俞敏洪:我和董明珠不同,她是霸蛮式领导,说一不二
目前，这场讨论已经从直播间扩散到了更广的范围。有人认为董明珠的“霸蛮风”是企业成功的关键，因为她的高效和果断让格力成为行业巨头；也有人支持俞敏洪的“佛系管理”，觉得这种方式更人性化，能赢得员工的心。不过，两位当事人似乎都没把这事看得太重。俞敏洪继续在各大场合开玩笑自嘲，而董明珠则依然用她一贯...
以前的年会,老板高调员工敢言,没人说“我妈是董明珠”_凤凰网
现任美的董事长方洪波说,“何总真真正正地把做企业当成一个使命,他能够做到和美的集团分得清清楚楚,退休之后,连司机、汽车都不在公司,每年没有一分钱是从美的集团花出去的”。 因为太亲民,几年前,何享健还被歹人入室劫持过。幸好,后来被平安解救。 这么一个人,肯定是不享受被gesong的。 广东人的一大特点,是...
#俞敏洪称董明珠是霸蛮式领导#,自己是商... 来自一点资讯财经...
【#俞敏洪称董明珠是霸蛮式领导#,自己是商量式领导】近日,新东方创始人俞敏洪在一场演讲表示,“董明珠的领导力就是霸蛮式的领导力,就是说一不二。我的领导力就是商量式的领导力。”#俞敏洪称对新东方出去的人没有竞业禁止#,“哪怕他伤害了你的利益,他只要不伤害社会,你就可以把他放出去。” O俞敏洪称董明珠是...
俞敏洪称董明珠是霸蛮式领导,自己是商量式!对“出去的人”没有...
对话中,董明珠也回应了此前与俞敏洪直播时,因上链接出现问题对员工发脾气的风波。她表示,自己很不喜欢员工坐在那里不去解决问题的工作态度,称当时如果不是俞敏洪在场,她自己就直接去做了,根本不会再指挥员工。 此前,在7月25日,东方甄选曾发布声明称,董宇辉已决定不再担任公司雇员及公司一个合并联属实体的高级管理...
董明珠与俞敏洪对话片段曝光!董明珠:已经找到格力接班人,有三四个...
俞敏洪说以前有人拿高工资挖董明珠，但董明珠拒绝了。她表示：“我外面做业务可以拿一百多万，回来只能拿十五万，但公司可以活。”俞敏洪表示：“比如新东方的老师教课可以拿一两百万，但让他做领导，也就三四十万，至少有一半人不干了，还是愿意当老师。”董明珠强调人要有感恩的心。俞敏洪问：“不明白为什么现在的...
董明珠:女性主义者的双重标准
董明珠:女性主义者的双重标准? 最近,董明珠在孟羽童离职后的一番言论引起了广泛关注。董明珠在公司内部大会上批评孟羽童追逐流量、追求赚快钱,称其只是看重钱的“行尸走肉”。这样的言论引发了不少争议,有人认为董明珠过于苛责,甚至有人开始声讨她。 我个人的观点是,职场中追求高薪和更好的待遇并无错,这也是大多数人...
人人都骂王自如,而我更担心董明珠_领导_华为_公司
然而,几乎所有人的讨论焦点都在王自如身上时,我觉得,更应该关注的,是笑眯眯看着王自如拍她马屁的董明珠。 董明珠貌似并不反感王自如的马屁,反而很受用,这意味着董明珠和格力可能危险了。 因为职场的马屁精,是一种巨大的隐患,于公司有三大害处:假公济私、捧杀领导、败坏风气。
从媒体说董明珠站到了年轻人的对立面,谈老板和打工人的相互成就
此后还要由此延伸，说年轻人离开之后，要立法收取接收方的培训费，穷追猛打，无怪乎媒体炮轰董明珠。两人的遭遇，反映了两人老板的管理思维的不同，俞敏洪更多的是看清时务，调整管理思维，与时俱进。看到了网友一个有趣的讨论，如果董宇辉与孟羽童互换角色，董宇辉会不会成为孟羽童？孟羽童会不会成为董宇辉？按照上述逻辑...
俞敏洪:董明珠的成长展示了一个人无限的可能性
新东方创始人、东方甄选CEO俞敏洪和格力电器董事长兼总裁董明珠在珠海格力总部同框直播。俞敏洪表示，优秀企业家不分男性和女性，但是董明珠非常难得地坚守了一生，从一个销售员最后变成一个大公司的掌舵人，并且掌舵了几十年，她的成长给所有年轻人展示了一个人认真做事以及有了格局以后的无限可能性。俞敏洪还笑称，“我...
俞敏洪称董明珠是“蛮霸”领导,是否过于标签?_腾讯新闻
近日,新东方创始人俞敏洪在一场演讲中,将格力电器董事长董明珠的领导风格形容为“霸蛮式领导”,这一评价迅速在网络上引发了热议。俞敏洪认为,董明珠的领导风格直接、果断,具有强大的执行力和决策力,与自己的“商量式领导力”截然不同。 他表示,“董明珠的领导力就是霸蛮式的领导力,就是说一不二。我的领导力就是商量...
俞敏洪称董明珠是霸蛮式领导 自己是商量式!对“出去的人”没有...
