关于退回2025年1至10月份基础绩效的通知
根据中共惠来县委办公室惠来县人民政府办公室《进一步完善惠来县基层医疗卫生事业单位管理体制和补偿机制的实施方案》(惠办字[2025]30号)文件精神,请各单位于12月1日前退回2025年1至10月份基础绩效奖。(账号xxxxxxxxxx;户名:xxxxxxx;转账备注需注明:XX卫生院退回2025...
关于退回2025年1至10月份基础绩效奖的通知_健康大河南
据医学界,近日,有多家自媒体发布消息称,广东省揭阳市惠来县各卫生院接到群发邮件,被告知要退回2025年1—10月的基础绩效奖。 网传邮箱标题为《关于退回2025年1至10月份基础绩效奖的通知》,发件人为“计财股”,收件人是镇卫生院。 邮件内容显示,根据《进一步完善惠来县基层医疗卫生事业单位管理体制和补偿机制的实施...
震惊!一地卫健局通知:退回1至10月的基础绩效奖金!到手的绩效为何...
近日,一份《关于退回 2025 年 1 至 10 月份基础绩效奖的通知》在网上被热议,引起了网友的讨论和困惑。 通知内容显示: 各镇卫生院(分院):根据中共 xx 县委办公室 xx 县人民政府办公室《进一步完善 xx 县基层医疗卫生事业单位管理体制和补偿机制的实施方案》(惠办字[2025 ] 30 号)文件精神,请各单位于 12 月...
广东某医院要求退回2025年1-10月份绩效,都快过年了
（账号xxxxxxxxxx；户名：惠来县卫生健康局；转账备注需注明：XX卫生院退回2025年1至10月份基础绩效奖）...
一地要求医院退回今年十个月绩效!热评:真要贷款上班吗?_医声医事...
年底快到了,薪资的发放又成为了大家关心的问题。近日,网友在医学论坛上爆料,一地要求辖区各镇卫生院于12月1日前退回2025年1至10月份基础绩效奖(丁香园,2025)。此前媒体报道的医生“降薪潮”已经引发热议,本次突如其来的“退回绩效”风波更是让网上的医护人员在评论区感叹:真要贷款上班吗?
某公立医院竟要求医护人员退还已发放绩效工资?!
最近，多地公立医院医护人员反映，去年10月起，医院突然停发绩效，每月只发一笔备注为"预发薪酬"的款项，所有人待遇相同。而今年，医院竟要求员工将这笔钱全额退还，并计划在未来11个月内从工资中逐步扣除！更离谱的是，连两个月的正常绩效工资也要被追讨？理由是"薪酬总量控制"需要核减。这相当于去年四个月的...
炸锅!医院通知扣 20% 基本工资 用于“统一发绩效”
2025年5月工资 2025年6月工资 ※图片为转载 还有此前,一位网友在某社区内分享了一则通知,引起了广泛热议。据悉,该网友就职于市属三甲公立医院,院内发通知要求医护人员退回已经核发的绩效。 ※图片为转载 “硬性扣薪” 背后,是压力转嫁还是无奈之举...
中财发〔2025〕293 号_中阳县政府
各部门须于10月31日前,向我局报送2026年“一上”预算收支建议和2026—2028年财政规划建议,具体报送程序和要求以《中阳县财政局关于编制2026年部门预算和2026-2028年中期财政规划的通知》(中财发[2025]258号)文件规定为准。 2.财政局业务股室须于11月10日前完成部门预算收支建议草案的初审工作,并下达部门预算控制...
深圳市医疗保障局政府信息公开平台
深圳市医疗保障局关于公布体被系统医疗服务价格项目的通知 发布日期:2025-11-20 成文日期:2025-11-20 文号: 深圳市医保局牵头消化介入类耗材省级集采开标 充分满足市场供需多元需求 发布日期:2025-11-20 成文日期:2025-11-20 文号: 图解:深圳市2025年1-10月基本医疗保险统筹基金和生育保险主要指标 ...
2025年1月份工资发放说明-内蒙古财经大学-教师工作部(人事处)
2025年1月份工资发放说明 关于2025年1月份在职人员工资、离休人员离休费以及退休人员社保统筹外待遇等主要变动,说明如下: 1.根据相关文件,调整基本工资标准; 2.根据《关于调整绩效工资实施方案和总量划拨办法补充意见的通知》文件规定,将“岗位业绩津贴”项目调整为“业绩绩效”,停发所有在职人员“工作误餐、交通补、...
金秀瑶族自治县财政局关于开展2025年1-9月预算执行情况绩效监控...
