绷不住了,集团大面积待岗欠薪!
近日,这家集团又下发了员工待岗通知,这份通知是发给集团下属各公司的,要求他们严格落实集团员工待岗管理办法; 通知显示,集团通过全面调研发现:受行业周期市场环境的影响,以及内部管理效能不足也加剧了公司的经营困境; 集团大部分单位面临的困境是:生产任务不足、无经营性收入、持续亏损无利润、现金流断裂、职工工资社保拖欠等。
撑不住了!上海一建筑企业宣布全员待岗,时间超过4个月
摘要：1月20日，一则关于“上海一建筑企业宣布全面停工停产、全员待岗4个多月”的通知文件流出，这一消息引发行业内的广泛热议。通知文件显示，建筑行业市场下行、重点项目回款滞后、合作项目停滞，公司整体经营陷入停滞状态。鉴于这一客观事实，公司管理层研究后决定于1月16日起全面停工停产，全体员工进入待岗状态，直至...
撑不住了!上海一建筑公司全员停产待岗,时间长达4个多月
撑不住了！上海一建筑公司全员停产待岗，时间长达4个多月 摘要：1月20日，一则上海某建筑企业的内部通知文件在网络流传，该企业宣布自1月16日起全面停工停产，全体员工进入待岗状态，直至2026年5月30日，待岗周期超过四个半月。这一决定迅速引发行业广泛关注与热议。通知文件显示，这家上海的建筑公司停工停产的直接...
吉林:“薪”事化解!长春净月法院为24名劳动者讨回8万余元工资...
群体欠薪引纠纷,民生权益需保障 2022年11月至2023年6月期间,李某等24名原告先后入职被告公司,从事保洁、保安等工作。自2025年6月1日起,公司开始拖欠工资。每人被欠薪3500至4500元不等,总额约8.5万元。原告等人多次催要未果,遂诉至法院,要求确认劳动关系、支付拖欠工资及赔偿金,并承担诉讼费用。案件涉及人数较多,关乎...
崩了,武汉某上市地产公司,欠薪8个月了!|上市地产公司|南京|房地产公司...
武汉某上市地产公司,欠薪8个月了! 前阵子,西安的一家地产公司在26年1月1日发布停工待岗的通知,停工半年,员工月发1620元,有苦说不出; 这个通知像个不大不小的石子,把沉寂了两三年的地产圈炸出了层层涟漪; 打开网易新闻 查看精彩图片 本以为经过四年多行业调整,各大房企开发商都已经软着陆了,没想到只是秘不...
突发!某顶级集团大崩溃:工资停发,社保断缴,通知散伙!_工程_公司...
停工待岗?其实就是失业通知书 这则通知最狠的地方,不是裁员,而是那种“钝刀子割肉”的残忍。 直接裁员,好歹还有个N+1的说法,还能去仲裁庭上有理有据地争一争。但这种先让你“长期停工”,把你拖得精疲力竭,最后突然来个“断供”,才是最致命的。
又一大型建筑集团全员待岗!
11月24日，广东某建筑集团突然发布全员待岗通知，复工日期成谜；12月15日，广东另一家建筑公司不堪重负，选择体面结业，给员工发放N倍赔偿金后彻底离场；元旦前夕，郑州某建筑公司连夜下发通知，项目部集体待岗提前放假；进入2026年，1月6日北京知名建筑集团宣布停工半年，1月16日又一大型集团跟进——这一系列事件...
建筑公司全员‘停摆’四个月:一纸待岗通知背后,普通打工人如何自救?
刷到好几个类似的消息，心就凉了半截。比如有国企建工集团搞了个‘息岗’，工资直接按上海最低标准发；还有公司因为老板长期不在，项目全停了，干脆全员待岗。你说这哪是临时调整，分明是系统性收缩啊。所以咱们今天就先搞清楚，这个‘待岗’到底是个啥状态？是不是等于失业？还是说，劳动关系还留着根线？嘉宾...
建筑行业寒冬刺骨!巨头全员待岗,这波困境真的扛不住了?
最近不少建筑人都在吐槽:广东、广西多家建工集团直接发通知,全员进入待岗状态,相当于整个公司“冬眠”求生;上海某建工下属公司搞“息岗管理”,没活儿干就回家,薪水降级还得从微薄生活费里扣社保。就连央企也扛不住,重庆某建筑央企的待岗员工,每月到手工资只有1680元,连二线城市房租都不够,昔日风光的总工、经理,...
施工单位的降薪欠薪待岗潮已蔓延至全国各地!|工资|待岗潮|施工单位|裁员...
而施工单位恰恰相反,越小的草台班子扛得越久,规模越大,员工越多就越需要大工程才能养得住; 但这两年大工程越来越少了,全是蚂蚱腿,苍蝇肉,吃了不够填饱肚子,不吃挨饿! 中字头工程局的下坡路是从降薪、待岗、裁员一步步走到欠薪的,这个过程很迅猛,有的几乎都没有过渡期,直接就是一套组合拳。
中铁部分公司待岗工资拖欠,管理人员也陷入无奈生活,谁来为我们...
