“每周休2.5天引热议”!多地曾发文鼓励
1月27日,在吉林省两会上政协委员李铭建议:可在义务教育阶段学校和企事业单位推行每周四天半工作日以促进该省周末短途旅行。李铭表示,原则上,到周五的下午就可以放假,加上周末我们有两天半的时间 (休息),足可以把我们的冰雪消费达到一个新的级别。比如说,可以在(有条件的)学校有条件的企事业单位先试行,这样能起到一个促消费拉动内需的
吉林省政协委员李铭建议每周休2.5天
吉林省政协委员李铭建议每周休2.5天 一身荣光半身伤 发布时间:1分钟前不是每次勇敢都有掌声、付出都有回应 关注 发表评论 发表 作者其他视频 作者更新中更多视频敬请期待 设为首页© Baidu 使用百度前必读 京ICP证030173号 京公网安备11000002000001号
吉林省政协委员:建议每周休2.5天|长春市|中国新闻网|李铭|义务...
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多地明确:鼓励实行2.5天休假!
总能引发热议 在现有劳动领域法规制度 和工作休假体系下 这样每周弹性工作、休假的模式 能否真正落地 是广大职工关心的重点 多地鼓励实行2.5天休假 此次四川绵阳鼓励实行2.5天休假,出现在绵阳市商务局印发的《绵阳市提振消费专项行动2025年工作清单》中。该清单旨在全面提升居民消费能力和市场活力,提出29条具体措施,涵盖...
省政协委员建议:四川推行“2.5天休假”制- 四川省人民政府网站
●我建议四川推行“每周2.5天休假”制度,并且对合理实行“每周2.5天休假”的企业应进行适当奖励或补贴。 ●可以先试行“每周2.25天休假”,“先从周五提前下班开始,让员工避开下班高峰”。 ——四川省政协委员曾文忠 “我建议四川推行‘每周2.5天休假’制度,以促进大众消费,拉动经济增长”,四川省政协十一届五次会议上...
多地发文鼓励实施4.5天弹性工作制 专家称推广2.5天休假模式还需...
《法治日报》记者梳理公开信息发现,近年来,已经有多个城市发文鼓励推行4.5天弹性工作制,即2.5天休假模式。对此,受访专家认为,根据我国现行劳动法律法规,职工每日工作8小时、每周工作40小时。在一定程度上,现行劳动法律法规并未为2.5天休假提供制度前提,鼓励推行2.5天休假模式需要做好与现行劳动法律法规的衔接...
“建议有条件的地区大力推行每周2.5天假期”
针对“轻旅游”“微度假”受到青睐的新趋势,民进中央还建议,落实带薪休假制度,鼓励有条件的地区大力推行每周2.5天假期、错峰消费等制度。对此,全国政协委员,民进天津市委会副主委、天津市教育科学研究院院长金永伟表示:“建议机关事业单位可以率先实施带薪休假制度,通过设立ab岗、错时上下班等方式,保证每周工作时间...
每周2.5天休息引争议,民众:双休未普及何谈2.5天?
意见提出,将鼓励推行周末2.5天弹性休假。浙江:鼓励实施一周4.5天弹性工作制据浙江省人民政府新闻办公室官微3月24日发布的消息,浙江印发《浙江省人民政府办公厅关于提振消费促进经济稳定增长的实施意见》。上述《意见》提到,鼓励实施一周4.5天弹性工作制,支持有条件的机关、社会团体、企事业单位落实带薪休假制度。甘肃...
别让鼓励2.5天休假沦为“画大饼”
”近日,这样的表述出现在四川省绵阳市商务局印发的《绵阳市提振消费专项行动2025年工作清单》中,引起社会广泛关注。记者梳理公开信息发现,近年来,已经有多个城市发文鼓励推行4.5天弹性工作制,即2.5天休假模式。法律专家认为,当前各地政策均为“鼓励”而非“强制”,属于指导性意见,而非强制性规定,没有直接违反...
每周上4.5天、休2.5天,可行吗?
