郁亮谢幕:三十五年万科路
随后的十余年间，王石与郁亮形成了清晰的分工格局：前者定战略、塑文化，逐渐淡出日常经营；后者主掌企业运营，成为万科稳健前行的实际操盘手。在郁亮的带领下，万科的业绩不断上升，销售额从2001年的63亿元一路攀升，至2017年突破5299亿元，位居行业第一。2017 年，“宝万之争”尘埃落定，深圳地铁集团入主万科，成为第一
郁亮35年万科生涯落幕
时间倒回1990年的冬天，在深圳市罗湖区和平路50号，时任万科董事长王石的办公室接待了一个带着书生气的年轻人。桌子上摆着履历和一份“商业连锁模式”建议书，求职者叫郁亮，北京大学国际经济专业毕业，之前供职于深圳外贸集团，前来应聘万科连锁业务相关职位。那是郁亮与万科故事的起点。在往后的35年里，郁亮成了继...
万科郁亮时代,正式落幕
千禧年之初，中国房地产行业迎来黄金发展期。郁亮也迎来职业生涯的关键转折，2001年其正式出任万科总经理，开始全面主持公司日常经营工作，并成为王石最得力的副手。两人形成“王石定战略、郁亮抓执行”的黄金搭档模式，为万科后续的高速发展铺平了道路。郁亮上任后便展现出超前的战略眼光，提出用5年时间实现营收百亿的目...
预警“活下去”的郁亮谢幕,万科仍困“深渊”
作为万科的“掌舵人”，郁亮见证了公司的突飞猛进。在他的带领下，2010年万科销售额突破千亿，成为中国首家达到这一规模的房地产企业。然而，在行业仍沉迷于“万亿梦想”时，郁亮在2012年首次提出“行业进入白银时代”。2018年，万科郁亮“活下去”的口号曾经让市场一片哗然。彼时，房地产行业正处于蒸蒸日上的发展中...
郁亮辞去万科副总裁等所有职务,从业35年曾任董事会主席
根据《万科企业股份有限公司章程》等规定，郁亮的辞职报告自送达公司董事会之日起生效。截至本公告披露日，郁亮还持有万科股票7,394,945股。公开信息显示，1990年，时年25岁的郁亮加入万科，至今约35年；1993年，升任深圳市万科财务顾问有限公司总经理；此后又晋升为集团副总经理，并为万科搭建出一套财务体系，推动万科...
为何郁亮万科退休?280亿亏损时代落幕
真正决定郁亮退场时机的，不是年龄，而是治理权的转移。2025年1月，深铁集团董事长辛杰接任万科董事会主席，随后大批深铁系干部空降，组织架构全面重构，聚焦住宅主业，剥离非核心业务。这是一场由国资主导的“救赎式接管”。当控制权从职业经理人回归大股东，郁亮的角色已从掌舵者变为过渡者。外界曾期待万科为中国...
万科郁亮低调退休,结束传奇职业生涯
2026年1月8日，郁亮正式退休。这位1965年出生的职业经理人，用36年时间，将自己活成了一部中国房地产的变迁史。从北大经济学硕士到万科掌舵者，他不是创始人，却比任何人都更深刻地塑造了这家企业的基因。他的每一次转身，都踩在行业转折的节拍上——从财务改革到危机应对，从高喊“活下去”到主动让位深铁。他...
郁亮到龄退休35年万科生涯结束 8年前曾喊出"活下去"知识社区 zs...
郁亮到龄退休35年万科生涯结束 8年前曾喊出"活下去"..万科公告截图 2026年1月8日,万科一纸公告为郁亮的35年职场长跑画上句点。因到龄退休,郁亮向董事会提请辞去全部职务,即日起不再担任公司任何岗位。公告同时强调,郁亮的辞职不会影响公司董事会的正常运作
万科再无郁亮:率先喊出“活下去”的人,先行离场
郁亮曾感慨：“没有王石就没有万科的郁亮。”当他习惯了在背后守望风险时，2017年的那场名场面交接将他推到了烈日下。也就是从那一刻起，这位长跑者开始了他职业生涯中最艰难的后半程。“活下去”如果说王石给万科注入了理想主义的灵魂，那么郁亮则在长达35年的时间里，试图用财务逻辑和危机感，为这家行业巨头...
#郁亮35年万科生涯落幕##郁亮辞任当天... 来自每日经济新闻 - 微博
地产寒冬中,郁亮多次喊出“活下去”,2025年辞任之际,他仍相信春天会来。1月8日,万科官宣郁亮辞任这天,他还点赞了一条关于英伟达的视频。每经记者了解到,万科内部有一种说法是,早在2025年初,郁亮从董事长转任执行副总裁时,本想辞任所有职务,但被挽留了下来。(每经,德塔)O郁亮35年万科生涯落幕 ...
