京东发布2025年终奖公告:采销平均25薪,上不封顶!
京东采销今年将实现平均25薪，上不封顶。近年来，京东不断加大对员工薪酬、福利的投入。薪酬方面，过去一年多的时间里，连续7次多范围提高员工薪酬激励。员工福利方面，今年入局外卖以来，京东成为行业内唯一实现三个100%的企业：对于全职骑手等一线员工，做到100%签订劳动合同、100%交齐五险一金、100%正式员工福利；
京东宣布加薪!今年年终奖投入同比涨幅超70%,采销平均25薪,上不封顶
12月25日，记者获悉，京东发布2025年终奖公告：京东集团92%的员工拿满甚至拿到超额年终奖，年终奖总投入同比增幅超过70%，预计将创下行业今年最大涨幅。据了解，京东去年9月发布了20薪升级计划，宣布自2024年10月1日起京东零售集团和职能体系将用两年时间实现20薪，其他部门也将随后陆续启动加薪。根据该加薪计划，今...
京东:采销平均薪酬可达25薪,且上不封顶
值得关注的是,京东采销板块员工今年平均薪酬可达25薪,且上不封顶。
京东发布2025年终奖计划:采销平均25薪,上不封顶 2025年12月25日...
2025年12月25日,《科创板日报》从知情人士处获悉,京东发布2025年年终奖发放计划通知,向员工提供高力度薪酬激励。其中,核心业务采销部门成为最大亮点,将实现平均25薪且上不封顶的激励政策。 据悉,此次京东年终奖计划中,已升级为19薪的部门中,绩效A+员工可获10倍月薪年终奖,全年薪酬达22薪;绩效A员工对应9倍月薪年...
刘强东再给“兄弟”涨薪!京东采销:业绩激励上不封顶!
继去年12月京东宣布为京东采销等一线业务人员年固定薪酬大幅上涨近100%后，刘强东再次给采销大幅加薪。今日，京东集团宣布自2024年7月1日起，通过一年半时间，京东采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪，业绩激励上不封顶。随后，京东发布“采销召集令”：山海自有归期，无论你身在何处，我们心怀感恩，张开怀抱，欢迎采销...
羡慕了!京东涨薪再升级,采销提升至20薪,业绩激励上不封顶!
所有校招入职的“京东采销”将可达到全年20个月的薪酬结构，年终奖高达8倍月薪，另外设置“上不封顶”的Big Boss激励。产研类岗位中，算法岗平均起薪涨幅超75%。硬件和设计等岗位起薪涨幅超50%。除薪资外，京东继续加大对校招生长期发展和生活福利的投入。京东今年多次大规模涨薪2024年1月1日起，京东采销等一线业务...
刘强东提前发年终奖:最高可达8倍月薪,豪发20薪无上限! - 百度知道
采销部门年终奖2024年采销部门年终奖平均为23薪，且上不封顶。2026年采销部门年终奖计划提升至26薪，同样上不封顶。例如，若某采销员工月薪为1万元，2024年年终奖平均可达23万元，2026年则可能达26万元。客服部门薪资调整京东客服部门的员工薪资调整计划于2024年12月25日公布，具体细则尚未明确，但预计将与...
刘强东再次给采销涨薪:年度固定薪酬由16薪提升至20薪
5月27日,京东集团宣布,自2024年7月1日起,通过一年半时间,京东采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪,业绩激励上不封顶。 图片来源:京东黑板报微信截图 就在近期,刘强东在发表“狼性拼搏”讲话的同时,再次给京东采销所有人员加薪。 据科创板日报报道,刘...
京东采销年薪从 16 薪涨至 20 薪,业绩激励上不封顶,此时涨薪背后...
京东集团宣布，自7月1日起，通过一年半时间，京东采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪，业绩激励上不封顶...
采销固定薪酬翻倍、业绩激励上不封顶,京东重回奔腾年代
12月27日，京东宣布，2024年1月1日起，京东采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近100%，2024年初，京东零售全员将平均加薪不低于20%；28日，京东继续宣布，之前离职、现在回归的采销人员，也将适用新的零售采销薪酬新政策。回归后，福利司龄也将继续累计，住房保障基金、继续教育、老员工专属称号等都将延续。微信...
