俞敏洪回应员工写信吐槽加班:已要求调查,有问题会立刻纠正
俞敏洪回应员工写信吐槽加班:已要求调查,有问题会立刻纠正 12月6日,新东方创始人俞敏洪发文:“南极事件和新东方员工公开信的事情,一再把我和新东方推上热搜,有朋友担心写信的员工被整。请大家放心,他们都在各自的岗位上正常上班。他们反应的问题,我已经要求相关部门认真调查,倾听员工的诉求,真有问题的,立刻纠正。
“老板南极玩,员工在加班”,俞敏洪回应
“老板南极玩,员工在加班”,俞敏洪回应 “老板在南极,员工在加班。”这是不少网友在看到俞敏洪的最新全员信后的第一反应。11月20日,这位新东方董事长在微博发文回应此前在南极发布全员信被吐槽。俞敏洪表示:“允许员工吐槽是新东方的传统,我一直鼓励。员工有不满,我和公司有问题,及时纠正。也有冒充新东方员工在...
...俞敏洪最新发声!此前在南极旅游发全员信引争议:“老板在南极...
“老板在南极,员工在加班。”这是不少网友在看到俞敏洪的最新全员信后的第一反应。17日,一篇题为《给俞敏洪的一封回信》的网帖开始流传。该信以一名“北京出租屋”里普通员工的口吻写成,用一种对比鲜明的方式“回应”了老板的感言。信中没有宏大的词汇,取而代之的是一线员工的日常工作细节。“您在南极看冰山...
俞敏洪回应员工写信吐槽加班:已要求调查,有问题会立刻纠正
钛媒体App 12月6日消息,新东方创始人俞敏洪发文:“南极事件和新东方员工公开信的事情,一再把我和新东方推上热搜,有朋友担心写信的员工被整。请大家放心,他们都在各自的岗位上正常上班。他们反应的问题,我已经要求相关部门认真调查,倾听员工的诉求,真有问题的,立刻纠正。”此前不久,有新东方杭州课程顾问在公司内部群...
俞敏洪回应员工写信吐槽加班:已要求调查,有问题会立刻纠正
新东方创始人俞敏洪发文:“南极事件和新东方员工公开信的事情,一再把我和新东方推上热搜,有朋友担心写信的员工被整。请大家放心,他们都在各自的岗位上正常上班。他们反应的问题,我已经要求相关部门认真调查,倾听员工的…
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【#俞敏洪回应员工吐槽加班#:已要求调查,有问题会立刻纠正】#俞敏洪否认写信员工被整# 12月6日,新东方创始人俞敏洪发文:“南极事件和新东方员工公开信的事情,一再把我和新东方推上热搜,有朋友担心写信的员工被整。请大家放心,他们都在各自的岗位上正常上班。他们反应的问题,我已经要求相关部门认真调查,倾听员工的诉求...
新东方员工发长文控诉加班:陷入“996单休”循环,指标虚高、工作无...
新东方员工发长文控诉加班:陷入“996单休”循环,指标虚高、工作无序,账号被秒封;此前俞敏洪称“鼓励公开吐槽”12月3日消息,据媒体报道,今日多位网友称,有新东方杭州课程顾问在公司内部群中发布了一篇长文。图片显示,该长文题为《别让教育初心,耗在无序加班里》,内容对课程顾问岗位的加班强度、指标远超...
俞敏洪又摊上事了!新东方员工发声吐槽加班严重,账号秒被封
11 月 16 日,新东方 32 周年纪念日,俞敏洪身处南极发了封红字的全员信,全网吐槽声一片。11 月 20 日,俞敏洪回应争议并决定明年送 10 位优秀基层员工、10 位东方甄选会员去南极。11 月 22 日,俞敏洪发了封绿字的全员信,不难品出他字里行间的意思:老板加班一定不比你少;有什么意见应该关起门解决,...
