广州某设计院女员工控诉被领导X骚扰!
广州某设计院女员工揭露被领导X骚扰! 近日,看到一位女网友在网上控诉前公司领导对她X骚扰,她拒绝后反被职场霸凌的故事; 这位网友在一家设计院的景观所工作,某天晚上十点多突然收到领导发来的暧昧微信:想拥抱下你,不准生气的哦... 从这位网友晒出的聊天记录来看,这位领导经常说些暧昧的话,像:想捏你脸蛋、疼你的表现; 可是这位女士好像也
女生称被老板骚扰、洗脑“当小三”,男方回应已报警提交证据
4月13日,女子举报“公司董事长性骚扰、洗脑让我当小三”事件持续引发关注。封面新闻记者联系涉事双方对事件进行了回应。 邓女士举报称,她被董事长卜某破格录用后,卜某反复灌输“打工一辈子翻不了身,跟着有机会的人才能跨越阶层”,并多次言辞裸露示爱,她以为卜某是单身,做了应付性质的回应;后发现卜某与公司总经理...
女员工实名举报遭领导性骚扰,白天上班晚上陪睡,被迫看小视频
但身在北京打工的美女小邓,却在今天实名强行刷新了大家对职场骚扰的尺度,其贴出来的董事长撩骚小记录,令无数网友捂脸大呼:没眼看! 被和蔼的领导 性骚扰 90后美女小邓投简历找工作时,发现公司的董事长相当和蔼,不仅直接给她开绿色通道,言谈间还关心起了她的感情问题。 虽说一口一个亲爱的,喊得小邓有些头皮发麻...
劝女下属接受上司性骚扰,男子被开除后状告公司!法院判了
对于言语性骚扰,一位遭受同事言语性骚扰的受访者说:"有男同事经常当着她的面开黄腔、讲荤段子,有的荤段子当时并不理解是什么意思,后来有女同事提醒才明白过来,非常恶心,让人难以接受。这明显属于职场性骚扰了。" 饭局往往是言语性骚扰的多发之地。北京的黄女士告诉记者,有一次部门聚会,一名男同事夹着桌子上的菜...
无视女员工遭性骚扰求助 主管被辞退?另有原因!有法可依!
(间接上司)对她进行骚扰的时间点,以及郑某向人事部提出希望解除女职工劳动合同之间的间隔时间其实不长,也就是两三个月左右,而且郑某也没有提出充足的理由证明女职工确实存在表现不好应当解除劳动合同的情形,在此情况下,不论是女职工也好,还是用人单位也好,认为郑某这种行为是打击报复,是符合一般人正常的、合理的...
东莞一女员工称遭到上司猥亵,上司称是诬陷,法院:依生活经验,猥亵...
广东东莞一公司女员工赵晓梅（化名）向公司反映，称其遭到男上司胡凌云（化名）强行猥亵，随后报警。由于案件对公司名誉造成恶劣影响，公司遂解除与胡凌云的劳动关系。胡凌云向法院提起诉讼，要求公司支付违法解除劳动关系赔偿金。经过两次审判，最终法院判定：公司系合法解雇，无需支付赔偿金。女员工举报高管强行猥亵并意图...
2020年广东一环卫女工,举报上司骚扰长达4年:精神上真是扛不住了
2020年6月15日，广州越秀区人民法院门口，黄清丽在心里默默给自己鼓劲。在做了一阵子的心理建设后，她终于鼓足勇气走进了法院大门，向法院提交了起诉上司性骚扰的诉状。她不知道这个举动会给自己以后的人生带来什么样的影响，但此时此刻，这个平日里默默无闻的环卫女工在心里做好了最坏的打算：“大不了不打这份工了...
共护她权益 | 以法之名 为遭受职场性骚扰被迫离职的女职工维护权益
案例争议焦点:女职工遭遇了职场性骚扰后被迫离职,是否能依据《中华人民共和国劳动合同法》(简称“《劳动合同法》”)第三十八条规定,要求用人单位支付经济补偿金? 《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
已婚女子遭男领导骚扰,拒绝后遭威胁!离职曝光反被索赔3万?法院:不...
近日,吉木萨尔县女子余某公开讲述自己遭受男领导苏某职场不当行为困扰,反被对方以侵犯名誉权起诉至法院。 余某为已婚女性,今年2月入职吉木萨尔县某公司。因工作地点远离市区,她和部分同事住在员工宿舍。入职不久,男领导苏某频繁约她吃饭、散步,多次被余某明确拒绝后,苏某并未收敛,转而利用职权给她安排明显超出能力范...
广东省首例“性骚扰案”!女环卫工忍了上司四年,终于爆发了 - 环球网
最近一次骚扰，周伟气焰嚣张起来，黄薇不想再忍下去，她决定拿出自己搜集的证据，状告上司性骚扰。 2020年6月15日，黄薇来到广州人民法院以“性骚扰损害责任纠纷”为由向周伟及其所在的环卫站提起诉讼。 事实上，“性骚扰损害责任纠纷”成为民事案件案由也不过一年半的时间。 2018年12月，最高人民法院发布了《关于增加...
