俞浩邀请余承东加入追觅:在哪上班不是上 来跟我干
快科技2月10日消息，今日，追觅科技CEO俞浩发布微博，邀请华为常务董事、产品投资评审委员会主任、终端BG董事长余承东加入追觅。俞浩在微博中@余承东表示，“在哪上班不是上？要不加入追觅吧！”并直言“来跟我干”。他还称，如果余承东加入追觅，将不会受到任何限制，“有想法我都支持你干”。对此，有网友调侃称
追觅创始人俞浩隔空喊话余承东:在哪上班不是上?要不加入追觅吧
新浪科技讯 2月10日晚间消息，今日，追觅科技创始人在其个人微博发文@华为常务董事、产品投资评审委员会主任、终端BG董事长，俞浩表示“在哪上班不是上？要不加入追觅吧！”在评论区，有网友调侃“俞总调戏余总”，俞浩回复“真诚邀约”，并且俞浩还在评论区提到“你来追觅，我不会对你有任何限制，你有啥想法，...
#俞浩称喊话余承东不是炒作#,#俞浩回应... 来自读秒财经 - 微博
【#俞浩称喊话余承东不是炒作#,#俞浩回应喊余承东加入追觅#】2月10日,追觅科技创始人兼CEO@俞浩-爱送黄金 发文喊话@余承东:“在哪上班不是上?要不加入追觅吧!”评论区中,有网友表示:“俞总调戏余总。”俞浩回复称:“真诚邀约。”此外,俞浩还表示:“跟我干!”“来跟我干!”“你(余承东)来追觅,我不会...
俞浩邀请余承东加入追觅:在哪上班不是上 来跟我干--快科技--科技改变...
邀请华为常务董事、产品投资评审委员会主任、终端BG董事长余承东加入追觅。 俞浩在微博中@余承东表示,“在哪上班不是上?要不加入追觅吧!”并直言“来跟我干”。 他还称,如果余承东加入追觅,将不会受到任何限制,“有想法我都支持你干”。 对此,有网友调侃称:“普通人集邮,俞总集高管,这就是未来首富和我的区别...
炸场!追觅CEO公开挖人:余承东,来我这,不设任何限制!
在公开表态中，俞浩不仅直接喊话余承东，更是给出了极具吸引力的条件——加入追觅，不会有任何限制。简单一句话，打破了企业管理层常见的约束与框架，意味着充分放权、全力支持、全权主导，这份底气与信任，在整个科技行业都极为罕见。业内人士分析，此举不仅是对余承东个人能力的极致认可，更彰显追觅想要冲击更高舞台...
追觅创始人俞浩,公开喊话追余承东!_车家号_发现车生活_汽车之家
追觅创始人俞浩,公开喊话追余承东! 2月10日晚,追觅科技创始人俞浩在其个人微博发文@华为常务董事、产品投资评审委员会主任、终端BG董事长余承东:“在哪上班不是上?要不加入追觅吧!”这波操作,简直是把“公开挖人”挖出了新高度,又接地气又大胆,瞬间刷爆全网。
俞浩邀请余承东加入追觅:在哪上班不是上 来跟我干|清华|学生会|韦东...
俞浩邀请余承东加入追觅:在哪上班不是上 来跟我干 快科技2月10日消息,今日,追觅科技CEO俞浩发布微博,邀请华为常务董事、产品投资评审委员会主任、终端BG董事长余承东加入追觅。 俞浩在微博中@余承东表示,"在哪上班不是上?要不加入追觅吧!"并直言"来跟我干"。
追觅CEO俞浩喊话余承东:在哪上班不是上?要不加入追觅吧
2026年2月10日,追觅CEO俞浩在社交媒体平台艾特华为常务董事、产品投资评审委员会主任、终端BG董事长余承东,并表示“在哪上班不是上?要不加入追觅吧!” 在评论区,有网友表示,“俞总调戏余总”,俞浩回应称“真诚邀约”,并表示“你(余承东)来追觅,我不会对你有任何限制,你有啥想法,我都支持你干!” ...
$嘉美包装(SZ002969)$ 余承东加入追觅科技?一场未完成的跨界邀约华为...
追觅CEO俞浩公开邀请华为高管余承东加入,但截至目前未获回应。 事件始末:高调邀约引发热议 2026年2月10日,追觅科技CEO俞浩在个人社交平台@华为常务董事余承东,发布了一段直白又极具话题性的邀约:“在哪上班不是上?要不加入追觅吧!来跟我干”。俞浩进一步表态,若余承东加入,将“不会对你有任何限制,有想法我都支持...