老板在南极员工在加班,俞敏洪回应全员信争议,一直鼓励员工吐槽
从“南极感悟”到全网吐槽的48小时 11月16日,新东方32周年的纪念日这天,俞敏洪在南极发出了一封全员信,信里满是“浩瀚的洁白”“翡翠般的冰山”这样的描述,还说南极的企鹅让他想起了抱团取暖的新东方人。 但他没料到,收到信的员工正在经历什么:彼时正是新东方的续费窗口期,不少人刚上完晚课就连夜赶方案,连喘口...
被吐槽“老板在南极员工在加班”,俞敏洪最新回应“全员信争议”
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被吐槽“老板在南极员工在加班”,俞敏洪最新回应“全员信争议”
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“员工在加班,老板在南极”!遭员工吐槽后,俞敏洪连发10条南极游...
目前负面评价居多的情况下,彭宏渝建议:“俞敏洪及其团队可以通过真诚且共情的道歉,将个人IP拉回到公司员工,多说‘我们’,强调自己没有忘记大家的辛苦,以及自己考虑不周,忽略了正在加班的同事们的辛苦,请大家谅解。同时还可以公布一些具体的、惠及全体员工的福利或奖励,用实际行动弥补言语的过失。”此前报道:...
俞敏洪回应被员工吐槽:2026年选10个左右员工到南极
同时俞敏洪在评论区表示,“允许员工吐槽是新东方的传统,我一直鼓励。员工有不满,我和公司有问题,及时纠正。”2026年冬天,俞敏洪会选择10个左右的新东方、东方甄选的基层优秀员工,加上东方甄选10个优秀会员,由公司支持到南极来看一看。此前,11月16日,新东方迎来32周年,创始人俞敏洪向全体员工发出一封全员信。信...
俞敏洪回应员工写信吐槽加班:已要求调查,有问题会立刻纠正
12月6日,新东方创始人俞敏洪发文:“南极事件和新东方员工公开信的事情,一再把我和新东方推上热搜,有朋友担心写信的员工被整。请大家放心,他们都在各自的岗位上正常上班。他们反应的问题,我已经要求相关部门认真调查,倾听员工的诉求,真有问题的,立刻纠正。” ...
俞敏洪回应员工写信吐槽加班:已要求调查,有问题会立刻纠正
12月6日,新东方创始人俞敏洪发文:“南极事件和新东方员工公开信的事情,一再把我和新东方推上热搜,有朋友担心写信的员工被整。请大家放心,他们都在各自的岗位上正常上班。他们反应的问题,我已经要求相关部门认真调查,倾听员工的诉求,真有问题的,立刻纠正。”...
...员工之间是没有隔阂的,此前被员工吐槽“老板在南极,员工在加班”
俞敏洪首先向员工表达了歉意,写信时在南极,因此用了一些南极的描述和比喻,触发了一些员工的不满,并没有要向大家炫耀在南极的意思,而是一直希望能够真诚和大家分享我的观点和情况。“一个愿意和大家分享的老板,总比一个神秘的老板更加让...
老板南极,员工加班,俞敏洪全员信惹怒打工人,最新回应来了
同时公司有人才流动,曾经的几位核心人物先后离开,孙东旭等人的离职被公开确认,团队结构在调整中,创始人独自扛着话语权的画面更容易被放大。社交平台上的情绪从调侃慢慢变成愤怒,员工吐槽把这件事推到热搜,标签里写着“俞敏洪在南极发布全员信”“新东方员工吐槽内部信”等话题。有人发文调侃称“今夜,所有xdfer...
“老板在南极,员工在加班”,俞敏洪全员信激怒打工人?最新回应
现在的“打工人”心态已经不一样了,他们不再单纯追求“鸡汤式”的安慰,而是更讲实际了。老板不仅得“三观正”,还得具备那种看得见、摸得着的关怀和体贴,让人感觉真心实意。有人觉得,作为老板啊,多点实在的行动比空头的鸡汤更管用,给员工涨工资才是真正的激励措施。2. “内部信”风波后,俞敏洪首次回应南极...
俞敏洪深夜再发全员信并道歉,回应“老板在南极员工在加班”争议
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