黄仁勋新财年目标绩效奖金曝光，与英伟达营收挂钩

黄仁勋新财年目标绩效奖金曝光与英伟达营收挂钩

凤凰网科技讯北京时间3月7日，据路透社报道，根据英伟达在周五提交的一份监管文件，该公司已为2027财年制定了一项新的浮动薪酬计划，为CEO黄仁勋(Jensen Huang)设定了400万美元的目标现金奖金。该计划已于3月2日获英伟达薪酬委员会批准，将高管现金奖金与截至2027年1月31日的财年特定营收目标的实现情况挂钩。根据去年5月

黄仁勋新财年目标绩效奖金曝光,与英伟达营收挂钩-金融界

凤凰网科技讯北京时间3月7日,据路透社报道,根据英伟达在周五提交的一份监管文件,该公司已为2027财年制定了一项新的浮动薪酬计划,为CEO黄仁勋(Jensen Huang)设定了400万美元的目标现金奖金。该计划已于3月2日获英伟达薪酬委员会批准,将高管现金奖金与截至2027年1月31日的财年特定营收目标的实现情况挂钩。根据去年5...

黄仁勋新财年目标绩效奖金曝光,与英伟达营收挂钩

与马斯克的“天价薪酬”相比黄仁勋的薪酬激励简直“白菜价”

这样的业绩表现，使得黄仁勋以及英伟达高管团队的与业绩挂钩的薪酬，按照薪酬委员会所设立的目标，全部“打满”，例如黄仁勋2024财年的薪酬总额为3416.7万美元，其中400万美元为现金奖励，2667.6万美元分别为单个年度股票激励和多个年度目标股票激励，剩余249万美元为其他福利，包括安保、养老金计划、人身保险等。除了黄仁勋...

黄仁勋2025财年薪酬增至4990万美元英伟达高管激励逻辑

英伟达的薪酬机制严格挂钩业绩表现。2025财年，公司营收达1305亿美元，其中数据中心业务贡献超80%，AI芯片需求激增是核心引擎。薪酬委员会认为，黄仁勋在三大领域功不可没：技术路线把控：持续迭代GPU架构，巩固AI算力领导地位；生态构建：扩大CUDA软件生态护城河，对抗英特尔、AMD的开源挑战；供应链管理：与台积电...

黄仁勋薪酬或增至5000万美元,股东大会上称未来加速计算和量子计算将结...

薪酬与业绩挂钩,黄仁勋新财年或达5000万美元英伟达高管薪酬主要是基于业绩股权激励,黄仁勋所获得的所有股票奖励与业绩挂钩,并全部以SY PSUs(与公司年度财务业绩相匹配)和 MY PSUs(与公司三年相对股东回报率相匹配)等激励形式授予,如果完成对应业绩目标,可最高获得150%的目标股权。

黄仁勋工资暴涨60%,一年拿3000万美元 - 脉脉

图源:英伟达官网按照计划,黄仁勋2024财年的薪酬总额为3416.7万美元。其中,现金奖励达400万美元,单个年度股票激励和多个年度目标股票激励达2667.6万美元,剩余249万美元为其他福利,包括安保、养老金计划、人身保险等。相比2023财年,黄仁勋2024财年薪酬总额增长了近60%。

英伟达CEO黄仁勋2024财年薪酬曝光:3400万美元,与马斯克相比简直...

据透露,黄仁勋在2024财年的总薪酬将达到3400万美元,这一数额在美国大型企业CEO的薪酬范畴内虽属标准水平,但与特斯拉CEO埃隆·马斯克惊人的近600亿美元薪酬计划相比,无疑显得格外“亲民”。黄仁勋的薪酬构成精细而均衡,不仅包括基本的现金奖励,更侧重于年度及多年业绩相关的股票激励,其中股票激励占据了薪酬包的88%,...

黄仁勋2024年薪酬3400万美元:相比马斯克简直“白菜价”

快科技6月27日消息，在2024财年度股东大会上，芯片巨头英伟达的高管薪酬激励计划顺利通过，根据计划，黄仁勋2024财年的薪酬总额达到3400万美元。这一数字在美国大公司CEO中算是标准水平，但与特斯拉CEO马斯克近600亿美元的“天价薪酬”相比，简直就是白菜价。黄仁勋的薪酬构成主要包括现金奖励、年度业绩相关股票激励和多年...

英伟达年终奖:黄仁勋霸气签皮衣,把别人家的公司焊死在天花板上

但英伟达员工的年会年终奖，直接把 “别人家的公司” 焊死在天花板上：不仅有六位数现金 + 股票，最顶的奖励竟是 CEO 黄仁勋亲笔签名的皮衣，全程霸气又接地气，全网打工人集体酸哭！英伟达的年终奖从不是 “画大饼”，而是真金白银 + 专属荣誉双暴击。据 2025 财年财报显示，公司全年营收 1304.97 亿美元，净...

