...回应“用员工的血汗钱旅游”:老板也在拼命努力,并承担更大风险...
11月23日，据媒体报道，俞敏洪又写了一封主题为“让我们一起努力”的全员信，再次向员工道歉，并详细解释了自己写信的缘由和初衷。俞敏洪在南极旅游。俞敏洪首先向员工表达了歉意，写信时在南极，因此用了一些南极的描述和比喻，触发了一些员工的不满，并没有要向大家炫耀在南极的意思，而是一直希望能够真诚和大家分享我的观点和情况。...
俞敏洪为南极信再次道歉:老板也在拼命努力,并承担更大风险
说来说去，大家最在意的还是钱。面对“花血汗钱旅游”的批评，俞敏洪没回避，他说：“你们在努力，老板也在拼命，还要担更大风险。”他也承认这趟“是有点私人旅游的意思，但主要是为了工作”——受摄影师奚志农邀请谈自然教育，还在南极认识了几个专家，算是为公司拓展新业务铺路。至于为什么用红色字体，他也解...
...用“员工血汗钱旅游”说法不妥,老板也在拼命努力,承担更大风险
近日，新东方创始人俞敏洪因一封内部信引发广泛关注与热议。信中一些南极的描述和比喻，触动了部分员工的情绪，“老板在南极，我们难极了；老板在看企鹅，我们在加班”的抱怨声出现。同时，信件使用红色字体也引发了部分员工的反感，甚至被误解为老板用员工血汗钱旅游。11月22日深夜，俞敏洪发全员信，再次向员工道歉，...
俞敏洪全员信再向员工道歉:老板也在拼命努力,并承担更大风险
11月23日消息,昨日夜间,俞敏洪发全员信,再次向员工道歉,并详细解释了自己写信的缘由和初衷。对于“用员工的血汗钱旅游”的说法,俞敏洪认为这样的表达不妥,你在努力工作的同时,老板们也在拼命努力,并承担更大的风险,确保公司的正常发展。来源:极目新闻、快科技
俞敏洪全员信再向员工道歉:老板也在拼命努力 并承担更大风险 真诚...
11月23日,据媒体报道,俞敏洪再次向员工发出一封主题为“让我们一起努力”的全员信,道歉并解释了自己写信的缘由和初衷。 俞敏洪在南极旅游时写了这封信。他在信中表示,用了一些南极的描述和比喻,无意炫耀,而是希望真诚地与大家分享他的观点和情况。他认为一个愿意分享的老板会让员工更加放心和安心。
俞敏洪全员信再向员工道歉:老板也在拼命努力 并承担更大风险
快科技11月23日消息,近日,新东方创始人俞敏洪在南极旅游时,发布内部信庆祝新东方32岁生日,结果被员工吐槽一事,引起舆论热议。 而在昨日深夜23点多,俞敏洪又写了一封主题为“让我们一起努力”的全员信,再次向员工道歉,并详细解释了自己写信的缘由和初衷。
俞敏洪全员信再向员工道歉:老板也在拼命努力 并承担更大风险
快科技11月23日消息,近日,新东方创始人俞敏洪在南极旅游时,发布内部信庆祝新东方32岁生日,结果被员工吐槽一事,引起舆论热议。 而在昨日深夜23点多,俞敏洪又写了一封主题为让我们一起努力”的全员信,再次向员工道歉,并详细解释了自己写信的缘由和初衷。 俞敏洪首先向员工表达了歉意,写信时在南极,因此用了一些南极的描...
俞敏洪全员信再向员工道歉:老板也在拼命努力 并承担更大风险
对于“用员工的血汗钱旅游”的说法,俞敏洪认为这样的表达不妥,你在努力工作的同时,老板们也在拼命努力,并承担更大的风险,确保公司的正常发展,为你提供工作保障,是互相成就、互相合作、双向选择的过程。 俞敏洪承认,这次到南极来,确实有一定的个人旅游的味道,但同时也是为了工作。奚志农老师邀请他过来,是为了就青少年...
俞敏洪全员信再向员工道歉:老板也在拼命努力 并承担更大风险...
快科技11月23日消息,近日,新东方创始人俞敏洪在南极旅游时,发布内部信庆祝新东方32岁生日,结果被员工吐槽一事,引起舆论热议。 而在昨日深夜23点多,俞敏洪又写了一封主题为“让我们一起努力”的全员信,再次向员工道歉,并详细解释了自己写信的缘由和初衷。
“老板在南极,员工在加班”,俞敏洪全员信惹怒打工人?最新回应_澎湃号...
