男子库房强吻女同事被辞退,以“没追究刑事责任”为由,向公司索赔...
近日,北京某公司库房内一名男员工“亲了下”同部门的女同事,因此以猥亵罪被行政拘留并被公司开除,然而,他却以“没追究刑事责任”为由向公司索赔16万元! 事件回顾: 男员工亲吻女同事被开除 向公司索赔16万元 朱某系北京某公司员工,双方签订了2023年10月1日至2026年9月30日的劳动合同,朱某担任运营管理岗位。该公司的《员工日常
#男子因强吻女同事被开除索赔16万余元#... 来自山海视频 - 微博
【#男子因强吻女同事被开除索赔16万余元#】近日,劳动法库分享一起案例。朱某为北京某公司运营管理岗员工,双方签有2023年10月1日至2026年9月30日的劳动合同。2025年2月19日朱某在库房强吻女同事王某致报警,因猥亵被公安机关行政拘留五日,公司约谈核实朱某违规事实后,依规与其解约,朱某主张违法解除并索赔168446.52...
男子因强吻女同事被开... - @山海视频 的视频 - 视频 - 微博
【#男子因强吻女同事被开除索赔16万余元#】近日,劳动法库分享一起案例。朱某为北京某公司运营管理岗员工,双方签有2023年10月1日至2026年9月30日的劳动合同。2025年2月19日朱某在库房强吻女同事王某致报警,因猥亵被公安机关行政拘留五日,公司约谈核实朱某违规事实后,依规与其解约,朱某主张违法解除并索赔168446.52...
“就亲了一口”丢工作索赔被驳回:当性骚扰遇上规章制度,谁对谁错
北京某公司男领导朱某在库房工作时，突然亲吻女下属王某。王某报警后，朱某因猥亵他人被行政拘留5日。公司随后以严重违反规章制度为由解除劳动合同。朱某不服，主张"只有被追究刑事责任才能开除"，起诉要求赔偿金。历经仲裁、一审、二审，法院均驳回其诉求。这起案件之所以引发讨论，不仅因为涉及敏感的职场性骚扰问题，...
男子性骚扰女同事遭开除却向公司索赔21万,法院为何这样判?
控诉同事林某 在部门团建时 强行对其劝酒、勾肩搂腰、试图强吻 公司为此展开调查 之后，多名女员工相继站出来 表示曾被林某“言语骚扰”公司以林某性骚扰女同事为由 解除了双方的劳动关系 林某为此申请劳动仲裁 要求公司支付违法解除劳动合同 赔偿金21万余元 劳动仲裁未支持林某的请求 林某又将公司诉至法院 庭审...
男子偷亲女同事,被解除劳动关系后起诉单位:赔钱!法院这么判...
原告徐某诉称:公司找了两个不存在的理由将我开除,我没有品行不端的行为。请求判令公司支付违法解除劳动合同赔偿金1万元;撤销关于开除的《通知》并继续履行劳动合同。 对此公司则回应称:经公安机关调查,原告骚扰本公司女员工薛某,违反了本公司规章制度及《治安管理处罚法》,本公司系依法解除劳动合同,不应支付赔偿金...
男子国外出差强吻女同事被开除,请求公司支付赔偿金618877元,法院...
男子国外出差强吻女同事被开除,请求公司支付赔偿金618877元,法院判了! 近日,媒体公布一起案件引发关注。上海某公司男员工吴某在法国巴黎培训时,强吻、搂抱一同出差的女同事,被公司认定属于重大过失,违反《员工手册》,与其解除劳动合同。吴某辩称,地处浪漫之都巴黎,索吻行为很应景、正常,于是向上海市劳动人事争议仲裁委...
男子强行劝酒、试图强吻女同事,被开除后起诉公司索赔21万;下载...
1.上海一男子强行劝酒、试图强吻女同事，被开除后起诉公司索赔21万 据上观新闻报道，一女士在离职前，揭露一位男同事曾对其性骚扰。公司调查后认定，男子存在不当行为并与其解除劳动关系。男子向公司索赔，要求支付违法解除劳动合同赔偿金。近日，上海市青浦区人民法院判决，驳回了男子的诉讼请求。2021年，王女士在离职...
男子强吻女同事,被单位开除索赔官司打至高院,如此厚颜无耻之人
上海某电子公司研发分部的经理吴某，2016年时，公司派遣吴某及其他同事一同去法国巴黎出差。到达法国巴黎后，吴某竟然向同行的女员工陆某口头请求索吻，在明确地遭到拒绝后，吴某自觉丢了面子，恼羞成怒之下竟然想霸王硬上弓硬亲，吴某对陆某采取了抓手腕和脚腕的动作，（这抓手腕了还能理解，是抓脚腕，还真的...
男子国外出差强吻女同事被开除,请求公司支付赔偿金618877元,法院...
男子国外出差强吻女同事被开除,请求公司支付赔偿金618877元,法院判了! 近日,媒体公布一起案件引发关注。上海某公司男员工吴某在法国巴黎培训时,强吻、搂抱一同出差的女同事,被公司认定属于重大过失,违反《员工手册》,与其解除劳动合同。吴某辩称,地处浪漫之都巴黎,索吻行为很应景、正常,于是向上海市劳动人事争议仲裁委...
