中央定调!退休新规实施,公务员事业单位,不能弹性延迟退休吗?
这句话我们实际上，是可以把它简单理解成为公务人员，或者说是国有企事业单位的领导人员和其他管理人员，不能再去申请弹性延迟退休了，也就意味着从制度层面杜绝了他们再次办理延迟退休的可能，但是我们需要说明的是，这个延迟退休指的是弹性。延迟退休，但是对于正常的延迟退休是不受到影响的，也就是说男性可能要到63岁退休，女性到55岁
中央定调!退休新规实施,公务员和事业编制,不能弹性延迟退休吗
2025年退休新规正式实施以后，作为公务员和机关事业单位人员，是不能够选择弹性延迟退休的，但对于他们来讲，是可以选择弹性提前退休，或者说是按照正常年龄退休，只不过不论是弹性延迟退休也好，还是弹性提前退休也好，都必须向所在工作单位提出书面报告，比如说弹性提前退休，至少要三个月的时间向所在工作单位打书面报告，...
中央定调,延迟退休继续实施!公务员和事业单位员工不能向后延?
中央定调,延迟退休继续实施!公务员和事业单位员工不能向后延? 去年,延迟退休政策正式实施,几乎所有还未退休的职工都受到了一定程度的影响;时间来到2026年,这项制度继续实施,而且法定退休年龄的延迟幅度更大,比如原本50岁退休的女性企业职工,2026年的法定退休年龄延至50岁5个月至50岁8个月。 当然,在延迟法定退休年龄...
中央定调延迟退休!公务员...@社保财税大课堂的动态
中央定调延迟退休!公务员、事业编哪些人能延?答案明确了 2026年退休新规落地,《实施弹性退休制度暂行办法》和渐进式延迟法定退休政策正式实施,公务员和事业编制人员能不能延迟退休?其实不是“一刀切”,关键看岗位和身份! 先说说法定退休年龄的延迟,这是大家都要遵守的。以前男职工60岁、女干部55岁退休,现在按新规渐进...
中央定调:公务员等三类人员不允许弹性延迟退休,只能到龄退休或...
所有的公务员:公务员在达到法定退休年龄时,应当及时办理退休手续,不能申请弹性延迟退休。 国有企事业单位领导人员及其他管理人员:国有企业单位的领导人员、部门副职以上管理人员、项目负责人、分公司负责人以及拥有中高级职称的专业技术人员(如...
官方定调,延迟退休实施,事业单位人员,不能弹性延后退休吗?
弹性延后退休是其中一种具体方式。所以，事业单位人员能否延后退，关键看您的具体身份和岗位：原则上不能延后的：担任领导职务或处于管理岗位的人员。有可能经批准延后的：一般工勤人员或专业技术岗位人员，在达到法定退休年龄后，如果身体条件允许、单位工作需要且本人申请，经过严格的审批程序，有可能实现延后退休。为什么...
中央定调!退休新规实施,公务员2026年退休,不能弹性延迟退休吗
正常法定退休时间实际上可能至少需要延长4个月左右的，但是在中产法定退休年龄的基础上，有些人他可能会选择弹性提前退休，有些人可能会选择弹性延迟退休，对于弹性提前退休不受到任何的影响，但是对于弹性延迟退休一般是作为公务员和企事业单位的领导人员和管理人员不得。去申请，当然对于一般性的员工是可以去申请，但只...
中央定调!退休新规实施,公务员和事业编制,不能弹性延迟退休吗...
中央定调!退休新规实施,公务员和事业编制,不能弹性延迟退休吗 绮罗罗幕衫03 111粉丝 · 1个视频 关注 接下来播放自动播放 04:22 习近平会见加拿大总理 央视网 1.1万次播放 · 169次点赞 46:50 视频丨科技赋能反腐!年度反腐大片播出第四集 国际在线 5456次播放 · 57次点赞 13:26 母亲在外打工带320万回家...
中央定调,延迟退休实施,公务员2026年退休,不能弹性延后退休?
中央定调,延迟退休实施,公务员2026年退休,不能弹性延后退休吗? 2026年已经到来,今年是延迟退休实施后的第二年,包括公务员在内的群体,需要根据新的退休政策来确定退休年龄,不过在弹性退休办法中,对于公务员又有特别的规定,那么在2026年退休的公务员,是不能弹性延后退休吗? 我们来看看目前的退休政策规定,个人在面临...
中央定调!退休新规实施,公务员事业单位,不能弹性延迟退休吗?_领导...
