#饭店规定员工2小时不回消息扣20元##店长... 来自湖北经视 - 微博
#饭店规定员工2小时不回消息扣20元#【#店长回应员工2小时不回消息罚款20#:灵活执行,并非死卡两小时】近日,位于深圳的冯校长老火锅南山保利店内张贴的《八项铁规和六项纪律》引发关注。其中,“两小时不回群消息扣20元”“宿舍吵架每人罚100元”等条款被指过于严苛,涉及员工私人生活,引发网络热议。据了解,曝光的制度中,
餐厅规定员工两小时不回消息扣20元__财经头条__新浪财经
餐厅规定员工两小时不回消息扣20元 近日,位于深圳的冯校长老火锅南山保利店内张贴的《八项铁规和六项纪律》引发关注。其中,“两小时不回群消息扣20元”“宿舍吵架每人罚100元”等条款被指过于严苛,涉及员工私人生活,引发网络热议。 据了解,曝光的制度中,“铁规”对浪费食材、服务不佳等行为设置了50至100元不等...
餐厅规定员工两小时不回消息扣20元__新快网
餐厅规定员工两小时不回消息扣20元 经视直播 2026-01-16 20:59 近日,位于深圳的冯校长老火锅南山保利店内张贴的《八项铁规和六项纪律》引发关注。其中,“两小时不回群消息扣20元”“宿舍吵架每人罚100元”等条款被指过于严苛,涉及员工私人生活,引发网络热议。 据了解,曝光的制度中,“铁规”对浪费食材、服务不...
20元罚款炸翻全网,打工人下班遭绑架,离线权谁来护
一则“两小时不回工作群消息就扣20块钱”的店规，最近直接炸了锅。涉事火锅店甩出的“八项铁规六项纪律”里，还藏着浪费食材罚50到100块、宿舍吵架每人罚100块的条款，店长说这么做是怕员工失联，会灵活执行，可这话听着实在没什么说服力。这事吵到现在，早就不是20块钱的事儿了。它更像一把小刀，轻轻一...
两小时不回工作群消息扣20元?深圳火锅店“铁规”引争议
两小时不回工作群消息扣20元?深圳火锅店“铁规”引争议 关注 赞 评论 辛芷蕾再回应解约往事 #男子偷摄像头回家开机自拍秒被抓 近日,#安徽dou知道 六安。一男子偷走摄像头,美滋滋带回家通电研究,不料设备通电后嫌疑人自己好奇凑近镜头,瞬间拍下了嫌疑人样貌,警方立马根据样貌将其直接上门抓获 女人眼里的微胖,男人心中...
餐饮业员工处罚条例 - 百度文库
工作时间内未按规定穿着工作服，每次罚款30元。工作服不整洁、有污渍，每次罚款20元。未佩戴工牌，每次罚款10元。发型怪异、留长指甲、涂有色指甲油、佩戴夸张饰品等不符合服务行业规范的仪表，每次罚款30元，并责令立即改正。2、服务态度 与顾客发生争吵或使用不文明语言，视情节轻重罚款100 500元，扣除当月绩效分5...
在餐厅工作迟到一次扣20元,不知不觉中-找法网
迟到扣工资算违法吗,我一天上班打两次卡,迟到三次扣一天工资 如果用人单位已在规章制度中明确规定上班迟到早退要扣工资,且已进行公开公示并告知员工的,那么上班迟到扣工资是合法的。反之则非法,需要返还劳动者工资,劳动者迟到造成 全部2个答案 > 303 人咨询过 去咨询 ...
员工未回群消息被罚款,这样的“奇葩规定”违法吗?_劳动者_公司...
公司规定员工须在2小时内回复群消息,若这样的规章制度没有经过合法程序,则不对员工产生约束力,企业依据这样的规定罚款,属于克扣工资,是违法行为。 Q2 公司可以随意对员工进行罚款吗? 公司不可以随意对员工进行罚款。根据《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动...
两小时未回复群消息,全体员工被罚200元!竟然有这样的公司? - 百度知道
广东中智华炜管理咨询有限公司因员工两小时未回复群消息全员罚款200元，这种做法是违法的。以下是对此事件的详细分析：事件经过 广东中智华炜管理咨询有限公司全体员工因未在两小时内回复公司群内的放假通知，被全员罚款200元。公司工作人员称处罚是根据公司条例和规章制度来的。公司背景 广东中智华纬管理咨询...
员工未回复群消息被罚200元,网友怒了!专家:不合法
近日，网传广东一公司员工因未回复群内消息，全员被罚款200元。2月15日，广东中智华纬管理咨询有限公司回应称，处罚是根据公司条例和规章制度来进行的。网传图片显示 在一个公司内部聊天群里 相关人员发布了一条行政处罚消息称 鉴于2022年1月10日17点56分在公司群内发布放假通知后，全员2小时内无回复，即违反企业...
