震惊,武汉某设计院被员工血泪控诉!
然后劳动者被逼到绝地,开始血泪控诉,这些年他和同事们在该院不辞辛劳,夙兴夜寐,经常被强制要求加班画图到深夜,有时候是通宵; 可是换回的却是严重不匹配的薪资和各种不尊重,员工们为了设计院这个大集体熬到秃顶,可是院里却在搞职场霸凌和PUA,这谁能不寒心? 最恶心的是,还有同事搞内斗互害,经常打小报告,而他也不怪这些人,毕竟
吃一个武汉某设计院的大瓜 - 知乎
近日,有网友爆料,武汉某位于中南路附近的设计院当众公示了关于对XX和XX的通报批评。按理说员工犯了重大错误,对公司造成了严重影响,达到通报批评这一步,大叔也能理解公司的行为。但是我们来看看这上面写了写什么。 图片来源网络 在近期(可能为某几个项目)同时推进的过程中,由于时间节点紧张,项目攻坚团队共六人,并制...
够狠!自杀式裁员!设计院院长带员工集体嫖娼后举报自己_混凝土...
近期,一则关于设计院院长通过组织团建活动一家设计院的院长带员工嫖娼后竟自己举报自己进行“隐蔽式裁员”的报道,引发了广泛的关注和热议。 事件始末 据一位员工在小红书上爆料,某设计院的院长为了应对经营困难,减少高额的裁员赔偿费用,想出了一个狠招。他先是挑选了一些在职10年以上的老人,和大家约定时间出去团建,...
设计院欠薪36个月不敢辞职?揭开职场PUA下的劳动者囚徒困境
当武汉某设计院按最低工资标准计算裁员赔偿时，暴露了资本最精明的算计。16个月的欠薪周期绝非偶然，这正好卡在劳动仲裁一年时效的边缘。有员工透露，人事部门私下威胁："去仲裁就别想拿行业推荐信"。这种职场PUA的终极形态，是用沉没成本制造斯德哥尔摩综合征。青山区法院曾为农民工追回73万元欠薪的案例值得玩味。同样...
自杀式裁员!领导带员工集体嫖娼后举报自己_成本_公司_程序上
领导带员工集体嫖娼后举报自己 作者| 张翔涛 来源| 环球人力资源智库(ID:ghrlib) 网传近日武汉一设计院,由于业绩不振预备裁员,但面对诸多十年以上老员工,裁员势必付出高额成本,除N+1补偿外,还有可能陷入劳务官司纠纷,该设计院负责人想出了一条零成本且永绝后患的裁员“毒计”。
痛心!武汉某设计院985建筑设计师通宵工作,放弃入编,跳楼身亡
在他的前面，已经有许多人走上了这条不归路；上海某院邱医生于2022年8月8号做课题报告时突然死亡；今年七月六日，深圳一家建筑设计机构的金辉，44岁，从该公司21楼跳下；广东一建筑设计院的一位设计师，因工作太累，在回家后突然去世；2024年六月二十二日，河南一家建筑公司的李工，35岁突然去世......
上市设计院强制停工待岗后续,员工持续抗议 - 知乎
但是一家上市公司,竟然也在设计院的大染缸中,一起联合收割设计师们,在合理、合法之间,偏偏选择了不要脸这条路,拒绝赔偿,要求回家待岗。 不得不说,武汉的拐子门扎实!不惧强权,勇敢抗争,拒绝待岗。 公司发出通知后,员工们理解联合发出拒绝居家办公抗议,并且每日到公司上班,但是公司竟然锁门了! 这种公司如果上市,连...
月薪2490还要陪酒追款?上市设计院员工血泪控诉:15年心血换回0奖金!
薪资与付出不成正比：元宵节当天，南京某建筑设计公司一位建筑组长在内部群聊发布千字长文。他自曝组员月薪仅2490元，在一线城市连半间厕所的租金都抵不过。而自己追款陪酒、日夜奔波，最后却得到0奖金的“羞辱”。高压下申请辞职并求裁：在高压且没有足额工资的情况下，组长直言在办公室“呼吸都难受”...
武汉某设计院“阴谋”式裁员
2024年，武汉某设计院上演了一出令人咋舌的“裁员大戏”，其情节之恶劣，手段之惊人，堪称年度最炸裂的裁员方式。该院院长竟带着老员工集体参与嫖娼这一非法活动，而后又亲自报警。公司借此以员工进行非法活动为由，将这些老员工开除，从而免除了裁员补偿。这些老员工，大多是上有老下有小、有着家庭责任的人，他们...
痛心!武汉某设计院985建筑设计师通宵工作,两次放弃入编,跳楼身亡!
31岁,湖南大学毕业就职于武汉某设计院的杨工,跳楼身亡 这件事终于在网上有一点热度了,8月底网上一点痕迹都没有。 爆料人是这位建筑师的朋友,相关信息都是当事人的哥哥提供的; 但人已经走四个多月了,跳楼背后的真相还一无所获。 这位杨工,算是底层逆袭的代表了,也就是别人家孩子; ...
