江苏某院年终奖归零,搞不好还倒欠!
一个项目翻来覆去地修改,大部分工作都是屎上雕花,设计师并不会因此增加收入,也没有加班费。 不过这家院的情况可能比大多数设计院好一点吧,毕竟还有年会,加班的时候还破费给员工订快餐; 江苏的另一家大院,奖金归零,搞不好干一年下来还倒欠公司钱呢,真是开眼了! 工资奖金塌成这样,真不知道是怎么心甘情愿加班卖命的?
还想发年终奖?江苏南京某公立医院停发绩效了,而且有一年了!
今天在某平台刷到一个帖子,省会城市江苏南京的某公立医院都停发绩效了! 这位贴主目前就职于江苏南京某公立医院,是一名护士。 她说绩效已经一年没发了,工资到手就3500,准备跑路了。 虽然现在还没走,但她表示早晚都要离开的。 主要夜班太伤人...
江苏某设计院:不加班就通报,不关电脑就罚款,年底产值还倒欠 - 知乎
感谢群友爆料,今天这家设计院位于江苏CZ,建筑设计院,据说公开平台上关于该院的爆料还有很多: 注意看聊天记录的时间... 晚上11点,人事部门的工作人员到各个楼层点卯并在群聊中汇报各层加班人数,没有加班的第二天会被通报批评。 这张截图中提到了总师办无人,灯和空调未关,并不是好心提醒,而是会罚钱。 虽然规矩...
还想年底发年终奖?江苏南京某公立医院停发绩效了,而且有一年了!
这个帖子发布于 1 年零 56 天前,其中的信息可能已发生改变或有所发展。 今天在某平台刷到一个帖子,堂堂省会城市江苏南京的某公立医院都停发绩效了! 这位贴主目前就职于江苏南京某公立医院,是一名护士。 她说绩效已经一年没发了,工资到手就3500,准备跑路了。 虽然现在还没走,但她表示早晚都要离开的。 主要夜班...
解密大学教师工资体系:权谋如同权谋剧,绩效倒欠成为马拉松
如果有考核没达标，比如课时不够，教师的绩效可能不足，甚至存在倒欠。工作量翻倍，完成不了就要面临扣年终、扣工资的风险。绩效倒欠成了教师们心头的紧箍咒，如同一场看不见终点的马拉松。 曾几何时，大学教师的职业充满稳定与体面，曾被视为高薪高知的代表。但现在，他们贴上的标签已从“稳定的穷”转...
炸锅了设计院!除夕才知道年终奖,25条评论看哭全网打工人
年终奖没指望就算了，连当月工资都可能拖欠，这就是当下部分设计院的真实现状——企业资金紧张，项目回款困难，最终的压力，全部转嫁到了底层打工人身上。他们辛苦画图、熬夜加班，不仅得不到对等的回报，甚至连基本的薪资保障，都成了奢望。有网友来自浙江，发出了无数人的疑惑：“我一直搞不明白为啥到最后一天才知道...
疑似江苏某高校的一则年终奖缩...@迅捷吻站褐拾的动态
疑似江苏某高校的一则年终奖缩水消息,短时间内吸引了无数讨论。一名高校行政人员在社交平台无意间透露,自己的年终奖从往年的2万元缩水至8000元,几乎砍去了一半。言辞间流露着明显的不满,称收入预期和现实之间的落差令人无法接受。而这番自述一经发出,瞬间点燃了舆论场,有人表示同情,有人却并不买账。 但问题是,...
怒了!年终倒欠公司三万,怎么搞的?!_员工_部分_企业
“怒了!年终倒欠公司三万,你们TM玩得挺溜啊!”是近期在社交平台和行业论坛中广泛传播的职场吐槽,主要涉及部分设计院、工程公司等企业因业绩不佳,采用“预发绩效+年终结算”模式,导致员工年终核算后需退还公司部分预发工资,甚至出现倒欠公司数万元的情况。
江苏一医院称负债四千多万元解聘全体人员,当地多部门回应
“总债务达到4400万元,医院目前的收入已经不能维持正常运转……全体人员集体解聘合同,立即执行。”连日来,这则署名为江苏泗洪老年病医院的通知在网上流传开来,引发关注。当地卫健局、民政局分别回应;人社部门回应称,仲裁院已介入,正在处置中。 医院称负债4000多万元解聘全体人员 ...
设计院年终核产值:熬了无数通宵,最后竟倒欠公司一笔账
四、 看不到头的困局：从“特例”到“常态”的行业悲歌 曾经，“倒欠公司”只是个别设计院、个别设计师的特例，是行业上行期里的偶然现象；可如今，随着行业下行周期的持续，这份特例，早已变成了常态。从安徽到四川，从江苏到福建，从天南海北的民营设计院到国有大院，越来越多的设计师，在年终核算时，都收到了...
