年休40天,每天工作7小时!胖东来万人投票结果公布,超8成员工拒绝...
胖东来发布的数据显示，有97.55%的员工对目前每年40天的休假安排感到“非常满意”或“比较满意”；同时，约94%的员工对当前每天7小时的工作时间及安排感到满意。胖东来在公告中分析认为，这一结果反映出绝大多数员工对当下的工作生活状态感到“非常知足和满意”，也感受到了相对轻松幸福。对于那17.62%希望增加假期
胖东来公布万人投票结果,超8成员工拒绝“降薪增假”,目前年休40天...
据发布数据显示,有97.55%的员工对目前每年40天的休假安排感到“非常满意”或“比较满意”;同时,约94%的员工对当前每天7小时的工作时间及安排感到满意。 最终,胖东来商贸集团宣布,将尊重这17.62%员工的选择,同时也继续按照现行休假政策执行。 新闻多看点: 3月8日,胖东来创始人于东来在社交平台发文分享胖东来经验,...
胖东来公布万人投票结果,超8成员工拒绝“降薪增假”,目前年休40天,每天...
据发布数据显示,有97.55%的员工对目前每年40天的休假安排感到“非常满意”或“比较满意”;同时,约94%的员工对当前每天7小时的工作时间及安排感到满意。 最终,胖东来商贸集团宣布,将尊重这17.62%员工的选择,同时也继续按照现行休假政策执行。 新闻多看点: 3月8日,胖东来创始人于东来在社交平台发文分享胖东来经验,...
胖东来公布万人投票结果,超8成员工拒绝“降薪增假”,目前年休40天...
据发布数据显示,有97.55%的员工对目前每年40天的休假安排感到“非常满意”或“比较满意”;同时,约94%的员工对当前每天7小时的工作时间及安排感到满意。 最终,胖东来商贸集团宣布,将尊重这17.62%员工的选择,同时也继续按照现行休假政策执行。 新闻多看点: 3月8日,胖东来创始人于东来在社交平台发文分享胖东来经验,...
胖东来公布万人投票结果,超8成员工拒绝“降薪增假”,目前年休40天...
胖东来公布万人投票结果,超8成员工拒绝“降薪增假”,目前年休40天,每天工作7小时,降薪,张倩,胖东来,于东来,知名企业
年休40天,每天工作7小时!胖东来万人投票结果公布,超8成员工拒绝...
另外17.62%的员工则选择了不同程度的降薪增假方案,例如月工资减少500元、休假增加10天等。 胖东来发布的数据显示,有97.55%的员工对目前每年40天的休假安排感到“非常满意”或“比较满意”;同时,约94%的员工对当前每天7小时的工作时间及安排感到满意。
胖东来公布万人投票结果,超8成员工拒绝“降薪增假”,目前年休40天...
在“规范工作时长”“保障带薪休假”成为今年全国两会热议话题的背景下,胖东来于3月8日公布的一份内部民主调研结果,引发关注。 本次调研于2026年2月23日至24日进行,面向其所有业态的10214名正式合同员工,共收到9686份有效问卷,问卷回收率94.83%。 调研报告中的核心数据显示,面对四个不同梯度的“降薪增假”方案...
于东来:今年胖东来员工平均月薪9000元,未来员工年假将不低于40天
6月11日，于东来在其抖音账号宣布：今年胖东来八千多名员工税后平均月收入九千元;净利润估计十五亿左右，平均员工每人分配十万元，管理层加技术人员平均每人分配七十万元。在提高薪酬待遇的同时，胖东来还尤其注重员工的工作时长。于东来同时表示，未来胖东来的工作时间每周不会超过三十六个小时，年休假不会低于四十...
胖东来公布万人投票结果,超8成员工拒绝“降薪增假”,目前年休40天...
在“规范工作时长”“保障带薪休假”成为今年全国两会热议话题的背景下,胖东来于3月8日公布的一份内部民主调研结果,引发关注。 本次调研于2026年2月23日至24日进行,面向其所有业态的10214名正式合同员工,共收到9686份有效问卷,问卷回收率94.83%。 调研报告中的核心数据显示,面对四个不同梯度的“降薪增假”方案...
打工人的“梦中情司”胖东来为什么不离开河南?
在互联网企业不断卷工作时长的时候,胖东来每天只需要上班7小时,而超140天的年假则更让人羡慕,这几乎相当于一年只上7个月的班。 这种工作时长的节制与董事长于东来本人的工作理念息息相关,他明确地表示“加班可耻”,告诉员工“应该学会享受生活,人生不能只剩下赚钱”,要求员工“每周最多工作四十小时,到点下班必...
