中央定调,退休新规实施,2026年1月和5月退休,咋选更划算?
如果选择弹性提前退休，虽然说退休年龄上相对来说更早一些，但是对应的养老金水平更低，这是因为你的累积缴费年限变得更短，个人账户养老金的存储额相对来说也会更少，同时养老金的计发月数也可能会更大一些，这些条件都会影响到我们养老金待遇的计算。比如说你的个人基础养老金的计算，那么就跟自身的累计年限有关，虽然说你可能仅仅只少缴纳...
中央定调,延迟退休实施!男职工2026年1月和5月退休,哪种领的多...
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弹性退休怎么选 - 重要新闻 - 中国就业网
从2025年开始,劳动者的法定退休年龄由原来的一个刚性节点,拓展为一段弹性区间。劳动者符合条件的可在法定退休年龄退休,也可自愿选择弹性提前退休或弹性延迟退休。 “实行弹性退休制度,更加人性化,也更灵活。”南开大学经济学院教授、中国人口学会副会长原新教授表示,“劳动者可以根据自身具体情况,比如健康状况、家庭情况...
男职工分别在2026年1月和5月退休,哪种领的养老金更多?测算一下
因此，仅从政策导向分析，2026年5月退休比2026年1月退休（延迟约4个月）的养老金更高，是大概率事件。然而，对于退休人员而言，更关键的问题是：多领的金额是否显著？延迟退休的“投入”与“回报”是否划算？ 这需要结合具体案例进行精细化测算。二、养老金测算：2026年1月退休 vs. 2026年5月退休 假设一位男职...
中央定调,延迟退休正式落地!男职工2026年1月和5月退休,哪种选择更...
关键来了，新政策给了你选择的权力。你可以选择“弹性提前退休”，最多能比你的新法定退休年龄早3年退，但底线是不能低于原来的60岁。你也可以在到了新法定退休年龄后，跟单位商量着“弹性延迟退休”，最多再干3年。所以，回到那个具体问题：2026年1月退和5月退，到底是什么性质？如果你在2026年1月已经满了...
中央定调,延迟退休实施!男职工2026年1月和5月退休,哪种领的多
中央定调,延迟退休实施!男职工2026年1月和5月退休,哪种领的多 随着2025年12月份延迟退休政策正式落地执行已经有将近一年的时间,在2025年办理退休的人员很多表示退休方式有了较大变化之下,如果进行退休选择成为了比较大的困难,那么不同的退休时间选择之下,是退休时间的不同,缴费年限不同,退休年龄的不同,最终都将影响...
延迟退休实施!男职工2026年1月和5月退休,哪种领的多
“哥，听说延迟退休了，我到底是明年1月打卡下班，还是咬牙撑到5月？” 昨儿夜里，老同学老周给我发了条语音，声音里全是算盘珠子噼啪响。 我回他：先别纠结“政治正确”，咱今天只聊钱——把养老金当成菜市场买排骨，哪块更划算，咱称给你看。一、先摆前提，省得算糊涂账 ① 老王，男，2026年整60岁...
中央定调延迟退休,男职工2026年1月退休还是5月退休?这笔钱这样算
对于2026年退休的男职工，若原定退休时间为1月，则实际退休年龄不变；若原定退休时间为5月，则需延迟4个月退休。 政策同时允许弹性选择：职工达到最低缴费年限后，可提前最多3年退休（但不低于原法定退休年龄60岁），或与单位协商延迟最多3年退休。最低缴费年限也同步调整。 目前领取养老金需累计缴费15年，但...
中央定调,延迟退休实施!男职工2026年1月和5月退休,哪种领的多
2025年末，延迟退休政策正式落地，引发广泛讨论。其中，男职工2026年1月与5月退休的养老金差异成为焦点。政策强调“多缴多得、长缴多得、晚退多得”，但具体如何选择？需结合经济账、健康账与个人需求综合考量。一、政策核心：养老金差额如何产生？延迟退休4个月，养老金增加源于两方面：基础养老金提升：工龄增加4个...
