昨天下午3点多办结了一名员工...@爱开心就好是的动态
昨天下午3点多办结了一名员工的离职手续,对方天真的当着全办公室的同事问我:现在是不是可以走了?不用等6点下班了吧?我说你今天算出勤吧?如果算出勤的话,原则上就需要有上下班两个打卡记录,如果缺卡,是要按照缺勤0.5天计的... 结果今天在导本周离职人员考勤记录的时候,发现这名员工真的在晚上6点打了卡(我们是钉钉考勤打卡)... ...
离职员工一句“能早点走吗”,当晚6点打卡全网炸锅:打工人终于赢了?
昨天下午三点多，我把那哥们的离职流程点完“确认”，他当场扯着嗓子问：“我现在就能溜了吧？不用熬到六点？”我嘴一秃噜，把公司那套官话搬出来：“想算今天工资，得早晚两次卡，缺一次就扣半天。”说完我就后悔了——谁料他真信！晚上六点整，钉钉“滴”一声，他特意回公司门口打卡，照片里笑得比上班...
职场中员工为何选择不问某些问题?背后原因引人深思
昨天下午3点多办结了一名员工的离职手续,对方天真的当着全办公室的同事问我:现在是不是可以走了?不用等6点下班了吧?我说你今天算出勤吧?如果算出勤的话,原则上就需要有上下班两个打卡记录,如果缺卡,是要按照缺勤0.5天计的...结果今天在导本周离职人员考勤记录的时候,发现这名员工真的在晚上6点打了卡(我们...
离职手续是不是办完就能走了还是要等到下班时间
当天办理完离职手续后,劳动者即可以离开工作岗位,无需等到下班时间。但这一行为的前提是与用人单位之间已经做好了交接手续。以下是对此问题的详细分析: 离职手续的完成与离职时间: 根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并办理相关手续...
同事办完离职问“是不是能走了,不用等到6点下班吧”,引发热议
12月21日有浙江网友发帖,提及员工离职当天,需不需要打卡下班,一事引发热议。 我们先来看看该网友的发帖。 昨天下午3点多,刚给一个同事办完离职。他当着全办公室的面,特天真地问我:“我现在是不是能走了?不用等到6点下班吧?” 好家伙,这一问,整个办公室都安静了,全看着我。你让我怎么说?
你下班了,领导微信问"你走了吗?",聪明人... 来自鸣记职场 - 微博
3. 用"准备走"替代"已经走"更显弹性4. 不直接拒绝也不过度承诺,保持职场分寸感示例:上周五我回复"刚出办公楼,需要我回来吗?",领导回复"不用了,周一再说",既化解了加班危机又维护了靠谱形象。#职场##职场八卦# û收藏 4 7 ñ27 评论 o p 同时转发到我的微博 按热度 按时间 正在加载,请...
提完离职还需要等下班吗_律临
法律分析:一般是不可以的,员工要当天辞职当天走是不合法的.根据国家法律规定,如果是用人单位有没有按照合同提供劳动条件,没有按时支付劳动报酬,违反用人单位的规章制度等情况的话,那么员工是可以当天离职当天就走的,而且... 查看全文 林涵律师 执业8年 资质认证 2022-01-22 法行宝 ta获得超过129个赞 立即咨询 ...
办完离职手续是不是就可以走了-华律•优质问答(v.66law.cn)
办完离职手续是不是就可以走了:办完离职手续通常就可以离开。一般来说,离职手续涵盖工作交接、归还公司财物、结算工资等重要环节。当这些...
如何回答同事问你什么时候走的问题? - 百度知道
领导您看可以吗?”6. 最重要的是保持专业的态度,完成自己的工作就可以准点下班,不需要因此显得过分防御。与同事保持良好关系也很重要。关键是用专业、友善、轻松的态度来回答,既表达自己工作完成的状态,又不与同事及领导产生不必要的矛盾。这需要根据实际情况进行判断与处理。
只有你离职后才明白的职场潜规则,后悔没有早点知道,你知道几个
01、职场上千万不要跟自己的同事说自己要离职，不到最后一刻，千万不要把离职的事告诉同事。默默的走人就是最好的选择，不然你会真正体会到什么叫作世态炎凉，人情冷暖。02、不要相信同事会陪你一起离职。那些整天说要离职的人，往往最后都不会走，只是说的玩的，或者等着加工资罢了。别跟着他们跟风，他们把你...
