45岁前大厂员工赶上最后一批提前退休:罹患重疾又遇上裁员,卡点...
当事人徐康有幸赶上了提前退休政策的“末班车”。去年，罹患重疾的他遇到公司裁员，离职后开始申请提前退休。今年2月，45岁的徐康拿到了退休证，并于2月14日，收到了第一笔按月领取的退休金。当天是情人节，他还给妻子发了红包。徐康将自己办理提前退休的过程以及遇到的一些困难，录成了视频，分享到社交平台上，...
45岁前大厂员工赶上最后一批提前退休:罹患重疾又遇上裁员,卡点...
近日,“80后花一年办下了退休证”的话题登上社交平台热榜,引发讨论。 当事人徐康有幸赶上了提前退休政策的“末班车”。去年,罹患重疾的他遇到公司裁员,离职后开始申请提前退休。今年2月,45岁的徐康拿到了退休证,并于2月14日,收到了第一笔按月领取的退休金。当天是情人节,他还给妻子发了红包。 徐康将自己办理...
💔今日又有一位同事遭遇裁员💔
今天,又有一位同事不幸被裁员了。他获得了超过14万的补偿金,这在某种程度上也算是一种安慰吧。我和他在午餐时聊了一会儿,他显得非常沮丧,几乎要哭出来了。这位同事今年已经38岁了,在公司工作了4年多,担任产品经理一职,月薪大约为2.6万。今天他被裁员了,得到了n+1个月的赔偿,大约有14万多。公司的处理速度还...
年轻员工卡点下班,还热情和老板打招呼,殊不知已进裁员名单!
年轻员工卡点下班,还热情和老板打招呼,殊不知已进裁员名单!小火堆视频 山东 关注 1 7.8万 次播放 04:30 胡塞的高超音速导弹,反舰弹道导弹从哪来的?故事开始于80年代末 4.6万 次播放 07:28 广西横县野生鲤鱼生吃,三种刀法切生鱼片,本地人吃完很少去打虫 7.0万 次播放 03:49 印度为什么用美元不断满足...
80后大厂前员工赶上最后一批提前退休:罹患重疾又遇上裁员,卡点...
近日,“80后花一年办下了退休证”的话题登上社交平台热榜,引发讨论。 当事人徐康有幸赶上了提前退休政策的“末班车”。去年,罹患重疾的他遇到公司裁员,离职后开始申请提前退休。今年2月,45岁的徐康拿到了退休证,并于2月14日,收到了第一笔按月领取的退休金。当天是情人节,他还给妻子发了红包。
45岁前大厂员工赶上最后一批提前退休:罹患重疾又遇上裁员,卡点申请上...
近日,“80后花一年办下了退休证”的话题登上社交平台热榜,引发讨论。 当事人徐康有幸赶上了提前退休政策的“末班车”。去年,罹患重疾的他遇到公司裁员,离职后开始申请提前退休。今年2月,45岁的徐康拿到了退休证,并于2月14日,收到了第一笔按月领取的退休金。当天是情人节,他还给妻子发了红包。
大厂开始“捡漏”35+的人员了,第一批被裁的中年人,成功自救了
裁了老员工，看似省了钱，实则要花更多的钱。纵然有无数理由，必须要裁 35+ 的员工，但是企业永远是逐利的，干任何事，都会去复盘有没有达到效果。现在很多大厂也意识到这个问题了，慢慢不再对 35+ 设置生死线。有一位网友回复说：自己喜欢用35+的员工，沟通成本低，办事能力强，而且责任心强，少操不少心。...
35岁被裁的阿里人“提前养老”?
前一段时间，互联网编程界大佬陈浩（江湖人称耗子哥）由于心肌梗塞定格在了47岁。相信他是不少技术人心目中的偶像，微信朋友圈和业界新闻都是关于他的消息。也许这不是一个劲爆的新闻，他永远不是第一个也不是最后一个"战死"在互联网岗位上的人。但是他留给圈内的远不止他技术层面上的成就，更多的是他创业创新...
员工爆料某国企全部门被裁员,本打算干到退休,如今失业一年!
有这样一位 38 岁的员工，原本在国企里从事着一份稳定的工作，满心想着就此 “躺平”，一直干到退休。 谁能料到，国企裁员的浪潮无情地将他拍倒。 整个部门被一锅端，这突如其来的变故让他猝不及防。 想当初费了九牛二虎之力才跻身国企行列，本以为就此可以远离职场的风雨，安享余生，没成想一朝梦醒，人已...
41岁大厂P9职级员工遭裁员,获818148.61元赔偿金
41岁大厂P9职级员工遭裁员，获818148.61元赔偿金 近日，一位41岁的某大厂P9职级员工遭遇了裁员，这一消息在3月中旬突然传来，令人震惊。据他描述，当时与领导进行了深入的交谈后，他选择了坦然接受这一现实，并同意了N+1的赔偿方案。直至3月底，赔偿金终于到账，数额为818161元，这一数字看似吉利，或许能为他...
