江苏企退养老金暴增700元,2026年还有惊喜吗?能再涨300元吗?
这么一算,2026 年再领 300 元,完全符合政策规定,一点毛病都没有! 不过大家要注意,这笔差额不是人人都有,得满足一个前提条件:用新办法核算的过渡性养老金,要比旧办法算出来的金额高。只有这种情况,才会把差额部分补发给你。 要是反过来,新办法算出来的钱比旧办法少怎么办?别担心,江苏的政策很贴心,直接采用 **“就高原则”**
江苏2025年12月企退职工,过渡养老金月增700,2026年月增300吗?
比如某企业退休人员在2023年11月退休，老办法过渡性养老金为500元，新办法计算的过渡性养老金为1500元，新办法高于老办法1000元，2024年每月补发400元，2025年再增加补发300元，2026年再增加补发300元，也就是说，2024年增发养老金400元，2025年增发700元，2026年增发1000元，分三年时间增发。按照规则，江苏过渡性养...
2026年江苏企退过渡性养老金继续调整,如果2025月增700元,2026年...
综上，“江苏2025年12月企退人员过渡性养老金月增700元、2026年再增300元”的说法具有政策依据，对于新旧办法过渡性养老金差额为1000元的群体而言，这一新增标准是明确且正确的。对于有视同缴费年限的江苏企退人员，可通过江苏智慧人社APP或拨打12333热线查询个人缴费及视同年限信息，核对自身差额金额与新增标准。此次政...
江苏企退人员,12月过渡养老金增700元,2026年再增300元,正常吗...
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江苏企退人员,12月过渡养老金增700元,2026年再增300元
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江苏企退人员,12月过渡养老金增700元,2026年再增300元,正常吗...
那么如果江苏企退人员是在2025年退休,在今年实际增加补发了700元过渡性养老金,就可能是因为新旧计算产生了700÷70%=1000元的差额,2024年增发的40%加上2025年增发的30%,也就是2025年增发70%,所以2026年再增发剩余的30%,也就是300元,这样是属于正常的。
江苏2025退休职工福利调整,养老金每月增加700元!2026年会再涨300吗
别说700还是300，公公道道，先要定好你的“新老差额”有多少。举个例子，若新老办法算出来差额正好1000元，2024年就多拿400元（1000×40%）、2025年多拿300元（1000×30%），2026年同样补剩下的300元，三年加一起才是一整笔。自测只需三步看身份、算差额、乘上比例就行。查明自己是不是企业退休“中人”，...
江苏2025年12月企退,过渡性养老金月增700元,2026年再增300元吗
真要出现每月多发700元、隔一年再多发300元的情况，背后很可能是新旧算法之间出现了1000元的差额。节奏是这样的，2024年先补40%，相当于400元；到2025年补到70%，相当于700元；到2026年补到100%，相当于1000元。从700到1000，多出来的300元，就是第三年的补齐。看到这串数字，老王摸摸脑门，笑了两声：“这事...
江苏企退人员,12月过渡养老金增700元,2026年再增300元,正常吗
江苏企退人员,12月过渡养老金增700元,2026年再增300元,正常吗 2026“购在中国”暨新春消费季在上海启动 从年入两三百到月入3万+,我挣钱的第一件事是给婆婆买了一对金耳环 14年经验,30万字记录:月入3万月嫂景小林的“育婴宝典” 通过人大研究生复试后他直奔北京送外卖:我本想去旅游,但学费对我来说都是问...
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江苏企退人员注意!有人12月涨了700,2026年还要再加300?真相来了...
江苏企退人员注意！有人12月涨了700，2026年还要再加300？真相来了，背后原因其实和一项全国性改革有关 最近，不少江苏的企业退休老同事都在互相打听一件事：12月份到账的养老金，好像比上个月多了一笔钱，有的多了几百块。 紧接着又有消息说，等到2026年，这个数可能还会再往上加一点。 这事传得有鼻子有眼，让不少老同志...