这句话我们实际上,是可以把它简单理解成为公务人员,或者说是国有企事业单位的领导人员和其他管理人员,不能再去申请弹性延迟退休了,也就意味着从制度层面杜绝了他们再次办理延迟退休的可能,但是我们需要说明的是,这个延迟退休指的是弹性。延迟退休,但是对于正常的延迟退休是不受到影响的,也就是说男性可能要到63岁退休...
中央定调!退休新规实施,公务员事业单位,能弹性延迟退休吗?
2026年元旦刚过，机关食堂里最热的话题不是菜价，而是“交椅子”。人社部、中组部、财政部三部门联合印发的《实施弹性退休制度暂行办法》从2025年落地，今年进入 第二个执行年，细则越来越硬：公务员、国企事业单位领导班子及管理人员，到法定生日那天，必须把办公室钥匙交出来。一句话——“弹性延迟”这四个字
中央三部门定调!2025年退休新规!这类人员不允许弹性延迟退休
公务员不允许弹性延迟退休，只能到龄退休或弹性提前退休，“提前”也起码达到原退休年龄！人力资源社会保障部、中共中央组织部、财政部在2024年底最后一天发文、2025年元旦公布的《实施弹性退休制度暂行办法》，有两个条款直接点出公职人员（国有单位工作人员），分别是：其一，《办法》第四条第二款明确，公务员及国有...
中央定调!退休新规实施,公务员和事业编制,不能弹性延迟退休吗
“支持!早该这样!公务员和事业编制到退休年龄必须退!”,一位...
中央定调!退休新规实施,公务员事...@初镶彤4的动态
中央定调!退休新规实施,公务员事业单位不能申请延退,啥原因? 我们都知道2025年起,正式实施了渐进式延迟法定退休年龄的改革。同步也实施了弹性退休制度暂行办法,这也就标志着我们今后在办理退休的过程中,告别了过去的一刀切,因为我们既能够选择弹性提前退休,也可以选择弹性延迟退休,但是在弹性退休办法当中明确指出了,作为...
中央定调!退休新规实施后,公务员...@笑动人生的动态
中央定调!退休新规实施后,公务员事业单位,不能弹性延迟退休吗 根据《实施弹性退休制度暂行办法》当中的规定,其中在第4条当中明确指出,公务员,国有企事业单位领导人员以及其他管理人员,达到法定退休年龄,应当及时办理退休手续。我们注意这个用词,应当及时办理退休手续,也就意味着如果是公务员或者,是国有企事业单位的领导...
中央定调!退休新规实施,公务员事业单位不能申请延退,原因是什么?
2025年起，渐进式延迟法定退休年龄改革正式实施。与之配套的，是弹性退休制度的暂行办法。与过去“一刀切”式的退休不同，现在有一定的选择余地：身体好可以申请延迟退休，身体不行或者有特殊情况可以提前退休。不过，这个“延迟”的窗口并不是对所有人开放。尤其是公务员、国企事业单位领导和管理岗位，一律不得申请延迟...
中央定调!延迟退休实施,事业单位人员,不能弹性延后退休吗?
所以，当我们在讨论“事业单位人员能不能弹性延后退休”时，其实是在进行一场精细的身份识别。 答案不是简单的“能”或“不能”，而是一道“你是谁”的辨析题。 你是决策的管理者，还是提供专业服务的从业者？ 你的岗位核心贡献是权力与经验，还是不可替代的技能与知识？这种区别对待，恰恰体现了延迟退休政策“...
中央退休新政落地,事业单位人员为...@笑动人生的动态
中央退休新政落地,事业单位人员为啥不能弹性延迟退休? 最近中央定调的退休新政开始实施,不少人疑惑:企业职工能选弹性延迟退休,事业单位人员咋就不行? 其实不是不让退,是事业单位的岗位性质不一样。很多岗位要守编制、保服务,比如学校老师、医院医生,要是大家都延迟退休,年轻人没岗位,队伍就没活力了。而且事业单位的...
中央定调!退休新规实施,公务员和...@笑动人生的动态
中央定调!退休新规实施,公务员和事业编,哪些人能弹性延迟退休 2025年1月1日起正式实施了《弹性退休制度暂行办法》在办法当中最明显的一个特征就是在退休年龄的选择方面,告别了过去的一刀切,我们在年龄选择方面既能够选择弹性提前退休,也可以选择弹性延迟退休,甚至还可以选择正常年龄退休,所以在今后退休年龄的选择方面,更...