上海一程序员在工位上吃外卖、小憩,连收4份警告,“严重违纪”被...
然而，在外包公司办公地工作三个月后，小陈突然收到了外包公司的书面警告，原因是她“5次工作时间睡觉超过半小时”。随后一天内，小陈又连续收到了三份口头警告，理由分别是“擅离工作岗位”“工作时间吃外卖”以及“未经批准在工作场地使用个人电脑设备”。之后，公司把三次口头警告升级为一次书面警告，又以小陈一个月内累计收
两天收四份警告,吃外卖竟成“严重违纪”?程序员遭开除,法院怒判...
程序员小陈可能从未想过，自己会在两天内因“睡觉”“吃外卖”“离开工位”连收四份警告，并被公司以“严重违纪”为由开除。更让她难以接受的是，这些“违纪”竟源自公司在培训期间倒查监控，将过往行为拆分累计，拼凑成“严重”后果。劳动仲裁败了，但法院的判决最终逆转：公司违法解除，赔偿11万余元！图片来自案件聚...
程序员两天收到4份警告,上班睡觉、吃外卖“严重违纪”被开除!法院...
宝山法院认为,小陈违纪行为可通过提醒纠正,未达解除程度,公司拼凑警告构成解除缺乏合法基础,判决公司违法解除,须支付赔偿金113000余元。来源:钱江晚报、@上海电视台案件聚焦 编辑:姜怡婷 责编:羊丰伟审核:施熠锋 版权归原作者所有,如有...
上班“睡觉”“吃外卖”算严重违纪?程序员两天收四份警告遭开除...
上班“睡觉”“吃外卖”算严重违纪?程序员两天收四份警告遭开除,法院判了!,本视频由抽屉视频提供,37次播放,好看视频是由百度团队打造的集内涵和颜值于一身的专业短视频聚合平台
...吃外卖”算严重违纪?程序员两天收四份警告遭开除,法院判了!|外包...
在工位上小憩一会儿,吃个外卖,或者短暂离开一下工位,这些在办公场所再平常不过的行为,却让程序员小陈在两天内连续收到四份警告,并最终被公司以“严重违纪”为由开除。小陈认为处罚不公,提起劳动仲裁失败后,继续向法院提起了诉讼。最近,宝山区人民法院就审理了这样一起案件。
上班“睡觉”“吃外卖”算严重违纪?程序员两天收四份警告遭开除...
在工位上小憩一会儿,吃个外卖,或者短暂离开一下工位,这些在办公场所再平常不过的行为,却让程序员小陈在两天内连续收到四份警告,并最终被公司以“严重违纪”为由开除。小陈认为处罚不公,提起劳动仲裁失败后,继续向法院提起了诉讼。最近,宝山区人民法院就审理了这样一起案件。
#程序员因上班睡觉吃外卖被开除#离岗吃... 来自红网 - 微博
#程序员因上班睡觉吃外卖被开除#【离岗、吃外卖被开除 #公司因小过错开除程序员被判违法#判赔11万多】程序员小陈在项目撤项后被公司安排至宝山办公地参加培训,公司通过监控进行考勤管理。三个月后,她因“工作时间睡觉”收到书面警告,随后一天内又因“擅离岗位”“吃外卖”等接连收到三次口头警告。公司将这些...
#程序员因上班睡觉吃外卖被开除#离岗吃... 来自颍州晚报 - 微博
#程序员因上班睡觉吃外卖被开除#【离岗、吃外卖被开除 #公司因小过错开除程序员被判违法#判赔11万多】程序员小陈在项目撤项后被公司安排至宝山办公地参加培训,公司通过监控进行考勤管理。三个月后,她因“工作时间睡觉”收到书面警告,随后一天内又因“擅离岗位”“吃外卖”等接连收到三次口头警告。公司将这些...
程序员因上班吃外卖被开除,法院判...@乡民杂谈的动态
程序员因上班吃外卖被开除,法院判了:公司违法解除,赔11万! 两天连收四份警告,吃外卖竟成"严重违纪"?上海宝山法院判决揭示企业管理边界 一、事件回放:两天四份警告,吃外卖成"罪状" 2024年3月,程序员小陈(化名)在项目撤项后被公司安排至上海宝山一处办公地参加培训。三个月后,一场突如其来的"警告风暴"让她措...
