推动公务员考核工作提质增效_共产党员网
近3年来,389名干部因年度考核、平时考核结果突出,获得提任和职级晋升,57名干部因考核结果较差被调整岗位。三是倾斜基层关爱干部。认真落实“执政重在基层、工作倾斜基层、关爱传给基层”的重要要求,设立平时考核奖,对每季度获“好”等次的干部给予奖励激励。优秀公务员等次向基层一线倾斜,乡镇优秀公务员评选占比最高达30%。用足用好乡镇干部待遇倾斜政策,根据公务员考核情况实行...
浙江衢州市57名干部因考核结果较差被调整岗位,389名干部成绩突出...
将公务员考核结果作为干部提拔任用的重要依据,推荐的省市担当作为好干部、人民满意的公务员等先进典型,均为近一年平时考核“好”等次2次以上或年度考核“优秀”的干部。近3年来,389名干部因年度考核、平时考核结果突出,获得提任和职级晋升,57名干部因考核结果较差被调整岗位。三是倾斜基层关爱干部。设立平时考核奖,对每...
浙江衢州:57名干部因考核结果较差被调整岗位,389名干部成绩突出获提...
近年来,浙江省衢州市坚持向考核要效益,坚持数字赋能,坚持实绩评判,通过重塑公务员考核体系,以精准的考核评价激励干部担当作为,让躺平者“起身”、观望者“烫脚”、实干者“实惠”,为推动高质量发展提供坚强保证。 第一,坚持系统观念,推进考核工作一体化统筹。高度重视考核在抓班子、带队伍、保落实、促发展上的指挥棒...
浙江衢州聚焦推动高质量发展开展政绩考核 列明正负清单 一线立体...
去年以来,全市推荐省“担当作为好干部”5名、选树市“担当作为好干部”30名,对考核连续排名末尾的2名市管干部予以降职。 在浙江先导医疗设备有限公司先进医疗影像设备产业园项目开工仪式上,先导科技集团执行董事朱世明充满深情地说:“先导与衢州的再续前缘、双向奔赴,不仅是自身发展的战略需要,更是被衢州扎实的产业基...
衢州市供销社量化“作风指数”精准考核干部实绩
衢州市供销社通过量化“作风指数”,精准考核干部实绩。首批“六治六提”作风指数评价结果中(“六治六提”即治庸提能力、治懒提精神、治散提干劲、治慢提速度、治推提责任、治拖提效能),2名市社干部获评“两专先锋”,2个县级社和1名县级社干部受到通报表扬,推动供销社各项工作有效开展。
天竺镇用好“三张牌”,助推中年干部成为干事创业“中坚力量”
天竺镇突出实干导向,坚持用好“育才、爱才、管才”三张牌,激发“40、50”干部干事创业积极性,推动他们在地区发展的生动实践中再立新功。 加强知人善任 用好“育才”牌 扬优势,夯实中流砥柱。坚持“靶向用人”导向,“充分使用、妥善安置”...
变有错为有为,衢州3名曾受党纪政务处分公职人员重获提拔 - 澎湃新闻
上述消息显示，魏国春是甘肃人，2004年成为衢州的政府公务员，2019年在任九华乡组织委员期间被给予政务记过处分。处分书称，2018年，魏国春任九华乡副乡长时，在推进“除险安居”地质灾害整治过程中，未认真履职，工作推进不力，造成不良影响。按照规定，其在12个月内不得提拔重用。为鼓励受处分干部哪里跌倒哪里站起来...
衢州市纪委市监委网站 公示
衢州市纪委市监委2024年下半年公开遴选公务员入围考核、体检人员名单公示公告 2024-11-18 拟提任市管领导干部廉政法规知识测试成绩单(2024.11.8、2024.11.11) 2024-11-12 衢州市纪委市监委2024年下半年公开遴选公务员入围资格复审人员名单公示公告 2024-11-11 ...
不拘一格!这639名干部表现突出,被提拔重用或晋升职级
坚持“优秀者优先,有为者有位”,对一线考核中发现的好干部,不拘一格予以使用,2024年以来,在加快建设现代化国际城市中表现突出的639名干部被提拔重用或晋升职级。同时,对一线考核结果优异且专项考评排名靠前的单位,在日常干部调配中,额外给予1—2名提拔或进一步使用名额,目前已兑现3批17人次的及时激励。
17名敢于担当、实绩突出的干部,被提拔到重点岗位
对考评为“优秀”等次的予以表扬或优先考虑提拔任用;对考评为“不称职”等次的,按照相关规定进行批评教育、岗位调整或追责问责。截至目前,结合考评等次,共有17名敢于担当、实绩突出的干部被提拔到重点岗位。 全文如下: 针对部分重大项目建设领域干部履职监督不...
