太难了!广东又一知名企业宣告结业,员工将被原地解散
据爆料信息显示，这家知名企业发布了结业通知，称由于今年经营出现亏损，且在短期内无法实现盈利，股东们选择及时止损，决定于2025年11月14日停止经营，并解散所有员工，这标志着经营多年的企业进入关停倒计时，距离最终破产仅差一纸官宣。值得关注的是，在工厂解散之前，管理层制定了明确的员工遣散补偿方案，并承诺在截止期限内支付员
公司要倒闭遣散员工要如何处理-法律知识|华律网
《企业破产法》第一百一十三条等规定,要求企业支付终止劳动合同经济补偿金。 二、公司解散后的债权债务如何处理 法人解散的,除合并或者分立的情形外,清算义务人应当及时组成清算组进行清算。法人的董事、理事等执行机构或者决策机构的成员为清算义务人。法律、行政法规另有规定的,依照其规定。 清算义务人未及时履行清算...
公司突然裁员、倒闭,职工该怎么办? - 案例分析 - 中国就业网
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。 二、 企业倒闭破产需遵守的规定 根据《企业破产法》第一百一十三条 在企业宣告破产后,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,应当...
公司倒闭前的五大隐秘征兆,出现这些迹象,果断离职
尤其是频繁拖欠工资和高管集体离职两大信号，几乎可视为倒闭的“死亡倒计时”。 以下五大征兆，一旦出现1个以上，你就该警惕了！征兆一：现金流断裂的“冰山一角”当公司开始频繁延迟发放工资、报销拖成“马拉松”，甚至一支笔的采购都需要副总签字时，说明现金流已严重恶化。 例如，某科技公司在倒闭前三个月，员工垫...
全面停产停业!广西一企业宣布经济性裁员,员工该何去何从
摘要：过去一周，广西一家企业因为经营困难而宣布经济性裁员，所有员工被依法解除劳动合同，公司停业解散，该消息引发外界的广泛热议。11月13日晚，一张盖着鲜红公章的《劳动合同解除通知书》流出，内容为：公司因“极为严重的经营困难及资金链问题”，决定与全体员工依法解除劳动合同，所有人必须在11月15日18时前完成...
公司大量裁员是马上要倒闭吗
公司大量裁员并不直接等同于公司即将倒闭,二者之间无必然联系。以下是对此问题的详细分析: 一、裁员的原因多样性 经营困难:当公司面临严重的经营困难,如市场需求下降、资金链断裂等,可能会选择裁员以减少成本支出,维持公司运营。但这并不意味着公司一定会倒闭,公司可能通过裁员等措施寻求转型或重组,以期恢复盈利能力。
公司快倒闭员工是应该辞退吗-法律知识|律图
导读:公司快倒闭时不一定要辞退员工,在经营困难重整或生产经营严重困难等情况可经济性裁员,但有严格法定程序,需提前三十日向工会或全体职工说明情况,听取意见后将裁减人员方案报劳动行政部门。公司因倒闭辞退员工要支付经济补偿,按工作年限计算。公司应严格遵循程序、合理补偿,员工要了解权益,遇违规可合法维权。
全部一锅端裁员,一个不留!__财经头条__新浪财经
年底刚到,地产裁员潮就悄无声息地来了。 不是裁几个、调几个,而是整家公司直接解散——一家规模不小的建筑公司,前几天贴出通知:2025年12月15日起,全公司停产停工,所有员工劳动合同终止。注意,是“全体员工”,一个不留。 公司给出的理由很实在:行业持续调整,经营压力太大。董事会经过艰难决策,才做出这个决定...
全面停止生产!广州17年韩资电子厂结业,员工已被陆续解散
摘要：日前，广州东渡电子有限公司（下称“东渡电子”）正式发布通知，宣布将正式停产结业，并解散所有员工。这一消息迅速引发外界的广泛关注和讨论。通知文件显示，东渡电子因市场环境剧变、行业竞争白热化、订单持续萎缩等多重因素叠加，公司生产经营已陷入不可逆转的困境。尽管管理层多方努力，仍无法扭转困局，最终决定于...
全面停工停产!江苏一五金科技公司结业,员工将被陆续解散
摘要：1月6日消息，一则网友爆料消息在业内流传，江苏一家精密五金公司在工作群内宣布，将于2026年1月1日正式停产结业，所有员工将被陆续解散。这一突发消息引发广泛关注与讨论。通知内容明确指出，因全球经济下行压力持续加大，公司长期处于亏损状态，已难以为继。经过慎重评估，企业决定自2026年1月1日起停止营业，并...
警惕!大环境不好,失业潮、公司倒闭频发,你的公司安全吗?