刘强东放狠话后又出手!京东采销年薪涨至20薪 业绩激励上不封顶
刘强东放狠话后，京东又涨薪。5月27日，京东集团宣布，自2024年7月1日起，通过一年半时间，京东采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪，业绩激励上不封顶。最近，有关京东内部考勤调整、午休时间缩短等一系列变动引发关注。有消息称京东开始严抓考勤，并且调整了午休规则。在此背景下，据澎湃新闻报道，京东创始人、
京东2024年提前布局年终奖政策 采销部门最高可达23薪且不封顶
据可靠消息透露,京东此次年终奖政策最引人注目的是采销部门的激励方案。该部门自今年7月起启动年终奖升级计划,2024年平均年终奖将达到23个月工资且不设上限,到2026年更将提升至平均26个月工资水平。 具体而言,京东将年终奖与绩效等级挂钩,获得A+评级的员工可享受8倍月薪的目标年终奖,相当于全年20薪的待遇。即便是...
...是要大方谈钱!采销提升至20薪,业绩激励上不封顶!_员工_薪酬_公司
自2024年2月1日起,超2万名京东一线客服员工实现全年平均薪酬上涨超过30%; 另外在春节的时候,京东投入超过5亿元用于补贴奋战在一线的快递小哥;同时,2万多名一线客服员工实现全年平均薪酬上涨超过30%; 2024年7月1日起,通过一年半时间,京东采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪,业绩激励上不封顶!
京东又官宣涨薪,采销提升至20薪,业绩激励上不封顶!_Boss_Big_薪酬
第一次涨薪:去年12月底,京东黑板报就发布了:从2024年月1日起,京东采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近100%,2024年初,京东零售全员将平均加薪不低于20%。 第二次涨薪:今年5月,京东又再次公布了涨薪计划,即从今年7月1日起,通过一年半时间,京东采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪,业绩激励上不封顶。
京东再次涨薪,采销岗位薪酬大幅提升,业绩激励不设上限!
到了2024年2月1日，超过2万名京东的一线客服员工也享受到了薪酬上涨的福利，全年平均涨幅超过30%。此外，在春节期间，京东还投入了超过5亿元用于补贴那些辛勤工作在一线的快递小哥。进入2024年7月1日，经过一年半的努力，京东采销人员的年度固定薪酬由16薪提升到了20薪，且业绩激励上不封顶。当前的市场环境与数年前...
京东采销年薪从 16 薪涨至 20 薪,业绩激励上不封顶!
4，5月27日，京东集团宣布自7月1日起，通过一年半时间，京东采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪，业绩激励上不封顶。 虽然他的招数看起不不高明，先打你一棍子，再给个甜枣，但实际上，打的是高管，甜的是一线员工。近几年刘强东一直采取的态度就是，打压高管，温暖一线员工。 我列举几个大的操作： 1，自2023...
尘埃落定年终奖官宣京东采销平均23薪京东客服再加薪
今年7月,京东采销部门已正式开启年终奖升级计划,2024年将平均23薪,上不封顶;2026年则将达到平均26薪,上不封顶。此外,京东同时预告将再次提升客服岗位的薪酬福刑,整体升级计划将在12月25日发布。 纵观京东的涨薪之路,透传的依然是薪酬战略稳定性。 3年前,京东集团宣布自2021年7月1日开始到2023年7月1日,用两年...
京东宣布采销年薪从16薪涨至20薪 业绩激励上不封顶_员工_调整_薪酬
京东集团近日宣布,自2024年7月1日起,通过一年半时间,将调整员工的固定薪酬。根据新的政策,一线业务人员的年度固定薪酬将从16薪提升至20薪,而业绩激励则没有封顶限制。 据悉,这次调整距离去年底京东宣布采销等一线业务人员涨薪的消息还不到半年。当时,京东曾宣布,2024年1月1日起,采销等一线业务人员的年固定薪酬将大...
有一种羡慕叫“京东年终奖”:京东采销平均23薪,网友“别人家的公司...
2024年2月1日起,超2万名京东一线客服员工实现全年平均薪酬上涨超过30%; 2024年7月1日起,通过一年半时间,京东采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪,业绩激励上不封顶; 2024年8月,京东全球启动2025校园招聘,开放1.8万个岗位,同时将校招生薪酬再次大幅上调。