天津女总监遭老板性侵致PTSD案工伤认定成功
事情发生于2023年的9月份,而该事件的女主任职于天津某公司,还是一位营销总监,名叫崔丽丽!男主人公姓王,是这家公司的老板!当时的这起事件也是轰动了整个网络! 这天,公司一行人来到杭州出差参加了一个商务宴请的活动,像这种活动作为公司的高管必然是要应酬喝一点的,然而崔丽丽也是不胜酒力,没过多久便酒醉熏天,而该公司的老板王某趁着崔丽丽醉酒后便对
女总监出差遭老板性侵获工伤认定,大量细节爆出
2025年5月20报道,遭老板侵犯的崔丽丽接受了记者的采访,自她2023年遭老板侵犯后,至今她一直在打官司的路上。 虽说老板因侵犯她,被判了有期徒刑4年,赔偿了她3000元钱。可是,在她遭侵犯后,她患上了严重的创伤后应激障碍。 后经她的努力,她的病被认定为工伤,要求公司支付她停工留薪期内工资及其它费用。2025年3...
国内首例!女子出差时被领导性侵,认定工伤后获赔110万,她说:遭遇...
2023年9月22日一次商务酒宴,作为公司销售总监的崔丽丽受公司指派赴杭州出差,期间参加商务宴请后醉酒,遭到公司实控人(总经理)王某性侵。在经历一段时间的断片、应激、自我怀疑后,崔丽丽于当年10月3日前往事发酒店调取监控并与酒店值班人员一一沟通取证,回忆起当日部分细节,识破王某的谎言以及对她可能实施性侵的情况,并...
国内首例!女总监出差遭老板性侵,232页证据成功认定工伤获赔百万
医生说，这是性侵直接导致的 11月，劳动能力鉴定委员会认定了这个因果关系 没人觉得她能赢——从来没人把性侵导致的精神损伤，算进“工伤”但2024年12月3日，天津市津南区人社局援引《工伤保险条例》中“因工外出期间因工作原因受伤”条款，认定了这是工伤 公司不服，告到法院 2025年7月，一审法院驳回了公司的诉...
“女子遭职场性侵获工伤认定”当事人:劳动争议案休庭,将提交质证...
9月23日，该起劳动争议案在天津津南区人民法院开庭，不公开审理。庭审结束后，崔丽丽告诉封面新闻记者，目前是暂时休庭，将在7天内提交质证意见。据媒体此前报道，崔丽丽系天津一家企业的营销总监，2023年9月22日，崔丽丽与公司总经理王某前往杭州出差，当晚两人在某餐厅招待客户，席间二人均有饮酒。次日凌晨，王某将已...
女高管遭老板性侵 工伤认定判决书生效!_时讯_看看新闻网
经劳动能力鉴定委员会专业认定,崔丽丽的创伤后应激障碍是由性侵行为导致的精神创伤。 2024年12月,天津市津南区人社局依据《工伤保险条例》第十四条第五项的规定:“因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”,认定崔丽丽为工伤。 接着,崔丽丽又向天津市津南区劳动仲裁委申请劳动仲裁,并于今年3月25日...
#出差遭老板性侵女高管最新回应##遭老... 来自极目新闻 - 微博
【#出差遭老板性侵女高管最新回应#】#遭老板性侵女子仍未收到约110万工资#两年前,来自天津的崔女士在跟随老板出差时遭遇职场性侵后患创伤后应激障碍,被人社部门认定为工伤。但涉事公司不服,向法院起诉。今年7月,天津市津南区人民法院审理后,驳回涉事公司的诉讼请求,对崔女士受到的伤害认定为工伤。8月12日,崔女士告...
全国首例!女高管将穿被老板性侵当天衣物出庭
11月4日经天津市津南区劳动能力鉴定委员会鉴定:崔丽丽所患创伤后应激障碍与2023年9月22日的创伤性事件存在直接因果关系,为工伤认定的突破提供了有力证据。 2024年12月3日,崔丽丽收到了天津市津南区人社局出具的《认定工伤决定书》。《决定书》显示,此事故伤害符合《工伤保险条例》第十四条(五)项规定,属于工伤认定...
女高管出差遭老板性侵被认定工伤 裁定获赔113万元执行到位仅2万
2023年，来自天津的崔丽丽在跟随老板出差时遭遇职场性侵后患创伤后应激障碍，被人社部门认定为工伤。但涉事公司不服，向法院起诉。9月10日，崔丽丽接受潇湘晨报记者采访。其表示，自己经裁定可获赔偿113万元，但实际执行到位仅2万多元。与该事件相关的多起诉讼正在走法律程序，这场“维权之战”仍在进行当中。9月23日...
...女高管被性侵追偿案未当庭宣判,受害人崔丽丽身穿遭性侵当日...
