为什么有的建筑公司一年没发工资,还没人辞职? - 知乎
辞职了干啥去，去别处也是一样，还不如在这干了，你先别管能不能发工资，反正不干是保证没有钱的。要说这些人只会干这个，可能有些片面了，但现实情况转行并不容易。要么单纯就是出力，要么有技术，反正逃脱不了这个行业。相对于低端一点的建筑工种，毕竟这个行业相对用人多，门槛相对较低，另外就是没有什么年龄限制。而那些高端的工种，
发现一个扎心的现实:公司发不出工资,居然没人敢辞职
1、不是不敢，是都在等赔偿 一个扎心的现实是，不是不愿意辞职，而是大家都不甘心就这么走。尤其是在公司干了一些年份的老员工，如果公司赔偿走人，那也是一笔不小的收入。如果一个人在公司工作了5年，每个月收入1万，按照正常赔偿，能拿到N或者N+1的赔偿，那就是5-6万。有了这笔收入，就算找工作也不至于...
公司快1年没有发工资员工却没有一个主动离职到底做对了什么?
公司近1年未发工资却无员工主动离职，核心原因在于企业通过情感联结、文化认同和实际支持构建了强凝聚力，具体可从以下角度分析：一、情感联结与团队归属感长期共事的情感积累：文中提到员工与公司共事4年，部门内虽存在“叫不上名字”的情况，但整体氛围融洽。员工离职时表现出不舍与泪水，说明团队已形成...
8个月不发工资,居然没人辞职!
过万退休金可不会不发,天天不干活拖到退休爽歪歪 1小时前 江苏 回复 赞 泉水叮咚csdd 也许,顶许多人一辈子纯收入。 15小时前 广西 回复 赞 庚如波C1 你弄清楚是什么性质的设计院了么,事业单位型,国企型,不发工资各类社保一个月大几千快万一直交着么,工资是拖欠了,还是直接以后也不发了。都弄清楚...
为什么现在很多公司拖欠工资,没人...@俊走天下的动态
为什么现在很多公司拖欠工资,没人管,没人闹,更没有离职的?看看网友怎么说: 1️⃣网友1:我们断交社保9个月,没人管,没人闹,更没有离职的,更奇怪的是之前离职的人也不去追回损失,真的不懂为啥,感觉都达成了某种共识似的,怎么做到这么统一的? 2️⃣网友2:怕走了拿不到工资;在这个环境待久了没有勇气离...
公司发不出工资,居然没人辞职
当某街道办招聘环卫工都设"35岁门槛"，当63岁老人被欠薪1年仍不敢离职，这早已不是个人选择的问题。值得欣慰的是：2025年《保障农民工工资支付条例》已覆盖31省，恶意欠薪入刑案例同比增47% 知乎"欠薪互助联盟"成员突破10万，共享黑名单企业2300家 某被欠薪工程师开发的"薪安"小程序，已帮助3000人成功追薪 "...
为什么有的建筑公司一年没发工资,还没人辞职
在北京的一家建筑公司，2024年只发了一个月的工资，2023年的工资还没发利索，但是员工们却没人离职，反而加班加点，忙得不亦乐乎。公司似乎也没有受到任何影响，继续大肆招人，中层领导还得在周末陪老板娱乐。老板更是扬言过两年上市，这样的场景，让人既震惊又无语，甚至有些想笑。这不禁让人想问，为什么在这样...
现实!钢铁厂发不出工资,为什么没人辞职?
有时候你的容忍,会被公司视为默许,甚至成为对方得寸进尺的筹码。 耗着耗着,人废了路也窄了 死守不发钱的岗位,代价远不止眼前的工资: 1、越沉默,公司就会越烂: 员工的集体噤声,可能就是公司继续拖欠的底气。 一微博网友的公司就这样,员工不闹,老板转头买...
为什么有的建筑公司一年没发工资,还没人辞职? - 知乎
1、这几年都公司发工资都不正常，有点回款，就发两月，没有回款，就拖着不发；2、员工的社保每月...
一个扎心的现实:公司发不出工资,居然没人敢辞职
再不喜欢老板的嘴脸，再看不惯公司的做派，也得装作没事人一样。还有一种情况：一旦辞职，之前被拖欠的工资更别指望拿回来了，所以选择硬扛。即使对公司失望透顶，也不敢离开。人走茶凉，这个道理谁都懂，所以哪怕工资没着落，也还是死撑着。02 站在理智的角度想：公司几个月不发工资，早该离职了。可现实不...
