西部某国企城投:欠薪9个月!
某国企城投:欠薪9个月! 之前写过两篇文章,把个别城投降薪的事情见了见光:城投集团大降薪!没想到,这么快就听到城投开始欠薪了; 一位IP是陕西的网友说,他所在的国企城投已经拖欠9个月工资,而且还有之前的绩效没发,但是没有人离职; 因为城投是国企,相对私企稳定多了,而且大家年龄也不小了,常年在国企待着丧失了竞争力; 行业大环境也不好,出去
公司欠薪9个月 可以提出哪些赔偿,法律,现象普法,好看视频
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公司欠薪9个月 了怎么办
综上所述,面对公司欠薪9个月的情况,劳动者可以通过协商、调解、仲裁、申请支付令以及提起诉讼等多种途径来维护自己的合法权益。在整个过程中,劳动者应保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以便在需要时提供证明。参考法规 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者...
企业拖欠员工9个月工资怎么办
本案为一起劳动争议案件,苏某某向本院提出诉讼请求:1.判令被告立即向原告支付自2019年11月1日至2020年9月30日工资共计78000元;2.判令被告立即向原告支付因拖欠工资款解除劳动合同经济补偿28000元;3.判令被告立即向原告支付2020年6月25日法定节假日加班费965.51元;4.判令被告立即向原告支付2016年11月15日至2020年...
拖欠工资9个月赔多少-法律知识|华律网
拖欠工资9个月赔多少?用人单位拖欠工资9个月,赔偿数额分情况定:要支付拖欠工资,劳动行政部门责令限期付,逾期不付要加付赔偿金,劳动者以此解除合同还有经济补偿。劳动者可先协商,协商不成可投诉或申请仲裁维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
公司拖欠工资累计9个月怎么办-找法网
可向法院起诉。因此，您可通过协商、投诉、仲裁、诉讼的途径解决公司拖欠9个月工资的问题。
拖欠9个月工资是否可以赔偿_律图
以下是有关“拖欠9个月工资是否可以赔偿”这个问题的详细内容。当用人单位拖欠工资长达9个月时,劳动者是有权获得赔偿的。第一,及时足额支付劳动报酬是用人单位应尽的义务,拖欠工资这种行为违反了法律规定。依据《劳动合同法》,劳动者不仅可以要求用人单位支付被拖欠的工
公司欠薪9个月能追回吗-找法网
公司欠薪9个月是否能追回需结合具体情况判断,通常情况下员工有权追回拖欠工资及相应补偿。 1. 若公司仍正常经营且无正当理由拖欠工资:员工可通过协商、仲裁或诉讼追回拖欠的9个月工资,并要求公司支付经济补偿(按应付金额50%-100%加付赔偿金)。 2. 若公司已进入破产清算程序:员工需向破产管理人申报债权,拖欠的工资...
【赣州市】赣州经开区:公司恶意欠员工薪资9个月-问政江西
我是2023年5月18日入职江西鸿齐泽建筑工程有限公司,任行政专员,公司办公地点是赣州经开区嘉福云墅工地项目(该公司属于嘉福旗下的公司)。至今该公司欠我本人9个月的薪资未发,共计4万多块,现因公司无业务需要暂定办公,要求我签订辞职书,但是9个月的工资没有发,还要等2026年2月底才能发完我的工资,我不同意该...
泸州伏泰公司拖欠员工九个月工资和五险一金 - 问政四川—四川第一...
我是一名泸州市伏泰纳故环保有限公司的员工,公司办公地点位于金融中心9号楼2002,自入职以来,按照公司的要求和安排,完成了各项工作任务。然而,自2024年11月至今,公司未按时支付我应得的工资和五险一金。现在醉美公司出面解决员工工资但是选择性的代发部分人的工资。工资是员工辛勤劳动的报酬,是维持生计和家庭稳定的...
2026年“欠薪”引发的劳动仲裁,可能会越来越多!
Y君还是在某城投公司上班，当然都是随着项目制需要，都是出来“卖”的，大家都要过日子，欠薪一天可以，欠薪好几个月估计谁也受不住吧。城里生活出门就要钱。Y君说欠薪就算了，还降薪，我劝他说，能见着钱就不错了，都是拿时间换钱，降薪了所以就提离职了，是呀，打工人是耗不起的，铁打的营盘流水的兵，作为劳动者是耗不起的。
连国企都开始欠薪了,真的吗?
