洗涤公司要求员工每天工作19小时,离职扣1个月工资?公司:收的货多...
洗涤公司要求员工每天工作19小时，离职扣1个月工资？公司：收的货多没办法；劳动监察：将核实 2月24日，四川一网友在“问政四川”反映，当地一公司要求员工每天早上七点工作到晚上凌晨两点，每天工作19小时，若离职会扣一个月工资，引发关注。留言投诉——“每天工作19小时，没有社保，离职还会扣工资”南江县人社局：建议申
#员工称每天工作19小时若辞职就扣钱#洗涤... 来自新黄河 - 微博
#员工称每天工作19小时若辞职就扣钱#【洗涤公司要求员工每天工作19小时,离职扣1个月工资?公司:收的货多没办法】2月24日,四川一网友在“问政四川”反映,当地一公司要求员工每天早上七点工作到晚上凌晨两点,每天工作19小时,若离职会扣一个月工资,引发关注。
洗涤公司要求员工每天工作19小时,离职扣1个月工资?公司:收的货多...
洗涤公司要求员工每天工作19小时,离职扣1个月工资?公司:收的货多没办法;劳动监察:将核实 00后女孩工地绑钢筋,每天干10小时,日薪320元,租房每月不超500块 儿子工作后给我发了一个红包,他说:妈妈母亲节快乐,但我的母爱是从姑姑和奶奶那得到的 美女同事真实体验!三车通勤battle谁能赢? 00后钢筋工女孩小刘:我奋斗...
洗涤公司要求员工每天工作19小时,离职扣1个月工资?公司:货多没办法
“每天工作19小时,没有社保,离职还会扣工资” 南江县人社局:建议申请劳动仲裁 网友投诉信息显示,南江县东榆工业园区华力净洗涤公司工作,每天早上七点工作到晚上凌晨两点,每天工作19小时,月薪3000元,没有社保,也没有任何加班补贴,有很多员工身体都受不了。老板称不能离职,若离职就要扣一个月的工资,并且2026年1月份...
洗涤公司要求员工每天工作19小时,离职扣1个月工资?公司:收的货多没...
“每天工作19小时,没有社保,离职还会扣工资” 南江县人社局:建议申请劳动仲裁 网友投诉信息显示,南江县东榆工业园区华力净洗涤公司工作,每天早上七点工作到晚上凌晨两点,每天工作19小时,月薪3000元,没有社保,也没有任何加班补贴,有很多员工身体都受不了。老板称不能离职,若离职就要扣一个月的工资,并且2026年1月份...
职工辞职被指违约 工资全扣如何维权 - 案例分析 - 中国就业网
其次,职工辞职要付违约金,也是错误的。《劳动合同法》第二十五条规定:“ 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”最后,扣下职工工资的做法更有问题。工资是劳动者劳动所得,除法律规定可以代扣的情形外,企业不得克扣劳动者工资。
非全日制劳动用工,终止用工时用人单位是否需要支付经济补偿?_吉林...
小苗与该公司之间的劳动关系是否属于全日制用工关系? 《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 该公司在招聘前明确以招用非全日制用工人员方式进行公司办公大楼卫生清洁工作,每天...
单位要求每月工作时间192个小时,因工作时间不合理已经离职,可以...
按照劳动法规定 没有签订劳动合同的话可以赔偿一个月工资。如果申请劳动仲裁的话 相当于为了钱翻脸不认人了 个人道德也不允许这样做再说相处了一个月怎么也有点感情吧?天平的一秤是个人道德和感情 另一称是金钱。我房租押金都要500 现在为了押金没有退房每天通勤时间都要三小时 公司就是不给 展开问题描述 1回答...
员工一天工作14小时、离职后被欠薪?美的回应
被指用工超时且欠薪后，美的方面对此作出回应。日前，有网友在社交平台发帖称，自己父亲在美的工厂工作，遭遇一天工作14小时的超长工时，离职后又面临没工资。此事引发大量关注。9月15日上午，美的方面对界面新闻回应称，公司已就此事完成全面核查，发帖网友反映的用工信息不实。美的方面称，9月8日至9月11日，发帖人...
员工超长时间“带薪如厕”被开除:单次近4小时,一个月累计14次
单次上厕所接近4小时，一个月内累计14次长时间超1小时滞留卫生间，员工“带薪如厕”被开除，辩称是痔疮发作需护理，却从未请假。近日，苏州工业园区人民法院审理的一起劳动争议案件引发广泛关注，法院一锤定音：病情不是擅自离岗的“免罚金牌”，公司解雇合法。这场“卫生间争议”最终以3万元补助调解收场。起因：单次...
央视新闻 | 恶意增加工作量逼员工“自动”离职 这种行为违法!
