俞敏洪南极旅游发全员信引争议!员工称“只觉得讽刺”:老板在南极...
“老板在南极，员工在加班。”这是不少网友在看到俞敏洪的最新全员信后的第一反应。俞敏洪在南极旅游。11月16日，新东方迎来成立32周年纪念日，创始人俞敏洪身处南极发布内部信，向全体员工及支持者致谢。他在信中以“冰雪中的坚守”为主题回顾创业历程并擘画未来。同时他在信中提出，新东方要成为“希望的播种者”，东方甄选应
俞敏洪发全员信被员工吐槽:你在南极潇洒,而我还在加班
近日，恰逢新东方32周年，新东方创始人，新东方教育科技集团董事长、总裁俞敏洪在公司内网发布全员信，祝新东方32周年生日快乐，并激励员工继续努力奋斗。然而，该公开信却引发海量新东方员工吐槽。俞敏洪在内部信中表示，自己正站在南极的冰雪世界中。四周是浩瀚的洁白、翡翠般的冰山和无边的宁静。“现在是南极时间11月16...
俞敏洪南极旅游发全员信,员工称只觉得讽刺
“老板在南极，员工在加班。”这是不少网友在看到俞敏洪的最新全员信后的第一反应。11月16日，新东方迎来成立32周年纪念日，创始人俞敏洪身处南极发布内部信，向全体员工及支持者致谢。该文开篇即细致描绘“浩瀚的洁白、翡翠般的冰山”等南极景观，称当地“几乎24小时充满阳光”的环境让他对“时间的力量与坚守的意义...
俞敏洪在南极发全员信庆祝新东方成立 32 周年,为何员工不买账反而...
“老板在南极，员工在加班。”这是不少网友在看到俞敏洪的最新全员信后的第一反应。 11月16日，新东方...
俞敏洪南极旅游发全员信引争议!员工 称“只觉得讽刺” | 每日经济...
俞敏洪南极旅游发全员信引争议!员工 称“只觉得讽刺” 2025-11-18 08:00 This is a modal window. 视频因格式不支持或者服务器或网络的问题无法加载。 Error Code : 4 关闭弹窗上一篇 加拿大10月份通胀率降至2.2% 下一篇 俞敏洪南极旅游发全员信引争议!员工 称“只觉得讽刺” ...
刚刚,俞敏洪在南极写给全体员工一封信!
11月16日，新东方32周年，俞敏洪身处南极发给全国教职员工一封信。信中，俞敏洪回顾了新东方的创业历程。表示从北大走出创业，历经无数日夜奋斗、坚持，承受诸多挫折绝望。以南极企鹅在极端环境相互扶持、坚守生存为例，类比新东方人面对风雨时的团结互助、怀揣希望。他指出，32年是来时艰辛，更是新征程起点，未来虽充满...
俞敏洪转发员工吐槽歌藏深意:不是宽容 是顶级职场生存智慧!
在多数企业里，员工吐槽老板如同“禁忌之恋”，而俞敏洪却两次为吐槽歌曲“站台”，这背后藏着顶级管理者的清醒认知。转发行为至少传递出三个信号：首先是“情绪减压阀”的管理智慧。心理学研究显示，压抑的负面情绪会转化为工作阻力，而适度宣泄能提升团队凝聚力。俞敏洪的转发，本质上是给员工情绪一个“出口”——...
俞敏洪又整活了?新东方员工吐槽视频成热点,是真性情还是博眼球?
两天前，新东方创始人俞敏洪在社交平台发了个视频，内容是新东方员工自编自唱的《打工人之歌》。原本只是公司内部活动，结果两天后直接冲上热搜，全网都在讨论“俞敏洪是不是又在搞事情”。视频里，员工们用调侃的语气唱着工作日常：“跑不完的课，你还克扣我”“业绩导向，续费为王”“一边休假钉钉还在一直响”…...
俞敏洪为何连发五封信怒斥公司管理层?员工“吐槽视频”道出真相
据多家媒体报道,2019年以来,俞敏洪已五次下发邮件,提及新东方管理层存在的问题,言辞一封比一封严厉。他明确指出了中层管理存在的五大问题和高层管理人员存在的七大问题,认为部分老员工已经开始丧失了奋斗创新精神,安逸懈怠情绪渐显,而高管的混乱导致公司业务难以标准化,产品定价、学校组织五花八门。 “你不发展新东方要发...
俞敏洪为何连发五封信怒斥公司管理层?员工“吐槽视频”道出真相...
内部信,俞敏洪还表示:“这个过程,需要我们脱胎换骨、洗心革面,是一个艰苦的过程。在这个背后,需要我们厘清业务思路,调整组织结构,改变利益格局,推动思想变革。” 全天候科技也从新东方内部员工处了解到,2018年和2019年是新东方的调整年,“三化建设”是俞敏洪定的关键任务;公司经历了团队人员调整、组织架构调整和KPI调...