广州38岁女子遭男同事骚扰是首宗性骚扰损害责任纠纷案件
广东广州38岁环卫工人黄微（化名），近日向越秀区法院起诉上司周姓环卫站长，指过去4年多次遭后者性骚扰。黄又将工作所在的环卫站告上法庭，认为负责人没有采取任何机制防止性骚扰，认为应承担连带责任。周事后回应否认对黄性骚扰，“没有这事，只是开开玩笑”；该案是广东首宗以“性骚扰损害责任纠纷”为由立案起诉的案件。目前周男已被停
最高法:员工投诉遭性骚扰,用人单位管理人员不作为可被解雇
2019年1月15日,霍尼韦尔公司对郑某进行调查,并制作了调查笔录。郑某未在调查笔录上签字,但对笔录记载的其对公司询问所做答复做了诸多修改。对于调查笔录中有无女员工向郑某反映邓某跟其说过一些不合适的话、对其进行性骚扰的提问所记录的“没有”的答复,郑某未作修改。
38岁女环卫工状告上司和单位,称遭性骚扰4年
性骚扰”“民事案由”为关键词在中国裁判文书网搜索发现,2018年以来,广东共发生10起涉及性骚扰的民事案件,其中5起为男性员工被投诉实施性骚扰遭辞退后与原公司发生的劳动争议纠纷,两起为女性员工指称遭遇性骚扰后与原公司解除劳动合同发生的劳动争议纠纷,其余3起则为男性因被指控性骚扰致个人名誉受损而提起名誉权诉讼...
【以案普法】女下属遭遇性骚扰,主管因“不想掺和”被单位开除后...
女下属就遭遇上级骚扰 向主管反应情况后 主管不仅不干预 还对其进行打击报复 遭遇职场性骚扰 主管表示“不想掺和” 小玲是达尔公司的员工,王现是她的部门主管,丁生为王现的上级。 入职第一天,小玲就遭遇了职场性骚扰,大领导丁生给她发了许多条暧昧微信。当晚,小玲辗转难眠,最终决定勇敢发声。
调研分析发现:遭遇职场性骚扰近半数选择隐忍-中国新闻网
职场是劳动者安身立命的场所,但不少女性却在职场中遭到性骚扰,甚至性侵害。近日,广东省东莞市第三人民法院对此类案件进行调研分析,发现利用职权实施性侵的情况比较突出,且近半数被害人第一时间选择隐忍。 该院呼吁:打击性骚扰不仅需要女性勇敢地站出来控诉,更需要形成社会合力,特别是用人单位应“先行”,积极作为防治...
女员工拒绝洗办公室窗帘被降职降薪,还长期遭受董事长骚扰,法院判了
女员工拒绝洗办公室窗帘被降职降薪,还长期遭受董事长骚扰,法院判了, 视频播放量 10608、弹幕量 6、点赞数 305、投硬币枚数 2、收藏人数 27、转发人数 7, 视频作者 掌闻视讯, 作者简介 ,相关视频:一袋粮食渡难关,河南开封男子寻找35年前赠粮恩人:100多斤小麦,麦子重,
2020年,38岁女环卫工遭上司性骚扰4年,录音后一纸状书告上法庭
据相关调查显示，职场性骚扰在整个性骚扰的比例中达到了六成。早在2018年时，那个万人仰慕的大牛企业阿里巴巴就曾再次登上热搜。而这次阿里巴巴登上热搜的原因，却是因为令人难以启齿的“员工被职场性骚扰”事件。受害人是阿里内部的一名女员工，她称自己7月27日跟随领导参加了一个酒局，酒局上在领导的默许下男商户...
告上法庭!女环卫工遭上司性骚扰4年后维权_评论频道_中国青年网
日前,广州市越秀区新闻信息中心官方微博 @广东越秀发布 通报了广东首例“性骚扰纠纷”立案的情况。此前,在媒体报道下,此事在网上引发了广泛讨论,网友纷纷声援事件中被骚扰的受害者,但同时也担心受害者的权益是否能够得到有效的保护。 2019年10月,38岁的环卫女工人黄薇(化名),在忍受了上司周某长达四年的性骚扰后,...
2020年,广州年轻女环卫工被领导性骚扰四年,领导:就是开个玩笑
如果说刚开始黄女士是多想的话，那现在就算是个傻子也能看出来这个周某想干啥，虽然黄女士很想把周某删了，但是周某毕竟是自己的领导，一个员工要是个领导撕破脸了，那工作上肯定会被穿小鞋的，于是黄女士为了工作只能忍气吞声。如果只是在手机上挑逗挑逗也就算了，只要黄女士不搭理他，他也做不了什么，但是让黄...
自杀式裁员!设计院院长带员工集体嫖娼后举报自己_领导_法律_劳动
据一位员工在小红书上爆料,某设计院的院长为了应对经营困难,减少高额的裁员赔偿费用,想出了一个狠招。 他先是挑选了一些在职10年以上的老人,和大家约定时间出去团建,目的地是某KTV,到这里都很正常,这些员工本来以为领导这是给他们优待呢,心里还美滋滋的,可令人没想到的是,团建过程中领导额外安排了很多节目,美女找...