江苏一医院负债4400万元,甩锅全体员工并集体解聘,“维权很难”
底薪才1500元，奖金是科室按医院收入拿的平均奖，我也不太清楚具体怎么算。医院人多得很，住院的最多有两三百人，我还上过24小时连轴转的班，加班都有加班费，工资确实挺可观。”疫情前，刘丽工资也有4000多元，加班费和奖金都正常发。可疫情过后就不一样了，奖金和加班费没了，工资就剩下底薪、夜班费和出车费。刘丽的底薪
设计院"断粮"风暴:当图纸换不来...@就叫砖头的动态
有985硕士工作半年后竟倒欠公司5万元,10余名应届生集体沦为"债务劳工",离职时被迫签署保密协议。 二、资本收割指南:设计院的"三把镰刀" 财务魔术:欠薪创造利润 某上市设计院通过取消年终奖、追溯索要五年前发放的购物卡等手段,在财报上制造盈利假象。江苏某院将年终奖转为分5年发放的"奖励基金",河南某院拖欠...
在设计院工作一年,倒欠4万...@老李的工地生活的动态
在设计院工作一年,倒欠4万块... 年底了,设计院员工倒欠几万块的神仙操作再次上演🔥 一从事建筑设计工作的设计师爆料,公司近期给算的绩效需要退回单位42528💰 从2023年5月-2024年9月,17个月公司共计预发绩效为7.31万元,经过公司核算,个人需要退回4万多元 #设计院##建筑工程##土木工程##薪资水平##年终奖#...
检验人辛苦1个月,工资倒欠医院750元
有医务人员表示从没见过负绩效,很罕见。其实,医院负绩效一点都不罕见,从2024年开始,不发奖金还倒扣基本工资的情况就陆续出现了。 去年,河南某医院多名医务人员透露了自家医院负绩效的情况。查看他们的工资表可知,除去基本工资和夜班费后,在应发绩效工资金额这一栏,...
江苏医院解聘全员,负债4400万,律师解析内情!
更离谱的是，法定代表人张某早被限制高消费，医院税务窟窿也没填上。这种“带病运营”的状态，像一辆刹车失灵的破车往悬崖冲。卫健局装傻，人社局跑断腿 事件闹大后，泗洪县卫健局接电话一问三不知：“不清楚”“无可奉告”。民政局倒确认了医院是民办非营利机构，登记没注销。真正干活的只有人社局仲裁院，连夜接...
某设计院创造利润的方式,靠欠薪来实现?
没”，家底都被这个上市霍霍得差不多了，只得又祭起降薪大法，最近几个月工资猛降。。。）江苏某上市设计院，把年终奖变成“奖励基金”，分好几年慢慢发，只要中途离职就得还回去。广州某上市设计院，天天加班还降薪，员工猝死了公司不赔钱，却号召其他员工捐款。深圳某上市院，为年底财报“冲数据”，竟然让员工按...
差十天退休被取消年终奖?法院判了→
“揣着年终奖回家过年”成为一大期待 如果即将退休 就“默认”拿不到年终奖吗? 🤔🤔🤔 近日 江苏省苏州市虎丘区人民法院 审结了一起 追索劳动报酬纠纷案件 ⬇️ ⬇️ ⬇️ 详情:差十天退休被取消年终奖?法院判了→(工人日报) 朝闻四川 ...
因病少上一天班年终奖全没了?法院这样判→
彭女士离职后,认为自己为公司工作了十几年,没有功劳也有苦劳,公司的做法让她寒心,于是便通过向法院诉讼的方式提出要求支付工资、补偿金以及年终奖的请求,公司在庭审中回复道:规章制度明文规定,只有上满全年,才能在第二年的1月领取上一年年终奖,彭女士在12月29日离职,还差一天才算全年全勤,不符合支付年终奖的条件...
因病少上1天班,年终奖全没了!网友气炸
彭女士离职后,认为自己为公司工作了十几年,没有功劳也有苦劳,公司的做法让她寒心,于是便通过向法院诉讼的方式提出要求支付工资、补偿金以及年终奖的请求,公司在庭审中回复道:规章制度明文规定,只有上满全年,才能在第二年的1月领取上一年年终奖,彭女士在12月29日离职,还差一天才算全年全勤,不符合支付年终奖的条件...
气炸了!年末还倒贴公司三万,你们真是玩得够花啊!
人均倒欠公司约三万元年终不是发奖，而是被公司“秋后算账”，你想象得到的羞辱不到这一步都不好意思说出来吗？ 人均倒欠公司约三万元这四个字像一盆冷水，当着整个团队的脸泼下去。在河南某设计院的内部群里，年终结算的通知直接把热闹变成了寒冷：没有红包、没有奖金，只有一张写着“还款”的通知单。员工们...