国企招人规定4类亲属同单位必回避,升职影响大
第一，“近亲繁殖”带来的恶性竞争，真有本事的人被关系户挤掉，环境就坏了。某些单位甚至把招聘条件卡到只剩领导的孩子能报，这类情况被中央巡视多次曝光。第二，利益输送吞掉国资，工程质量、采购价格这些都成了关系网滋生的温床。第三，整个氛围被破坏，小圈子照顾自己人，正常员工心态失衡，干劲消失。第四，踩了红线
想进国企/升职?这4类亲属关系必须回避,三代以内旁系血亲也在列
这并非孤例，“三代烟草人”、“父子同科”的调侃背后，是一个持续多年的现实：在部分国企和体制内单位，“近亲繁殖”像一块顽疾，始终难以根除。 尽管国家层面的任职回避制度已推行超过二十年，但金融、电力、烟草等资源密集领域，这种现象依然屡见不鲜。为了给这块顽疾动手术，从2025年开始，一场覆盖多地的专项整...
国家出手了!体制内正大力严查“近亲繁殖”,这背后真相值得深思...
国家出手了!体制内正大力严查“近亲繁殖”,这背后真相值得深思 85后的农村生活 1.6万粉丝 · 988个视频三农领域爱好者 关注 接下来播放自动播放 06:09 凶手连续奸杀七人,却逍遥法外了20年 痞子影视 168万次播放 · 8854次点赞 01:11 李湘多平台被禁止关注,名下关联20家企业14家注销 众播视频 2529次播放 · ...
事态升级!央视发火怒斥:金融、烟草等国企,近亲繁殖太严重
视频一出自然是引发了巨大的舆论争议,一时之间大家又开始调侃起了国企“近亲繁殖”的问题。这下子可好了,银行行长从小学便开始培养。 有网友在该视频的评论区里留下讽刺意味十足的评论:差异从小就产生了,人家从小就知道自己会成为银行行长,普通人当好牛马就行了。而评论区更多的还是在讨论自己亲身经历过的国企中的各...
世袭制死灰复燃?体制内近亲繁殖已到了... 来自态度岛 - 微博
体制内“近亲繁殖”已到了非常严重的地步】某大型央企总部600多名干部,有220人是干部的配偶,且他们的子女有240人都在系统内工作,金融、电力、电信、烟草等系统成为了近亲繁殖的重灾区。2024年4月8日,央媒发文痛批国企、央企等机关单位近亲繁殖,严重违背了公平公正原则,应该加强监管力度,世袭制正在葬送官场活力,导致...
国企招聘晋升新规:4类亲属不得同单位
更重要的是，国企在扩招的同时执行这项制度越来越细致。入职前的背景调查、在岗期间的关系核查都无死角，想凭隐瞒关系过关，几乎没有可能。--- 在具体执行中，有4类亲属必须回避，这也是最容易让人踩坑的地方：**第一类是夫妻**。夫妻之间是法律上最直接的利益共同体，不管在哪个部门，只要有直接上下级关系或利益...
央企国企严查“近亲繁殖”后,这四种新“利益输送”方式更需警惕!
最近，全国多地掀起了一场排查央国企亲属岗的风暴。湖北孝昌县对6家县属国有企业338名干部职工开展全覆盖排查，内蒙古霍林郭勒市排查了7441人，实行一人一档、逐级审核。表面看，近亲繁殖现象得到遏制，但一些新的利益输送方式却悄然出现，手段更隐蔽，关系网更复杂。过去一些领导干部直接安排亲属入职，现在改为通过业务...
动真格了,体制内严查“近亲繁殖”,什么信号?_风闻
可见,体制内严查“近亲繁殖”,已经覆盖全国,从“大动脉”深入到“毛细血管”。 这一次,是动真格了。 去年初,《中国纪检监察报》就专门引用了中纪委委员、江西省纪委书记马森述的一段话,提到:要深入开展“裙带关系”“近亲繁殖”等专项治理。 文章说,腐败的本质是权力滥用,许多腐败问题都与权力配置不科学、使用不...
国家动手了!体制内严查“近亲繁殖”,背后真相!,社会,民生,好看视频
国家动手了!体制内严查“近亲繁殖”,背后真相! 大杨畅聊 3.5万粉丝 · 1447个视频 关注 接下来播放自动播放 06:25 劳斯莱斯男相亲24岁清纯女,长相温柔甜美,只因一句话把男人劝退 跑遍全场不喘 20万次播放 · 1579次点赞 08:10 国外女子当众跪求中国小伙娶她,网友:这才是真缘分!太意外了! 文殊讲故事 8.2万次...