2024年12月3日，天津市津南区人社局出具《认定工伤决定书》，认定崔丽丽的事故伤害符合《工伤保险条例》第十四条第五项规定，属于工伤认定范围。这一认定成为全国首例将职场性侵所致精神创伤认定为工伤的司法突破。公司不服工伤认定，于2025年1月提起行政诉讼。案件审理过程中，法院的判决斩断了荒谬的归因逻辑：醉酒与遭受...
天津一女子出差遭老板性侵被认定为工伤,法院判公司赔偿111万余元
崔丽丽曾是天津一家汽车核心零部件制造商的销售总监,年收入过百万。2023年9月,她在出差期间被公司董事长性侵。自此,丽丽历时近两年的抗争开始了。232页,分门别类,标记重点,全都是崔丽丽遭受公司领导性侵后,申请工伤认定和劳动仲裁的材料证据...
年入百万女高管出差遭老板性侵案最新进展:认定工伤,原公司支付...
一件备受关注的职场性侵案 获工伤认定 8月11日,“女高管出差遭老板性侵案”当事人崔某某最新发博表示:“朋友们,经过了20多天的煎熬等待,终于我的工伤胜诉判决书生效了。今天,这一份生效的26页行政工伤判决书让所有真相盖棺定论。职业...
女高管出差遭老板性侵,监控画面曝光!老板被判刑
天津一女高管出差时遭老板性侵,后续坚持为自己维权,让施暴者获刑,更是创下职场性侵致精神伤害被认定为工伤的全国首例记录。 当事人面对新闻媒体记者的采访,要求不用化名,就用她的真名崔丽丽,她讲述了自己被性侵后,是如何为自己维权的历程。 她希望她争取到的光可以照亮和他有同样遭遇的人。
女高管遭老板性侵:仅获2万多赔偿,出差夜变人间地狱!性侵后仅获2万...
女高管遭老板性侵：仅获2万多赔偿，出差夜变人间地狱！性侵后仅获2万赔偿，工伤认定首例引爆争议：公司为何拒赔？噩梦的开端 2023年一个寻常的出差夜，天津某公司销售总监崔丽丽（化名）拖着疲惫的身子回到酒店。窗外霓虹闪烁，屋内却暗得像深渊。敲门声响起——是她的老板，说有事商量。门一开，时间仿佛凝固了。接...
天津女高管出差遭老板性侵,拒 200 万和解硬刚到底,创下全国首例...
年薪百万女高管出差被老板性侵，拒 200 万和解硬刚，让施暴者获刑还创下工伤认定首例 崔丽丽，天津一家汽车零件公司的营销总监，年薪百万。2023 年 9 月，她跟着董事长王某去杭州出差陪客户吃饭，被灌醉后遭性侵。老板不仅不认错，还污蔑她主动勾引。但崔丽丽没怕，拒绝 200 万和解，硬是把老板送进监狱，更让职场...
全国首例“性侵工伤认定案”开庭,当事人起诉前公司追薪约200万元
9月23日上午,备受关注的女高管崔某与涉事企业的劳动争议纠纷案在天津市津南区人民法院八里台人民法庭开庭审理。 上午9时许,当事人崔某和丈夫开车到达法庭门口。媒体记者即围住当事人进行采访,问及庭审相关准备情况。“我们准备了258页的...
“性侵认定工伤”案当事人崔丽丽身着被性侵时衣服出庭:遭受性侵与...
2024年11月,天津市津南区劳动能力鉴定委员会鉴定,崔丽丽所患创伤后应激障碍与2023年9月22日的创伤性事件存在直接因果关系,为工伤认定提供了关键证据。12月,崔丽丽收到天津市津南区人社局出具的《认定工伤决定书》,明确其受到的事故伤害...
天津女高管遭老板性侵致PTSD案新进展:工伤认定成功_崔丽丽_王某...
10月27日,崔丽丽接到警方的电话,得知王某被立案调查。11月7日,公安机关以王某涉嫌强奸罪移送检察院审查批捕。11月10日,检察院表示王某被批准逮捕 。2024年4月,王某因强奸罪被判处有期徒刑四年,之后崔丽丽到天津市津南区人社局申请工伤认定 ;4月18日,崔丽丽被公司以“未遵守公司请假制度且无故旷工”为由辞退 。
美女高管出差遭老板性侵按工伤处理!获赔百万,带薪休假15个月
谁说职场不公无法讨回公道？一位女高管在历经近两年的艰辛抗争后，终于为自己和所有职场女性争取到了一个里程碑式的胜利。她不仅让性侵者受到法律制裁，还成功让”职场性侵”被认定为工伤，获得了百万赔偿——这在国内尚属首例，为职场保护开创了先河！2023年9月，天津某汽车零部件公司的营销总监崔丽丽（化名）跟随...