拒绝下班排练年会舞蹈被辞,这样的年会可以停_人民日报
日前,杭州一位女士因拒绝下班后“加练”年会舞蹈被辞退的话题引发热议。起因是该员工连续工作12小时后,仍被要求下班后留下来排练年会舞蹈。该女士拒绝后遭到领导批评,并要求“不准有怨言,不准在群里发言,不准有任何意见。”该女士被迫离职后,发现公司发了辞退公告,其中一条理由是“年会节目排练有怨言,不服从公司安排”。 网络配图 查阅过往
拒绝加班练舞被辞,年会何时回归员工的盛会而不是员工之 “劫”
据一些职场人士反映，有的公司会要求员工穿着奇装异服表演节目，完全不顾及员工的个人意愿和形象；有的则强迫员工大量喝酒，将年会变成了一场 “酒局”，导致许多员工苦不堪言；甚至还有人因为年会上一些设计不合理的小游戏而闹出笑话或产生矛盾，让原本欢乐的氛围变得尴尬无比.就像去年一位朋友向我吐槽的那样，他们...
下班后强制跳舞,员工拒绝遭辞退,年会活动真的可以强迫吗?
随着年终临近，各大企业纷纷举办年会，员工们也常常被要求参与节目排练。然而，杭州一位36岁的女员工王女士因拒绝参加年会舞蹈排练，遭到公司辞退，这一事件迅速在网络上引发了广泛讨论。事件回顾：公司要求加班排练舞蹈，女员工拒绝后被辞退 王女士供职于杭州一家健康管理公司，担任美容师。2021年1月中旬的一天，王女士...
年会出风波,打工人权益如何保障?-身边的民法典-福建长安网
很多原本不想参加年会表演的打工人,不得不牺牲私人休息时间排练节目。一旦对此有异议,还可能遭到批评和针对。近日,杭州一位女员工因不想跳舞被辞退的事件冲上热搜,引发广泛关注。其中,涉及员工权益保护、工作时间安排以及公司管理方式等多个方面的问题,引起网友热议。对此,记者邀请北京德恒(厦门)律师事务所李俊涛律师从法...
女员工拒绝年会跳舞被辞退!公司:不得顶撞领导-大象网
工作12个小时后,女员工拒绝年会跳舞被辞退!公司称顶撞领导。 责编:邵恰 评论文明上网理性发言,请遵守《新闻评论服务协议》 请先登录后发表评论～ 评论 潇湘晨报 关注 TA的热门作品 大象热搜 换一换0 0 0关于我们 加入我们 版权声明 常见问题 登录注册 帐号密码 服务 客服中心 新闻中心 扫一扫下载大象客户端 ...
拒绝年会跳舞遭辞退,职场边界与员工权益的平衡探讨 - 知乎
一名女员工在工作12小时后,因拒绝在公司年会上跳舞,被以“顶撞领导”为由辞退。这一事件折射出职场中的边界问题以及员工权益的保护现状。 一、年会文化与职场边界 年会初衷与员工意愿的冲突年会作为企业文化的一部分,旨在增强团队凝聚力、营造轻松的氛围。然而,当年会活动脱离了员工的自愿原则,强制要求参与特定的表演,...
女员工拒绝年会跳舞被辞退,职场“大棒”岂能“乱舞”?
女员工拒绝年会跳舞被辞退，该事件引起热议。由此可见，在个别企业，动辄对“打工人”挥动职场“大棒”，已经成为一种“乱舞”“乱象”。公司可以动员员工参加年会，但不能硬性规定必须参加，因为这不是工作本身的内容。公司也可以从“企业文化”的角度做思想工作，如果员工确实有事不想参加，或者没有兴趣参加，公司也...
女员工拒跳年会舞被解雇,年会到底是娱乐还是职场压迫?
王女士感到愤怒认为自己被公司如此对待，遂申请劳动仲裁。从企业的角度看年会是一种增强凝聚力的活动。通过表演节目、抽奖等形式，让员工感受到企业的文化氛围。然而这种美好愿景在实际执行中却往往变味。员工需要牺牲个人时间来为公司形象服务，甚至面临不能拒绝的隐形压力。尤其在像王女士这样的案例中，年会活动明显已经...
大学生评论大赛丨女员工不想跳舞被辞退:莫让年会变了味 - 重庆...
近日,杭州的王女士被公司辞退了。事发当天晚上,她9点才下班,可领导不让她走,让她留下来为公司年会排练节目。王女士很疲惫,直接回了家。领导向上汇报此事,王女士在微信群里提建议:事情能否提前安排,不要临时通知。没成想,公司认为她在顶撞,要求她离职。
年会不跳舞遭辞退?不领微信群红包,被解雇……盘点员工遇到的“奇葩...
