近日,多家医院发布降薪通知!
近日,多家医院发布降薪通知! 这两天又看到有医院顶不住了,发布了通知:开始改革医护人员的薪酬制度; 以前医护是铁饭碗,旱涝保收,但现在很多医院盈利能力下滑,开始以收定支,把医护工资的大头分到了绩效那一块; 这样一来,院里现金流不好的时候就方便扣除医护人员的工资了。 像这家医院直接不装了,全医院的职工实发工资直接砍掉了40
医院突发通知:全员降薪,2026年1月开始实行
无独有偶,近日,一份某医院人事科的通知在医疗圈广泛流传。通知中明确写道:因医院经济实际收入情况,经研究决定,全院干部职工(含临聘人员)按全额实发工资的6成发放,低于2450元的按2450元保底。 财务科:根据医院目前经济实际收入情况,实行以收定支方式安排医院的...
超57%医务人员收入下降!多家三甲医院降薪现象引发关注,原因为何?
医务人员降薪现象并非偶然,而是由多方面复杂因素交织导致的,这一现象背后折射出医疗行业在发展过程中面临的诸多挑战。 全国性医务人员降薪潮还在持续。 近期,多家三甲医院医生在社交媒体反映收入降低30%或“腰斩”。某三甲医院外科医生透露,去年绩效工资直接“腰斩”,夜班费从单次130元降至65元,基础工资扣除五险一金后...
超57% 医务人员收入下降,多家三甲医院降薪,原因究竟为何? - 今日...
多家三甲医院医生在社交媒体反映,收入降幅达 30% 甚至 「腰斩」:某三甲医院外科医生透露,去年绩效工资直接减半,夜班费从 130 元降至 65 元,扣除五险一金后基础工资所剩无几,部分科室医生月收入不足 5000 元;某医科大学第二附属医院自 2024 年 9 月起停发基础绩效,全院医护月收入普遍降至 3000 元左右,住院...
医院已「入不敷出」了,空调费、暖气费……等“还都不收费”?会不...
降薪背后,是医护人员无声的抗议 ,不少医院为了维持运转,只能采取降薪措施。有医院的通知书上写着:"因行业发展问题,导致医院目前经营困难,为最大限度的保障全体职工利益,避免相应风险,从本月起调整职工保底工资。"听起来很冠冕堂皇,但翻译成大白话就是:降薪总比失业强。但问题是,降薪真的能解决问题吗?培养一名成熟...
官方最新发声!医务人员降薪、欠薪有救了_编制_薪酬_医保
其中,一家县医院的普外科主治医师,降薪幅度为30%;西部某省级儿童医院的医生,今年工资比去年降了三分之一;华中地区一家大型三甲医院的科主任,所在科室绩效基数比上个月少了3000元。 整体数据看上去更直观。今年6月,华医网发布的《医疗人才2024年薪资及就业调研报告》显示,参与调研的医务人员2024年薪酬下降的占比达...
三甲医院传出降薪:停发部分绩效,有人月薪不到3000
在该院工作十多年的临床医生王涛（化名）告诉“医学界”，2022年，院内就有过降薪传闻，之后并未实施。但他最近接到通知，从本月（2024年9月）起，医院将停发基础绩效，只发工资和奖金。他算了算，自己每月只能拿到3000元左右，仅是从前的一半。住院医师李晨（化名）和低年资医生孙淼（化名）同样表示，这一薪资...
医院降薪潮来了!多地医护薪资下降50%,你的绩效发了吗?_医声医事...
“降薪潮”下,部分医院甚至出现了严重欠薪的情况。近期,广东一家民营医院拖欠18名员工工资超百万的消息在医疗行业内引发热议,当地人社局公开发布《劳动保障监察限期改正指令书》,责令其接受调查、补足薪资,但并未得到答复。最终当地人社局依法作出行政处理,要求医院补齐所欠薪资并额外加付50%的赔偿金,共计152.6万元(当...
工资打五折,医生纷纷降薪_风闻
医学界和医米调研发布的《2024年度中国医院人力资源现状调研报告》显示,医生薪资有一定浮动性/图:医学界 相比张辉,李一鸣所在医院的降薪则开始不久。 他在一家三甲医院的口腔科门诊,从业2年。今年5月,科室发了通知,说绩效工资下调5%,到6月又变成6%。李一鸣说,此次绩效下调涉及全院所有部门所有岗位。
刚刚!深圳多家医院被爆降薪,医护人员需要注意了……
降薪风暴来袭 降薪现象在深圳多家医院已呈普遍态势，且有不断扩大的趋势。据了解，不少医护人员反映薪资降幅达 30%-50%。深圳某三甲医院员工集体罢工的传闻也将医院降薪问题推到了风口浪尖，究其原因是医院通知开始降薪，最高薪资甚至降至 1.6 万元 / 月。深圳某大三甲主任医师表示，这次深圳大型医院的降薪潮针对...
