下班后还回工作消息?政协委员建议整治隐形加班
下班后还得回工作消息？该停了！全国政协委员吕国泉建议，完善法律法规，依法确立劳动者“离线休息权”！劳动者在工作时间之外，有权拒绝非紧急工作联络与任务，用人单位不得因此惩罚。他还强调，要防止隐形加班和“指尖上的形式主义”，让劳动定额更科学，减少加班的必要性。加班该补偿的要补偿，休息时间就该安心放松。让打工人真正拥有不被打扰的下班时间！...
全国政协委员吕国泉:建议明确下班后有权拒回工作消息,减少加班的...
全国政协委员吕国泉：建议明确下班后有权拒回工作消息，减少加班的必要性 3月5日，据中国新闻周刊报道，全国政协委员、全国总工会办公厅原主任吕国泉在接受采访时表示，“离线休息权”指劳动者在法定或约定的工作时间之外，有权拒绝运用数字工具等方式从事工作的权利。中国新闻周刊 ，赞 32 应完善法律法规，依...
全国政协委员李正国谈隐形加班:呼吁保障员工“离线休息权”
“我们不能简单地把回复一条信息都算作加班，但如果是下班后长时间处理工作方案、撰写材料、参加线上会议等占用休息时间的实质性工作，就应当纳入加班范畴。”在制度设计上，李正国认为应避免“一刀切”。对于需要即时响应的核心业务岗位，可以实行不定时工作制或综合计算工时制，提高企业用工灵活性。对于普通岗位，则可...
下班后还回工作消息?政协委员建议整治隐形加班_时讯_看看新闻网
下班后还得回工作消息?该停了!全国政协委员吕国泉建议,完善法律法规,依法确立劳动者“离线休息权”!劳动者在工作时间之外,有权拒绝非紧急工作联络与任务,用人单位不得因此惩罚。他还强调,要防止隐形加班和“指尖上的形式主义”,让劳动定额更科学,减少加班的必要性。加班该补偿的要补偿,休息时间就该安心放松。让打工...
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下班后还得回工作消息?该停了!全国政协委员吕国泉建议,完善法律法规,依法确立劳动者“离线休息权”!劳动者在工作时间之外,有权拒绝非紧急工作联络与任务,用人单位不得因此惩罚。他还强调,要防止隐形加班和“指尖上的形式主义”,让劳动定额更科学,减少加班的必要性。加班该补偿的要补偿,休息时间就该安心放松。让打工...
政协委员:停止内卷式加班需国家出手,保护下班后的平凡生活
这两天正值2026年全国两会，政协委员陆铭的一番话，直接把这种“心酸”摆到了台面上。他提议国家出手遏制“内卷式”加班，立法明确“离线休息权”。简单说，就是下班后你有权“已读不回”，老板不能因此开了你。这对我们这些“24小时待机族”来说，简直比烟花还要暖心。可现实往往是，手机像个永不打烊的监控器。
全国政协委员吕国泉:“隐形加班”让人身心不踏实,建议规制...
3月3日,全国政协委员吕国泉告诉新京报,他建议规制“隐形加班”问题,依法确立“离线休息权”。吕国泉在调研中发现 “隐形加班”越发普遍,现在明显违法的加班少了,隐形的加班多了,“隐形加班”的劳动者干了不少活,身心不踏实,总是被牵挂在系统里,却不像明显明确的加班一样得到加班费、调休等补偿。他建议依法确立“离...
多位代表委员建议,减少不必要加班,保障“离线休息权”
多位全国政协委员、人大代表关注“离线休息权”保障 全国政协委员吕国泉连续三年关注“隐形加班”问题，从2024年提出“离线休息权”到2025年建议“制定周均工作时长”，今年他继续推动相关立法。他指出，现行法律对“工作时间”的界定仍停留在“物理考勤”层面，导致“离线休息权”缺失，且各地对“隐形加班”的执法尺度...
委员建议严惩强迫隐形加班 筑牢劳动者离线休息权法治防线
下班后回复工作消息、周末居家处理任务、节假日随时待命，这类加班没有书面审批、没有考勤记录、没有加班费，看似员工“自愿”，实则是迫于绩效、岗位压力的被动服从。长期24小时在线待命，不仅挤压个人休息与家庭陪伴时间，更引发焦虑、劳损等健康问题，成为劳动者难以摆脱的沉重负担。吕国泉委员精准点出隐形加班的核心症结...