国企承担着稳就业、保民生的社会责任，但在行业下行期，这种责任可能成为负担。某地方城投公司为维持就业，被迫承接亏损项目，最终导致工资拖欠。这种“政策性亏损”与“市场化盈利”的矛盾，本质上是国企功能定位不清的产物。（三）“监管缺位”与“治理失效”的叠加 尽管《保障中小企业款项支付条例》明确了支付时限，...
...公路工程集团有限公司(政永高速德化段A2标)辞退拒绝支付9个月...
负责确保工地的正常运转和电力设备的安全运行并签订《劳动合同书》明确每个月工资7千加上每个月1千绩效工资实际8千元(绩效工资年底发放,2023年9月23日至2023年12月23日按时发放)未给劳动者合同,2024年9月15日公司裁员被辞退(终止劳动关系协议书不属实并非本人提出离职)拒绝支付9个月绩效工资,多次要求支付绩效工资...
服从还是抗命?西部某国企违规借款案致国资流失3.4亿的警示:子公司...
2025年6月,中国裁判文书网刊登的一则国企高管因违规借款获刑的判决书引发关注。西部某国企旗下供应链公司总经理栗某某,因执行集团指令以虚假贸易方式向上市公司违规出借资金3.4亿元未能收回,被判处有期徒刑二年、缓刑三年。这起案件犹如一面棱镜,折射出国企子公司风控体系在集团意志面前的脆弱性,以及关键岗位人员面临的...
公司欠了9个月怎么办
当公司欠薪达到9个月时,劳动者可以采取一系列措施来维护自己的合法权益。以下是一个详细的维权指南: 一、与公司协商沟通 直接沟通:首先,建议劳动者与公司的人力资源部门、财务部门或管理层进行直接沟通,了解欠薪的具体原因,并明确表达要求公司尽快支付拖欠工资的诉求。建议通过书面形式,如邮件或正式信函,记录沟通的内容...
朋友在国企,竟然也几个月没发工资了!说好的铁饭碗呢?
而那些欠薪的国企呢？要么在“等救市”——盼着地方财政好转，盼着政策输血；要么在“摆烂”——工资欠着，项目停着，等着被兼并重组。某城投公司的副经理私下说：“我们现在就是‘熬’，熬到上级来整合，熬到有人接盘——反正国企不会真破产，最多换个老板。”这种“等靠要”的心态，恰恰是国企失去“铁饭碗...
1亿注册资本却拖薪9个月?清远700工人讨薪路,戳中职场人痛点!
作为跑了8年社会新闻的评论员，见过不少欠薪案例，但这次“1亿注册资本”和“9个月欠薪”的反差，还有员工们明知被拖仍坚守的无奈，真的戳中了当下打工人的痛点。先把事情捋清楚：这家广东冠星陶瓷2008年就成立了，地址在清远清城区源潭镇，法定代表人是沙进强。从2024年12月到2025年9月，整整9个月，712名...
公司拖欠工资九个月怎么办
同时,您也可以向劳动行政部门投诉公司的拖欠工资行为。根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并可以责令支付赔偿金。法规3 综上所述,面对公司拖欠工资九个月的情况,您可以通过协商、调解、申请劳动仲裁、申请支付令、提起诉讼以及向劳动...
拖欠工资9个月赔多少-法律知识|律图
导读:拖欠工资9个月的赔偿数额要依具体情况而定。用人单位需足额支付拖欠工资,若劳动者因拖欠工资解除劳动合同,用人单位要支付经济补偿,按劳动者工作年限计算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。还可能有逾期加付赔偿金,最终赔偿结合实际工资、工作年限等综合计算。
拖欠工资9个月怎么赔偿_律图
这样能让恶意拖欠工资的行为受到更严厉制裁,保障劳动者合法权益。案情回顾:小朱于某公司任职,公司却拖欠其工资长达9个月。小朱多次与公司沟通,公司仍拒不支付。小朱遂考虑采取措施维护自身权益,但对于选择向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁,还是向公安机关报案追究公司刑事责任存在疑惑。案情分析:1、小朱可向劳动行政部门...