俞敏洪自己也没料到,他只是写了一封全员信,却掀起一场舆情风波。 #俞敏洪在南极发布全员信#新东方员工吐槽俞敏洪内部信等话题更是登上微博热搜。 1. /“老板在南极,员工在加班”, 新东方员工怒了!/ “老板在南极看企鹅,你在工位改PPT”“老板在南极,员工在加班”,这是不少网友看到全员信后的第一反应。
俞敏洪在南极旅游时发全员信,员工纷纷炸锅:老板在自我感慨啥?
一边是老板在南极欣赏风光、谈坚持不懈，一边是员工在岗位上拼命加班、为生活努力，这样的差距，也难怪这封鼓舞士气的内部信会变成“抱怨导火索”了。有人网友直言不讳：“少讲点空话、多拿点实打实的工资涨幅，才是真正的激励，没有比这个更管用的了。”为什么反响这么激烈呢？看新东方的财报就明白了。2025财年第四季度的
老板南极,员工加班,俞敏洪全员信惹怒打工人,最新回应来了
11月，俞敏洪发了一封全员信，地点在南极，文字里满是冰山和企鹅的描写，连日常感悟也顺带写进去了。信有近千字，频繁出现“我”，把南极当作灵感来源，原本想用这封信凝聚人心，结果在社交平台上引火上身。网上有人把改成“老板在南极看企鹅，员工在工位改PPT”，这种短句传播很快，情绪也跟着放大。俞老师随后又...
“老板在南极,员工在拼命”:俞敏洪全员信再翻车
老板远在南极拍冰山，员工还在教室里盯着屏幕忙到深夜，画面有点魔幻也有点刺眼。11月16日，新东方迎来第32个年头，创始人俞敏洪从南极发出一封全员信，用极地景象作背景抒发理想，并对旗下品牌勾勒未来愿景：希望能继续“播种希望”，让东方甄选代表“商家良知”，把文旅业务做成把世界带给更多人的窗口。这本应是庆典...
...俞敏洪最新发声!此前在南极旅游发全员信引争议:“老板在南极...
11月16日，新东方迎来32周年，创始人俞敏洪在南极向全体员工发出全员信。他在信中以“冰雪中的坚守”为主题回顾创业历程并擘画未来。然而，这封本是庆祝公司生日、激励员工的全员信，却引发诸多争议。有员工表示，无法与正在旅游的老板共情。疑有员工发文调侃与吐槽，称“今夜，所有xdfer（新东方人）都是南极人”，暗...
“员工在加班,老板在南极”,俞敏洪多次发表争议言论,曾称下辈子想...
记者注意到，这已经是俞敏洪因不当言论第N次引发舆情，而在知名企业家中，因贩卖“鸡汤”引发议论的也大有人在。对于俞敏洪言论的第N次“翻车”，资深营销专家建议：真诚道歉，用实际行动弥补过失。新东方司庆贺信引争议：“员工在加班，老板在南极”11月16日，俞敏洪在南极发布内部信祝贺新东方成立32周年。信中提到...
“员工在加班,老板在南极”俞敏洪贺信翻车,营销专家:打鸡血画大饼...
上游新闻(报料邮箱baoliaosy@163.com)记者注意到,这已经是俞敏洪因不当言论第N次引发舆情,而在知名企业家中,因贩卖“鸡汤”引发议论的也大有人在。对于俞敏洪言论的第N次“翻车”,资深营销专家建议:真诚道歉,用实际行动弥补过失。 新东方司庆贺信引争议:“员工在加班,老板在南极”...
“员工在加班,老板在南极”俞敏洪贺信翻车
上游新闻(报料邮箱baoliaosy@163.com)记者注意到,这已经是俞敏洪因不当言论第N次引发舆情,而在知名企业家中,因贩卖“鸡汤”引发议论的也大有人在。对于俞敏洪言论的第N次“翻车”,资深营销专家建议:真诚道歉,用实际行动弥补过失。 新东方司庆贺信引争议:“员工在加班,老板在南极”...
俞敏洪翻车了?官媒锐评全员信犀利直击心窝
这次的全员信翻车，其实也给企业家们上了一课——企业的“里子”比“面子”更重要。员工需要的不是老板在远方的诗和远方，而是一份“实实在在”的关怀，比如合理的薪酬、良好的工作环境、成长的空间。企鹅们抱团取暖，是为了“活下去”，不是为了听老板讲“我在南极的诗和远方”。他们拼命工作，是为了“更好的...
老板身在南极发全员信,员工加班到深夜——新东方俞敏洪生日信引发...
南极信件之所以"翻车"，并非个人情怀失灵，而是"单向情怀"在新时代沟通模型下的必然张力。五、结语：让"冰雪"回到温度，让"坚守"长出对话 南极的冰川不会因一封信而增减，但键盘前的员工会因为这封信对"组织温度"重新打分。俞敏洪曾用诗意语言带领新东方走出绝望，如今也需要用更对称、更即时、更落地的沟通，带领...