理货时未及时迎客,胖东来12年老员工被开除,法院判了
近日，记者从中国裁判文书网获悉，许昌市胖东来百货服饰有限公司（下称“百货服饰公司”）一员工因“未按照规定首先接待顾客”，被公司认定为严重违纪并解除劳动合同。该员工随后提起诉讼，河南省许昌市两级法院审理后均认定公司解除合同合法，驳回了其赔偿请求。法院审理查明，事发时，员工刘霞（化名）正在盒裤袜子营业区工作。
胖东来12年老员工未及时迎客被开除!到底是谁的问题?,财经,公司...
以后给合同加一条,进公司大门必须统一先迈右腿,否则就算重大失误,无条件开除,一分不赔。通知过你,你也清楚,还有你签字,看你能坚持几年不被开除。 4分钟前回复 爱摄影的Bear 胖东来服务严苛出名,但这次处理太硬核了吧。12年老员工因未及时迎客就开除,不考虑人情,反而显得管理僵化——顾客会觉得企业冷血,砸自己口...
胖东来 12 年老员工因未及时迎客被开除!法院:制度面前无特例,网友...
判决生效那天，刘霞回了趟胖东来。服饰区的货架换了新样式，以前她负责的内裤区，现在站着个二十出头的小姑娘，看到顾客走近，立刻放下手中的价签纸迎上去。有人认出刘霞，悄悄议论：“就是她，没迎客被开除的。”消息传到网上，网友吵成了两派。有人说：“胖东来就是靠细节赢的，制度不严格，服务早垮了”“...
过分吗?胖东来12年老员工未及时迎客被开除!
一名在胖东来工作12年的员工刘霞（化名），在盒裤袜子区域理货时，因手持POS机整理货物未第一时间上前接待顾客，被公司判定“严重违反规章制度”。监控视频显示，当时顾客正在挑选商品，而刘霞的理货行为发生在非指定理货时段（公司规定点货时间为上午9:00-9:30）。依据内部制度中“顾客有需求时未放下工作接待”属...
#胖东来12年老员工未及时迎客被开除#只因未... 来自于晓攀 - 微博
#胖东来12年老员工未及时迎客被开除#只因未第一时间放下手中工作迎接顾客,一名在胖东来工作12年的老员工被公司以“严重违纪”为由辞退。这场因“服务延迟”引发的劳动纠纷,历经一审、二审,最终法院支持企业决定。法律上合规的制度,不该成为抹杀人情的利器,所谓服务标杆,不该丢了对员工的基本共情!如今老员工的十...
胖东来12年老员工未及时迎客被开除,法院判了,规则与人情如何平衡?
2025年，一则来自裁判文书网的消息再度发酵：2021年8月，胖东来一名工作了12年的老员工刘某，因在整理货物时未第一时间接待顾客，被公司以“严重违纪”为由开除。两审法院均判决公司行为合法——12年工龄竟抵不过一次迟滞的服务？这背后，藏着职场最真实的生存逻辑。#热点观察家# 监控下的瞬间：未迎客为何成“...
理货时未及时迎客,胖东来12年老员工被开除,法院判了
理货时未及时迎客,胖东来12年老员工被开除,法院判了 金台资讯 发布时间:25分钟前报道全球 传播中国 人民网股份有限公司 关注 发表评论 发表 相关推荐 自动播放 加载中,请稍后... 设为首页© Baidu 使用百度前必读 意见反馈 京ICP证030173号 京公网安备11000002000001号...
胖东来12年老员工因未及时迎客被开除 严苛管理引发热议
知名零售企业胖东来近日因一起员工处理事件成为舆论焦点。一位在该公司工作长达12年的老员工，因未能及时迎接顾客而被当场开除。这一严苛的管理举措在社交平台引发广泛讨论，支持者认为体现了企业的高标准，反对者则质疑处罚过于不近人情。据了解，事发时这位员工正在整理货架，未能第一时间注意到新进店的顾客。根据...
胖东来 12 年老员工未及时迎客被开除,公司这一处罚是否过重?服务...
但道理来说刘霞作为12年的老员工来说，她已经是签订的无固定期劳动合同，因为未及时迎客被开除，如果胖...
胖东来开除有深意,东来不是软柿子谁都能揉,网友张雪峰说的对
多年前，胖东来因员工和顾客的投诉一事引起热议。公司不仅对涉事员工进行了全方位的培训，还给予了精神赔偿。这种以人为本的管理思维，让人印象深刻。2024年伊始，再次登上热搜，却是因为一起员工餐厅事件，最终导致员工开除、领导降级和门店休整。这一处理结果虽然狠辣，却也暴露了胖东来背后的智慧之处。1、事件...
引发热议!胖东来员工被解雇真相,过重处罚引社会反思?
也对于维护法律和社会的正义原则至关重要。胖东来事件是否会成为未来处理类似情况的一个参考点？企业如何在维护内部秩序和尊重员工权利之间找到最佳平衡？这些问题没有简单的答案，但它们提醒我们，在追求商业成功的同时，也必须考虑到人的尊严和公正的价值。#胖东来未按标准试吃员工被开除#
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员工尝面风波背后,被捧上神坛的胖东来也存在质疑
伴随着“律师称胖东来开除当事员工处罚过重”等话题的发酵，胖东来又于2月19日公布了此次事件重新决议的结果，即员工降学习期三个月，调离本岗位，转岗为非食品加工岗位。作为河南本土知名的商业零售企业巨头，胖东来曾被雷军夸赞是中国零售业神一般的存在，还被不少网友奉为“梦中情司”。在不少媒体的报道中，...
胖东来为何坚决辞退这些高管?
案例1：擀面皮加工点事件2024年6月，新乡胖东来因联营商户擀面皮加工场所卫生不达标，对包括2名主管在内的10名管理人员作出辞退或免职处理，8833份订单全额退款并补偿1000元/单。这场总赔偿额超千万的处罚，源于一个细节：加工点临时启用11天却未报备，暴露出品控体系的致命漏洞。案例2：员工试吃面条事件2024年2月...
胖东来开除尝面条员工后续:于东来回应,拍摄者被扒,账号曝光! - 知乎
很显然,于东来这番话是回应争议,暗示这位员工即便被开除,也一样能找到好的工作,让大家不要担心。 随后不少网友也表示支持胖东来的决定,称“胖东来企业就是在这样严厉的制度中越来越强大的”,不应该道德绑架胖东来。 有不少网友好奇视频到底是谁拍摄的,随后拍摄者的账号被网友扒出,评论区沦陷,拍摄者还回怼网友...
胖东来开除尝面工事件:律师连夜介入,但于东来态度强硬,不认怂
他强调了对于员工管理制度的严谨和对于食品安全的零容忍态度。同时，他也强调了公司对于员工能力的认可与信任，表示员工在胖东来接受的培训使其在业务上具备了强大能力，无需担心其未来就业问题。此外，他还表示胖东来将会给予被解雇员工合理的补偿，绝不会对员工做出不公平的安排。：作为企业的领导者，于东来在回应中...
胖东来12年老员工未及时迎客被开除,法律,案件解读,好看视频
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律师解析:胖东来12年老员工未及时迎客被开除,法院支持,法律,案件...
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胖东来 12 年老员工未及时迎客被开除,公司这一处罚是否过重?服务...
有人觉得“不就是没第一时间迎客吗？至于开除？”也有人会认为 “胖东来靠服务吃饭，对服务要求严点...