最近经济下行，各行各业都不好过，裁员、降薪、公司暴雷的新闻越来越多。哪怕公司表面“业绩不错”，也可能突然倒闭，让员工措手不及！怎么判断公司是不是快撑不住了？其实倒闭前都有征兆，只是很多人没注意！今天就用大白话+真实案例告诉你，哪些信号说明公司危险了，帮你提前避坑，避免突然失业！一、公司快倒闭的6大危
Meta元宇宙部门狂裁千人:一醒来就收到邮件,刚入职也未能幸免
据消息,Meta正在调整其元宇宙业务,开始大规模裁撤Reality Labs的1000多个工作岗位。 实际上,早在上个月,Meta就已经确认将削减对元宇宙的资源投入,这次这波裁员就是一次具体实践。 而被省下来的资源,将被用于AI硬件、可穿戴设备等新兴领域。 曾被小扎视为公司未来的元宇宙,现在是又撤资源又裁人,这下不仅OpenAI不Ope...
泪奔!公司经营困难,全员被辞退!|工厂|放假|电子厂|经营困难|裁员_手机网 ...
今年的打工人太难了,临近年底没有年终奖就算了,很多公司却因经营困难而停工放假; 有的直接辞退全员,宣布解散,距离过年还有一个多月,但很多人丢了工作只能提前返乡! 某电子厂发公告:全员被辞退! 2025年12月25日,一家电子厂发布通知:关于经营困难与员工协商解除劳动关系的公告; ...
公司要裁员是不是意味着要倒闭了
裁员可能是出于多种原因,包括但不限于公司经营策略调整、市场环境变化、成本压力等。虽然公司倒闭前可能会出现裁员的情况,但裁员本身并不直接等同于公司即将倒闭。 实际上,公司在面临困境时,可能会通过裁员来降低运营成本,以维持企业的运营。这种策略有时能够帮助企业度过难关,避免倒闭。因此,不能单纯地将裁员视为公司...
广东一建筑公司宣布停业全员被裁,同行不同情反而羡慕?
不知道你身边有没有这样的公司：明明手里的项目早就断档了，账上的钱也见底了，偏偏就是死撑着不说裁员俩字，更别提给赔偿了。这帮人可精着呢，发明了一堆新词来糊弄员工。有的叫“待岗”，听着还挺正式的，好像随时能回去上班似的；有的叫“进入人才池”，搞得跟要重点培养你一样；还有的叫“停薪留职”，...
公司突然面临倒闭,裁员70%,员工欲哭无泪,人生靠自己才有出路
朋友说,别提了,你也知道我们公司做的是国外一个产品在中国区的唯一总代理,签了25年代理权,到现在整整12年,销售额从0好不容易做到现在的五个多亿。 12月底,公司突然通知,公司和这个产品的厂家取消了合作,这个产品可是占了公司销售额的80%以上,这等于就是要了公司的命。 在12月底,公司一下子裁员70%,让很多干...
12月15日,全体员工解散! - 知乎
前段时间,关于《某国企打算关停旗下多个建工集团》的文件引发关注,文件显示,三家建工集团被要求关停旗下共计八家二级子公司,完成人员优化。 02 2025年11月3日,潍坊滨城建设集团有限公司发布一纸公告,潍坊滨海投资发展有限公司将吸收合并滨城建设集团。 吸收合并完成后,滨城建设集团将解散并注销登记,所有债权债务由存续的...
突发!某顶级集团崩了,工资停发,社保断缴,正式散伙!
有项目的时候,把大家凑一起,咱们是兄弟、是战友;项目一结束,立马原地解散,各回各家。 行业里曾经引以为傲的“大平台”、“铁饭碗”,早就碎了一地。现在的建筑装饰公司,越来越像是一个单纯的资源撮合平台。接了活,临时组局;活干完,养不起闲人...
全面停工停产!广东一建筑企业宣告结业,全员被提前解散
文件中，这家建筑企业称，受大环境经济下行及建筑业宏观形势影响，建筑行业面临前所未有的严峻考验及挑战，房地产市场持续低迷，公司经营困境日益加重，时至今日，难以为继。鉴于这一客观困境，经公司董事会慎重研议，决定于2025年12月15日正式停产结业，全部员工提前解散。至此，这家建筑企业进入关停倒计时，一批建筑...
公司倒闭前的多种征兆,警惕职场人提前做好准备!
朋友A在清晨上班路上，突然被通知参加紧急会议，随后便得知自己因公司业务调整而被裁员，令人措手不及。她的经理对此也一无所知。此外，另一位朋友B所在的小组在上个月也遭遇了同样的命运。而令人震惊的是，最后一个朋友的室友C所在的公司，在这个月初竟然直接宣布倒闭，全员解散。这些事件提醒我们，职场变化莫测，...