程序员因上班睡觉吃外卖被开除 公司被判赔11万多|游民星空
程序员小陈在项目撤项后被公司安排至宝山办公地参加培训,公司通过监控进行考勤管理。三个月后,她因“工作时间睡觉”收到书面警告,随后一天内又因“擅离岗位”“吃外卖”等接连收到三次口头警告。公司将这些口头警告合并升级为一次书面警告,并以一个月内累计两次书面警告构成“严重违纪”为由解除劳动关系。对此,小陈...
程序员两天连收四份警告被开除 法院:企业拼凑警告违法_看看新闻网
关键词: 程序员四份警告开除全部评论 请先登录后发表评论 暂无评论,快来发表你的评论吧 推荐视频 01:29 程序员遭开除,公司称他上班吃外卖违纪,判了! 案件聚焦15小时前 00:20 丹麦军方向格陵兰岛增派力量 法国警告美国 时讯2天前 00:05 警告范围扩大 特朗普建议美国盟友“撤离”伊朗 时讯3天前 00:52 CES:浦东
#程序员因上班睡觉吃外卖被开除#离谱,程... 来自周少说 - 微博
#程序员因上班睡觉吃外卖被开除#“离谱,程序员因吃外卖短离岗被开除!”看到一则新闻,上海一位程序员在项目撤项后参加公司培训,因“工作时间睡觉”收书面警告,单日又因“擅离工位”“吃外卖”连收三次口头警告,公司将口头警告合并升级,以“严重违纪”直接解雇了她。这位程序员不服起诉,法院查明关键事实:其他同事也...
#程序员因上班睡觉吃外卖被开除#离岗吃... 来自第一帮帮团 - 微博
#程序员因上班睡觉吃外卖被开除#【离岗、吃外卖被开除 #公司因小过错开除程序员被判违法#判赔11万多】程序员小陈在项目撤项后被公司安排至宝山办公地参加培训,公司通过监控进行考勤管理。三个月后,她因“工作时间睡觉”收到书面警告,随后一天内又因“擅离岗位”“吃外卖”等接连收到三次口头警告。公司将这些...
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如果公司用监控说我睡觉要开除我合法吗
二、监控记录作为开除依据的具体分析 规章制度的规定:首先,用人单位必须在已经出台并由员工签字确认的劳动纪律、员工手册等规章制度中,明确规定上班睡觉属于严重违反规章制度的行为,且该行为将导致解除劳动合同。若用人单位未明确规定,或规定未经过员工签字确认,或未进行公示,则不能仅凭监控记录开除员工。 监控的合法性:...
监控员因睡觉被开除违法吗
若用人单位的规章制度中明确规定了工作时间睡觉属于严重违纪行为,且该规章的制定和公示程序符合法律规定,则用人单位有权依据此规定解除劳动合同。 规章制度的执行: 用人单位必须确保规章制度的执行过程合法、公正,且有充分的证据证明劳动者确实违反了规章制度。 若监控员在工作时间睡觉,且该行为被用人单位合法有效地记录...
...被公司摄像头“怼脸拍”,因“睡岗”遭开除,法院判了→_澎湃号·媒...
记者近日查阅中国裁判文书网发现,在一起劳动争议案中,一员工被公司监控摄像头怼脸拍,午休还被监控计时。 小刘称,自己在生产部门工作期间,因工作与该公司质量部的领导毛经理产生过激烈矛盾。后来,小刘还在一次工作会上与毛经理发生争执。 小刘提到,2023年2月,原本在质量部任职的毛经理被调至生产部门,成了小刘的...
连续工作10小时后因闭眼3分钟遭开除?法院判了_央广网
法治日报通讯员 吴媚 晚上8点多,余某坐在收银台前,用手支撑着头,眼皮垂下……很快,这个姿势就被时长2秒的视频定格成“上班公然睡觉”的证据。此时,距余某当天上午开始上班时间已超过10小时,之后企业却因其闭眼休息3分钟而将其开除。 近日,广东省广州市南沙区人民法院审结了这起劳动争议案件,判决用人单位解除劳...
案例:多次在岗睡觉,公司直接辞退是否合法?
上诉人因违反公司劳动纪律，多次在岗睡觉，根据被上诉人《人力资源政策》，上诉人连续12个月内受到两次书面警告，被上诉人与上诉人解除劳动关系，符合上述法律规定，不属于违法解除劳动关系，无需支付上诉人双倍经济补偿金。关于上诉人主张其并非严重违反工作纪律，与事实不符，本院不予支持。【参阅案例（2024）辽10民终...