统计央国企干部亲属关系的范围
央国企干部亲属关系的范围主要涵盖夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲关系,具体规定如下: 一、亲属关系的基本分类 直系血亲:包括父母、子女、祖父母、孙子女等,具有直接的血缘联系。 三代以内旁系血亲:涵盖兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹等,通过共同祖先维系亲缘关系。 近姻亲关系:指配偶的父母、兄弟姐妹...
国企“近亲繁殖”被严查!“三代烟草人、三代电力人”将成为历史?
家里有关系的也不能随便安排。本来以前靠关系的人很常见，现在想进还是得先过公开考试和面试，单位也开始更加注重公平。这也说明社会进步了，大家都希望自己努力就能有结果。「近亲繁殖」并非只有坏处，稳定可以让公司传承一些经验，但不是所有岗位都适合只靠关系来传承。如果想让国企越来越好，还是要靠
体制内“近亲繁殖”整治风暴来袭!严查裙带关系,关系户不好使了
毕业即进烟草、国企，不是凭实力而是拼爹……这样的吐槽，曾戳中无数普通人对公平就业的焦虑。如今，一场席卷全国的体制内“近亲繁殖”整治风暴来袭，从基层单位到大型国企，密集排查亲属裙带关系、严打“人情岗”“世袭岗”乱象。一、何为“近亲繁殖”？所谓体制内“近亲繁殖”，绝非简单的亲属共事，而是将公共岗位...
动真格了,体制内严查“近亲繁殖”,什么信号?_监督_整改_招聘
12月,湖北孝昌县对6家县属国企338人挨个查家庭关系,挖出6条问题线索。 这些地方天南地北,有的是农垦基层单位,有的是不知名县城,有的干脆就是城市街道,却成了这场整治风暴的“前沿阵地”。 可见,体制内严查“近亲繁殖”,已经覆盖全国,从“大动脉”深入到“毛细血管”。
央媒:“近亲繁殖”已在国有单位泛滥成灾 - 知乎
央媒此次发文痛批“近亲繁殖”现象,绝非偶然。在许多国有单位,尤其是一些关键岗位上,内部人脉关系已经逐渐取代了能力和业绩,导致优质人才无法脱颖而出。而且,相关数据显示,因近亲繁殖导致的人事安排失当,已经影响到机构的正常运转。 这一现象的长期存在,无疑会引发干部队伍的低效化和混乱化,周而复始,最终形成恶性循环...
重要信号,体制内开始严查“近亲繁殖”!_风闻
全国开始严查体制内的“近亲繁殖”现象,从烟草公司查到了电力部门,从银行系统查到了国企,从街道办事处查到了市里,只要是有关系户的地方,国家就会严查到底,这一次看来是要动真格了! 就在最近,全国掀起了一股严查关系户的浪潮,全国十几个省市开始同步进行。
这就是赤裸裸的现实!央国企的近亲繁殖是常见现象吗?
核心目标是斩断不正当的利益输送链条，净化企业政治生态，真正形成基于才能而非“关系”的选人用人机制，从而提升企业的核心竞争力。综上，央国企的近亲繁殖现象一般发生在小部分领域少数人身上，不宜夸大，而且随着制度完善，这种现象迟早会被根除，大家认为有道理吗？#优质图文扶持计划# ...
国企内“近亲繁殖”,无解!因为市场不会因为国企任人唯亲而倒闭...
这种政企不分的体制，让近亲繁殖不仅合理，甚至成了“必要”——很多“关系户”看似是闲人，但他们在沟通协调、利益交换上的作用，是普通员工无法替代的。五、严查只是“治标”，唯有市场化改革才能破局 很多人觉得，只要加大严查力度，就能根治国企近亲繁殖问题。但实际上，严查只是“治标”，能减轻一点民意压力、...
动真格了,体制内严查“近亲繁殖”,什么信号?_ZAKER新闻
12 月,湖北孝昌县对6 家县属国企 338 人挨个查家庭关系,挖出6 条问题线索。 …… 这些地方天南地北,有的是农垦基层单位,有的是不知名县城,有的干脆就是城市街道,却成了这场整治风暴的 " 前沿阵地 "。 可见,体制内严查 " 近亲繁殖 ",已经覆盖全国,从 " 大动脉 " 深入到 " 毛细血管 "。
动真格了,体制内严查“近亲繁殖”,什么信号?_ZAKER新闻
12 月,湖北孝昌县对6 家县属国企 338 人挨个查家庭关系,挖出6 条问题线索。 …… 这些地方天南地北,有的是农垦基层单位,有的是不知名县城,有的干脆就是城市街道,却成了这场整治风暴的 " 前沿阵地 "。 可见,体制内严查 " 近亲繁殖 ",已经覆盖全国,从 " 大动脉 " 深入到 " 毛细血管 "。
国企关系户要凉透?体制内严查“近亲繁殖”,背后的底层逻辑与真
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