#一餐馆24条店规18条涉及员工罚款##餐馆... 来自大皖新闻 - 微博
【#一餐馆24条店规18条涉及员工罚款##餐馆回应24条店规18条涉及员工罚款#:给顾客看的,没这么扣过】近日,IP吉林的网友在社交平台发帖称,在一家店看到了他们的《员工规章制度》,内容多达24条,其中18条要扣员工的钱,“接待送客不按规定用语,不吱声的一次扣20元”,“接待顾客要站立,否则扣20元”,“要第一时间接
餐饮迟到惩罚制度范本 - 百度文库
二、适用范围 本制度适用于餐厅所有员工，包括厨师、服务员、收银员等。三、迟到惩罚标准 1. 迟到10分钟以内，罚款20元；2. 迟到10分钟以上20分钟以下，罚款40元；3. 迟到20分钟以上30分钟以下，罚款60元；4. 迟到30分钟以上，罚款80元。四、迟到惩罚执行方式 1. 迟到罚款将在员工当月工资中扣除；2. 迟到次数...
没回群消息,全体员工被罚200元!网友怒了
员工未回群消息被罚200元 公司称早有规定 根据网传图片显示，在一个公司聊天群内，相关人员发布了一条行政处罚消息称：鉴于2022年1月10日17:56分，在公司群内发布放假通知后，全员2小时内无回复，即违反企业微信使用管理办法，公司将进行惩罚，全员罚款200元。望全体员工引以为戒，按照公司的规章制度执行，...
餐厅员工规章制度 - 百度文库
餐厅员工规章制度 一、早上8:30分上班,穿戴好工作服,8点半以后算迟到,10分钟以内每次扣取20元工资,10分钟以后扣取50元工资,一小时以后算旷工一天计算,旷工一天扣除3天工资。请霸王假一天扣两天工资,霸王假是电话请假,请人代请假,临时请假。 二、中午2:00下班,工作装穿戴整齐,否则每次发现一次罚款20元,值班人员不...
餐馆制度引争议:24条有18条扣员工钱!工作人员回应:假的,给客人看的!
吉林一家连锁餐馆被曝出《员工规章制度》共计24条，其中18条涉及扣钱条款，例如：“接待顾客未站立扣20元”“坐着与顾客说话扣20元”“离职未提前一个月申请或未等到新人交接，直接扣除全部工资及奖金”等。相关照片在网络发酵后，迅速引发争议。网友质疑：此类制度是否变相剥削员工？是否具备法律效力？二、店家回应：...
24条有18条扣员工钱!一餐馆的员工制度引争议,回应来了
一餐馆的员工制度引争议,回应来了 近日,IP吉林的网友在社交平台发帖称,在一家店看到了他们的《员工规章制度》,内容多达24条,其中18条要扣员工的钱,“接待送客不按规定用语,不吱声的一次扣20元”,“接待顾客要站立,否则扣20元”,“要第一时间接送顾客,不许坐着和顾客说话,反之扣20元”,“不管任何原因突然...
未回群消息被罚款、投诉单位后被“放长假”……如此滥用权利不可取!
未回复群消息被罚200元 如此制度是否有理? 案 / 例 不久前,在广东某管理咨询有限公司的内部聊天群内,该公司发布了一条行政处罚消息,称鉴于2022年1月10日17:56,公司在群内发布放假通知后,全员2小时内无回复,视为违反企业微信使用管理办法,公司将进行惩罚,惩罚的方式是全员罚200元。当有媒体向该公司致电时,公...
员工未回复群消息被罚200元,网友怒了!专家:不合法
每周2天随便去哪儿上班的时候 有的公司却对员工不回群消息 进行了罚款 这条消息被网友们顶上了热搜 近日,网传广东一公司员工因未回复群内消息,全员被罚款200元。2月15日,广东中智华纬管理咨询有限公司回应称,处罚是根据公司条例和规章制度来进行的...
鸣镝|微信不回扣两百?企业“家法”别违法!
执行《微信使用管理办法》这类不具备法律约束力的规定，岂不是对法律的漠视？内部罚款，不能“任性”。“员工须在2小时内回复群消息”“迟到1次罚款1000元”……诸如此类的“霸王条款”以违规之名，行压榨之实，即便是写在劳动合同中，也是违反了法律的强制性规定。我国劳动与社会保障部公布的《工资支付暂行规定》...
没回群消息,全体员工被罚200元?涉事公司回应
每周2天随便去哪儿上班的时候 有的公司却对员工不回群消息 进行了罚款 这条消息被网友们顶上了热搜 近日,网传广东一公司员工因未回复群内消息,全员被罚款200元。2月15日,广东中智华纬管理咨询有限公司回应称,处罚是根据公司条例和规章制度来进行的。