申万期货年终奖分配引争议:531人企信工作群内员工质疑领导30万...
临近年末,疑似申万期货年终奖发放情况引发内部争议。多名员工反映,公司年终奖分配差距较大,已在内部工作群中公开提出质疑。 据流传截图显示,一名员工在531人的企信工作群内发言,针对2025年度年终奖分配提出明确诉求。其原文表达如下: “关士2025年度年终奖分配的质疑与诉求。各位管理层、同事们:2025年度年终奖发放后,一级部门领导3
大瓜!传期货公司领导年终奖30万,普通员工1万还被打_腾讯新闻
据深圳商报今日报道,申银万国期货近日卷入一场因年终奖分配引发的风波。 网传信息显示,该公司2025年度年终奖分配差异较大,一级部门领导获发30万元,而普通员工仅1万元。 普通员工年终奖跟领导差了整整29倍,引发打工人强烈不满。 事件中,一位网名为“Ricky的真实世界”的网友(疑似申银万国期货员工)以维权为由进行网...
券商系期货大瓜!一级部门领导年终奖30万,普通员工1万,员工公开质疑
根据聊天截图,某券商系期货公司员工质疑年终奖考核公平性问题。 根据截图,2025年年终奖发放(2024年的应该),一级部门领导30万,而普通员工1万元。 员工质疑:30:1的分配毫无说服力,为何存在如此悬殊的分配?考核体系不公开、不透明也不合理。 员工最后希望,公开核算规则,就分配争议给出合理解释,维护员工的利益。 打开网...
申银万国期货被曝年终奖悬殊引争议,员工直播维权遭领导殴打?_腾讯...
网传内容显示,2025年度年终奖发放后,公司内部出现“一级部门领导获30万元、普通员工仅1万元”的巨大差距,这一悬殊分配方案令全体员工深感不公与困惑。 一名网名为“Ricky的真实世界”的网友(疑似申银万国期货员工)以“维权”名义开启直播,向公司领导讨要说法。直播画面中,领导对维权员工实施肢体攻击。据网友文案描述,...
泰达宏利集利债券型证券投资基金更新招募说明书-基金-广发银行
基金托管人:中国银行股份有限公司 1 泰达宏利集利债券型证券投资基金更新招募说明书 重要提示 本基金募集申请已于2008年7月18日获中国证监会证监许可『2008』955号文 核准,基金合同于2008年9月26日正式生效。 本基金管理人保证招募说明书的内容真实、准确、完整。本招募说明书经中 ...
被曝年终奖分配差异悬殊,一期货公司员工直播维权反遭领导殴打?
近日,一则关于申银万国期货有限公司的负面事件引发关注。 据网传信息,该公司因2025年度年终奖分配差异悬殊,触发员工集体不满。更有员工通过网络直播公开维权,期间遭遇领导暴力对待,事件持续发酵。 网传内容显示,2025年度年终奖发放后,公司内部出现“一级部门领导获30万元、普通员工仅1万元”的巨大差距,这一悬殊分配方案...
华夏回报二号证券投资基金招募说明书更新(2016年第1次) _ 基金公告...
1 一、绪言 《华夏回报二号证券投资基金招募说明书(更新)》(以下简称“ 本招募说明书” )依 据《中华人民共和国证券投资基金法》(以下简称“ 《基金法》 ”)、《证券投资基金销售管 理办法》(以下简称“ 《销售办法》 ”)、《证券投资基金运作管理办法》(以下简称“ 《运 ...
杭州瑜瑶、深圳汇盛等私募机构被证监会立案调查|证券合规周报(第...
经查,申万宏源西部证券有限公司石河子北四路证券营业部存在向不具备基金从业资格员工下达基金及公募基金投顾产品销售任务的情形,并将无基金从业资格人员的基金销售关系及后续销售业绩提成下挂至其他营销人员名下。 根据相关的规定,新疆证监局决定对该营业部采取出具警示函的监督管理措施,并记入证券期货市场诚信档案。
2026秋季申万宏源证券分支机构校园招聘(公共基础知识)综合能力...
2026秋季申万宏源证券分支机构校园招聘(公共基础知识)综合能力测试题第一部分单选题(60题)1、新自由主义是一种经济和政治学思潮,以下不属于新自由主义主要内容的是()。 A.市场是完全自由的竞争 B.主张私有化 C.倡导个人主义 D.倡导国家干预经济 【答案】:D 2、单位某部门的主管领导陈某平时经常采用劝告、商量、...