...难道80后的我们要成为中老年人提前退休了吗?#86年以上的可以走...
1年前·河南 1 分享 回复 展开2条回复 秀秀 ️ ... 87年的全职四年终于熬到娃上幼儿园了,还没来得及奋斗就要面临退休待遇[捂脸][捂脸] 1年前·湖南 0 分享 回复 展开1条回复 汤家大小姐 ... 90的还在带孩子,过几年孩子上学了,我是不是连扫大街都轮不上了 ...
38岁员工爆料某国企全部门被裁员,本打算干到退休,如今失业一年
当温暖的避风港也开始变得不稳定时，何去何从就是一道艰难的选择题。有位38岁的员工，在国企做着稳定的工作，本打算躺平，直接工作到退休，没想到遇到了国企裁员的一幕。部门全部被裁员，属实有点触不及防，好不容易加入到国企中，本以为从此高枕无忧，不用再经历外面的风吹雨打，没想到一朝被裁。自己在国企安逸...
第一批提前退休的80后回来上班了
第一批提前退休的80后回来上班了 曾几何时，财务自由提前退休成为众多80后的梦想。他们中一些人通过多年打拼理财或机遇，攒够资产后告别职场，过上了悠闲的退休生活。然而如今，第一批提前退休的80后又重新回到了职场。全球经济波动，股票投资收益不稳定，许多80后的账户资金大幅缩水，同时通货膨胀致使财富购买力下降，生活...
腾讯劝退35+,80后已是职场老人,谁管互联网大厂员工的明天|互联网企业|...
据新闻说,今年疫情期间腾讯收益近百亿,现在想想那时候有多少员工是在冒着风险坚守在工作岗位上,如果那些人也在这次35+劝退的行列中,会有什么样的心情呢?劝退多少还是有点补偿的,而那些看着是互联网大厂员工,实际却是劳务派遣工的人遇到裁员又能得到什么呢?
80 后职场人的 “中年危机”:困境与突围
职场之路，仿若一场漫长而艰辛的马拉松竞赛，八零后这一群体，在其专属的赛道上，突兀地横亘着数道超高难度的天堑。他们一面要迎接技术升级的汹涌浪潮，以血肉之躯抵挡那未知的冲击；一面又要扛起家庭的千钧重担，如西西弗斯般顽强地推动生活的巨石；同时，还需时刻警惕裁员的达摩克利斯之剑高悬头顶。其处境之艰难...
大厂裁员后遗症:打工人请假难上加难
最近,不少朋友都在抱怨请假难如上青天。无论是病假、事假还是年假,都要经过直属领导的层层审核,仿佛在闯关一样,真是让人头疼。今天,我们就来聊聊这个让人头疼的请假问题。首先,由于之前的裁员风波,许多精兵强将离开了公司,但工作并没有减少,导致现在很多部门人手紧张。在职员工最直观的感受就是请假变得不那么顺畅了...
大厂裁员风波:50岁员工首当其冲
最近,美国科技界掀起了一场不小的裁员风暴,这次裁员的矛头直指50至55岁的员工。在这个就业市场紧张的时刻,这一消息引起了广泛关注。这家大厂一直在进行业务调整和人力资源优化,旨在使公司更加年轻化,以适应快速变化的市场需求和技术进步。与以往的裁员不同,这次裁员行动被描述为秘密进行,员工被要求签署保密协议,不得对...
延迟退休敲定,80后、90后赶上了,民法典:“这两类人”恐难熬
第2类人，干繁重膂力活的老员工 有一些人靠体力赚钱，在企业的前哨跑，工作繁重。如果按照以前的退休年龄，只需要工作到60岁就可以回家养老，但是如果再推迟5年退休到65岁，即使愿意继续工作，身体上也可能做不到，所以会觉得很折磨。面对推迟退休的政策，反对声音越来越大。为此，国内社保专家表示，将有一个过渡期...
35岁大厂员工,年年优秀员工,却被裁,背后的真相令人难以接受!
在当今这个充满挑战与变数的职场大舞台上，有这样一位35岁的大厂程序员，他宛如一颗璀璨的明星，一直以来都是公司里众人瞩目的标杆人物。丰富的工作经验更是如同一座宝藏，为公司解决了无数难题。命运却突然来了个急转弯，一纸裁员通知无情地打破了他原本看似安稳的职业生涯，这怎能不让人深感震惊与惋惜呢？在竞争...
支持这位35岁的腾讯员工提前退休|高峰_新浪新闻
或在茫茫就业市场前行不前,或最后妥协,选了自己最不喜欢的一个行业受了一肚子气。 有的人一失足成千古恨,这也是最坏的时代。 85后,90后,95后甚至98年的妹子纷纷被资本和媒体捧上神坛: 然后再被狠狠地扔到脚下: 从无到有再到无,一共只有半年的时间。