悲催!西安某设计院员工哭诉,加整年班,年终奖是共渡难关4个字
近日有陕西网友爆料,西安某设计院年终:加了一整年的班,只换来了一句 “共渡难关”。 根据该网友提供的截图,这是设计院员工的对话。直言今年年终一毛不发,加班倒是不少,平时项目催紧,周末、节假日都是默认在线,年底却直接把年终奖抹掉了。 针对此事,有网友评论,跟我们原来公司一样啊,天天加班,顾不上家,把身体搞垮了,最后换一句,今年就
设计院年终奖清零?岁末3个破局思路,设计师不内耗|加班|工资_网易订 ...
甲方压价→设计院压缩周期→设计师无休加班→薪酬不匹配→核心员工流失→新人经验不足→项目质量下滑→只能更低价抢单,在这个链条里,“年终奖”本是对超额劳动的补偿,却逐渐变成“可随意取消的福利”。更让人寒心的是,很多设计院连打卡制度都没有,员工要自己攒加班证据,维权时都难证明“自己加过班”。 3.企业短视...
天塌了!西安某设计院年终一毛不发!|央企|工资|社保|西安咸阳国际...
在目前所有的投稿和留言中,最能打的是四川网友口中说的这个央企设计院; 这家设计院在25年10月更改了社保缴纳基数,不是按照月发而是把年终奖摊开折算到每个月,然后再计算社保缴纳基数; 当时院里给大家定的年终奖是4.8万,很多人可开心了,设计院还补缴了前9个月的社保,简直是大发慈悲,良心发现; 但最近年终奖出炉...
活久见!网传西北某院设计师和领导一言不合“被辞退”,打起来了
不得不说，如今设计院受房地产行业影响，处境堪忧。在行业寒冬下，设计院降薪裁员早已不是新鲜事。此前，华南某设计院全员零绩效、上海某顶级设计院基础工资砍至3500元的消息，便是明证。不可否认，大多数设计院都面临着生存困境，能过上好日子的寥寥无几。正因为当前设计院哀鸿遍野，员工之间的竞争也异常激烈。想...
年终奖从 48 万砍到 4.8 万!我直接甩手躺平,所有大单全推了,没过...
那场因四万八年终奖引发的风波，早已成为他职业生涯中的一个注脚，警示着他，也成就了他。看似省下的四十几万年终奖，最终让设计院付出了千万倍的代价。李默的“躺平”，不是妥协，而是看透真相后最有力的反击。真正的核心价值，从来无法用短视的算计来衡量，尊重与诚信，才是留住人才的唯一基石。
悲催!网传四川某设计院发文要求全员共克时艰,以后只发基本工资...
近日,网传四川某设计院:共克时艰啦!以后只发基本工资!这究竟是咋回事?我们来一起看看这份网传的公告。 关于公司当前经营状况及共度时艰的公告 各位同仁: 公司谨向长期以来辛勤付出、与公司并肩前行的每一位员工,致以最诚挚的感谢!正是大家的努力,支撑着公司一路走来。今天,公司怀着极其沉重和复杂的心情,向大家...
悲催!西安一房产公司全员待岗,每月发1650元,声称陷入极度困境
感谢每位员工对公司现在艰难处境的理解与支持，本通知自2026年1月1日执行。西安某某股份有限公司 从上述内容来看，这家地产企业经营已经进入极度困难的状态，于是被迫给员工放假，每月发低保1620元。还要扣五险一金，发到手上估计千把块钱。不得不说，这招数真够狠的。不明说裁员，也不给N+1赔偿，就这么把你晾着...
2025年快收尾了,大家的年终奖发了吗? - 知乎
我今年应该没有年终奖了，12月份刚入职，换了一家公司，而且这家公司是没有年终奖的，不仅没有年终奖...
知名公司被曝年终奖清零,全员炸锅!公司紧急回应
知名公司被曝年终奖清零,全员炸锅!公司紧急回应 据媒体报道,近日,广联达被传将全体员工年终绩效强制清零,由此引发员工不满。 多名广联达员工在多个社交媒体上爆料称,该公司全员收到口头通知全员年底绩效清零,并且开始裁员。 上述网友在社交平台发帖称,广联达公司在招聘时对外宣称15薪,年终占薪资总包的20%。
悲催!网传北京一公司既不发年终奖,还要将今年奖金全部退回
于是既然无法开源,那就从节流入手,停发给予员工的年终奖,后退回之前预发放的奖金,虽然没有启动裁员计划,但究竟能坚持多久,没有人能够知道。 现在很多企业都处在艰难的爬坡期,举步维艰,负重前行。而企业的经营困难,也给很多打工人带来了烦恼,毕竟公司没有赚到钱,就没有办法发奖金,甚至还可能面临失业,希望所有打工...