...未来员工每周工作不超36小时,年假40天起!胖东来“店王”业绩快...
6月11日,于东来在其抖音账号宣布:今年胖东来八千多名员工税后平均月收入九千元左右;净利润估计十五亿左右,平均员工每人分配十万元左右,管理层加技术人员平均每人分配七十万元左右。 在高薪酬待遇的同时,胖东来还尤其注重员工的工作时长。于东来同时表示,未来胖东来的工作时间每周不会超过三十六个小时,年休假不会低于四十天。 据大河报报道,
胖东来疯了吗?8000+139天假!
昨天看见一个新闻，说了一个话题最想让人去上班的公司胖东来，这是真的？大概就是说胖东来这家公司值得去.基层员工（含保洁、保安）月薪超过8000元（2024年数据）。员工年假有139天（含法定假期+10天带薪“不开心假”）。不开心假是什么新鲜的东西？每天工作不超过7个小时，严格保障休息权。建议全国推广胖东来...
这家超市“火出圈”!每天工作6小时,春节、周二闭店,还有受委屈奖
胖东来表示,公司的梦想是员工及管理人员工作实现全年综合休假130天以上,每天工作不超过6个小时,接近欧洲的工作状态。目前,胖东来员工日工作时间为6至7小时。 在假期方面,据官网披露,胖东来员工每年的休息时间包括52天/年的闭店,春节5...
8.3万人投简历“挤崩”胖东来招聘网站,于东来曾披露员工平均月薪...
早在今年6月11日,于东来就曾在其抖音账号上表示,今年胖东来八千多名员工税后平均月收入九千元左右;净利润估计十五亿元左右,平均员工每人分配十万元左右,管理层加技术人员平均每人分配七十万元左右。在高薪酬待遇的同时,胖东来还尤其注重...
这家超市“火出圈”!每天工作6小时,胖东来为什么不上市?于东来...
胖东来表示,公司的梦想是员工及管理人员工作实现全年综合休假130天以上,每天工作不超过6个小时,接近欧洲的工作状态。目前,胖东来员工日工作时间为6至7小时。 在假期方面,据官网披露,胖东来员工每年的休息时间包括52天/年的闭店,春节5天闭店以及年休假。
生产力狂飙,人却被卷成麻花?胖东来用一张“休息表”撕开了真相
2.2 ◇ 样本 B：胖东来的“反效率”实验 周二强制闭店，全员放假，工资照发；95% 利润分给员工，基层月薪破万，保洁也能年入十万；做四休三、年休不低于 40 天，心情不好还能请“不开心假”。当智能设备、自动化流水线本该解放人的双手时，胖东来却选择用它们把员工从报表和打卡里“解放”出来。结果人效...
这家超市“火出圈”!每天工作6小时,春节、周二闭店,还有受委屈奖
图片来源：胖东来官方抖音截图 每周二闭店的超市 这并不是胖东来第一次因为员工福利登上热搜，官网上有详细的员工福利情况。胖东来表示，公司的梦想是员工及管理人员工作实现全年综合休假130天以上，每天工作不超过6个小时，接近欧洲的工作状态。目前，胖东来员工日工作时间为6至7小时。在假期方面，据官网披露，胖...
于东来定新标:员工年休40至60天,月入8000元以上!
员工优先：短时高薪背后的逻辑 很多企业都喊“员工是最大的财富”，可真做到的有几家？胖东来做到了——而且做得极致。每周36小时工作制，每年最多60天假期，最低月薪8000元，这些福利早就超过了大部分同行的想象力。有人质疑，这么高的待遇，企业怎么赚钱？但胖东来的逻辑很简单：员工过得好，企业才能长久。细...
40天年假?月薪近万?这家超市疯了吗?!
胖东来不是第一次上热搜。早在2024年，它就被曝出普通员工平均工资8315元，远超当地平均水平。而今年，这个数字更是飙升至9886元，店长月薪7.8万，高管集体涨薪！更夸张的是，它还在推进每周36小时工作制，并计划让员工每年享受40-60天带薪年假！这哪是超市？这简直是打工人的乌托邦！但质疑声也随之而来：“胖...
胖东来公布:超八成员工拒绝“降薪增假”!|工资_网易订阅
在“规范工作时长”“保障带薪休假”成为今年全国两会热议话题的背景下,胖东来于3月8日公布的一份内部民主调研结果,引发关注。 调研报告显示,面对四个不同梯度的“降薪增假”方案,高达82.38%(7979人)的员工投票选择了“方案一”,即维持现有的工资与休假制度不变。另外17.62%的员工则选择了不同程度的降薪增假方案...