欠薪、待岗、生活保障拖欠,这些问题让无数辛勤工作了十几年甚至几十年的员工感到深深的无奈与心酸。对于一些老员工来说,生活的压力已经不仅仅来自工作本身,而是来自高高在上的领导对现实问题的漠视与漠不关心。一天一天等待薪水的发放,甚至比苦苦奔波在工地上更让人痛苦。 一、待岗生活的窘迫,无法过得下去 管理岗位的尴尬境地对于
拜腾汽车明天起暂停中国区业务:全体员工待岗,选择主动离职可在7月...
停工停产期间,所有待岗员工社保、公积金将继续缴纳,自8月份起不在足额发放工资,而是仅支付生活补贴。同时,绩效奖金、各类津贴等福利待遇员工也均不再享有。 对于前期频传欠薪安排,邮件内容显示,对于待岗员工,拜腾将在7月10日前支付今年3月份欠薪,剩余欠薪将创造条件分期支付;对于选择主动辞职员工,拜腾则称将会在7月10...
有员工爆料,这家房企5个月没发工资了!
拆解来看，某些公司的优化策略共分三步，第一步，强制员工出资入股，第二步，停工待岗；第三步：自谋职业；第四步：协商解除劳动合同，如果资金问题仍旧解决不了的话，接下来就如上述，直接拖欠工资了。其实最早待岗的那一批人，到现在被召回的也是少之又少，向爷此前和这家房企员工聊天，也多次说到这个问题，不仅...
拖欠四个月工资未发
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。因此,公司需要在您离职时结清工资,如果协商不成,一般是...5. 如果拖欠工资涉及金额较大,你也可以考虑起诉前雇主。请咨询律师了解相关程序和可能的结果。 无论采取
绿地集团欠薪风波持续发酵,引发员工集体维权_山东站_中华网
2025年3月,绿地集团因江苏、安徽事业部合并引发的裁员补偿争议及欠薪问题持续发酵,这场风波从事业部架构调整开始,逐步升级为员工集体维权事件,暴露了企业在战略收缩期管理失序、信用透支的深层危机。 2025年1月,绿地启动江苏与安徽、浙江与江西事业部的合并重组,宣称旨在“优化资源配置”。
公司拖欠工资还要求待岗该如何维权-法律知识|律图
导读:公司拖欠工资并要求待岗时,可采取维权措施。先与公司协商,要求支付拖欠工资并明确待岗待遇,保留协商证据。协商不成,向当地劳动监察部门投诉,说明情况,促其介入调查和督促整改。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提交相关证据。若公司不履行仲裁裁决,可向法院申请强制执行,且全程要保留好证据。
企业工资都发不出了,也没有裁人,遇见这样情况怎么办?
最关键的是，以前那套“人多力量大”、靠堆人头来运作的模式，在这个节骨眼上，彻底失灵了。二、 尴尬悖论：裁不起，也养不起！这就形成一个两难境地，企业骑虎难下：裁员？掏不起赔偿。养着？成本太高扛不住！ 怎么办？只能捏住员工的“活钱”——工资。扣住这块，就是眼下最无奈的“减负”手段。这局面...
国企竟然也有的开始发不出工资了?
二、欠薪潮中的“众生相”1. 员工维权的“肠梗阻”尽管《保障中小企业款项支付条例》明确了国企欠薪的法律责任，但实操中仍存在“执行难”。浙江城建建设集团拖欠13名农民工工资27.5万元，劳动监察部门多次责令整改无果，最终不得不申请法院强制执行 。更普遍的情况是，员工因担心“丢饭碗”选择隐忍。某省属国企员工...
中字头施工单位全员停发工资,建筑行业寒冬真的来了? - 今日头条
在这样的大环境下,建筑行业的从业者们面临着巨大的压力。许多人担心自己的工作稳定性,不知道明天是否还能保住这份工作。那些被裁员的人,更是陷入了失业的困境,重新找工作也异常艰难,因为整个行业的招聘需求都在大幅减少。 原因探究:内外因素交织下的财务困境 ...
绷不住了!多家建筑企业元旦疯狂搞事!|元旦|公共资源|加班|工资|建筑...
绷不住了!多家建筑企业元旦疯狂搞事! 一边是因为没项目公司停工员工放假待岗,一边又是元旦大搞加班; 建筑行业的割裂感让人摸不着头脑,究竟是旱得旱死,还是营造巨大的虚假繁荣? 从元旦开始,这两家公司停工待岗! 最近地产圈和建筑圈频频“地震”,时不时就有公司停工,罕见的是,最近有两家公司不约而同都选择在元旦...