豆瓣热议:“我做完工作,准时下班,难道是错吗?” - enjoy生活志
有人是想避开通勤高峰，有人是事业心强想奋斗，有人是置身于狼性团队不便下班，也有人是碍于情面：隔壁老板还没下班，你总不能走得比老板还早吧？在小e看来，不管你出于啥想法都没毛病。但问题在于，如果你身份是员工，想奋斗请君随意，但别强迫人和你一样，晚上在群里发加班照片或问“你怎么天天这么早下班”等行为，大可不必。如果你...
下班被领导问走了吗?高情商回复让你职场一路开挂! - 百度文库
下班被领导问“走了吗”？高情商回复让你职场一路开挂！职场就像一场没有硝烟的战争，每一步都得小心翼翼，不然一不小心就可能“踩雷”。辛苦工作了一整天，好不容易盼到下班，屁股刚沾上椅子，手机屏幕一亮，领导发来消息：“你走了吗？”这时候，你是不是瞬间感觉心跳加速，大脑一片空白？别慌！这看似简单的...
同事离职前的蛛丝马迹这5个细节你错过了吗?
我有个同事小孙，平时恨不得跟领导钻牛角尖，有次为争预算能和财务死磕三天。结果突然“秒变老好人”，逢人便笑，啥事都好说，连新来的小白问他借个电脑都满脸答应。我纳闷“孙哥是不是中奖了？”过俩礼拜，人家果然潇洒离场，连下家都敲定了。你这年头，离职最大的征兆不是人走茶凉，而是“茶还热，人心...
面对离职的同事,如何高情商回应?
或者，我们可以这样表达：“虽然我们即将分别，但我们的友谊不会因此而改变。未来，无论你遇到什么困难，都请随时联系我，我会尽我所能提供帮助。”这样的话语不仅彰显了我们的成熟与稳重，更让对方感受到我们的深厚情谊与支持。同时，在表达祝福的过程中，我们也可以适当地引导离职同事进行自我反思，“你是出于个人...
办完离职还要等下班才能走
除了离职手续的完成情况外,员工是否需要等到下班才能离开公司,还可能受到公司规定的影响。一些公司可能有明确的规定,要求员工在办理完离职手续后必须等到下班时间才能离开,以确保公司的正常运营和秩序。在这种情况下,员工需要遵守公司的规定。 综上所述,办理完离职手续后是否需要等到下班才能离开公司,并没有一个固定的答案...
离职办好了还要下班才走吗
当天办理完离职手续后,劳动者通常不需要再等到下班时间才离开。以下是对此问题的详细解答: 一、离职手续的办理与离职时间的确定 离职手续的完成:根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。这意味着,一旦离职手...
领导下班后问“你走了吗”,傻瓜才会“走了”!高情商的人这么回
"正准备走，不过今天的方案我已经保存到共享文件夹了，领导需要我现在补充什么内容吗?"- 优点：主动提供工作进展，展现专业度 - 适用场景：有正在进行的重要项目时 3：时间缓冲法 "还在公司附近，领导需要我回办公室处理什么吗?大概15分钟能到。"- 优点：给自己留出反应时间 - 适用场景：确实已经离开但距离不远...
走完辞职手续之后还要等下班再走吗
走完辞职手续之后是否需要等下班再走,并非一个固定不变的规定,而是取决于多种因素,包括劳动合同的具体约定、工作交接的完成情况以及用人单位的相关规定。以下是对此问题的详细分析: 一、劳动合同的具体约定 提前通知期:根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...
下班后,领导问“你走了吗?”,别回“走了”,高情商这样回
下班后，领导问“你走了吗?”，别回“走了”，高情商这样回?如果工作已经妥善完成，不妨用积极主动的态度回复：“领导，今天的任务我都圆满完成了，刚刚还在回顾总结，正准备跟您汇报一下工作进展和一些新的想法，您要是有时间的话，我现在就可以过去。”这样的回答，不仅表明你对工作的责任心和敬业精神，还展示出...