【特别关注】又一钢企破产!410万吨钢铁产能拍卖!|钢铁_新浪财经_新浪...
2026年1月16日,国家企业信息破产案件重整网发布关于《永昌系三十一家公司名下钢铁产能指标及财产拍卖公告》的公开公告,管理人将于2026年2月2日10时至2026年2月3日10时止(因竞价导致的延时除外)在淘宝网(阿里拍卖)上进行公开拍卖活动。 拍卖标的物: 2016年云南省人民政府上报国务院备案去产能实施方案文件中列明云南永钢
2026年1月1日起,公司全员停工待岗!
与一些外企裁员时提供的“N+1”或自主选择待岗方案相比,某些企业的做法,确实让人感到落差。比如最近一家房产销售公司发出停工待岗通知,除两名财务岗外,全员从明年1月起待岗半年。表面上看,好像能休息还有钱拿,可仔细一算账,才知道日子有多难。 待岗期间,第一个月...
帝都某建筑集团停工停产,全员待岗! - 知乎
2026年伊始,又看到一家建筑集团公司发布停工停产全员待岗通知。 通知开头提到,该公司运营停滞的主要原因是经济下行压力、负责人长期空缺、主要客户项目长期停滞,这也是目前多数工程企业面临的通病。 该建筑公司暂定的待岗期限从2026年1月6日至6月30日为期半年,至于准确的复工时间公司会在待岗期满前15日通知后续安排,可能...
又一公司宣布:2026年1月1日起,公司全员停工待岗!
这份通知是某地的一家房产销售公司发的，从2026年1月1日起停工待岗暂定6个月，除了2名财务处理日常事务，全体员工都要待岗。待遇上第一个月给全额工资，第二个月开始只发本地最低工资2160元的75%，也就是1620元生活费，五险一金公司只承担公司部分，个人部分还得自己出，津贴、奖金、年假这些福利也全都没了。更...
全面停工停产!北京一建筑企业宣布全员待岗,时长为6个月
通知内容显示，这家建筑企业因负责人长期空缺、主要客户项目长期停滞、宏观经济下行压力等多重因素叠加，已陷入全面运营瘫痪。鉴于上述客观事实，这家建筑企业决定自2026年1月6日起正式宣布全面停工停产，全体员工进入待岗状态，期限长达6个月，直至2026年6月30日。公司表示将根据市场恢复情况决定后续安排，包括复工、延续...
2026年1月6日起,建工集团全员待岗!_公司_什么_项目
最近,朋友圈又炸锅了。某建筑集团一纸红头文件,像块墓碑一样立在了大家面前:自2026年1月6日起,全员待岗,公司停工停产。 这不仅仅是一家公司的葬礼,这是整个大基建时代剧终的片尾曲。 连遮羞布都不要了 以前公司不行了,还遮遮掩掩,搞个“末位淘汰”或者“结构优化”。现在呢?直接摊牌了,不装了。
又一地产公司通知:2026年1月起全员停工、待岗,工程人应做些什么
刚看到一份房地产公司的停工待岗通知,2026年1月1日至6月30日的暂定停工周期、仅两人留岗处理事务的安排。更为忧心的是,从次月起按西安市最低工资75%发放生活费的条款,让人心头一沉。行业寒冬中,这样的通知不再罕见,而身为工程人,与其陷入焦虑,不如主动寻找破局的方法。
2026年1月6日,一建筑公...@飞飞飞姑父分的动态
2026年1月6日,一建筑公司停工停产及员工待岗通知火遍全网,通知称“公司因负责人长期空缺、项目长期停滞,公司运营全面停滞,即日起公司全面进入停工停产状态,全体员工进入待岗状态”。这个通知的冷冰冰字眼刺痛的是成千上万工程人的神经,它背后藏着整个行业的无奈和并不光鲜的真相。 日复一日的加班,年复一年的奔波,从...
全面停工停产!又一建筑企业宣布全员待岗,时间长达6个月
通知内容显示，这家建筑企业因负责人长期空缺、主要客户项目长期停滞、宏观经济下行压力等多重因素影响，已陷入全面运营停滞。自2026年1月6日起，公司全面停工停产，全体员工进入待岗状态，期限至2026年6月30日，待岗期限长达6个月。公司将根据市场恢复情况通知后续安排，包括复工、延续待岗或依法其他处理。值得关注的是...
悲催!西安一房产公司全员待岗,每月发1650元,声称陷入极度困境
公司作为专门的房产销售企业，经营已陷入极度困境，为应对危机，经公司与员工征求意见，并经董事会决议通过，现决定自2026年1月1日起正式停工，现依据相关法律法规，特制定如下停工待岗方案：一，停工时间：2026年1月1日至2026年6月30日，暂定6个月，期满后公司将根据实际经营状况评估是否延长待岗期限，具体以通知为...