骚扰女同事被开除,向公司索赔?法院这样判-辽宁省调兵山市人民法院
男子多次骚扰女同事,甚至深夜摸黑敲女同事的门,用人单位因此将其开除。男子要求认定用人单位违法解除劳动关系,并主张赔偿金,能得到支持吗?近日,重庆市渝北区人民法院审结一起劳动争议纠纷,判决驳回了劳动者要求赔偿金的请求,认定单位解除劳动关系合法。 基本案情 肖某(男)、贺某(女)均系重庆某汽车公司员工,平时除了正常的同事交流,并无其
男子强吻女同事被公司除名,法院如何判决? - 百度知道
法院判决驳回该男子的诉讼请求。以下是判决的主要依据和理由：公司的解除行为符合程序规定：公司在了解男子强吻女同事的事件后，按照程序规定进行了处理，并最终决定开除该男子。这一行为在程序上是合法的。男子的行为构成严重不当行为：根据现有证据，男子在遭到女同事强烈反抗后，仍执意亲吻，并存在抓住女...
对女同事“过界”行为被开除后还想要赔偿?法院判决支持公司处罚
因屡次对女同事进行言语、举止上的骚扰，投资公司业务负责人李某（化名）被公司开除。被开除后，李某不仅没有认识到自身错误，反将公司诉上了法庭，要求赔偿21万元。对于员工的诉求，法院进行了驳回。员工因行为越界被开除 李某（化名）是某投资公司的一名业务负责人。2021年，女职工A某在离职前夕通过公司微信群发布...
【法治热点早知道】男子国外出差强吻女同事被开除,请求公司支付...
男子国外出差强吻女同事被开除,请求公司支付赔偿金618877元,法院判了! 近日,媒体公布一起案件引发关注。上海某公司男员工吴某在法国巴黎培训时,强吻、搂抱一同出差的女同事,被公司认定属于重大过失,违反《员工手册》,与其解除劳动合同。吴某...
性骚扰女同事被开除后要求赔偿,法院判了
该公司在其制定的《员工行为准则及奖惩制度》和《奖惩条例》规定：尊重他人名誉、人格和隐私，严禁危害职工人身安全或骚扰女职工；骚扰女职工的，予以辞退、解除劳动合同，并保留追究经济赔偿责任的权利；滋扰或骚扰女职工的予以开除。以上规章制度系由重庆某公司组织职工和工会代表协商制定，并已向员工公示。经相关调查，...
男子出差强吻女同事被开除,要求公司赔偿618877元,法院判了!
首先,从程序上说,公司解除所依据的《员工手册》已经由吴某本人签字确认,对该规章制度的效力予以确认,且公司已将解除理由事先通知工会,故公司的解除行为在程序上具有合法性。 其次,从实体上说,其一,对吴某行为的定性。吴某自认索吻被拒有些没...
男子强行劝酒、试图强吻女同事,被举报性骚扰后遭开除,起诉公司...
女员工在离职前,揭露一位男同事曾对其性骚扰。公司调查后认定,男子存在不当行为并与其解除劳动关系。男子向公司索赔,要求支付违法解除劳动合同赔偿金。近日,上海市青浦区人民法院判决,驳回了男子的诉讼请求。 2021年,王女士在离职前夕通过公司群,控诉同事林某在部门团建时强行对其劝酒、勾肩搂腰、试图强吻。公司随后对...
男子骚扰女同事被开除,向公司索赔2万!辩称“不过搂抱、吃饭夹菜...
老王觉得都是同事， 开个玩笑有什么大不了， 公司竟以“骚扰女同事”为由， 不给赔偿金就把自己辞退， 这合法吗？ 不过聊聊而已 老王原是某公司的员工，2024年1月，收到一份《关于解除劳动合同的告知函》，被告知公司按照规定，与其解除劳动合同。 老王不解，某公司虽称自己在工作中，存在对女员工性骚扰的行为...
以案释法 | 男高管亲吻女下属被辞,索赔百万年薪,法院这样判
某公司高管与同事在楼梯间接吻, 公司以违反员工手册为由将其开除。 双方各执一词, 最终闹上法庭↓ 高管与同事在楼梯内接吻被辞退 一审二审判决截然不同 林某是某集装箱公司生产总监。某日与公司员工史某某在楼梯内搂抱亲吻,被公司发现。公...
案例:上海,男子在法国强吻女同事被开除,辩解:浪漫之都耍流氓很...
案例：上海，男子在法国强吻女同事被开除，辩解：浪漫之都耍流氓很正常！并向公司索赔618877元，法院：无理取闹，驳回诉讼请求！上海，一男子和女同事去法国培训学习，男子欲亲吻女同事，遭到女同事拒绝后，男子觉得没有面子，强行索吻。事后男子被公司开除，男子不服：巴黎是浪漫之都，索吻很正常，公司系违法解除劳动...