俞敏洪为何连发五封信怒斥公司管理层?员工“吐槽视频”道出真相...
该首歌曲改编自抖音神曲《沙漠骆驼》，歌词讽刺了新东方内部管理层出现的种种问题，如：管理层低效、腐败、糊弄完事等问题。据搜狐教育描述，该组员工表演时，新东方董事长俞敏洪在台下笑得合不拢嘴，最后带头鼓掌。可见，对内部管理的犀利吐槽，很可能正是俞敏洪所喜闻乐见的。之后，俞敏洪也向媒体表示，节目能够传播，本身
又被员工写歌骂了?俞敏洪:继续,上次那个我奖了12万
给员工发12万，就因为他写歌骂了公司？这剧本要是搁我前老板身上，我估计现在已经在人才市场排队领号，思考下一份简历的海投方向了。可主角一旦换成俞敏洪，这事儿的画风就瞬间从“职场惊悚片”变成了“企业文化奇幻剧”，而且还是不带NG、现场直播的那种。老俞最近又在自己账号上“自曝家丑”，乐呵呵地转了首...
俞敏洪为何连发五封信怒斥公司管理层?员工“吐槽视频”道出真相
#文章来源全天候科技,作者张超,原标题《俞敏洪为何连发五封信怒斥公司管理层?员工“吐槽视频”道出真相》,图片来源原文章配图,如有侵权,请联系删除。更多精彩资讯,请登录众筹之家(ID:zczhijia)www.zczj.com “干活的累死累活,有成果那又如何,到头来干不过写PPT的,要问他业绩如何,他从来都不直说,掏出那PPT一顿...
#俞敏洪回应员工出歌diss公司# 近日,新东... 来自每天学点经济学...
#俞敏洪回应员工出歌diss公司# 近日,新东方创始人俞敏洪在社交平台分享了一段员工创作的“吐槽公司”新歌视频,并配文称:“员工骂新东方的歌,最后没有忘记救命,哈哈。” 根据视频,这首歌吐槽了“日报、周报每天...
俞敏洪为何连发五封信怒斥公司管理层?员工“吐槽视频”道出真相
该首歌曲改编自抖音神曲《沙漠骆驼》,歌词讽刺了新东方内部管理层出现的种种问题,如:管理层低效、腐败、糊弄完事等问题。据搜狐教育描述,该组员工表演时,新东方董事长俞敏洪在台下笑得合不拢嘴,最后带头鼓掌。可见,对内部管理的犀利吐槽,很可能正是俞敏洪所喜闻乐见的。
俞敏洪“自曝家丑”?员工写歌吐槽福利、假期钉钉响,他竟公开转发
按理说，这种指着鼻子骂街的创作，放一般公司，公关部连夜加班写检查，HR部门已经开始盘算这几个“刺头”的离职N+1套餐了。但新东方的操作，骚就骚在这里。老板俞敏洪，不仅没生气，还乐呵呵地在社交平台亲自转发了这段视频。这一转，性质就全变了。一个本来可能发酵成劳资纠纷的内部矛盾，瞬间被升华成了一场盛大...
俞敏洪恐怕还不清楚新东方问题多严重,离职员工称:领导层反人类...
有新东方员工在社交媒体上表示，俞敏洪内部邮件中的内容都代表着基层民怨，他显然是进行了摸底。不过，一名不久前从新东方离职的老师对《今晚财讯》称，除了上述提到的问题以外，“领导层暴政和管理的反人类，才是基层员工与管理者的最大冲突所在。”“有一次在上满了四个时段的课之后，我还被逼着加班到了凌晨3点40...
新东方员工再出新歌“骂”公司,俞敏洪曾奖励12万
据了解，早在2019年，新东方总部年会节目的一个歌曲视频就在社交网络走红。来自北京新东方学校6位员工改编《沙漠骆驼》并重新填词，歌词以吐槽的形式直指所谓的“大公司病”，包括用户体验差、管理效率低等，并直白地点出了公司业务部门一线工作者的工作生态。此后，俞敏洪转发该条视频并评论道，“新东方年会上diss老板的...
俞敏洪被员工吐槽背后的集体焦虑:新东方遭遇12年来最大季度亏损……
在这个敏感的时刻，俞敏洪的员工帮助他用全网刷屏的方式警示全员，也算是俞敏洪在公共传播的过程当中给新东方赚了一波“气氛轻松、文化开放”的人气。三 在华为创始人任正非表态要放弃平庸员工后，新东方创始人俞敏洪也跟进了。进入2019年短短半个月，俞敏洪就给全体高管连写了五封邮件，几乎每封信都提到了管理层存在的...