近日,四川省绵阳市“试行4.5天弹性工作制”“鼓励有条件的地区推行‘周五下午与周末结合’的2.5天休假模式”的消息,迅速引发热议。 近年来,无论是地方出台鼓励政策,还是一些企业宣称已经施行,“2.5天休假”的相关话题总能引发热议。在现有劳动领域法规制度和工作休假体系下,这样每周弹性工作、休假的模式能否真正落地,是...
每周上4.5天、休2.5天,能否真正落地
近日,四川省绵阳市“试行4.5天弹性工作制”“鼓励有条件的地区推行‘周五下午与周末结合’的2.5天休假模式”的消息,迅速引发热议。 近年来,无论是地方出台鼓励政策,还是一些企业宣称已经施行,“2.5天休假”的相关话题总能引发热议。在现有劳动领域法规制度和工作休假体系下,这样每周弹性工作、休假的模式能否真正落地,是...
2.5天休假多地有方案却少有落实 难点在哪里?
2.5天休假多地有方案却少有落实 难点在哪里?在“每周休2.5天”多次冲上热搜后,今天有媒体发文“可行吗”?直言“休假遇冷”,给这个话题打开了更理性的思考角度。2.5天休假已提议多年,河北、安徽、福建、浙江、广东、湖北等省份已出台相关意见。从具体方案看,大部分城市选择在夏季执行,通常还配套相关旅游...
多地鼓励调整夏季作息安排,每周上4.5天... 来自新闻晨报 - 微博
【多地鼓励调整夏季作息安排,每周上4.5天班、休2.5天,可行吗?】近年来,多省出台优化弹性休假制度、鼓励2.5天休假的相关意见。但记者走访湖北地区多家企事业单位,发现鲜有单位实行这一休假模式。近日,四川省绵阳市“试行4.5天弹性工作制”“鼓励有条件的地区推行‘周五下午与周末结合’的2.5天休假模式”的消息,迅速冲...
2.5天休假模式真的来了?10多个省份鼓励实行
10多个省份鼓励实行 原标题:2.5天休假模式引热议,专家:缩短工时是趋势,但避免“一刀切” “强烈建议全国推广!”……5月24日,“2.5天休假模式真的来了”词条登上各社会平台热搜,引发网友热议。西南财经大学社会发展研究院院长杨海洋教授接受人民日报健康客户端记者采访时表示,缩短劳动时间是社会经济发展和文明进步的必然...
山东等10余省份出台意见:鼓励2.5天休假!每周上4.5天、休2.5天...
近日,四川省绵阳市“试行4.5天弹性工作制”“鼓励有条件的地区推行‘周五下午与周末结合’的2.5天休假模式”的消息,迅速引发热议。据不完全统计,全国已经有河北、江西、甘肃、安徽、陕西、福建、浙江、广东、山东、湖北等省份出台优化弹性休假制度、鼓励2.5天休假的相关意见。每周上4.5天、休2.5天,可行吗?
工人日报:每周上4.5天班、休2.5天,可行吗?-青报网-青岛日报官网
多地鼓励调整夏季作息安排,希望为职工周五下午与周末外出旅游创造有利条件 每周上4.5天班、休2.5天,可行吗? 近日,四川省绵阳市“试行4.5天弹性工作制”“鼓励有条件的地区推行‘周五下午与周末结合’的2.5天休假模式”的消息,迅速冲上热搜。 记者梳理发现,“鼓励2.5天休假”的话题,并不是首次冲上热搜。近年来,无...
每周上4.5天、休2.5天,可行吗?_工作制_弹性_湖北省
每周上4.5天、休2.5天,可行吗? 近日,四川省绵阳市“试行4.5天弹性工作制”“鼓励有条件的地区推行‘周五下午与周末结合’的2.5天休假模式”的消息,迅速冲上热搜。 “鼓励2.5天休假”的话题,并不是首次冲上热搜。近年来,无论是地方出台鼓励政策,还是一些企业宣称已经施行,“2.5天休假”的相关话题总能引发热议。在...