西贝创始成员董俊义担任CEO,内部人士:公司没明确公布贾国龙卸任...
记者在采访中独家获悉，目前西贝内部的具体经营管理均由董俊义负责，一位内部人士告诉记者，虽然公司内部没有明确公布贾国龙卸任CEO的消息，但董俊义正以CEO的职位进行日常管理，上任后，董俊义先后提出了门店管理层降薪、店长负责门店减亏、取消西贝曾经的特色管理赛场制等措施，唯一目标就是让西贝走出困境。记者了解到，董俊义在创
西贝被曝缓发工资、裁员赔偿分期支付 官方暂无回应
近日，一位自称是西贝员工的网友发文称，2月25日公司通知降薪，工资延迟发放，员工明确拒绝后要求裁员赔偿。但裁员赔偿金要分期1年支付，员工再次拒绝，要求一次性支付赔偿金。最后公司强行下发待岗通知书，并且表示“不同意就去仲裁，要么接受赔偿金分期，要么待岗。截图还显示，若是解聘，补偿金分期支付，次月发放20%...
西贝被曝降薪缓发、裁员赔偿分期1年,员工拒后被通知待岗_饮品甜点...
伴随闭店调整的,是西贝内部早已启动的薪酬收缩动作。据此前员工透露,早在此次降薪缓发政策推出前,西贝店长、厨师长及以上管理岗位的薪资,就已整体下调30%左右;往年春节期间的三倍加班工资,2026年也直接调整为“放假三天”,原本的各类岗位津贴、员工福利,也在成本压力下持续缩水。 作为国内中式正餐的头部品牌,西贝曾凭...
西贝被曝降薪缓发、裁员赔偿分期1年,员工拒后被通知待岗
3月3日,有自称西贝北京员工的网友称,2月25接到降薪通知,工资延迟发放,在明确拒绝后,公司要求裁员赔偿。 但裁员赔偿金要分期1年支付,员工再次拒绝,要求一次性支付赔偿金,最后公司下发了待岗通知书,并且表示“不同意就去仲裁,要么接受赔偿金分期,要么待岗” 。 截图显示,如果门店现金流为负时,会进行薪资缓发。在...
...并延迟发放工资】近日,连锁餐饮品牌西贝被曝缓发工资并计划...
【西贝被曝降薪并延迟发放工资】近日,连锁餐饮品牌西贝被曝缓发工资并计划分期支付裁员赔偿,目前官方尚未作出回应。据了解,一名自称西贝员工的网友发文称,公司于2月25日通知降薪并延迟发放工资,员工拒绝后要求裁员赔偿。公司提出补偿金分三期支付:次月发放20%,第六个月发放30%,剩余50%于2026年底前付清;员工也可选择将...
西贝被曝降薪、工资延迟发放 一边闭店一边新设公司
3月3日，有自称西贝北京地区的员工在网络爆料，称其于2月25日收到公司工资缓发通知，在明确拒绝后，公司提出裁员并给出赔偿方案，双方就此产生争议。据该员工介绍，在其拒绝薪资缓发安排后，公司提出的裁员赔偿金需分期12个月支付，这一方案再次被员工拒绝，其坚持要求一次性支付赔偿金。此后，公司向该员工下发...
西贝彻底摆烂了?缓发工资+强制待岗,打工人看完天塌了
月薪10001-20000元只发80%；月薪10000元及以下全额发放。缓发部分要到7、8、9三个月才能补齐。虽然这只是缓发不是降薪，而且主要影响的是月薪两万以上的员工，服务员等基层员工基本不受影响。但在小雷看来，不管是缓发还是降薪，本质上都是公司把经营压力转移到了员工身上，高薪员工也要还房贷和养家庭啊，突然工...
西贝被曝降薪缓发、裁员赔偿分期 1 年,员工拒后被通知待岗_ZAKER...
2026 年缓发政策具体为:月薪 20001 元及以上发 50%;月薪 10001-20000 元发 80%;月薪 10000 元及以下全额发放。工资缓发部分在 7、8、9 三个月内补齐。 看了下西贝的招聘信息,一般服务员薪资还未过万,所以月薪减半的情况应该占比不大。 员工不同意裁员方案,收到的待岗通知则显示,鉴于近期公司业务量大幅下降...
消息称西贝创始成员董俊义担任CEO 门店管理层工资延发
观点网讯:据市场消息,西贝餐饮集团内部于3月6日下发通知,除最基层服务员与后厨帮工外,门店运营骨干全部纳入薪酬缓发计划,2月工资由原定3月10日延至3月底发放。 此外,店长和厨师长同步降薪30%,若下月门店环比减亏,缓扣部分将以奖金返还。 另据报道,虽然西贝内部没有明确公布贾国龙卸任CEO的消息,但董俊义正以CEO...
#西贝被曝员工降薪缓发#餐饮业难啊 #西贝... 来自北京大峰峰 - 微博
#西贝近一年成立超10家新公司##西贝被曝员工降薪缓发# 西贝餐饮集团近一年已注销多家子公司,包括北京西贝畅行寰宇餐饮管理有限公司、上海西贝麦香餐饮管理有限责任公司等,西贝旗下上海西贝天然派食品有限公司曾多次因劳动合同纠纷被起诉。近日,有自称西贝北京员工的网友称,2月25接到降薪通知,工资延迟发放,在明确拒绝后,...