申万宏源“多事之秋”:业务干将被查,老员工炮轰奖金分配不公
近日,申万宏源证券机构客户总部的一名老员工左孝鹏,在工作群中发表了一系列质疑考核结果并炮轰多名部门领导的言论,这些言论在社交媒体上迅速传播开来。 中证协网站资料显示,左孝鹏学历为本科,2014年的登记机构为上海申银万国证券研究所,该条记录在2016年12月15日变为离职注销。随后2017年1月1日,执业机构为申万宏源...
申万期货年终奖分配引争议:531人企信工作群内员工质疑领导30万...
临近年末,疑似申万期货年终奖发放情况引发内部争议。多名员工反映,公司年终奖分配差距较大,已在内部工作群中公开提出质疑。 打开网易新闻 查看精彩图片 据流传截图显示,一名员工在531人的企信工作群内发言,针对2025年度年终奖分配提出明确诉求。其原文表达如下:“关士2025年度年终奖分配的质疑与诉求。各位管理层、同事们:2025年度年终奖
领导年终奖30万,员工1万?传期货公司员工直播维权被打成脑震荡|万国|...
对不少打工人来说,年终奖是辛苦工作一年后最大的盼头。 而当这份期待被一份差距悬殊的分配方案击碎时,情绪也随之失控。 据深圳商报今日报道,申银万国期货近日卷入一场因年终奖分配引发的风波。 网传信息显示,该公司2025年度年终奖分配差异较大,一级部门领导获发30万元,而普通员工仅1万元。
申银万国期货有限公司 - 百度百科
公司前身可追溯至1993年成立的成都南洋期货经纪有限公司。公司下设1家全资风险管理子公司、7家分公司和21家营业部，并在中国证监会分类评价中获评A类AA级。公司主办“申万•智胜未来”全国期货(期权)实盘交易大赛。2026年1月，公司因2025年度年终奖分配问题引发员工争议，有员工因在内部群发表质疑而被停职检查。争议...
万家优选(sz161903)股票价格_股票实时行情_走势图-新浪财经
特朗普对新美联储主席秘而不宣,华尔街屏息静待达沃斯终极官宣! 市场资讯 今天15:44 1月9日沪深两市涨停分析:锋龙股份11连板 股市直击 今天15:25 视频|某券商固收首席自曝为拉票故意不翻空 已停职被查 市场资讯 今天15:06 收评:沪指16连阳站上4100点!两市成交额历史第5次突破3万亿 股市直击 今天15:00 A股...
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2023年5月8日 星期一 传媒|杂志|环保|航空|3G|科技|职场|中医 手机凤凰网 加入桌面
中证协:21家证券公司捐赠资金及紧缺物资2.34亿元
2020年1月27日,国泰君安证券领导班子紧急研究决定,携旗下资管、期货等子公司联合向上海国泰君安社会公益基金会捐款2000万元,成立防控新型冠状病毒专项基金。该专项基金将用于湖北武汉疫情防控专项资金捐助以及救治急需物资的采购。同时,国泰君安证券党工团联合倡议全体员工积极捐款,支援各地疫情防控工作。
零序电流保护原理_财讯中国
零序电流保护的基本原理是基于基尔霍夫电流定律:流入电路中任一节点的复电流的代数和等于零,即ΣI=0。它是用零序C.T作为取样元件,在线路与电气设备正常的情况下,各相电流的矢量和等于零(对零序电流保护假定不考虑不平衡电流),因此,零序C.T的二次侧绕组无信号输出(零序电流保护时躲过不平衡电流),执行元件不动作...
中国国际金融股份有限公司 2024 年面向专业机构投资者公开发行...
中国国际金融股份有限公司 2024 年面向专业机构投资者公开发行次级债券 (第一期) 募集说明书摘要 中国国际金融股份有限公司 (住所:北京市朝阳区建国门外大街 1 号国贸大厦 2 座 27 层及 28 层) 注册金额 200 亿元 本期发行金额 不超过 15 亿元(含 15 亿元) 增信情况 无增信 发行人主体信用评级 AAA 本期...
被曝年终奖分配差异悬殊,一期货公司员工直播维权反遭领导殴打?
网传内容显示,2025年度年终奖发放后,公司内部出现“一级部门领导获30万元、普通员工仅1万元”的巨大差距,这一悬殊分配方案令全体员工深感不公与困惑。 一名网名为“Ricky的真实世界”的网友(疑似申银万国期货员工)以“维权”名义开启直播,向公司领导讨要说法。直播画面中,领导对维权员工实施肢体攻击。据网友文案描述,...