...元显卡被要求上交 律师:自愿参与非指定赠与,奖品不属公司财产
“小金抽中的奖品不属于公司财产，奖品应归小金个人所有。”河南泽槿律师事务所主任付建告诉红星新闻，根据媒体报道，此次抽奖活动面向现场观众个人，小金是在工作间隙自愿参与，并非受公司指派的公务职责。因此不能算作职务行为，抽得奖品属于员工自己所有。付建表示，如果活动的举办方发表声明，称该活动面向企业开展，小金这时抽到的
律师解读“实习生出差抽中显卡被公司要求上交”:界定奖品归属,要...
李华是在工作间隙自愿参与抽奖，并非受公司明确指派去抽奖，公司也无相关规章制度约定此类奖品需上交，所以该显卡不属于公司财产，应归李华个人所有。赵良善表示，李华无严重违反公司规章制度、不胜任工作等符合用人单位单方解除合同的法定情形，公司仅因奖品纠纷就暗示其“另谋高就”，属于变相迫使李华离职，即便李华提交了...
小伙出差时抽中大奖,公司却要求上交?律师:这类“职场潜规则”可能...
一张价值3000元的显卡，让上海某公司实习生小金（化名）陷入离职风波。他在因公出差期间参与活动现场抽奖，幸运获得GeForceRTX5060显卡，却被同事告知“属于公司财产需上交”。事件经社交平台发酵后，引发对职场权益边界的广泛讨论：公司究竟有无权利没收员工个人抽奖所得？抽奖规则明示“个人参与”，公司主张遭法律质疑从当...
出差抽奖中3000元显卡,公司要求上交?!打工人:这奖到底该归谁
上海实习生小金因公出差，顺手参与活动抽奖，好运爆棚中了一张价值3000元的显卡。正当他美滋滋时，公司却要求他将显卡“充公”，理由是“代表公司参加活动，奖品理应属于公司”。在几番拉锯后，公司虽未强行没收，但暗示小金“另谋高就”，最终小金选择离职。此事引发网友热议，出差中的意外之财，到底该归个人还是公司？
小伙出差时抽中大奖 公司要求上交,法律这样界定奖品归属
实习生系自愿集章、凭个人运气中奖，全过程无公司指令或授权。法律界普遍认为，这属于典型的个人行为，奖品所有权应归中奖者本人。进一步看，法院在类似案件中已有明确裁判倾向。2019年，浙江宁波一名员工在公司年会上获赠一张彩票，意外中奖608万元。公司事后主张彩票为公司财产，要求平分奖金，甚至报警控告其“侵占”。
实习生出差抽中显卡被公司要求上交!别让算计 卡住了自己发展的脖子
家人们谁懂啊！ 打工人出差参加活动，随手抽中一张显卡，奖品还没捂热，同事就传来通知：“显卡属于公司财产，财务已经知道，需要上交”。几轮“友好协商”后，公司虽不再强索显卡，却委婉建议“另谋高就”。最终，这位实习生小金选择离职。这不是段子，是真实登上热搜的职场事件。咱来评评理，抽奖规则白纸黑字...
究竟算谁的?男子出差时抽出大奖,公司却要求上交!拒绝后被迫离职
一张价值3000元的显卡，竟成了职业生涯的试金石。“虽然奖品价值不算特别高，但这是我人生中中过的第一个大奖，我非常在意。”面对公司要求上交中奖显卡的决定，上海某公司的实习生小金（化名）作出了回应。2025年11月14日，这位刚刚入职两个多月的实习生受公司委派前往苏州，参加一场由英伟达主办的路演活动。活动...
实习生抽中3000元显卡被公司要求上交:打工仔的“运气税”该交吗?
上海市某律所合伙人王律师指出："这类纠纷的核心在于'中奖是否与职务相关'。如果公司报销了参会费用、强制要求员工抽奖，那奖品归属公司有一定依据；但如果是员工自愿参与、用个人信息登记，就该认定为个人财产。"现实中，像小金公司这样把《员工手册》当"万能条款"的企业不在少数，某招聘平台数据显示，68%的企业规章...
小伙出差时抽中3000元大奖,公司要求上交?奖可留,人得走!
当晚同事的微信消息却让小金懵圈："公司说这奖品算公司财产，得上交。"第二天到公司一问财务，对方更是一脸茫然："啥显卡？没听说过这事儿啊！"这波操作让小金直呼"套路深"。原来同事转达的"公司要求"，根本就是场乌龙？不过职场大戏才刚开场。11月17日周一刚上班，小金就被高层"召唤"开会。会议室里，领导们...
傻眼了!小伙出差时抽中大奖 公司要求上交 实习生被迫离职,公司...
