官方通报:兰州市口腔医院无设置创收指标及导致医务人员待岗情况
2月26日凌晨,甘肃省兰州市卫生健康委员会发布通报,2月25日下午,网络出现“兰州市某公立医院医生因未完成创收指标被待岗”相关信息。对此,兰州市卫健委即成立工作组进行调查核实。经查,兰州市口腔医院在日常管理中没有设置创收指标的情况,也没有因此导致医务人员待岗的情况。
#官方通报医生完不成创收指标被待岗##... 来自北京日报 - 微博
【#官方通报医生完不成创收指标被待岗#】#医生完不成创收指标被待岗不属实# 兰州市卫生健康委员会2026年2月26日通报:2026年2月25日下午,网络出现“兰州市某公立医院医生因未完成创收指标被待岗”相关信息。对此,我委即成立工作组进行调查核实。经查,兰州市口腔医院在日常管理中没有设置创收指标的情况,也没有因此...
官方回应医生完不成创收指标被待岗 医疗绩效制度引争议_新闻频道...
近日,甘肃兰州某公立医院发生了一起“医生被待岗”事件,引发了全网对医疗体系绩效制度的激烈讨论。一名医生自曝医院强制要求其每月完成2.5万元创收指标,完不成就要向其他医生借款填补差额,拒绝后便被待岗;而院方则迅速回应,明确否认设立任何创收指标,称待岗是因该医生违反规章制度。 双方各执一词,真相扑朔迷离。目前兰...
公立医院医生自曝完不成2.5万创收指标被待岗!
2月25日,来自甘肃兰州的某公立医院医生曝料,自己所在的医院设有创收指标,自己每月指标是2.5万元,完不成就要向别的医生借,再折成工资,自己拿钱还给对方。 这位医生表示因为自己没同意,就被上交到医务科待岗。此外,该医生还表示:“有些病人需要和不需要治疗的界限划分不明确,我们现在的做法就是尽量地留住病人,能做...
兰州某公立医院医生因完不成创收指标被待岗?多方回应
兰州某公立医院医生因完不成创收指标被待岗?多方回应 海报新闻记者 朱晓冲 报道 责编:赵洪栋 审签:冯炜程
为何兰州医生拒绝创收任务被要求待岗?卫健委回应
部分医院将"创收指标"以KPI形式下达，或采用"绩效总额包干"间接绑定收入；某些科室主任年薪中，手术提成占比高达62%，而教学、疑难病例讨论等核心价值工作几乎无报酬。更隐蔽的操作在于"待岗"等软性惩戒。兰州事件中医生所述"向其他医生借款填补差额，再以工资抵偿"的做法，若属实，则是一种将经济压力转化为内部债务...
兰州某医院医生因完不成创收指标被待岗?当事人:自己每月指标是2.5...
兰州某医院医生因完不成创收指标被待岗?当事人:自己每月指标是2.5万元 山河视声 发布时间:2小时前发布中原地区新闻和其它信息 关注 发表评论 发表 作者其他视频 作者更新中更多视频敬请期待 设为首页© Baidu 使用百度前必读 京ICP证030173号 京公网安备11000002000001号...
兰州某公立医院医生因完不成创收指标被待岗?多方回应_财经评论...
兰州某公立医院医生因完不成创收指标被待岗?多方回应 东方财富资讯君 2026-02-25 16:32:39 返回财经评论吧>> 点赞 0 评论:0 收藏 分享到: 来源:海报新闻 海报新闻记者朱晓冲报道 (文章来源:海报新闻) [点击查看原文] 举报 郑重声明:用户在财富号/股吧/博客等社区发表的所有信息(包括但不限于文字、视频、...
公立医院医生完不成创收指标被待岗?多方回应
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太离谱!医院要求医生月创2.5万,完不成直接待岗?网友吵翻了
有医护网友在网上爆料，自己所在的小医院给每位临床医生定了每月2.5万的创收业绩指标。超出指标的部分才能拿绩效，要是完不成，不仅当月奖金全扣，还要被安排待岗学习。这条吐槽刚发出来就炸了评论区：有人骂医院把医生当成了卖货的销售员，彻底丢了救死扶伤的本心；但也有业内人士替医院说话，说现在药品耗材集采...
斗医播客 第77期 医生完不成2.5万创收被待岗 医院敢公然违法?
