银行为何年末疯狂揽储?高息诱惑背后风险曝光
近年来，高息揽储演变为骗局的案例屡见不鲜。湖北一位老人在农商行存入50万元五年期定存，利率高达4.2%。半年后银行单方面将利率下调至2.8%，并透露资金已被投向房地产项目，如今项目停工，提前支取还要扣30%利息。这种“借新还旧”模式一旦断裂，储户本金难保。面对乱象，越来越多理性储户开始觉醒。他们学会先看是否有“存款
年末银行揽储战升级 存款冲量暗流曝光
这背后，是一场银行间的“揽储大战”。尤其对中小银行而言，年末存款考核压力加大，高息揽储、实物激励甚至灰色“冲量”手段频现。而国有大行则更注重客户长期黏性，转向综合财富管理服务。在利率下行、存款搬家的背景下，越来越多普通人开始关注：除了死期存款，有没有更灵活、收益更稳的资金存放方式？固收类理财产品正...
年末银行揽储升温 存款冲量暗流再起,别为补贴卷入灰色操作
部分银行客户经理为完成时点性考核指标，自掏腰包购买此类服务，避免绩效扣罚。这种行为实质是变相“贴息揽储”，不仅违反《储蓄管理条例》，也埋下多重风险：储户资金可能被挪用于虚增规模或掩盖不良，中介环节缺乏监管易生纠纷；银行则面临监管处罚与声誉损失。2023年至2025年，多地已有多家银行因此被重罚。如2023年11...
监管叫停存款送礼 中小银行年底抢存款困局如何破解
这场看似寻常的年末揽储大战，实则源于一套根深蒂固的绩效考核机制——“开门红”。所谓“开门红”，是指银行在每年第一季度集中冲刺业务指标，涵盖存款增长、贷款投放、客户拓展等多个维度。业内素有“首季定全年”之说，一季度业绩不仅决定全年节奏，更直接影响员工薪酬、晋升乃至岗位去留。考核指标中，存款规模仍是...
银行年底“存款冲量”困局背后,考核异化正在吞噬金融底线
这场冲量游戏，正在吞噬基层员工的职业尊严。为避免被扣2000元绩效，有柜员每月花数千元网购“存款+理财”任务指标。有人以“万20”日息吸引短期资金，一旦回款失败，便面临个人债务危机。更有员工参与“代持理财”，若产品亏损，需自掏腰包补足本金；若盈利，收益归银行。他们不是在服务客户，而是在为指标打工。当...
年底银行“揽储大战”打响,存款利率逆势上调,普通人要抓住机会吗
你要问原因，八个字就够用，揽储目标，时间紧迫。大银行资金池深，客源稳定，年末更讲规则，中小银行体量有限，只能拿利率做文章，做一把差异化。但这把“利率牌”并不是无限火力。你注意到没有，很多活动都挂了门槛，有的认定新资金，有的限起存额度，有的限定客户类型或网点范围。这不是耍酷，是成本管理。存...
年底了,部分银行上调存款利率,啥情况?靠谱不?
一、利率上调：中小银行的“年末揽储战”2025年四季度以来，湖北、河南、山东等地多家农商行、村镇银行宣布上调存款利率，部分产品利率突破3%。例如，湖北某农商行推出特色存款，3年期利率达2%，较普通定存高300元；部分民营银行3年期大额存单利率甚至达到3%。这一波操作的核心逻辑是“开门红”揽储压力。年末是银行考核...
年末银行揽储升温,存款冲量暗流再起 _ 东方财富网
记者发现,银行员工网购指标的背后,是严苛业绩考核的现实压力。某地方城商行柜员花花(化名)告诉记者,为规避惩罚、争取奖励,通过网购完成指标已成常态。年终冲刺阶段,她花费600元购买指标,即可完成存款及基金购买任务,从而避免原本可能被扣除的2000元绩效。江苏某城商行人士也向记者透露,综合型支行常在每月存在派发临时指标...
银行年底“存款冲量”困局背后,普通人的存款正被卷入一场数字游戏
一边是监管明令禁止变相揽储，一边是基层员工为完成考核购买指标；一边是储户资金持续流向国债与货币基金，一边是中小银行逆势上调利率至2.0%高位。这背后，是净息差跌破1.43%的生存压力，是“时点考核”驱动下的行为扭曲，更是传统银行模式在利率市场化浪潮中的艰难转身。问题不在于是否该冲，而在于为何非冲不可。驱...
年底银行“抢钱”大战又来了,中小银行为何最疯狂?