俞敏洪在演讲中称自己为商量式领导力,与董明珠的霸蛮式领导力不同。此前,董明珠在东方甄选直播间因商品链接问题催促下属解决,引发网友热议。董明珠回应称自己不喜欢员工不解决问题的态度。另外,新东方董宇辉离任,东方甄选随后出现经营亏损。格力电器发布财报显示第三季度营收下降,但净利润增长,增速减缓。
董明珠、曹德旺、俞敏洪……说说民主党派成员企业家的用人观_员工
谈及用人观,俞敏洪说,那些当面不参与不讨论的人在背后又乱说胡说,爱在背后议论人的我不喜欢,有的员工很喜欢八卦,喜欢挑拨离间,搬弄是非,颠倒黑白,这种人最让人厌恶。 2019年新东方年会上,员工怨怼老板的节目视频——《释放自我》由于歌词犀利,迅速走红网络。该首歌曲改编自抖音神曲《沙漠骆驼》,歌曲讽刺了新东方内部...
对女性一番评论被骂上热搜,俞敏洪这次对高考的建议是大实话么...
最后我想说，俞敏洪老师忽视了中国现如今的劳动率。大环境来说，职场中的男性比女性多不少，职场上大概率上也是成功男性比成功女性多。但肉眼可见的是，随着中国经济的发展，女性在职场上的能量已经越来越大，甚至做成成功典型的也不在少数。董明珠、陶华碧等成功女性都是典型的例子。中国女性追求赚钱的希望，实在不必...
《酌见》重磅回归:俞敏洪对话董明珠 洞见“铁娘子”外壳下的柔软...
“我的付出,带来了更多人的幸福”。董明珠自豪的说。在和俞敏洪推杯换盏中,董明珠袒露了百味杂陈的人生心路,员工认为她严厉,合作伙伴认为她强势,而恰恰是这种坚持,让格力保持了高质量的成长。《酌见2》让人们摘掉有色眼镜,第一次看到真实的董明珠,如果真的卸下担子,她也可以是亲切的“董大姐”,热心为生活琐事...
71岁董明珠谈被员工背后骂,员工最终感恩强管理,未再婚不想有二次...
与董明珠不同,俞敏洪坦言新东方至今未找到合适的接班人。他直言,教育行业正经历互联网技术、知识付费模式及教育理念的多重颠覆,理想的接班人需兼具传统教育情怀与创新破局思维,“既要懂教育本质,又要能打破路径依赖”。 俞敏洪指出,新东方内部存在高管薪资与责任不匹配的现象,导致部分潜力人才在晋升管理层时选择退缩。“...
董明珠直播中训下属 俞敏洪圆场 大佬合体直播风波_新闻频道_中华网
看到这一幕,直播间观众都惊呆了,感叹董明珠的雷厉风行。这时,俞敏洪站出来缓和气氛,他笑着对董明珠说:“你看,军人作风。我要到你身边工作,只能变成你的小跟班。”这句话瞬间缓解了紧张的氛围,大家都被俞敏洪的机智逗乐了。 这次事件也展示了职场中的另一面——领导对工作的严谨和下属的压力。在职场上,小小的失误...
董明珠与俞敏洪对谈:已找到格力接班人,现在没人敢奉承我_手机新浪网
俞敏洪表示认同,“要知道谁是奉承拍马的。” 董明珠称:“手下的人不敢对我奉承,以前有人说‘对董总忠诚’,我说不要跟我说,你要对企业忠诚。搞完之后,现在没人敢奉承我。” 此前,董明珠在综艺节目《初入职场的我们》中确认孟羽童为“接班人”,2023年4月7日,董明珠称孟羽童不再当她的秘书,并表示相比秘书工作...
员工回应董明珠直播间发脾气:就事论事 自己没被开除
快科技12月6日消息,今年11月,格力电器董事长兼总裁董明珠和新东方董事长俞敏洪在广东珠海格力总部合体直播。 直播过程中,董明珠因商品链接问题突然训斥下属在当时引起网络热议,这一举动被外界解读为“发脾气”。 今日,直播中的涉事员工在录制新浪财经《珍知酌见》时谈到了当天直播事情经过。
董明珠与俞敏洪对话片段曝光!董明珠:已经找到格力接班人,有三四个预备...
据九派新闻,2月20日,《酌见》栏目发布了董明珠与俞敏洪对话片段, 董明珠在节目中说:“已经找到 格力 接班人,有三四个预备人选。” 对话中, 俞敏洪表示 ,“这个接班人的事情真是一个令人很严肃的话题, 我到现在为止,其实 新东方 也没找到接班人 。”图片来源:视频
《酌见》重磅回归:俞敏洪对话董明珠 洞见“铁娘子”外壳下的柔软...
“我的付出,带来了更多人的幸福”。董明珠自豪的说。在和俞敏洪推杯换盏中,董明珠袒露了百味杂陈的人生心路,员工认为她严厉,合作伙伴认为她强势,而恰恰是这种坚持,让格力保持了高质量的成长。《酌见2》让人们摘掉有色眼镜,第一次看到真实的董明珠,如果真的卸下担子,她也可以是亲切的“董大姐”,热心为生活琐事...