某央企大崩溃:全面停发绩效!
最近在网上看到一家建筑央企发布的通知，意思就是要全面暂停发放绩效工资，无论是管理人员还是普通员工，薪酬都调整为基本工资加少量补贴，这意味着这个单位的大多数人实际收入将会少很多。以前不少时候，就算公司有压力，受影响的大多是基层员工，管理层往往能避开。但这次不一样，管理层也一样包含在内，从这就能看出来，建筑行业那种
一家建筑央企发布的通知 意思就是要全面暂停发放绩效工资
建筑央企全面暂停发放绩效工资的行为,可能涉及违法,需结合具体原因和情况进行分析,但一般而言,无故全面暂停发放绩效工资不符合法律规定。以下是对此问题的详细分析: 一、绩效工资的性质与法律规定 绩效工资的定义:绩效工资是根据员工的工作表现、业绩和贡献等因素而支付的工资部分,它属于员工劳动报酬的一部分。 法律对工资...
中字头某局大崩溃:全面停发绩效!_改革_员工_公司
近日,一则由某央企集团公司发布的《关于暂停发放员工各类绩效薪酬及奖励的通知》广泛流传,引发行业内员工关注。 该文件明确,自2025年6月1日起,暂停发放所有员工(含企业负责人、改非领导职务人员、一般员工及管理类劳务派遣人员)的绩效薪酬及各项奖励,仅保留基本薪酬和符合规定的津补贴发放,直至新的薪酬分配管理制度出台...
大型国企:暂停发放各类绩效和奖励!
自2025年6月1日起,暂停集团公司及所属各单位员工(含企业负责人、改非领导职务人员、一般员工和管理类劳务派遣人员,下同)各类绩效薪酬及奖励的支付工作,仅发放员工基本薪酬及按规定可以发放的相关津补贴,待集团公司新办法出台后再进行清算。对于未区分基本薪酬和绩效薪酬...
上海某央企集团:暂停发放员工各类绩效薪酬及奖励! - 知乎
经集团公司研究,决定自2025年6月1日起,暂停集团公司及所属各单位员工(含企业负责人、改非领导职务人员、一般员工和管理类劳务派遣人员:下同)各类绩效薪酬及奖励的支付工作,仅发放员工基本薪酬及按规定可以发放的相关津补贴,待集团公司新办法出台后再进行清算。 对于未区分基本薪酬和绩效薪酬的内部退岗人员和待岗人员...
某中字头央企开始停发绩效工资了!
今日，一央企工程企业发布了关于《暂停发放员工各类绩效薪酬及奖励的通知》。主要内容如下：1、修订了集团公司及所属各单位员工的薪酬分配管理制度，加大员工收入与企业经济效益挂钩力度。2、自2025年6月1日起，暂停企业负责人、改非领导职务人员、一般人员和管理类劳务派遣人员的各类绩效薪酬及奖励。只发基本工资及按...
关于停发绩效的通知
暂停发放时间:自[具体日期]起,暂停所有员工的绩效奖金发放。 过渡期安排:在暂停期间,公司将加快绩效评估体系的修订工作,并计划于[预计恢复日期]前完成。届时,将根据新的考核标准重新评估并发放绩效奖金。 沟通与反馈:为确保每位员工充分理解此决策的背景及意义,公司将组织专题会议或线上说明会,详细解答员工疑问。同时...
关于暂停发放员工各类绩效薪酬和奖励的通知 - 百度文库
（一）保障公司的基本运营 公司的生存是我们全体员工共同发展的基础。在当前的困难时期，暂停发放绩效薪酬和奖励是为了确保公司有足够的资金来维持基本的运营。只有公司能够正常运转，我们才有可能度过难关，实现未来的发展。目前，公司的资金主要用于保障生产的连续性、支付员工的基本工资和必要的运营费用。如果不暂停发放...
央企薪酬调整:暂停绩效发放与员工收入保障
近日，一则关于某央企集团公司暂停发放员工绩效薪酬及奖励的通知在行业内引发了广泛关注。通知中明确规定，自2025年6月1日起，该集团将暂时停止向全体员工（涵盖企业高层、改任非领导职务者、普通员工以及管理类劳务派遣人员）发放绩效薪酬和各类奖励，仅保留基本薪酬和符合相关规定的津补贴。待新的薪酬分配管理制度正式...
某央企突然暂停发放绩效工资!_改革_员工_公司
从今年6月1日起,这家公司要着手调整工资制度了。在新的薪酬方案正式出台之前,公司决定先暂停发放绩效工资和奖金,仅支付员工基本工资以及相关补贴。待新方案制定完备后,会统一进行绩效工资和奖金的结算与补发。 这里有几个关键点需要特别注意: 对于在职员工,公司承诺每月实际发放的工资不会低于当地的最低工资标准,确保...