2026年1月6日起,建工集团全员待岗!_员工_放长假_小陈
2026年1月6日起,建工集团全员待岗! 来源:规范查 又一家建筑集团公司发布通知:自2026年1月6日起,公司全面停工停产,全体员工进入待岗状态。值得注意的是,此时正值岁末年初,本是进行年终结算与工作收尾的阶段,企业却直接按下“暂停键”,令人唏嘘。 近年来,建筑行业类似“待岗”“息岗”“放长假”的消息日渐频繁,甚至多
多家广东家居厂提前放假!多重压力下的制造业转型阵痛→ - OFweek...
单2025年11月1日一天,就同时有多家企业公布放假消息。广东安基装饰砖集团有限公司公告表示,从2026年1月11日至2026年2月27日止全面放假,仓库不予开单装货。 2025年8月,知名智能家居企业佛山市淇特科技有限公司发布通知称,因订单不足,自8月1日起实施停工待产安排,直至2025年12月31日,时长近5个月,放假范围为研...
多家广东家居厂提前放假!多重压力下的制造业转型阵痛→ - 维科号V
单2025年11月1日一天,就同时有多家企业公布放假消息。广东安基装饰砖集团有限公司公告表示,从2026年1月11日至2026年2月27日止全面放假,仓库不予开单装货。 2025年8月,知名智能家居企业佛山市淇特科技有限公司发布通知称,因订单不足,自8月1日起实施停工待产安排,直至2025年12月31日,时长近5个月,放假范围为研...
西安企业面临困境,员工待岗1620元如何应对
▍ 1.1. 通知引发关注 朋友圈中，一张红头文件的截图引起了广泛关注，内容令人震惊。这次事件的主角是一家位于西安的企业，其通知单上明确写着自2026年1月1日起，公司全体员工将停工待岗。 这个通知不仅刺痛了人们的心，还打击了员工对新年的期待。2026年1月1日，这个原本应该迎来新年新气象的日子，却给这家...
退市警报悬顶,实控人绕过董事会私自“喊话”,刺激股价涨停!公司...
此后,公司股价持续下行,并在2026年1月13日收盘报0.97元/股,首次低于1元。截至1月16日(周五)已经连续四个交易日均低于面值。 13日晚间,公司同时披露了《关于公司股票存在可能因股价低于面值被终止上市的风险提示公告》,以及《关于公司股票可能被实施重大违法强制退市的第七次风险提示公告》。
合法安排停工待岗 “三个要素”缺一不可--中国工会新闻--人民网
记者梳理发现,在涉及待岗的劳动争议案件中,劳动者的困惑主要集中在3个方面,即“为何安排我待岗”“有没有走正当程序”“待岗工资怎么发”。 对此,广东耀文律师事务所律师张爱东表示,在法律上,待岗一般指企业停工、停产期间的劳动者状态。根据工资支付暂行条例规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内...
某建设集团:2025年2月11日起,全员待岗!-服务新干线头条
最近,又一施工单位发布全员待岗的通知,大致内容如下: 鉴于当前市场低迷、工作推进难、复工复产难度大,大部分岗位无具体工作安排,经集团股东大会研究决定,自2025年2月11日起集团全体员工进入待岗状态,个别人员加班需向总经理汇报登记,具体复工时间将根据后续经营情况及市场环境另行通知。
用人单位能以停工停产为由降低支付员工待岗工资吗?-中国法院网
2022年1月,某公司与张某签订书面劳动合同,合同期限为一年,之后每年续签,最后一次续签时间为2024年1月,合同约定张某工资标准为1740元/月。张某入职后未正常提供劳动,某公司亦未足额向张某支付工资,但自2022年1月开始为张某缴纳社保至2024年3月。2024年4月,某公司以“无业务”为由通知张某停保停薪,并要求张某签订关...
建筑行业年终奖泡汤,工程公司年会取消,远没有停工、待岗可怕
年末的建筑行业圈子里，唉声叹气的工程人一抓一大把，工程行业趋势变化太快，很多工程从业者始料未及。这家公司取消年会，那家年终奖泡汤，还有的只发袋大米意思意思，吐槽声一片。但要说啥最让人揪心，大伙一致觉得，年会取消、年终奖没影都是小事，停工待岗才是真的可怕呀。毕竟没了年终奖顶多少笔零花钱，年会...
2026年1月6日起,某建筑集团全员待岗!
先说说这份通知里的关键信息，简直是把建筑企业的困境摆到了台面上。公司给出的停工理由很实在：宏观经济下行、负责人长期空缺、主要客户项目停滞，多重压力下直接陷入全面停滞。从2026年1月6日起全员待岗，一直到6月30日，整整半年时间，后续还可能根据情况延长，这意味着大半年的时间里，员工都要处于“无工可开”...