热议!绩效从1万多降到1千多,多家三甲医生直呼养家糊口都难! - 知乎
这是最近广州,深圳多家三甲医院的真实遭遇。无独有偶,南方医科大学南方医院也加入了这场“降薪潮“。不少医护人员在网上吐槽:“护士奖金从 1.9 万跌到 1.4 万,公积金缩水,内外科工资差异化调整。“据不完全统计,超过七成的公立医疗机构已启动薪酬结构调整,这场自上而下的改革正在深刻影响着数百万医务工作者的生计。01 临
快过年了,等来的不是年终奖,而是集体降薪!
医疗行业同样遭遇重创。一份医院“降薪通知书”显示，因行业发展问题导致医院经营困难，从2026年1月起调整职工保底工资。有医务人员透露，其所在医院直接扣除医务人员20%的基本工资，理由是为了“统一发绩效”，弥补医院收入的巨大缺口。更严峻的是，多地医务人员工资无法足额发放，从100%到80%再到60%不断下滑。一些...
医院通知:为保不失业,全员降薪!从本月起执行
谁能想到,曾被视为“铁饭碗”的医疗行业,如今也逃不过降薪的浪潮? 近日,重庆某医院一张“降薪通知书”刷屏医疗圈,没有华丽的措辞,只有直白又刺眼的表述:因行业发展问题,医院经营困难,为保障全体职工利益、避免风险,经协商一致,从2026年1月起调整职工保底工资,新标准以当月实发为准。
可怕!医院通知:医护降薪50%,不愿意干的去人事科报备
一、降薪50%,不愿意干的去人事科报备 在网上刷到这样一个消息: 刚在科室群里看到那张院周会通知截图时,我手里的病历本差点没攥住——“医生降资50%+奖金,护士2010—520+奖金,2026年1月执行,不愿意干的提前去人事科报备”。 短短几行字,像...
多地近六成医生降薪了!
二是医保管得严了，DRG付费改革按病种打包给钱，堵死了小病大治的创收路，医院赚钱难了；三是不少医院负债重，盖新楼、买高端设备支出大。面对降薪潮，有人跳槽去了发达省份，但更多医生选择留下。就像有位医生说的：“静下心想想，当初选这行，图的从来不是多赚钱，而是能亲手治病救人。”
医院降薪,气到半夜失眠... 本月医务人员降薪帖子激增,紧日子真的...
2024年以来,全国多地医院陆续落实新一轮医护降薪政策,涉及重庆、北京、深圳等地,部分医院绩效降幅达50%,夜班费减半,基层医护月收入跌破3000元,引发行业热议。 近期某书各地医务人员吐槽降薪 降薪范围与幅度 重庆某医院绩效普降50%,基层...
医生坦白局:是的,我们降薪了
挂断电话，杜月找同行询问情况，才知道降薪已经很普遍了——今年以来，他们的总收入有30%—50%的下降。 10月，在同城另一家三甲医院担任科主任的朋友找杜月诉苦，所在医院现在很困难，奖金腰斩，也没钱买设备。 降薪早已开始 2025年6月，市场研究机构华医网发布《医疗人才2024年薪资及就业调研报告》，该报告统计了...
突发!又有医院官宣“过紧日子”,多地医护已经降薪...行业“寒冬...
与此同时,公立医院还需面对人力成本增长、设备更新投入增加等问题,多家三甲医院院长坦言,医院实际运营利润仍未恢复至较疫情前的水平。 “紧日子”下,医护人员不应成为最大承压者 医院资金收紧的直接后果之一,便是医护人员薪资待遇和工作...
震惊!深圳各大医院传出降薪消息,医疗行业“寒冬”真的来了吗?
近日，有网友爆料称深圳多家大型医院已开启降薪模式，一场"降薪潮"似乎正在席卷而来。这是否意味着医疗行业正面临艰难处境，"苦日子"真的来了？降薪、裁员成趋势，医院行业举步维艰！从今年各地医院频频传出的降薪甚至关停消息来看，医疗行业的“寒冬”或许早已悄然开始。深圳的这一波降薪潮恐怕只是冰山一角，未来是否...
医生坦白局:是的,我们降薪了 - 今日头条
上海资深医院管理者李鸣的观察更触目惊心:医生降薪已成大趋势,基层医院医生月收入降至两三千元,欠发达地区部分医院连基本工资都发不出,有人被迫兼职开滴滴、送外卖;即便在上海,也有医院医生收入降了 10%—15%。“前些年谁会想到医生会降薪?” 李鸣的反问里满是无奈,“现在很多新盖的医院,医生比病人还多,哪来的...