【小伙出差时抽中大奖 公司要求上交】11月21日消息,一位上海某公司的实习生小金(化名)在社交平台发帖称,自己因公出差,在活动现场参与集章抽奖,意外抽中了一张价值约3000元的GeForceRTX5060显卡。然而,还没来得及高兴,随行的公司同事便告知他“显卡属于公司财产,财务已经知道了,需要上交”。11月20日,小金表示,在与...
男子出差时抽中大奖,公司要求上交,媒体:同行同事的做法,实在难称...
近日,上海某公司实习生小金(化名)在社交平台发帖称,自己因公出差期间,在活动现场参与集章抽奖,幸运抽中一张价值约 3000 元的 GeForce RTX 5060 显卡。然而这份运气却引来风波——随行同事先是私下建议 " 卖了换钱 ",被拒后竟改口称 " 显卡属于公司财产,需要上交 "。几轮交涉后,公司虽不再强行索要,却暗示他 " 另谋高就 "
小伙出差时抽中大奖 公司要求上交,规则模糊时人心才是尺度
那一刻，他心跳加速。不是因为奖品多贵重，而是因为这是他人生第一次中奖。可喜悦还没捂热，公司的一通电话就浇了下来：“显卡要上交，这是公司财产。”理由是：你代表公司出差，费用公司出，中奖自然归公司。财务还补了一句：“我们早有规定。”问题是，没人见过这条“规定”。更讽刺的是，事后财务部门否认曾...
#实习生出差抽中显卡被公司要求上交#小伙出... 来自金华小陈说事...
#实习生出差抽中显卡被公司要求上交#小伙出差参加活动抽中显卡,却被告知“属公司财产”要上交,拒绝后被迫离职#热门视频# L金华小陈说事的微博视频 小窗口 û收藏 转发 3 ñ赞 评论 o p 同时转发到我的微博 按热度 按时间 正在加载,请稍候... 本地资讯博主(金华) 科技博主 ...
实习生出差抽中3千元显卡,公司要求上交,被迫辞职后网友很愤怒
运气这东西还真说不准！下午6点来钟开奖，主持人念出的中奖名字，正是小金！一张崭新的、无数游戏玩家和DIY爱好者眼馋的RTX 5060显卡，就这么到手了。紧接着，更魔幻的剧情上演了。公司要求上交，因为这是出差时候获奖，属于公司财产，实习生肯定不愿意。公司高层为此事专门开了两次会，三番五次地约谈小金这个实习...
小伙出差时抽中大奖,公司要求上交,小伙被迫离职!
2025年11月14日，小金受公司派遣参加英伟达路演活动，在工作间隙以个人名义参与主办方组织的集章抽奖，意外获得显卡。随行同事先是暗示其变卖奖品，后又以“公司财产”为由要求上交。尽管公司最终未强行没收，但人事部门“建议另谋高就”的态度，导致小金提交离职申请。值得注意的是，抽奖规则明确面向“现场观众个人”，...
实习生出差抽中显卡被要求上交后离职|实习生|离职_新浪新闻
出差途中顺手参与抽奖,运气爆棚中的大奖究竟算谁的?上海某公司的实习生因公出差。在某活动现场抽中了一张价值约3000元的GeForceRTX5060显卡。随行的公司同事告诉他:“显卡属于公司财产,财务已经知道了,需要上交”。在与公司多轮“约谈”后,公司最终不再强行索要显卡,但暗示实习生“另谋高就”。目前,#被要求奖品充公...
小伙出差时抽中大奖 公司要求上交 僵持下显卡最终没被收走,当事人...
【小伙出差时抽中大奖 公司要求上交】近日,一位上海实习生小金在社交平台发帖讲述了自己出差抽中显卡却被公司要求上交的遭遇,引发了网络热议。小金介绍,自己是八月底才进公司的实习新人,跟着团队去苏州参加一场英伟达的路演。现场搞得挺热闹,主办方安排了集章抽奖,规则写得清清楚楚,就是给现场观众的福利。小金顺手领...
公司有权没收员工出差期间的中奖奖品吗?
春节前夕，当上海某公司实习生小金（化名）在出差途中抽中价值3000元的显卡时，他或许没想到这份幸运会成为职场生涯的转折点。公司以“奖品属公司财产”为由要求上交，最终导致他被迫离职。这起事件迅速引发热议，不仅因为一张显卡的归属争议，更折射出职场中普遍存在的权益模糊地带——因公出差期间的“意外之财”，究竟...
小伙出差抽中3000元显卡,公司要求上交,拒绝后被迫离职,网友怒了...
说实话，这年头什么奇葩事都能遇上。上海一个实习生小金出差办事，活动现场顺手参加个抽奖，运气好抽中了张价值3000块的显卡。这本来是件高兴事吧？结果同事一句话直接给他浇了盆冷水：“这显卡是公司的，财务都知道了，得上交。”我当时看到这新闻就懵了，出差途中个人参与的抽奖，凭什么就成公司财产了？公司的...