设计院集体 “过冬”:有人月发 600,有人欠薪 16 个月,海外岗成...
二、顶级院、省属国企：光鲜背后的降薪与欠薪 1. 上海 CJ 院（顶级院）：取消预发月发 3k，加班到深夜却连房租都不够 作为上海的顶级设计院，CJ 院的遭遇更能反映行业的普遍困境。投稿人入职时间不长，却经历了多次降薪：“从前年开始工资就断断续续打折，之前普通员工月到手差不多 8000（不算年终），后来
工事工评丨“清零”员工年终奖,要把原因说清楚 - 评论 - 中工网
近日,国内知名数字建筑平台服务商广联达被媒体曝出,将全体员工2023年的年终绩效奖金“清零”,员工一片哗然。随后公司发布了一则致全体员工的公开信,公司高层也跟员工们进行了一场交流,大意是2023年经营结果未达预期,号召员工要“共克时艰”。 国家统计局《<关于工资总额组成的规定>若干具体范围的解释》文件提到,年终...
房地产寒冬中,第一个被拖累的建筑设计公司
除了年终奖之外，洲宇设计此前4个月时间，相继进行了全员降薪和变相裁员。此次维权的员工中，除了在职员工之前，还有部分在去年年底离职的员工。不过他们表示，自己是“被离职”的。2021年10月中旬，洲宇设计突然宣布，根据目前公司的状况，决定对领导层、普通员工全员进行降薪，降幅在10-20％。 但降薪没多久，洲宇设计...
全员绩效奖金清零?员工炸锅_凤凰网
小江告诉记者,做了套改后,公司把他固定的13薪去掉,加到年度绩效奖金里面。2022年年终奖按系数打折。是以三个系数相乘,个人绩效*职级系数*组织系数,组织系数去年是0.9,今年说是0,所以全员清0。 在新的机制实施后,2023年4月大多员工也未能拿满年终绩效。巧合的是,当时也没有公开文件,也是通过上下口头传递这一消息...
西安市互联网+监管服务门户
2024年12月4日起,经开区社会事业服务局陆续接到投诉,反映西安经济技术开发区猫步足浴馆存在欠薪问题。 经查,西安经济技术开发区猫步足浴馆拖欠47名劳动者劳动报酬共计290322元。该店负责人承诺2025年1月10日前支付完毕所拖欠员工工资;2025年1月,该店负责人未支付工资并失联,经开区社会事业服务局工作人员多次联系未...
上班迟到5分钟,老板直接扣光我20万年终奖,我气得掐点上下班,2周后...
“同时，根据《员工手册》03第七条，高级技术人员在项目关键期无故迟到，视情节扣除相应激励奖金。”他把文件转向我这边。我看到了那行字。黑体加粗，下面有我的签名——去年续签合同时我签的。“结合你在‘方舟项目’中的核心角色，经管理层商议决定——”叶春生一字一顿地说：“扣除你本年度的全部年终奖。”02 ...
年终奖取消,这份道歉信火了...|年终奖_新浪新闻
先来看看有年终奖的“别人家公司”: 1月10日,江西一农业公司发放年终奖,721万余元现金被叠成“金字塔”在现场发放。 据了解,这已是该公司连续第12年发放年终奖,累计发放奖金已达4300余万元,今年的“种粮状元”获奖74万元。 1月12日,浙江宁波,一公司为老员工发特别年终奖,工作满10年的员工人手一个30克金牌!据...
年终奖“玄学”:激情画饼,兑现无门?_创事记_新浪科技_新浪网
2021年的进度条已经进入倒数,奋斗了一年的打工人,年底最期待的就是年终奖。 但这个事放在老板身上,可能就是相反的心境了。 可以看到,在今年大环境低迷的背景下,此前一向豪横的互联网大厂,都开始从员工年终奖下手,节流开支。 而对小厂来说,如何让员工活不少干,但年终奖少拿甚至不拿,一直是门学问。
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#西安一17岁少年失联4天#【#17岁少年失踪4天未归父亲发声#:走前曾和跟大姨吵嘴,手机、身份证都没带】12月6日,陕西西安,17岁高中生朱建楠离家至今没有消息。12月10日,朱建楠父亲告诉九派新闻记者,儿子于12月6日晚上8点40从大姨妈家小区的地下室离开,走前曾和跟大姨吵嘴。手机、身份证都 ....
年末被宣布产值为负!设计院员工群内怒喷相关领导!_建筑设计院...
▲网传青岛长厦安基某领导想用低廉年终奖逼员工主动辞职,结果没想到员工个个武力值爆表,直接把拳头糊在了领导面门上,这下好了,不知道扣下来的年终奖够不够自己看病了。 ▲网传上海崇明某建筑事务所内,由于年终奖不到位,逼迫员工大规模罢工截图,真想不到这都2022年了,国际歌竟然又能派上用场了... 看完...