中央定调延迟退休!2026年男职工1月退休和5月退休哪种更划算
不过，并不是人人都适合选5月。两类人提前退休可能更好：一是身体状况欠佳或已有明确的退休生活安排，为了几十元养老金坚持4个月，不一定值得。二是延迟期间无缴费或缴费基数很低，这样晚退带来的增加很有限，还可能因为少了4个月的工资而不划算。还得注意一个细节：1月和5月退休通常会用同一年度的社平工资...
中央定调,2026年延退继续施行!弹性退休三选一,哪种选择更划算
我们按照该退休人员1966年1月出生的男职工,原法定退休年龄为60岁原法定退休时间是2026年1月份,改革后的该人员退休年龄延长为60岁4个月,延长了4个月的时间,改革后的法定退休年龄延迟为2026年5月份,那么如果该人员在达到了法定退休年龄以后仍想要继续弹性延迟在满足条件的基础上可以再延迟3年的时间,那么假设该人员从60岁退休延长为60+3=63岁
中央定调延迟退休实施!男职工2026年1月和5月退休,选择哪种领的多
多干四个月，每月多领52块，却要活到94岁才能回本，这道延迟退休的选择题，你会怎么选？老李师傅明年就满60了，最近在车间里捧着计算器按来按去。他听说2026年1月退休能每月领3919元，要是多干四个月到5月退休，每月能多拿52元。这笔账听起来划算，可当他算到要活到94岁才能“回本”时，手里的保温杯...
中央明确部署,延迟退休启动,男职工2026年1月5月退休谁更划算
不少人关心：开年和年中退休，基数会不会变？想靠涨工资拉高养老金？其实政策规定，养老金计算的“社会平均工资”每年上半年公布一次。2026年1月和5月退休者基本都用的是2025年的平均值，和涨工资没直接关系。别把希望押在这个上头，否则心理落差大。另外，1月退休，可以早点领上养老金。2月就能到账，比5月多...
中央定调,延迟退休实施!男职工2026年1月和5月退休,哪种领的多
凤凰视频 选频道 站内 登录注册 中央定调,延迟退休实施!男职工2026年1月和5月退休,哪种领的多 2025-12-22 08:30:0002:370来自北京新浪微博 QQ QQ空间 微信展开 下载客户端 0 相关新闻 其他新闻 中央定调,延迟退休实施!男职工2026年1月和5月退休,哪种领的多 医生怕担责,子女怕不孝,老人如何有尊严地...
中央定调,退休新规实施,2026年1月和5月退休咋选更划算?
你可以申请早点退，这叫弹性提前退休。 你也可以和单位商量，再干几个月甚至一两年，这叫弹性延迟退休。 当然，你也可以按部就班，到点就退。这就把一道填空题，变成了选择题。 对于2026年上半年，特别是打算1月或者5月退休的朋友来说，这个选择就摆在眼前了。选哪个，以后的生活还真不一样。选择提前几个月...
中央明确规定,退休新规来了,2026年1月还是5月退休更划算
2026年上半年办理退休人群，是第一批面临新规选择的人。他们的选择经验会影响后来人。但谁都无法代替谁做主。每个人情况不同，答案也不会一样。手握主动权的感觉，既高兴又有些发愁。各有各的难题，选对了路心里踏实。退休政策虽变，日子还是得靠自己过踏实。清楚自己需要啥，想明白利弊，做出选择才踏实。
中央定调,延迟退休正式实施!男职工2026年1月和5月退休,哪种养老金...
我一位在工厂干了一辈子的老张叔，正为退休的事犯愁。他是1966年1月出生的，按老规矩，明年1月满60岁就能退休。可新政策下来了，说像他这样的，法定退休年龄要延迟到60岁零4个月，也就是2026年5月。老张叔纠结啊，是熬到5月再退，还是想办法按老办法1月就退？他听说“晚退多得”，但又隐约觉得哪里不对...
中央定调,2026年1月和5月退休,60年出生的男职工怎么选划算?
公式摆在那里：（退休时本省上一年度的养老金计发基数 + 你本人的指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 全部缴费年限 × 1%。 看清楚了，那个“全部缴费年限”是精确到月的。 假设老王在2026年1月退休时，正好缴了38年整。 如果他选择5月退，那么2026年1到4月这4个月的社保他得继续交，缴费年限就从38年变成了...