“离线休息权”,冲上热搜!网友:怀念以前下班了不用回消息
网友:怀念以前下班了不用回消息 “无论何时何地 工作群里的消息都得时刻关注” “看似正常下班 但工作却跟回家了?” ...... 一直以来 离岗不离线、下班后还要干活 “隐形加班”等问题 成为很多职场人的痛点 3月3日 #超半数受访者建议...
超半数受访者建议保障离线休息权,全国政协委员建议:对强迫隐形...
近日,全国政协委员、全国总工会办公厅原主任吕国泉指出,目前一些单位职工加班现象比较普遍,在劳动密集型企业、事业单位及互联网大厂尤其突出。 因此,吕国泉委员建议完善法律法规,依法确立“离线休息权”,划定工作与休息边界;加大监管力度,将“隐...
全国政协委员吕国泉:#建议明确下班后拒... 来自河南之声 - 微博
【全国政协委员吕国泉:#建议明确下班后拒绝加班的权利#】#智创新未来#近日,全国政协委员、全国总工会办公厅原主任吕国泉表示,随着移动办公、线上沟通、远程协作日益普及,工作与休息边界日趋模糊。有的用人单位通过设置不合理劳动定额和KPI指标提高劳动强度,迫使劳动者超时工作,陷入“自愿加班”困境;有的将“加班文化”...
职场人能正常下班了?2026政协委员建言,政府立规矩划边界
下班铃响办公室依旧人满为患，周末在家工作消息不停刷屏，深夜还得处理线上工作任务，这种被工作无限侵占私人时间的内卷式加班，已成当下众多职场人的日常。2026年全国政协委员陆铭聚焦这一民生痛点发声，提出整治内卷式加班需政府主动作为，通过完善制度规范、强化监管执行、出台引导政策等系统性举措，为职场人守住休息...
全国政协委员吕国泉:建议规制隐形加班问题_手机新浪网
【全国政协委员吕国泉:#建议规制隐形加班问题#】#建议依法确立离线休息权#3月3日,全国政协委员吕国泉告诉@新京报 ,他建议规制“隐形加班”问题,依法确立“离线休息权”。吕国泉在调研中发现 “隐形加班”越发普遍,现在明显违法的加班少了,隐形的加班多了,“隐形加班”的劳动者干了不少活,身心不踏实,总是被牵挂在系...
全国政协委员吕国泉:关注“隐形加班” “离线休息权”
吕国泉提到，他观察到近几年加班问题得到了一定遏制，明显的加班有所减少，但“隐形加班”问题变得突出。“隐形加班”呈现隐蔽化、常态化、碎片化、去审批化等特征。一些劳动者下班后仍处理工作，却因无书面审批、无固定场所、无明确时长记录，难以被认定为加班，不能领取加班费和倒休。有的用人单位通过设置不合理劳动...
下班后还要看微信?政协委员谈隐形加班:建议离线休息权入法
超过90%的人无法摆脱隐形加班 “手机一响,加班半晌” 已经成为当下职场人的常态 两会在即 代表委员们特别关注到了 劳动者离线休息权的保障问题 什么是离线休息权? 全国政协委员、全国总工会办公厅主任吕国泉提交了《关于保障劳动者离线休息权的提案...
政协委员发声:下班后回微信也算加班,要给加班费!网友:真专家
工作日晚上，周末节假日，电话、视频会议，一个接一个。最可恨的是，微信群里，消息24小时不停歇！你敢不回？你敢关机？领导分分钟让你知道，“职场规矩”是啥！李委员说了，这些统统都算加班！都得给钱！这可不是空口白话，这是在两会上，掷地有声的提案！想想看，以后老板再敢下班后@你，你就直接甩出李...
下班后回非工作时间线上办公算加班吗?全国政协委员建议:该算!
全国政协委员李正国就关注到了这一现象，他提出了“将非工作时间线上办公纳入加班”的建议，引发了广大打工人的强烈共鸣。线上办公，为何成了“隐形加班”？工作与生活界限模糊： 智能手机和通讯软件的普及，让工作可以随时随地找到你，下班后也难以真正放松。企业变相延长工作时间： 一些企业利用线上办公的便利，变相...
下班后还要看微信?政协委员谈隐形加班:建议离线休息权入法|隐私权...
超过90%的人无法摆脱隐形加班 “手机一响,加班半晌” 已经成为当下职场人的常态 两会在即 代表委员们特别关注到了 劳动者离线休息权的保障问题 什么是离线休息权? 全国政协委员、全国总工会办公厅主任吕国泉提交了《关于保障劳动者离线休息权的提案》,指出离线休息权指劳动者在法定或约定工作时间之外,拒绝通过数字工具...