西贝被曝缓发工资、裁员赔偿分期支付 官方暂无回应_财富号_东方...
西贝被曝缓发工资、裁员赔偿分期支付 官方暂无回应 炒股第一步,先开个股票账户 来源:滚动播报 近日,一位自称是西贝员工的网友发文称,2月25日公司通知降薪,工资延迟发放,员工明确拒绝后要求裁员赔偿。但裁员赔偿金要分期1年支付,员工再次拒绝,要求一次性支付赔偿金。最后公司强行下发待岗通知书,并且表示“不同意就去
西贝被曝降薪缓发、裁员赔偿分期1年,员工拒后被通知待岗_手机新浪网
2026年缓发政策具体为:月薪20001元及以上发50%;月薪10001-20000元发80%;月薪10000元及以下全额发放。工资缓发部分在7、8、9三个月内补齐。 看了下西贝的招聘信息,一般服务员薪资还未过万,所以月薪减半的情况应该占比不大。 员工不同意裁员方案,收到的待岗通知则显示,鉴于近期公司业务量大幅下降,公司目前没有正...
西贝被曝降薪缓发、裁员赔偿分期 1 年,员工拒后被通知待岗_ZAKER...
3月 3 日,有自称西贝北京员工的网友称,2 月 25 接到降薪通知,工资延迟发放,在明确拒绝后,公司要求裁员赔偿。但裁员赔偿金要分期 1 年支付,员工再次拒绝,要求一次性支付赔偿金,最后公司下发了
西贝被曝缓发工资、裁员赔偿分期;雷军回应电车里程焦虑丨邦早报...
【西贝被曝缓发工资、裁员赔偿分期支付,官方暂无回应】近日,一位自称是西贝员工的网友发文称,2月25日公司通知降薪,工资延迟发放,员工明确拒绝后要求裁员赔偿。但裁员赔偿金要分期1年支付,员工再次拒绝,要求一次性支付赔偿金。最后公司强行下发待岗通知书,并且表示“不同意就去仲裁,要么接受赔偿金分期,要么待岗。”截图...
独家消息:西贝创始成员董俊义担任CEO,贾国龙退幕后!门店管理层工资延...
3月6日,据媒体报道,西贝今日内部下发通知,除了最基层的服务员与后厨帮工,门店的运营骨干力量几乎全员被纳入薪酬缓发计划。 《每日经济新闻》记者从一位西贝店长处确认,总部在2月初就通知门店管理层工资延迟发放,原本应该3月10日发2月工资,延迟到3月底发,因为1月、2月确实公司经营比较困难。此外,店长和厨师长的薪...
独家|西贝创始成员董俊义担任CEO 首要目标让公司活下来|快餐|降薪|...
3月6日,据媒体报道,西贝今日内部下发通知,除了最基层的服务员与后厨帮工,门店的运营骨干力量几乎全员被纳入薪酬缓发计划。 《每日经济新闻》记者从一位西贝店长处确认,总部在2月初就通知门店管理层工资延迟发放,原本应该3月10日发2月工资,延迟到3月底发,因为1月、2月确实公司经营比较困难。此外,店长和厨师长的薪...
西贝创始成员董俊义担任CEO,首要目标让公司活下来_贾国龙_门店_降薪
3月6日,据报道,西贝今日内部下发通知,除了最基层的服务员与后厨帮工,门店的运营骨干力量几乎全员被纳入薪酬缓发计划。 记者从一位西贝店长处确认,总部在2月初就通知门店管理层工资延迟发放,原本应该3月10日发2月工资,延迟到3月底发,因为1月、2月确实公司经营比较困难。此外,店长和厨师长的薪资全部降薪30%,但这...
西贝最大门店倒闭后再爆出待岗和缓薪,生意惨淡告急,谁才最冤
在预制菜风波导致信任崩塌、客流暴跌45%的背景下，关闭低效门店成为止损的必然选择。待岗缓薪：员工权益与企业生存的博弈 关店潮尚未平息，西贝又因薪酬政策引发员工抗议。据内部员工曝光，西贝自2026年2月起实施分级缓薪：月薪2万元以上员工发放50%，1万至2万元发放80%，1万元以下全额发放，缓发部分延迟至7-9月...
西贝员工在线讨薪:裁员拒一次性赔付,贾国龙曾称不亏待离职人员
随后，西贝强行单方面向“西贝小职员”下发了待岗通知书，并向其表示，“不同意就去仲裁，要么接受赔偿金分期，要么待岗”。“西贝小职员”晒出的图片显示，西贝先后向其下发了工资缓发协议和待岗通知书。其中工资缓发协议显示，门店现金流为负期间，缓发员工工资，工资缓发部分在7、8、9三个月内补齐。如选择...
西贝员工在线讨薪:裁员拒一次性赔付,贾国龙曾称不亏待离职人员...
“西贝小职员”晒出的图片显示,西贝先后向其下发了工资缓发协议和待岗通知书。其中工资缓发协议显示,门店现金流为负期间,缓发员工工资,工资缓发部分在7、8、9三个月内补齐。如选择解聘,补偿金分期支付:次月10日发20%、第6个月发30%、2026年底前发50%。