李彦宏急了,百度大变天
在2025年第三季度财报电话会上,虽然李彦宏反复强调百度的AI战略:“在文心大模型的迭代过程中,百度始终坚持以应用为驱动的发展理念。”但他也承认,文心大模型在应用场景中仍有很大的优化空间。 受访者提供素材 近日,李彦宏更在接受《时代》周刊专访时提及:“AI应用层将是百度机会最多的地方。”“百度并不缺少AI的技术理
李彦宏急了,百度大变天__财经头条__新浪财经
在2025年第三季度财报电话会上,虽然李彦宏反复强调百度的AI战略:“在文心大模型的迭代过程中,百度始终坚持以应用为驱动的发展理念。”但他也承认,文心大模型在应用场景中仍有很大的优化空间。 来源:受访者 近日,李彦宏更在接受《时代》周刊专访时提及:“AI应用层将是百度机会最多的地方。”“百度并不缺少AI的...
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在2025年第三季度财报电话会上,虽然李彦宏反复强调百度的AI战略:“在文心大模型的迭代过程中,百度始终坚持以应用为驱动的发展理念。”但他也承认,文心大模型在应用场景中仍有很大的优化空间。 来源:受访者 近日,李彦宏更在接受《时代》周刊专访时提及:“AI应用层将是百度机会最多的地方。”“百度并不缺少AI的技术...
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在2025年第三季度财报电话会上,虽然李彦宏反复强调百度的AI战略:“在文心大模型的迭代过程中,百度始终坚持以应用为驱动的发展理念。”但他也承认,文心大模型在应用场景中仍有很大的优化空间。 来源:受访者 近日,李彦宏更在接受《时代》周刊专访时提及:“AI应用层将是百度机会最多的地方。”“百度并不缺少AI的技术...
李彦宏急了,百度大变天|百度_新浪财经_新浪网
近日,李彦宏更在接受《时代》周刊专访时提及:“AI应用层将是百度机会最多的地方。”“百度并不缺少AI的技术理论成果,但需要把它们更有效地转化为落地应用场景。”搜索行业人士对《中国企业家》说。 过去几年,担任百度大模型技术带头人的是CTO王海峰,他作为“学院派”代表,曾一手搭建了百度的“飞桨”平台和知识图谱...
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在2025年第三季度财报电话会上,虽然李彦宏反复强调百度的AI战略:“在文心大模型的迭代过程中,百度始终坚持以应用为驱动的发展理念。”但他也承认,文心大模型在应用场景中仍有很大的优化空间。 来源:受访者 近日,李彦宏更在接受《时代》周刊专访时提及:“AI应用层将是百度机会最多的地方。”“百度并不缺少AI的技术...
交出史上最差季度报后,百度开启史上最大规模裁员 - 知乎
一边是百度传统业务的失血与裁员,一边是AI业务的持续投入与李彦宏的亲力亲为。在从“搜索巨头”向“AI公司”的跃迁中,百度正经历着前所未有的阵痛。 “史上最大规模”人员优化 百度的裁员来得急促而决绝。 据路透社及多名知情人士透露,此次裁员于11月底启动,预计持续至年底。 移动生态事业群组(MEG)首当其冲。这...
交出史上最差季度报后,百度开启史上最大规模裁员
一边是百度传统业务的失血与裁员,一边是AI业务的持续投入与李彦宏的亲力亲为。在从“搜索巨头”向“AI公司”的跃迁中,百度正经历着前所未有的阵痛。 “史上最大规模”人员优化 百度的裁员来得急促而决绝。 据路透社及多名知情人士透露,此次裁员于11月底启动,预计持续至年底。
交出史上最差季度报后,百度开启史上最大规模裁员
一边是百度传统业务的失血与裁员,一边是AI业务的持续投入与李彦宏的亲力亲为。在从“搜索巨头”向“AI公司”的跃迁中,百度正经历着前所未有的阵痛。 “史上最大规模”人员优化 百度的裁员来得急促而决绝。 据路透社及多名知情人士透露,此次裁员于11月底启动,预计持续至年底。
交出史上最差季度报后,百度开启史上最大规模裁员
一边是百度传统业务的失血与裁员,一边是AI业务的持续投入与李彦宏的亲力亲为。在从“搜索巨头”向“AI公司”的跃迁中,百度正经历着前所未有的阵痛。 “史上最大规模”人员优化 百度的裁员来得急促而决绝。 据路透社及多名知情人士透露,此次裁员于11月底启动,预计持续至年底。
百度“近年来最大规模”裁员,AI豪赌下的转型阵痛 半个多月前的2025...