万科官宣:郁亮辞职,因到龄退休!
万科表示，郁亮的辞职不会导致公司董事会成员低于法定人数，不会影响公司董事会的正常运作和公司的日常经营。公司将尽快完成董事的补选工作。周四，万科A股涨3.6%。截至目前，郁亮持有万科A股票739.49万股。36年万科生涯画上句号 公开信息显示，郁亮1965年出生，1988年获北京大学学士学位，1997年获北京大学
郁亮退休,万科进入全深铁周期|郁亮_新浪财经_新浪网
时代的郁亮 1990年,一名北京大学经济学硕士毕业的年轻人加入了当时规模尚小的万科。彼时的中国房地产市场,刚从计划经济体制中破土萌芽。郁亮不会想到,自己未来的35年,亲身经历了了一个行业的黄金时代。 他的职业生涯起步于万科证券事务部,凭借出色的专业能力迅速获得赏识。扎实的财务背景和敏锐的战略眼光,让郁亮在万科...
...公告中,万科董事会没有例行对郁亮过去在万科35年的... - 雪球
1月8日,郁亮申请辞去万科董事、执行副总裁职务消息,引发广泛关注。公告中,万科董事会没有例行对郁亮过去在万科35年的工作表示感谢,颇耐人寻味。 根据《万科企业股份有限公司章程》等规定,郁亮的辞职报告自送达公司董事会之日起生效。截至公告披露日,郁亮还持有万科股票7,394,945股,以1月8日收盘价4.9元/股计算,其...
天命之年,郁亮的万科时代落幕
随后，万科加速管理体系的职业化进程。 1999年，王石辞去了万科总经理职务，改任万科董事会主席。2000年，万科第一大股东深特发将股份出售给了华润集团，使得华润集团合计持有万科10.82%的股份，成为了万科第一大股东。2001年，郁亮从王石手中接任万科总经理（总裁），标志着职业经理人制度在万科的全面落地。同时也...
万科巨亏的业绩,艰难的现金流,郁亮王石的落幕!
业绩也是肉眼可见的急速下坠！2022年和2023年的业绩，应该也是万科在做账维持，那时候，业绩应该就已经很难了。坏账和减值没有计提多少，利润在纸面上还是可以维持的。到2023年，万科的现金流就已经艰难了，纸面利润的维持，已经没有太大的意义。在郁亮落幕前，王石在网上说过一句意味深长的话“想当年，我掌管万科的...
郁亮的落寞:2025年,万科职业经理人模式戛然谢幕了!
从2018年,郁亮首先在业内喊出“活下去”,到今天自己能否继续“活下去”,7年之间,山海桑田,不知此时,亮哥会有什么样的想法和情绪呢? 2001年,郁亮从王石手里接过总经理(总裁)一职,彼时,万科职业经理人制度完成首次权力交接,至今已近24年,如今的剧烈改组,对万科、对郁亮等人来说,皆为一次逆天难改命的特殊时刻。
郁亮的落寞:2025年,万科职业经理人模式戛然谢幕了! - 知乎
郁亮的落寞:2025年,万科职业经理人模式戛然谢幕了! 波哥观世界 时政和财经等观察 8 人赞同了该文章 作者| 罗乾波 出品| 波哥看楼市 亮哥的郁闷情态: 把心事锁进了眉梢, 慢慢学会弯下了腰! 2月5日晚间,春节开年第一天,万科重磅发文,推出了最新的管理团队架构图,涉及高管、中层甚至普通员工,这是一次大力度的...
郁亮,如何体面谢幕?
郁亮被降职留用，这意味着，他的职责从万科核心决策者的角色转变为配合国资。对郁亮而言，执行副总裁，更像是一个过渡的角色，他的最终去向和落点，接下来大概率也将交由国资来评判。 郁亮，这个在万科服役了近35年，做了7年董事会主席的房地产“一哥”，这个曾经自信满满的房地产职业经理人和他的辉煌时代，一...
时代拂过万科
这一次人事变动，像一道分水岭，将万科的昨天与今天，一分为二。曾经的万科，是王石的理想主义，是郁亮的实干主义，是一代民营企业家的缩影。如今的万科，更多的是“维稳”、“监管”、“战略协同”——那些听起来安全，却也失去锋芒的词。没有人宣布万科的落幕，它也没有轰然倒下。但当你发现它不再试图定义行业...