阿里CEO吴泳铭回应林俊旸离职:已决定批准,感谢林俊旸过去在岗位上...
今天上午，阿里巴巴CEO吴泳铭在内部邮件中回应林俊旸离职一事。他表示，将继续坚持开源模型策略，持续加大AI研发投入和吸纳优秀人才力度。以下为邮件全文——各位通义实验室同学：公司已决定批准林俊旸同学的辞职，感谢林俊旸过去在岗位上的付出。靖人会继续带领通义实验室推进后续工作。同时公司将成立基础模型支持小组，由我，靖人，
阿里批准林俊旸离职:加大力度吸纳优秀人才
阿里批准林俊旸离职：加大力度吸纳优秀人才 本文来源：时代财经 时代财经获悉，3月5日上午，阿里巴巴CEO吴泳铭在内部邮件中回应林俊旸离职一事。他表示，公司已决定批准林俊旸的辞职，感谢林俊旸过去在岗位上的付出。周靖人（阿里云CTO、通义实验室负责人）会继续带领通义实验室推进后续工作。同时公司将成立基础模型支持...
阿里内部邮件回应林俊旸离职:技术发展不进则退,将持续吸纳优秀...
在内部邮件中回应林俊旸离职一事。 他表示,将继续坚持开源模型策略, 持续加大AI研发投入和吸纳优秀人才力度。 以下为邮件全文—— 各位通义实验室同学: 公司已决定批准林俊旸同学的辞职,感谢林俊旸过去在岗位上的付出。靖人会继续带领通义实验室推进后续工作。同时公司将成立基础模型支持小组,由我,靖人,范禹共同协调...
阿里内部邮件回应林俊旸离职:技术发展不进则退,将持续吸纳优秀人才
厂哥收到消息, 今天上午,阿里巴巴CEO吴泳铭 在内部邮件中回应林俊旸离职一事。 他表示,将继续坚持开源模型策略, 持续加大AI研发投入和吸纳优秀人才力度。 以下为邮件全文—— 各位通义实验室同学: 公司已决定批准林俊旸同学的辞职,感谢林俊旸过去在岗位上的付出。靖人会继续带领通义实验室推进后续工作。同时公司将成...
阿里称已批准林俊旸离职:将加大AI研发投入与人才吸纳力度_财富号...
2026年3月5日上午,阿里CEO吴泳铭在内部邮件中回应林俊旸离职一事,称“公司已决定批准林俊旸同学的辞职”,并感谢林俊旸过去在岗位上的付出。 吴泳铭表示,阿里云智能CTO周靖人会继续带领通义实验室推进后续工作。阿里将成立基础模型支持小组,吴泳铭、周靖人、阿里首席技术官范禹共同协调集团资源支持基础模型建设。
突发!阿里通义千问技术负责人林俊旸离职,团队多位成员疑似一同告别
目前我们尚不清楚林俊旸的下一步去向，也不清楚这次人事变动会对通义千问的未来发展产生何种影响。但可以肯定的是，在全球AI军备竞赛的关键节点，失去一位核心技术负责人，对任何一个项目而言都是不小的打击。这起事件也再次提醒我们，在激烈的行业竞争中，技术人才的稳定对于AI项目的持续突破至关重要。通义千问能否...
林俊旸等多名核心要员突传离职,阿里千问这是咋啦?
有分析认为，林俊旸的离职可能标志着阿里千问进入一个新的发展阶段。有网传信息显示，谷歌DeepMind研究科学家周浩或将接任。问题是，接任者能否填补林俊旸留下的空缺？当团队的精神领袖和技术核心相继离去，那些还在坚守的成员又将何去何从？林俊旸在2025年1月的一次峰会上曾说过：“模型即产品，今天做基础模型本身...
...年3月4日凌晨,阿里巴巴集团千问大模型负责人林俊旸在社交媒体平台...
2026年3月4日凌晨,阿里巴巴集团千问大模型负责人林俊旸在社交媒体平台发文称,自己将离开千问团队。 值得注意的是,《晚点LatePost》报道称,除了林俊旸,近期Qwen Code负责人惠彬原、Qwen后训练负责人郁博文、Qwen3.5 & VL & Coder核心贡献者李凯鑫等人也已离职。
阿里高层出面挽留林俊旸林俊旸朋友圈回应离职
截至发稿，阿里官方尚未对此消息进行任何回应。另有接近阿里人士告诉@凤凰网科技 ，阿里高层仍在与其沟通挽留，但另一位通义系离职员工认为，“走就走了，大概率不会挽留”，通义实验室内部现存技术大牛有些实力显著在林俊旸之上。3月4日下午，林俊旸发布一则朋友圈，配文为：抱歉各位朋友，今天不回复消息和电话了...
林俊旸等多名核心要员突传离职,阿里千问这是咋啦?__财经头条...