一名医生因完不成每月2.5万创收指标被待岗，消息一出全网愤怒。国家早已明令严禁给医生下创收任务、严禁收入与检查药品挂钩，可仍有医院把手术台当收银台，把患者当KPI。明明是违法规定，为何屡禁不止？因为违法成本太低，维权成本太高。医生不敢说、患者难举证、监管多是事后介入，创收潜规则大行其道，过度检查、过度治疗遍地
某公立医院医生称完不成2.5万创收指标被待岗
播放出现小问题,请 刷新 尝试 0 收藏 分享 0次播放 某公立医院医生称完不成2.5万创收指标被待岗 智媒观察站 发布时间:1分钟前一起重构视觉叙事 关注 发表评论 发表 作者其他视频 作者更新中更多视频敬请期待 设为首页© Baidu 使用百度前必读 京ICP证030173号 京公网安备11000002000001号...
刚刚!一名医生被待岗处理
3、由于某位医生因在朋友圈发表关于医院未发放绩效的言论,对医院形象造成了负面影响。目前,该医生已被要求待岗。医院提醒所有员工注意言行规范,避免类似情况发生,否则将依法追究责任。 据知情人士透露,他们事后查看了该外科医生的朋友圈,确认其确实发表了关于医院未发放绩效的内容,不...
12名医生被点名通报!多地卫健委发文,医生执业行为迎来更严监管,重...
近日,江苏省泰州市卫健委发布2025年7月份泰州市医务人员不良执业行为情况通报。 通报名单显示,一名医生因出具虚假检测报告被记8分。与其一同被通报的,还有另外11名医务人员。 其中一名医生蔡某因三项违规行为被记11分: 1.手术时未依法取得患者或近亲属明确同意; ...
“严禁向医务人员下达创收指标”执行效果不佳,难点在哪
近年来,这一禁令取得了一定成效,公立医院公开下达创收指标,如明确本年度科室必须增加多少收入,以及科室要求医生必须完成基本创收任务等做法,的确已变得罕见。然而,一些隐性或软性的做法仍在全国范围内大量存在,比如医院发放绩效奖时,通常是哪个科室创收多分配的绩效奖就高,科室向医务人员分配绩效奖也普遍遵循这一规律。
这位“怪医生”在医院走廊枯坐八...@汗水浇理想的动态
后来的官方通报,虽未完全认定她所指控的全部问题,相关官司也因“旷工”的名义判她败诉,但兰越峰这个名字,却用八百多天的走廊静坐,在医疗行业那段并不光彩的历史上,刻下了一道深深的印记。 "她已脱下白大褂回归平凡,但当年'只看病不看书'的身影仍刺痛医疗界——提醒这个行业该坚守比利益更重要的东西。" 你如何...
卫健委最新发文:严禁向医生下达创收指标!薪酬不得与业务收入挂钩
加强医院内部分配指导监督,严禁向科室和医务人员下达创收指标,医务人员薪酬不得与药品、卫生材料、检查、化验等业务收入挂钩。进一步落实基层医疗卫生机构工资政策。公立医院人员支出占业务支出比重力争达44%。 2.加强基层医疗卫生服务能力建设。 实施万名基层医生进修三年行动,全年组织县乡村三级医务人员轮训进修3000人次以上...
官方通知:严禁向医生下达创收任务!
文件提出,公立医院要以公益性为导向,科学合理设置绩效分配考核指标,要向一线医护倾斜,不得设置可能诱导过度检查和过度医疗的指标并将其与医护人员收入挂钩,严禁直接或变相向科室和医护人员下达创收任务。 这看起来是新年首发的新文件,但其实喊了多少年,一直在喊一直没办法...
卫健委:严禁向医务人员下达「创收任务」
据《广州日报》,早在2006年,广州省就下发了通知:严禁医院下达创收指标。 在一次会议上,时任广东省省卫生厅厅长说,医院有创收指标,各个科室也有,医生见面关切的问题是「科室收入多少钱?」有些医院将医疗服务收入与个人收入挂钩,甚至向医生下达创收指标,导致有些医生...
医生完不成2.5万创收指标被待岗,卫健委介入|看病|医疗_网易订阅
兰州一医生被待岗,医生称完不成2.5万创收指标被待岗。 救死扶伤的医生居然要靠"创收"才能保住工作。最近甘肃兰州一件事直接戳中所有人的痛点。一名公立医院医生实名爆料,医院给每人下达每月2.5万元创收指标,完不成就得向其他医生借额度,自己掏钱补差价。因为不愿违背良心过度检查、过度治疗,他被直接待岗处理。