根据《金秀瑶族自治县关于印发自治县全面实施预算绩效管理实施方案》(金财办〔2020〕22号)和《关于印发自治县部门预算绩效运行监控管理暂行办法的通知》(金财预〔2020〕15号)等文件精神,为落实全面实施预算绩效管理要求,强化绩效目标管理,不断提升预算绩效管理水平和工作实效,对各部门2025年1-9月预算执行情况和绩效目标实现程度开展
请求落实娄底市中医医院退休人员基础绩效待遇
(一)拒不落实退休人员基础绩效增量 娄底市中医医院在2025年7月24日针对退休人员信访的答复(娄市中医信复〔2025〕1号)中,声称“绩效工资增量发放需结合单位经济状况自主决定,并非强制性政策”,这与《通知》中“经市委、市人民政府同意”的强制性执行要求严重不符。医院以“负债运营”为由,仅同意发放2024年度绩效增量...
提前下达西盟县2025年中央财政衔接推进乡村振兴补助资金调整分配...
2025年10月14日 19:46 点击:[48] 所属栏目:通知公告 提前下达西盟县2025年中央财政衔接推进 乡村振兴补助资金调整分配计划及绩效目标的公告 根据《关于提前下达西盟县2025年中央财政衔接推进乡村振兴补助资金调整分配方案的通知》(西农发〔2025〕83号)下达各项目实施单位,结合各项目单位开展实施实际,按照项目进展情况和...
广州市从化区财政局政府信息公开平台
发布日期:2025-12-04 成文日期:2025-12-04 文号: 领导班子 发布日期:2025-12-03 成文日期:2025-12-03 文号: 关于完善免税店政策支持提振消费的通知 发布日期:2025-12-02 成文日期:2025-12-02 文号: 从化区2025年1-10月一般公共预算执行情况 发布日期:2025-12-02 ...
关于2025年11月工资中个税扣除情况的说明
学校分别于2025年9月10日、9月30日,分两次发放2024年度奖励性绩效二次分配(注:两笔款项均为未扣税的应发金额)。 财务处曾就该笔款项能否再次按“全年一次性奖金”单独计税,向淮南市税务局沟通咨询,但税务局依据上述政策明确答复:因2025年1月已使用单独计税额度,9月发放的该笔二次分配不得再适用单独计税,需并入...
关于退回2025年1至10月份基础绩效的通知|护士|广东|医保|工资|医疗机 ...
关于退回2025年1至10月份基础绩效的通知 来源:“医护职通车”综合“丁香人才”、“好医生”、“杏林苑社群”等消息 (转载仅作分享,版权归原作者所有。若有来源标注错误或侵权,请联系小编微信号:yyxxzz520,我们将及时更正、 删除,谢谢!) 最近,在医疗同行圈子里,有一个消息传得很快:...
请求落实娄底市中医院退休人员基础绩效增量
我们是娄底市中医院的退休人员,现就医院未按规定落实退休人员基础绩效增量事宜,向各位领导继续反映情况,恳请予以关注并督促解决。 一、政策依据与诉求核心 根据中共娄底市委组织部、娄底市人力资源和社会保障局等四部门联合印发的《关于市直事业单位绩效工资有关事项的通知》(娄人社发〔2022〕18号)文件规定:“市直事业单...
...局事业单位工作人员2025年奖励性绩效工资分配方案》的通知...
关于印发《右江区退役军人事务局事业单位 工作人员2025年奖励性绩效工资分配 方案》的通知 右江区退役军人服务中心: 《右江区退役军人事务局事业单位工作人员2025年奖励性绩效工资分配方案》已经局领导同意,现印发你们,请结合实际认真贯彻落实。 ...
关于退回2025年1至10月份基础绩效的通知|医保|工资_网易订阅
关于退回2025年1至10月份基础绩效的通知 投稿邮箱: ymq120@yeah.net 对于来稿,默认为原创 1 最近医疗圈又炸锅了! 广东惠来多家基层卫生院的通知通知要求,12 月 1 日前必须退回 2025 年 1-10 月的基础绩效奖。 有人要退一万多,退休的前辈也没能幸免,评论区里满是 “苦日子来了” 的叹息。
关于做好2025年度市直事业单位绩效工资总量核定工作的通知
一、绩效工资总量核定 各事业单位根据《三门峡市人民政府办公室关于市直事业单位实施绩效工资的意见》(三政办〔2012〕52号)等文件精神,并按照《关于调整市直事业单位绩效工资标准有关问题的通知》(三人社薪〔2018〕10号)所规定的标准,结合本单位实际情况申报2025年度绩效工资总量。