吃个武汉某设计院的瓜!
近日，有媒体分享，武汉某设计院公示栏张贴了一张对XX和XXX的通报批评。在近期XX项目和XX项目同时推进的过程中，由于时间节点紧张，项目攻坚团队共六人，并制定了在12月30日前完成两项目的计划，然而项目组成员XX和XX在接到通知后：1、未合理安排工作日加班时间；2、明确拒绝双休到院加班的要求；3、在项目推进过程中各有一次
武汉某设计院招聘乱象调查:高薪承诺与残酷现实的巨大落差 - 百度文库
该设计院的工作强度远超行业常规水平。招聘公告中"能吃苦耐劳"的要求，在实际工作中演变为无休止的加班文化。员工经常需要熬夜甚至通宵赶制图纸，却得不到相应的加班补偿。更令人震惊的是，公司缺乏基本的职业培训体系，却要求新员工"三天就能出图"，对达不到要求的员工进行人格侮辱式的PUA管理。员工的个人隐私权也...
武汉宏鼎集团真相揭秘:黑厂实情,员工血泪控诉!
武汉宏鼎集团员工揭露实情:夜班12小时、饭菜不卫生、工资拖欠且低、全勤奖缺失,还以工资要挟员工,求职者需谨慎。
「实名血泪控诉」武汉:我的140万建材被“父子兵”公司鲸吞,七年...
「实名血泪控诉」武汉：我的140万建材被“父子兵”公司鲸吞，七年诉讼走遍五道程序，为何换来一纸“证据不足”？我带着70多个农民工兄弟，为武汉曹氏父子的工程流血流汗。我交了50万保证金，现金买了51万建材，按指示赊了90万材料，总计投入191万。当我退场时，曹传来父子将我价值140多万的材料分十几车拉走，...
一个月裁掉近100人?!员工曝光武汉某大型民营设计院至暗时刻! - 知乎
员工曝光武汉某大型民营设计院至暗时刻! 铁打的营盘流水的兵,听说武汉某大型民营设计院又不干人事儿了,我们来看看当事人怎么说。 01 被“自愿”离职后的补偿 坐标武汉某大型民营设计单位,各位干活做事好好学习劳动法劳动合同法啊,不懂法会被hr坑蒙拐骗,打工白打工,讲讲自己的经历让大家避开点坑吧。
直接通报批评!武汉设计院避雷!
这并非武汉设计院行业的个例。有从业者分享，在配合武汉某设计院项目时，大晚上还在群里反复修改方案，甲方临时调整方案后，其他专业人员甚至需要通宵赶工，然而方案完成后却未拿到一分钱报酬，令人唏嘘不已。更有网友爆料，在武钢旗下一家信息公司，员工因周末未接电话、宝妈因下班时间正常出厂门都曾遭到通报批评，凸显...
武汉一知名设计院欠薪16个月!_员工_收入_生活
武汉一家省属知名设计院自2024年7月至今,已连续16个月未向员工发放足额工资。 更严重的是,公司在违法解除劳动合同时,对长期拖欠的薪资问题避而不谈,反而以“武汉市最低工资标准2210元”为基数计算n+1经济补偿,这种做法不仅无视法律规定,也严重侵害了员工的正当权益。
设计院又出“炸裂”大瓜! - 知乎
但最近有一个设计院领导另辟蹊径,居然又开发出了新思路! 那就是带着自己老员工(10年工龄以上的员工)一起去嫖娼,酒驾,商务KTV等场所消费,然后自己举报自己,被抓到以后,再以这个名义开除员工,这样,一分钱补偿都不用给了!!! 脑洞如此之大,真是让我辈吃瓜成性的人也是大吃了一惊!
无奈!网传某知名设计院武汉分公司停工待岗
无奈！网传某知名设计院武汉分公司停工待岗 #图文新星计划# 据多家土木类自媒体报道：某知名上市设计院武汉分公司因经营持续亏损，为降低成本、熬过寒冬，决定实施停工待岗，暂定期限为6个月。“通知书”称，武汉分公司自2024年1月至今，收入已严重不抵支出，近3年时间公司一直艰难维持，经营持续亏损,面临自成立以来...
...民营企业家丁启明被控涉黑案在襄阳中院二审中,当庭血泪控诉...
武汉优秀民营企业家丁启明被控涉黑案在襄阳中院二审中,当庭血泪控诉“举报人”才是真正的“黑老大” 2019年4月25日,湖北省宜城市人民法院对被告人丁启明等14人涉黑案作出一审判决,认定丁启明犯组织、领导黑社会性质组织等罪,决定执行有期徒刑20年,并处没收个人全部财产,剥夺政治权利3年。丁启明等人不服一审判决,向湖...