江苏2025年12月企退,过渡性养老金月增700元,2026年再增300元是真...
最近，江苏的退休老伙计们中间，传开了一个挺有意思的说法：“2025年退休，过渡性养老金能月增700块，可到了2026年，这涨的钱就缩水了，变成只加300块了！”这话听着就让人心里犯嘀咕。养老金不是应该越涨越多吗？怎么还有“今年涨得多，明年涨得少”这种怪事？不少人都觉得，这肯定是哪里搞错了，或者干脆...
江苏企退人员,12月过渡养老金增700元,2026年再增300元,正常吗
2025年养老金相关的工作都差不多结束了,7月底完成了养老金调整补发,而12月也完成了养老金核算补发,还有就是一部分人还涉及到过渡性养老金的补发工作,比如江苏,企退人员在12月增加了700元过渡性养老金,2026年会再增加300元,这样正常吗?今天咱们来一起讨论下。
好消息!江苏企退过渡养老金12月加700元,2026年再上调300元引关注
近日，江苏企业退休人员的朋友圈被一条消息刷屏：“2025年过渡性养老金每月涨700元，2026年再涨300元！ ”这组数字听起来像是一份“加薪套餐”，但许多退休老人拿着养老金账单反复核对，心里却犯起嘀咕：为什么有人涨了700元，有人只涨了200元？ 这笔钱到底是人人有份的普涨，还是另有玄机？实际上，这并非空穴...
...江苏企业退休人员,12月过渡养老金增700元,2026年还能增加300元?
我在网上冲浪的时候，看到个叫“江苏老陈”的网友评论特逗，他说：“哎呀，这700块够我买两箱好酒了，但这300块的尾巴，总感觉像是别人吃肉我喝汤，心里还是有点痒痒的，啥时候能一步到位啊？”哈哈，这老哥说话真是实在，但咱得讲道理，在现在这个经济大环境下，企业退休人员养老金能年年涨，哪怕是补发个差额...
江苏2025年12月企退,过渡性养老金月增700元,2026年能再增300元吗
江苏2025年12月企退,过渡性养老金月增700元,2026年能再增300元吗 “大女儿高二,小女儿初三尖子班,两孩子是来报恩的”,46岁断手大叔跑外卖养家还外债 儿子工作后给我发了一个红包,他说:妈妈母亲节快乐,但我的母爱是从姑姑和奶奶那得到的 北大哲学系教授杨立华:理工科出身,为什么要考北大的哲学系? 00后女孩在...
江苏企退人员注意!12月养老金多出700元真相曝光,2026年还有300元...
2025年12月，江苏不少企业退休人员发现养老金账户里多了700元。 这个消息在退休人员圈子里迅速传开，有人惊喜，有人疑惑，更多人则在问：这钱到底是什么来头？这700元既不是普通养老金普涨，也不是年终奖金，是江苏省过渡性养老金调整的阶段性结果。 更让人惊喜的是，明年还会再增加300元！ 这笔钱并非人人有份...
江苏企退人员注意!12月多700元,2026年再加300元!
最近啊，不少江苏的企业退休老哥老姐们发现，自己12月的养老金账户里，突然多出了700块钱！而且听说，2026年还要再加发300元！这天上掉馅饼了？别急，这事儿啊，真不是空穴来风，但也不是人人有份！它可是跟国家正在搞的养老金并轨改革密切相关，而且啊，这笔钱有个专门的名字——过渡性养老金补差！其实呢，...
江苏企退12月过渡养老金涨700,2026年再补300,属于正常补发节奏吗?
听说没？就在这个月，不少江苏的企业退休老同志发现，自己的养老金账户里，突然多了一笔钱，有的多了七百块！而且消息灵通的人还说，明年2026年，还能再多三百块。这下可让不少老伙计心里犯嘀咕了：这是啥钱？普发的福利吗？为啥我有他没有？是不是以后每个月都能多这么些？别急，这事儿我还真得给你掰扯...