半个多月前的2025 百度 世界大会上, 百度集团 创始人李彦宏称“百度是全球所有搜索引擎当中AI化改造最激进的”。如今,这个AI化改造最激进的业务也成为百度年底裁员的重灾区。11月的最后一周, 百度 内部裁员的消息开始在社交媒体扩散。这场被内部称为 “近年来最大规模”
百度近年最大裁员,三季度巨亏 112 亿元_ZAKER新闻
与此同时,尽管 AI 新业务增长超 50%、规模近百亿,但仍难填补传统业务缺口。 AI 业务本身也是吞金兽,短期内难以带来足够回报。业内人士指出,百度正面临 " 青黄不接 " 的转型阵痛。 李彦宏亲征,豪赌AI 未来 虽然AI 业务现在还没带来多少回报,但百度已经把未来押在这上面。这正是此次裁员更深层次的原因。
百度“近年来最大规模”裁员,AI豪赌下的转型阵痛_业务_部门_搜索...
半个多月前的2025百度世界大会上,百度集团创始人李彦宏称“百度是全球所有搜索引擎当中AI化改造最激进的”。如今,这个AI化改造最激进的业务也成为百度年底裁员的重灾区。 11月的最后一周,百度内部裁员的消息开始在社交媒体扩散。这场被内部称为 “近年来最大规模” 的裁员,正以惊人速度席卷百度多个业务线。
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此轮裁员背后,李彦宏的“新陈代谢”哲学是百度组织变革的核心逻辑。 在2025年的一次内部高管会上,李彦宏罕见地对公司组织文化进行了系统性反思,指出百度“打不赢仗”的原因在于“不够聚焦”,强调需要坚持新陈代谢,防止组织僵化。这种铁血手腕的变革,体现了百度在AI时代求生的紧迫感。
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此轮裁员背后,李彦宏的“新陈代谢”哲学是百度组织变革的核心逻辑。 在2025年的一次内部高管会上,李彦宏罕见地对公司组织文化进行了系统性反思,指出百度“打不赢仗”的原因在于“不够聚焦”,强调需要坚持新陈代谢,防止组织僵化。这种铁血手腕的变革,体现了百度在AI时代求生的紧迫感。
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此轮裁员背后,李彦宏的“新陈代谢”哲学是百度组织变革的核心逻辑。 在2025年的一次内部高管会上,李彦宏罕见地对公司组织文化进行了系统性反思,指出百度“打不赢仗”的原因在于“不够聚焦”,强调需要坚持新陈代谢,防止组织僵化。这种铁血手腕的变革,体现了百度在AI时代求生的紧迫感。
巨亏112亿后,百度大裁员
在2025年的一次内部高管会上,李彦宏罕见地对公司组织文化进行了系统性反思,指出百度“打不赢仗”的原因在于“不够聚焦”,强调需要坚持新陈代谢,防止组织僵化。这种铁血手腕的变革,体现了百度在AI时代求生的紧迫感。 值得注意的是,百度在裁员的同时也在加速AI人才招聘。2025年校招中AI相关职位占比超九成,计划发出4000...
突发!百度爆出大料|百度|百度|裁员_手机新浪网
没想到年底了,百度突然传出裁员。 从收集到的信息上看,百度这次人员调整应该是近年来规模最大的一次,员工甚至用“工位拆迁”来形容这次裁撤之猛。 裁撤重点集中在入职时间短的新人、年龄较大的老员工以及绩效差的人员,覆盖面涉及多个业务条线和部门,裁撤比例从10%到25%,有的部门接近30%,部分团队可能达到40%。
突发!百度爆出大料|百度_新浪财经_新浪网
这大概也是百度最无奈的地方,曾经的现金奶牛变成束缚住自己的枷锁,如何取舍、怎样取舍,都是涉及百度核心根本的难解之题。 另外,在许多新业务上,百度屡次“起个大早却赶了个晚集”。之前在百度高管会上,李彦宏还做过一场主题为《求真务实》的内部演讲,他曾直言:“百度为什么打不赢仗?为什么起大早赶晚集?因为我们...