正经社分析师注意到,紧随林俊旸宣告离职之后,阿里千问后训练负责人郁博文也正式离职。在此之前的1月,Qwen Code负责人惠彬原也宣告离职并加入了Meta。 多名技术骨干相继告别,曾经被美称为“全球最强开源模型”的千问团队,究竟发生了什么? 据知情人士透露,林俊旸的离职很突然,但并非无缘无故。
32岁阿里P10林俊旸离职,高层紧急出面挽留
这场离职背后，是一场组织架构的剧烈重构。据内部消息，通义实验室正将原“垂直整合”的Qwen团队拆分为预训练、后训练、文本、多模态、Infra等独立的水平分工团队。林俊旸曾统管全流程，如今管理范围大幅收缩，技术整合理念被否定。这种从“全栈协同”到“模块切割”的转变，直接动摇了其技术主导权。另有消息称，阿里部
林俊旸卸任阿里千问核心负责人职务 AI顶尖人才争夺战已白热化
目前，阿里官方并未做出回应，林俊旸也并未透露是否离开了阿里，不过，Qwen AI项目显然失去了一位引人注目的技术领导者。将大模型B端品牌和C端应用品牌统一为千问 近期，阿里千问近期动作频频，其中，阿里刚开源了4款 Qwen3.5 小尺寸模型系列：Qwen3.5-0.8B/2B/4B/9B。这一系列模型继承Qwen3.5家族的技术能力...
阿里高层出面挽留林俊旸 突发离职引发关注_新闻频道_中华网
“me stepping down. bye my beloved qwen.” 发出这条推文的人是林俊旸——阿里巴巴最年轻的P10级技术负责人、千问大模型的核心掌舵者。此时,距离他刚刚带队发布Qwen3.5系列小模型并收获马斯克点赞仅过去了不到48小时,而阿里将AI品牌统一为“千问大模型”、全力加注C端市场的战略官宣也才刚满一天。
锐评林俊旸离职:阿里高层紧急挽留,难掩技术理想与商业现实的裂痕
说到底，这场离职事件，是顶尖技术大神与巨型商业公司的经典博弈。阿里的挽留，与其说是想留住一个人才，不如说是想留住千问的技术图腾与开源口碑。但裂痕已现，信任难建，即便林俊旸最终留下，双方的分歧也难以彻底化解。未来，阿里能否在商业化与技术理想之间找到平衡点，才是千问能否持续立足AI赛道的关键。
林俊旸卸任阿里千问核心负责人职务 AI顶尖人才争夺战已白热化
阿里千问开源Qwen3.5系列的4款小尺寸模型之际,阿里千问核心负责人林俊旸发布消息称:“me stepping down. bye my beloved qwen”。 资料显示,林俊旸现年33岁,是阿里巴巴最年轻的P10级技术负责人,也是通义千问核心推动者。 林俊旸2019年毕业,此后进入阿里达摩院智能计算实验室,一年后,通义千问立项,林俊旸成为核心...
阿里千问团队技术负责人林俊旸离职
阿里千问团队技术负责人林俊旸离职 据《晚点》报道，阿里巴巴千问（Qwen）团队技术负责人林俊旸已于3月3日向公司正式提出离职。3月4日凌晨，林俊旸在社交媒体发文称：“me stepping down. bye my beloved qwen.”（我辞职了，再见了我爱的Qwen）。随后，千问团队在小范围内同步了这一消息。报道称，同一天，千...
林俊旸卸任阿里千问核心负责人职务 AI顶尖人才争夺战已白热化
阿里千问开源Qwen3.5系列的4款小尺寸模型之际,阿里千问核心负责人林俊旸发布消息称:“me stepping down. bye my beloved qwen”。 资料显示,林俊旸现年33岁,是阿里巴巴最年轻的P10级技术负责人,也是通义千问核心推动者。 林俊旸2019年毕业,此后进入阿里达摩院智能计算实验室,一年后,通义千问立项,林俊旸成为核心...
曝阿里高层正出面挽留林俊旸 突发离职震动科技圈_新闻频道_中华网
3月4日凌晨,当中国互联网圈大部分人已进入休息时间,X平台上一则简短的英文动态悄然引爆了科技圈:“me stepping down. bye my beloved qwen.” 发出这条推文的人是林俊旸,阿里巴巴最年轻的P10级技术负责人、千问大模型的核心掌舵者。此时,距离他刚刚带队发布Qwen3.5系列小模型并收获马斯克点赞,仅仅过去了不到48小...
林俊旸朋友圈回应离职|千问|Qwen|阿里|离职员工|凤凰网_手机新浪网
截至发稿,阿里官方尚未对此消息进行任何回应。另有接近阿里人士称 ,阿里高层仍在与其沟通挽留,但另一位通义系离职员工认为,“走就走了,大概率不会挽留”,通义实验室内部现存技术大牛有些实力显著在林俊旸之上。 3月4日下午,林俊旸发布一则朋友圈,配文为:抱歉各位朋友,今天不回复消息和电话了,我真的需要休息。qw...
阿里千问核心负责人林俊旸宣布离职,有同事“伤心地哭了”
而除林俊旸外,Qwen后训练负责人郁博文同日离职,其职责由前DeepMind研究员周浩接替,多位贡献者在社交平台透露,此次变动“并非自愿”,且暂无直接接任者。 目前,林俊旸卸任阿里未公布接任方案,空降管理层或暂代部分职能,业内担忧阿里AI人才稳定性及Qwen开源路线持续性。