01 冰火两重天：一场分裂的揽储大战 整体下行、局部上调——这八个字精准概括了当前银行存款市场的分裂图景。以工商银行为例，调整后其五年期整存整取年利率仅为1.30%，3年期为1.25%。过去被视为“揽储利器”的5年期大额存单，已在多家大行手机银行中“消失”。相比之下，一些中小银行则选择在年底进行“战术...
年底银行揽储加息,储户易踩坑,如何存钱不亏息
周末的银行网点里，人比平时多。大厅里挂着“年底专属加息”“高息限时名额”的横幅，一位大叔掏出计算器反复核算，旁边的客户经理递上“升级版定期”的宣传单。看上去只要抓住这波利率，就能把一年的辛苦“放大”；可转身进群一问，才发现不少人高息没拿满，甚至买成了理财或保险，资金被锁住、利息打了折。年底存钱这场小战役，背后竟
银行年末揽储大战提前打响 客户经理自费买存款-中新网
银行揽储大战再度升级。为完成吸储指标,不少银行客户经理私下自费对大额存款给出返利。各家客户经理不是在拜访客户,就是在去拜访客户的路上。辛苦不说,必要时还得自己掏腰包。 “返点”抢客户 吴先生经营一家餐饮连锁店,近日,在某银行做客户经理的亲戚找到他并承诺,只要在年末考核日的前7天将100万元以上的资金存进...
年末银行揽储大战,加息到2%,员工自掏600元买指标,稳妥么?
更绝的是有些银行员工,为了完成揽储任务不被扣绩效,自己掏钱在网购平台买指标,对,网上有店铺专门卖这个,存款冲量、养老金开户、信用卡新增,明码标价。某地城商行的柜员花600块买指标,就能躲过2000块的绩效扣罚,这账谁不会算? 第一财经做了报道,很多搞这些台面下操作的都是中小银行,为啥它们这么拼命?因为压力大。
存款送油又加息?中小银行年末“冲量”藏着哪些坑?-手机金融界
“存款冲量现象的背后,是银行绩效考核、内控管理与负债结构的深层问题。”陈国汪院长指出。在绩效考核层面,他具体分析:“‘时点考核至上’的导向使月末、季末、年末存款规模成为核心目标,催生冲时点行为。全员营销异化现象突出,存款指标被摊派至非营销部门及个人,与薪酬晋升直接挂钩,迫使员工自掏腰包贴息揽储。‘存款立行...
年末银行为何疯狂揽储?企业年终奖资金潮揭秘
制造业随之跟进，经销商结算、员工分红、年终奖发放，形成又一波资金潮。银行深知，谁能抓住这波“自然流入”，谁就能完成年度存款指标。于是，揽储成了精准 Timing 的博弈。银行把利率上浮、礼品赠送、理财优惠全押在12月，就是要在资金到账的“第一落点”将其截留。对农民，送米面油；对小店主，推对公账户返现...
存钱的“黄金窗口期”来了?小银行年末“反其道”加息,但安全这根...
而中小银行，尤其是区域性银行，客户基础相对薄弱，品牌影响力有限。在“资产荒”与“揽储难”的双重压力下，它们必须采取更加积极主动的策略来维系甚至扩大存款规模。没有充足的存款，就无从放贷，银行便成了无源之水。2. 年末时点的“KPI大考”每年的12月，是银行业内部考核的关键节点。存款规模、市场份额等指标...
小银行年底突然加息!100万存三年多赚6000元,这钱到底安不安全?
道理很简单：银行靠“低息吸储、高息放贷”赚钱，现在贷款利息跌得厉害，存款利息自然也得跟着降。可小银行偏偏反着来！比如盛京银行，年底突然把三年期利率上调0.2%，100万存三年能多拿6000元。这可不是银行“发善心”，而是为了完成年底的存款考核任务。银行员工年底冲业绩，存款规模不达标，奖金职称都得受影响。所...
银行岁末再演揽储大战 指标与员工年终收益挂钩_中国广播网
银行岁末再演揽储大战 指标与员工年终收益挂钩 同在银行业,但小李却轻松许多,因为她的东家是浙江一家城商行,考核上有所不同。 小李:我们这边压力不是很大。前几天有个朋友还打电话问我,500万想存我们银行,想贴几个点,我说我们这里不贴点的。像国有银行的考核,他们是行之间,自己跟自己之间有竞争的,它在整体...
岁末揽储战升温,中小银行逆势上调存款利率至2% - 法人网
她给记者算了笔账,从广州到贵州高铁费用是323元。以存款50万元为例,大型国有银行的存款利率基本在2%以下,去贵州存定期则有3%的年化利率,三年利息差有15000元左右。 存款下行趋势未改 值得注意的是,年末揽储大战不断内卷,已岌岌可危的银行净息差或将再次承压。