英伟达CEO黄仁勋年薪大涨60%:超过了2个“小目标”_网络游戏新闻...

随着英伟达营收和股价在人工智能需求推动下大涨,该公司CEO黄仁勋(Jensen Huang)上一财年的薪酬飙升60%。英伟达在周二提交的年度代理文件中称,截至今年1月份的2024财年里,黄仁勋的总薪酬为3420万美元,较前一年的2140万美元增长60%。其中,他的股票奖励价值比2023财年高出大约700万美元。他的现金奖金为400万美元。

黄仁勋年薪大增60%至3420 万美元,NVIDIA营收超额完成目标

除了股票奖励外,黄仁勋还获得了400万美元的非股权激励计划薪酬,以及250万美元的其他补贴,用于支付住宅安保和咨询费等费用。 NVIDIA营收超额完成目标,在2024财年的营收超过了“延伸薪酬计划目标”,使黄仁勋能够获得这笔收入。这也是他在2023财年没有获得...

英伟达四季度营收再创新高,黄仁勋定调“算力即收入” — 新京报

财报数据显示,公司第四季度单季总营收达到681亿美元,环比增长20%,同比增长73%,创季度营收历史新高。在整个2026财年,英伟达全年总营收达2159亿美元,同比增幅达到65%。在盈利能力方面,第四季度GAAP毛利率和非GAAP毛利率分别为75.0%和75.2%,略高于此前预期。同时,公司第四季度净利润高达429.6亿美元,同比增长94%。

英伟达:2025财年黄仁勋薪酬达4990万美元

英伟达薪酬委员会在文件中指出，这是“黄仁勋10年来首次加薪”，考虑到同类公司高管的基本工资，此举“是合适的”。例如，AMD首席执行官苏姿丰（Lisa Su）自2024年7月起的基本工资为126万美元。黄在2025财年的总薪酬为4990万美元。其中包括黄作为非股权激励计划的一部分获得的600万美元、3880万美元的股票奖励，以及...

英伟达黄仁勋:AI热潮推动下的高额薪酬与市场地位

黄仁勋的薪酬构成主要包括基本工资、可变现金、股票奖励以及额外福利。具体来看：基本工资部分，黄仁勋的新薪资水平增至150万美元，相比2024财年上涨了49%，这也是他近十年来首次迎来加薪。英伟达薪酬委员会对此次调整作出解释，指出这完全符合公司高管薪酬的公平性原则。可变现金部分，即绩效奖金，黄仁勋新增了100万美元，...

英伟达四季度营收再创新高,黄仁勋定调“算力即收入”|界面新闻...

当地时间2月25日,英伟达发布截至2026年1月25日的2026财年第四季度及全年财报。各项核心财务指标显示,英伟达在营收规模与盈利能力上均保持了强劲的增长势头。财报数据显示,公司第四季度单季总营收达到681亿美元,环比增长20%,同比增长73%,创季度营收历史新高。在整个2026财年,英伟达全年总营收达2159亿美元,同比增幅达...

英伟达2026财年营收首超万亿,每秒净赚2.5万元,黄仁勋“爆金币...

英伟达还在财报中给出了创纪录的业绩指引,预计新财年第一财季总营收为780亿美元,且仍不包含来自中国的任何数据中心计算营收。按此看,英伟达新财季营收将环比增长15%,同比增长77%。英伟达预计,全年毛利率将保持在75%左右,表明其在备货情况下还不太会受到存储等涨价带来的影响。

这次,轮到黄仁勋做预期管理了_澎湃号·湃客_澎湃新闻-The Paper

黄仁勋和英伟达就是AI浪潮下的「被奖励者」,北京时间2月27日凌晨,英伟达再次交出一份超华尔街分析师预期的最新财报——2025财年第四财季(对应2024年11月至2025年1月)英伟达收入393.3亿美元,同比增长78%,净利润220.9亿美元,同比增长80%。也就是说整个2025财年,英伟达总营收为1305亿美元,净利达到729亿美元,同比都达...

十年来首次加薪!黄仁勋年薪增至4990万美元

英伟达也成为了全球最有价值的公司之一，还曾登上了美股市值榜榜首。但近期受到多重因素的影响，英伟达市值较去年的高位蒸发了近1万亿美元。截至5月1日美股收盘，英伟达最新市值约2.7万亿美元。今年2月，英伟达公布2025财年营收增长114%，达1305亿美元。该公司将于5月28日公布新一季度财报。(本文来自第一财经)

英伟达2023财年未发1分奖金但黄仁勋等高管还是赚得盆满钵满

由于未能实现特定财务目标，英伟达的高管团队在2023财年未曾获得任何现金奖励。但得益于公司的强劲表现及股权结构，英伟达成功地阻止了重大人才流失。以CEO兼创始人黄仁勋本人为例。董事会上一次将其奖金额度提高到200万美元是在2022财年，外加400万美元的奖励机会。对于这样一位有影响力的科技公司CEO来说，这是一个相对...