年会不跳舞,被开除? 杭州的王女士晚上9点才下班,可领导不让她走,让跳一会儿舞。因为公司马上开年会,需要排练节目。 王女士很疲惫,直接回了家。领导向上汇报此事,王女士在微信群里提建议:事情能否提前安排,不要临时通知。结果,公司认为她在顶撞,要求她离职。
公司年会强制表演节目,社恐人士太难了_方式真_员工_工作
之前有个新闻,杭州一女士连续工作 12 小时后,还被要求留下来排练年会舞蹈,拒绝后竟遭领导批评,最后被迫离职,公司公告还写着 “年会节目排练有怨言,不服从公司安排”。这简直太过分了!年会跳舞又不是本职工作,凭啥占用私人休息时间,还强制要求。 从公司角度看,可能想通过表演活跃气氛,增强团队凝聚力。但这方式真的合适吗?每个人性格不同,兴趣爱
2021年工作12小时后,女子拒排练年会舞被辞退,职场权益需保护
事件回顾：跳个舞就被开除？杭州女员工拒绝年会表演引发争议！36岁的王女士，大概没想到自己人生中最离谱的一次被辞退，竟然是因为拒绝跳舞。事情发生在杭州一家健康管理公司，王女士在连续12小时工作后，被要求留下来排练年会舞蹈。当她拒绝后，不仅被贴上“不服从领导”的标签，还直接被公司辞退。更让她意想不到的...
拒绝年会表演,女子遭解雇引热议
现在的企业年会感觉跟以前不太一样了，调查显示，超过一半多的职场人对年会没太多兴趣，特别是那些要上台表演的环节，他们特别反感。这样一来，领导们可能就不会太高兴，领导不满意的话，后果自然不会太好。最近，杭州的王女士因为不愿在公司年会上跳舞，结果被开除了。这件事被媒体报道后，在网上引起了大家的广泛...
拒绝表演节目被开除,企业年会岂能“强人所难”?_网易订阅
每到岁末,许多企业都会举办年会,初衷本是总结过去、展望未来,增强团队凝聚力,感谢员工一年来的付出。然而,当“必须参加”“必须出节目”成为硬性规定,拒绝便可能招致“开除”的严重后果时,年会便悄然变了味——从一场温暖的聚会,异化为测试“服从性”的考场,甚至成为部分企业展示“管理权威”的秀场。
“因为年会表演,我辞职了”
一位网友说自己因为年会表演,辞职了。 网友自述11月入职公司,本来挺开心的。但是最近公司安排年会表演,要求一个部门两个节目。网友说自己废歌废舞,于是,提出了离职。 每一年的年会,简直是一个职场修罗场。其实,公司好不好,看年会就知道。 无趣的年会,逼走员工 之前,也有...
“因为年会表演,我辞职了”
网友自述11月入职公司,本来挺开心的。但是最近公司安排年会表演,要求一个部门两个节目。网友说自己废歌废舞,于是,提出了离职。 每一年的年会,简直是一个职场修罗场。其实,公司好不好,看年会就知道。 无趣的年会,逼走员工 之前,也有类似的新闻:一名女员工因不想跳舞被辞...
年底年会“风波”:拒绝跳舞被辞退,职场权益何在?
然而，这一拒绝，却如同一颗石子投入了平静的湖面，激起了层层涟漪。门店主任的汇报、上级的询问、以及随之而来的辞退公告，如同一部精心编排的戏剧，将王女士推向了风口浪尖。辞退公告中的“对顾客不负责任”、“对年会节目排练有怨言”等理由，如同冰冷的箭矢，刺痛了王女士的心，也触动了无数职场人的敏感神经。我们...
女员工拒绝年会跳舞被辞退,职场尊严何在?
近日，一则女员工因拒绝在公司年会上跳舞而被辞退的新闻引爆网络。年会本该是企业庆祝和团建的时刻，却因为这一事件变得格外刺眼。网友们纷纷质疑：职场中连拒绝的权利都没有了吗？年会“强制娱乐”：欢乐背后的逼迫当这位女员工因个人原因拒绝在年会上跳舞时，公司竟以不配合活动、影响团队氛围为由将她辞退。这一...
工作12 个小时后,女员工拒绝年会跳舞被辞退,公司称顶撞领导,如何...
每条辞退理由都很主观，足见这个赔偿是拿定了。现在年底，又到了各家公司秀年会的时候。打工人的头痛...