俞浩喊余承东加入追觅 - @读秒财经 的视频 - 视频 - 微博
俞浩喊余承东加入追觅 俞浩建议余承东加入追觅读秒财经 273.3万粉丝 · 读秒财经官方微博 关注 【#俞浩喊余承东加入追觅#】#俞浩建议余承东加入追觅#2月10日,追觅科技创始人兼CEO@俞浩-爱送黄金 发文喊话@余承东 :余承东,在哪上班不是上?要不加入追觅吧!各位网友,您怎么看?@读秒财经 ...
追觅招聘“高管IP”岗对标雷军余承东,俞浩同日否认刻意打造人设|...
他介绍了企业的品牌进化逻辑：在垂直品牌阶段，核心任务是讲好产品创新与技术功能；而当下追觅正处于向“国民品牌”跨越的节点，面对更宽泛的受众群体，企业不仅需要通过明星代言或春晚合作来提升知名度，更需要对外输出深度的“哲学体系、社会思考与价值观”。俞浩直言，IP 仅仅是传播方式的一种，若不理解背后的核心目的，“做
追觅科技CEO俞浩发声:怼人的员工早就提出离职,我有肚量,不会在意
“你问这个，可（能）是关心我会对提出不同意见的人怎么样？在我们内部，历史上有过不同意见的多了。我根本不会在意这些，这点肚量还是有的。”截图自微博 公开资料显示，俞浩毕业于清华大学，现年38岁，于2017年创办追觅科技，起初为小米代工吸尘器、扫地机器人等产品，2019年开始建立自有品牌。近年来，追觅科技...
追觅员工怒怼CEO俞浩,俞浩回应:他早就提离职了,我有肚量不会在意...
红星资本局1月17日消息,1月17日上午,追觅科技创始人兼CEO俞浩发微博回应近期争议。他称,打造人类历史上第一个百万亿美金公司,确实是他的目标。他希望的是在未来实现目标,而不是在一年之内实现。 据悉,俞浩此前发朋友圈表示,目...
网传追觅员工怒怼 CEO 俞浩,起因是俞浩称要做到「百万亿美金生态...
#追觅##追觅员工怒怼 CEO 俞浩##余承东##追觅科技俞浩回应造车##人力资源##HR# ...
不服不行,追觅俞浩确实有狂的资本!
追觅目前拥有2万多名员工，并且员工待遇上非常有竞争力，从企业组织生态的角度来看，早已经超越了科沃斯，石头科技等一众老大哥，越级成为家电科技行业的【新王】03 狂不是俞浩的底色，是他的剧本 在昨晚的晚会上，俞浩除开发布“三年一万亿”的宏大目标，又在一段脱口秀中表演了“口无遮拦”什么北大到世界一流大学...
追觅CEO俞浩谈员工互怼:人早就走了,我的格局没那么小
但追觅偏偏出了个硬茬。有位勇士，直接在几百人的工作大群里开了炮，对着老板的百万亿梦想一顿输出，大意就是老板你别吹牛了，先关心关心公司的股价、员工的期权、还有那些没日没夜加班的兄弟们吧。这一下，就炸了。聊天截图满天飞，#追觅员工怒怼CEO俞浩# 的词条光速冲上热搜，吃瓜群众们搬着小板凳，嗑着...
追觅员工“怒怼”CEO俞浩:药磕多了?
“但是我比他们小一代，我会把人类价值最高的企业再推高一个数量级——把追觅生态做到一百万亿美金量级！”俞浩写道。他还强调，这一判断“不是喝多了，是非常理性地推断”，并表示未来会通过写书来详细阐述其背后的逻辑体系。从“随意发言”到“对标携程”事件发酵前后，俞浩在朋友圈也透露，自己的微信“快要...
追觅CEO鞠躬雷军余承东!转头怒喷马斯克:撕开科技圈最痛遮羞布
当一个科技公司CEO在社交媒体上同时写下“永远尊敬”与“永远喷”，这不是情绪失控的呓语，而是一场精心计算的商业表达。2月8日，追觅科技创始人俞浩的发文炸穿了科技圈——对小米、华为及雷军、余承东的“永远尊敬”，对特斯拉、马斯克的“永远喷”，两种极端态度像两把刀，剖开了中国科技企业在全球竞争中的生存...
...追觅科技创始人兼CEO俞浩突发布动态,核心就一个:跟网... - 雪球
“不知道,先干了再说!” 1月31日,追觅科技创始人兼CEO俞浩突发布动态,核心就一个:跟网络黑子死磕到底,绝不姑息。 咱就是说,企业家亲自下场硬刚黑子,还把话说得这么绝,看来最近这些“黑子”们真的让他有些生气了。 俞浩在长文里说的直白,说这批网络键盘侠,就是生活里的懦夫、失败者,整天在网上哔哔赖赖,...
网传追觅员工怒怼 CEO 俞浩「药嗑多了」,起因是俞浩称要做到「百...
--- 2017 年 12 月：追觅科技正式成立，加入小米生态链 创始人俞浩（清华航空航天硕士）带领 "天空...