沈女士同事:那个时候公司和我们商议过要求裁员,但是想让我们自己提出离职,当时我们没有同意。后来一个多月,就突然给我们加了很多很多工作量,想要逼我们走。 沈女士同事:每天70张,就一直在这么刁难,但是这个工作量根本完不成。 两位同事表示,...
“带薪如厕”太久被解雇,冤不冤?
“上班时间上厕所，每天一小时，一周就能‘赚’半天摸鱼时间。”有关于上班时间如厕“摸鱼”的调侃，常被人挂在嘴边。工作时间上个厕所本是正常的生理需求，然而有人却因为每天“带薪如厕”时间太长而被公司解雇。近日，苏州工业园区人民法院审理的一起案件引发热议。滞留卫生间是为护理痔疮？2010年10月，李某入职A...
美的回应“一天工作14小时离职被欠薪”:工时正常,薪资已结清_澎湃快 ...
美的回应“一天工作14小时离职被欠薪”:工时正常,薪资已结清 美的回应“一天工作14小时离职被欠薪”:工时正常,薪资已结清 近日,一位网友发帖反映称,其父亲在美的工厂工作,遭遇一天工作14小时的超长工时,离职又面临没工资,该网帖引发上万点赞和评论。
保洁阿姨一天工作15小时月薪3500?人社局回应:确实存在超时加班,已...
8月5日，长沙市人社局相关人士向澎湃新闻通报调查情况：接到网友反映信息后，市区两级人社局和属地街道到实体核查，保洁业务由管理方外包给长沙某清洁服务公司。经调取工资表等材料查明，涉事保洁公司共有22名保洁员工，每月工资含加班费约四千元。一天工作时间15小时，包括中午休息一个半小时，晚间半小时。虽然公司...
贵州一女子上班22天,1天12小时不到100元,离职要被扣1400元
近日，贵州贵阳，一位女子辞职就被扣了1400元，算到后面还倒欠了钱。关键是这家门店的工资挺低的，服务员1天上12个小时不到100元。事情发生在贵州贵阳，位于威清路的一家火锅店。此前小杨到该门店做服务员，每天早上10点上到晚上10点，月工资2800元包吃包住。在应聘时也得知了个事，上满1个月才会退押金，...
员工同意加班后又以加班时间长为由提出辞职索要离职补偿 法院...
据此,肖九云向公司提出辞职,并要求支付离职经济补偿、未签订书面劳动合同二倍等费用。本案历经仲裁、一审法院不予支持后,二审法院以公司的行为并未损害其合法权益为由,于5月28日终审判决驳回其全部诉讼请求。 每月加班超36小时 员工辞职索要补偿 肖九云说,他于2020年9月1日入职一家金属制品公司工作。当天,公司并未...
普法强基丨“带薪如厕”太久被解雇,员工索赔32万元法院怎么判?
李某辩称,滞留卫生间是因痔疮需临时护理,并提交了2024年5月配偶网购药品记录、2024年6月及2025年1月住院手术记录来证明。但是,其在事发期间未向公司说明病情,也未申请病假。李某申请劳动仲裁被驳回后,诉至江苏省苏州工业园区人民法院,要求...
离职被扣一千元工资 盒马鲜生南昌一门店被网友投诉
王先生向记者介绍，在其工作1个月左右后，因家中有事需回宜春，当时便向上级经理提出了离职申请。可过了半年，王先生仍然没收到平台上被冻结的1000元，其只好向大江网《问政江西》栏目组求助，希望可以拿回属于自己的那份薪资。人社局介入后公司同意不扣除 此后又变卦 根据我国《工资支付暂行规定》第十六条显示，如...
#人社局回应保洁阿姨一天工作15小时#:确... 来自南风窗 - 微博
【#人社局回应保洁阿姨一天工作15小时#:确实存在保洁员工超时加班的违法行为,责令限期改正】#保洁一天工作15小时公司被约谈# 日前,有湖南网友发帖称,长沙国金街的保洁阿姨每天工作时长高达15小时,一月仅休息4天,月薪3500元,也没有休息室,阿姨们只能在垃圾场边吃饭休息,引发网友关注。8月5日,长沙市人社局相关人士向...
大学生做暑假工,工时突增两小时工资不变 公司:如离职工资减半|云...
“7月19日，公司突然在工作群里发了调整工作时间的通知，把原来的12时至22时，调整成11时至23时，工作量也明显增加了。”幸同学认为，这是公司在变相增加工作时间。第二天，幸同学和另一位同学便去辞职，“公司却让我们签劝退单，还说要是直接走就算自离，不给工资。”目前，郭同学、幸同学等六名大学生均已...