市农林科学院召开干部大会 宣布市委关于市农林科学院主要领导调整...
8月24日上午,市农林科学院召开干部大会,宣布市委关于市农林科学院主要领导调整的决定。市农业农村局党委书记、局长祝升明主持会议并讲话,市农业农村局党委委员、总农艺师姜根太,市农林科学院全体干部职工参加会议。 市委组织部干部一处处长何煜坤在会上宣布了市委关于市农林科学院主要领导调整的决定:范叶和同志任中共衢州市农业林业科学研究院党
衢州晚报
热词解读:2022年5月以来,衢州掀起了一场直击干部作风的“六治六提”作风建设行动,重点聚焦“庸、懒、散、慢、推、拖”等问题,进行全面整顿、整改,并强化结果导向,切实推动干部素质提升、工作效能提升,推动全市干部思想、作风、纪律发生明显转变,真正实现以干部作风集中整顿之效推进事业不断前行目标。
12名干部拟任新岗位
衢江这波干部调整，怎么连90后博士都下乡镇了？最近一份干部任免名单在朋友圈炸开了锅，12名干部即将履新，其中最年轻的竟然是个93年的博士！这波操作到底释放了什么信号？▶90后博士空降乡镇领导班子 祝佳林这个名字在名单里格外显眼。93年出生的博士，从中小企业促进中心副主任直接拟任乡镇党委委员，这步子迈得可...
拟提任市管领导干部廉政法规知识测试成绩单(2024.11.8、2024.11.11)
序号 姓 名 现任职务 分数 1 陈贤民 常山县政府党组成员、县府办主任、党组书记、 四级调研员 95 2 王展 龙游县政府党组成员、县府办主任、党组书记, 县数据局局长(兼)、一级主任科员 97 3 邵建水 江山市委办主任、市台办主任、四级调研员 99 4 张金华 市政府副秘书长,市府办党组成员、二级调研员 86 ...
盘龙区:以能力作风“单点突破”促队伍建设“全链提升”
对科级干部,围绕工作经历、专业背景和特点特长进行分析研判,按不同类型调整交流至短板领域、综合岗位、专业部门进行历练提升。今年以来,累计培养交流科级领导干部66人。对普通公务员,探索开展跨单位、跨岗位培优式轮岗提升,2023年以来,跨单位调配交流43...
衢州人大网
10月15日,省人大常委会委员、环资委主任委员韩杰带队来衢州开展《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》《浙江省固体废物污染环境防治条例》执法检查。市委常委、副市长张晓峰,市人大常委会副主任童炜鑫参加。检查组一行先后赴衢州市人民医院、万川建筑垃圾处置中心、光大环保能源(衢州)有限公司、浙江巨化环保科技有限公司、...
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中共衢州市委老干部局2024年决算公开 2025-09-03 衢州市总工会(汇总)2024年度部门决算公开报告(部门) 2025-09-03 衢州市档案馆(汇总)2024年度部门决算 2025-09-03 中共衢州市纪律检查委员会(汇总)2024年度部门决算公开 2025-09-03 中共衢州市委统一战线工作部(汇总)2024年度部门决算 2025-09-03 衢州学院...
人事信息
衢州市人民政府办公室关于进一步做好政府系统政务新媒体管理工作的通知 2023-07-03 2022年江山市政务公开工作考核办法 2023-04-04 国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于做好规章集中公开并动态更新工作的通知 2023-01-09 浙江省人民政府办公厅关于印发2022年浙江省政务公开工作要点的通知 2022-07-14 国务院...
中共三明市委党校官网
六是进一步理顺党校与守正培训中心在人员、经费、管理等方面关系,以市委“事业+产业”融合发展为定位,进一步突出党政干部教育培训事业是党校的主课主业地位,明确发展对外培训产业是为了更好促进党校发展,坚持产业集聚、资源共享,开展党员干部教育培训、医改、林改、精神文明建设等多元化办学培训,为三明经济发展育才献策。