为什么有的建筑公司一年没发工资,还没人辞职?这或许就是真相!
当然，我们不能否认，确实有一些公司，是在恶意拖欠工资。他们利用员工的无奈和行业的困境，肆意压榨劳动力。但更多的时候，这种“一年没发工资还没人辞职”的现象，是行业下行期里，公司和员工的“双向煎熬”。建筑公司在熬，熬甲方的回款，熬项目的完工，熬行业的回暖；而员工也在熬，熬工资的补发，熬生活的希望，
为什么有的建筑公司一年没发工资,还没人辞职? - 晓龙聊出国 的...
聊八卦的时候听到,北京,建筑公司,2024年只发了一个月的工资,2023年的工资还没发利索,却没人离职,反而玩儿命加班忙的要死,公司也像无事发生大肆招人,中层领导还得周末陪老板娱乐。。。老板还扬言过两年上市。 听完真是又震惊又无语又想笑,想请教一下各位职场人,这样的情况下为什么没人离职?老板是一种什么心态...
一年没发工资却无人辞职,等待老板东山再起
公司出现资金问题要离职吗？以下是一位19楼网友的自述 到这个月底，公司已经整整一年没有发工资了。先说说大致情况吧。1月份，老大说公司资金周转有点问题，先降薪20%，等过半年公司缓过来，会把这部分工资补给我们。结果等我四月份生孩子的时候，一分钱工资都没发了，我也没想很多，反正要去生孩子了。这段时间，...
公司拖欠工资几个月,却很少有人选择...@祎晓山的动态
对于相当一部分“维持生活”的员工而言,薪资不是唯一评判标准。尤其在当下,许多劳动者没有太多存款,当现金流枯竭时,公司提供的社保可能是他们最后的救命稻草。即便短期没了工资,但如果生活节奏与精神负担尚可,他们宁可再等一等。 而那些选择仲裁甚至大规模离职的人,面临的却是另一道赌局——时间能否救回公道。我们看...
公司已经4个月没发工资,却没人敢离职。_工作_时候_毕业
公司已经4个月没发工资,却没人敢离职。 来源:七厘世界 现在职场有一个很怪的现象,有些公司明明已经很久没发工资,却没有人离职。 朋友公司最近就出现了这样的状况,公司已经好几个月不没发工资,就发点生活费,然后社保也停了没交,但是公司也不辞退员工,员工也不主动提离职,双方就这样耗着,看谁耗得过谁。
公司拖欠员工半年的工资,为什么员工没人辞职? - 百度知道
二：没有别的好工作。或许有的人遇到这种情况也想要辞职，想要找一份好的工作，但是想要找到一个好的工作或者是自己喜欢的工作，真的不是容易的事情，自己对未来也非常的迷茫，在找不到好工作的前提下，就算是公司先拖欠工资，自己也只能先干着，因为是你的工资最后肯定会给你的，这只是实践的问题而已...
公司发不出工资,居然没人辞职
辞职固然简单，但是辞职后又该怎么办？如果辞职后找不到工作又该怎么办？就算现任的公司不能按时发工资，但起码还有份工作，可要是贸贸然的辞职，指不定是个什么情况。而且就算找到了新工作，谁又能保证新工作就比现在的工作好。02 二、不是没人走，能走的早走了 公司的变化不可能一下子从山顶跌落到谷底，只要...
敢想吗?一些单位发不出工资,居然没人敢辞职!
敢想吗？一些单位发不出工资，居然没人敢辞职！在东北某地方国企的办公楼里，42岁的张磊对着电脑屏幕上的房贷催款短信发呆。这是他连续第八个月只领到2000元生活费——连基本工资的一半都不到，而他每月4500元的房贷，早已逾期三个月。办公室里，同事们的话题从“这个月绩效能发多少”变成了“哪家网贷利息更低”...
公司一年发不出工资员工还不走是怎么想的
对于许多员工而言,工资是其主要的经济来源。在公司一年发不出工资的情况下,员工可能面临巨大的经济压力。然而,离职意味着失去收入来源,可能加剧经济困境。因此,员工可能选择继续工作,以期待公司情况好转或找到其他解决方案。 就业市场的不确定性: 在当前就业市场环境下,员工可能担心离职后难以迅速找到合适的工作。这种不...