集团公司暂停绩效薪酬发放的深层影响和要求
希望各单位能够严格遵循本通知的规定。▍ 员工责任和执行要求 对于违反通知精神的单位，集团公司将给予通报批评，并相应扣减其超发的工资总额，同时追究相关责任人的责任。此次集团公司暂停发放员工绩效薪酬及奖励的举措，究竟意味着什么？您对此有何见解？欢迎在评论区留言分享。
某央企大崩溃:全面停发绩效!|压力_新浪财经_新浪网
最近在网上看到一家建筑央企发布的通知,意思就是要全面暂停发放绩效工资,无论是管理人员还是普通员工,薪酬都调整为基本工资加少量补贴,这意味着这个单位的大多数人实际收入将会少很多。 以前不少时候,就算公司有压力,受影响的大多是基层员工,管理层往往能避开。但这次不一样,管理层也一样包含在内,从这就能...
关于暂停发放员工各类绩效薪酬和奖励的通知 - 百度文库
若2024年第三季度末前满足解除条件，公司将优先补发2024年第二季度暂停发放的绩效薪酬及奖励；若至2024年末仍未满足条件，管理层将再次召开员工代表大会，就后续方案（包括但不限于分阶段补发、转换为未来期权激励等）进行充分沟通与表决。三、关于调整必要性的深度说明 作出这一艰难决策，管理层经历了长达两个月的...
关于暂停发放员工各类绩效薪酬和奖励的通知 - 百度文库
公司深知绩效薪酬和奖励对于大家的重要性，这不仅是对大家工作努力的物质回报，更是对大家工作价值的认可。但请大家相信，此次暂停发放是公司在特殊时期的无奈之举，绝非忽视大家的付出和贡献。公司管理层正在全力以赴采取一系列积极有效的措施来改善公司的经营状况，如拓展新的业务渠道、优化内部管理流程、降低运营成本等...
特大省级建工集团加入裁员行列!
近日,网络流传一则某建工集团员工收到的《劳动合同到期终止告知书》,其与公司签订的劳动合同将到期,公司决定合同期限届满后不再续签劳动合同。 评论区有网友指出是项目经理被裁了: 中铁某局:6月1日起,暂停发放员工各类绩效薪酬和奖励! 6月6日,中铁某工程局发布《关于暂...
四川某院发布公告:共度时艰,暂时只发基本工资,暂停绩效预支
近日,四川某设计院发布通知: 受经济和行业影响,公司的运营遭遇困难,已经采取了很多措施,但是效果有限,所以暂停绩效预支,只发基本工资。转自:云规范 ---完---…
通知!6月1日起,暂停发放员工各类绩效薪酬和奖励!_待岗_工作_建设...
为进一步加大员工收入与企业经济效益挂钩力度,促进企业提高创效能力、提升发展质量,经集团公司研究,决定自2025年6月1日起,暂停集团公司及所属各单位员工(含企业负责人、改非领导职务人员、一般员工和管理类劳务派遣人员,下同)各类绩效薪酬及奖励的支付工作,仅发放员工基本薪酬及按规定可以发放的相关津补贴,待集团公司新...
国有企业暂停发放绩效工资 政策
关于国有企业暂停发放绩效工资的政策问题,首先需要明确的是,国有企业暂停发放绩效工资并非由某一项具体政策直接规定,而是可能受到多种因素如企业经营状况、政策调整、经济环境等的影响。以下是对此问题的详细分析: 绩效工资的基本性质: 绩效工资是劳动者工资构成的一部分,通常根据劳动者的工作绩效来确定发放数额。 绩效...
关于终止年度绩效奖金发放的公告 - 百度文库
关于终止年度绩效奖金发放的公告 关于终止年度绩效奖金发放的公告 各位同仁：经公司财务部门全面审计及经营状况评估，现正式通告：原定于本财年末发放的年度绩效奖金方案将予以终止执行。此项决议已经管理层审慎研究，实属无奈之举。经营现状与决策背景 受全球经济周期性调整影响，本季度主要客户订单量同比下滑42.7%，直接...
曝#中铁上海局停发绩效薪酬只发基本工资#... 来自Gounun经典 - 微博
【曝#中铁上海局停发绩效薪酬只发基本工资# :行业确实不景气,是正常薪酬改革】近日,上海。网曝中铁上海工程局集团有限公司发布通知称,自2025年6月1日起,暂停发放员工各类绩效薪酬,仅发放基本薪酬及相关津补贴。不少建筑行业从业人员表示,自己所在公司也是几个月没发工资,行业内很多公司都是这个情况。6月9日,中铁上...