...称自己私下相处很可爱:工作就要讲原则,一定要霸道,不霸道不行
但是我觉得工作上一定要讲原则，一定要霸道，不霸道不行，但是我觉得这个霸道是有道理的，你不能乱霸道。”1954年出生的董明珠今年已经71岁，自2001年以来董明珠就一直担任格力电器董事长、董事职务。2025年4月22日下午，格力电器临时股东大会审议通过了公司董事会换届选举的议案，董明珠顺利当选新一届董事。据悉，本次临时
董明珠最新发声:工作不霸道不行!私下还是可爱的
不过，大家都看到她工作里的“霸道”，私下里的董明珠，也藏着“可爱”的一面。她自己也说，很多人一开始觉得她厉害，可真跟她交流之后，都会说“原来董总这么可爱”。光听她自己说大家还不太敢信，直到前员工孟羽童的爆料出来，才算有了证据。孟羽童之前说，她和董明珠现在还保持联系，中秋的时候会互相发祝福，甚...
董明珠回应在外霸道私下可爱:工作上一定要霸道
她解释称:“这是因为我们不是在工作,工作就要讲原则,所以往往给别人的感觉就是霸道。但是我觉得工作上一定要讲原则,一定要霸道,不霸道不行,但是我觉得这个霸道是有道理的,你不能乱霸道。”
霸总董明珠自称私下很可爱|界面•视频
10月16日,@董明珠自媒体发布了格力电器董事长董明珠的演讲片段,视频中董明珠分享了企业管理方法。她表示,企业管理必须坚守原则,适度的“霸道”实质上是对规则的尊重。董明珠认为,管理中不能因顾全面子而放松要求,工作中没有情面可讲,必须严格要求。她回应外界对其
董明珠回应被说霸道:适度的“霸道”是对规则的尊重
直播过程中，董明珠还谈及格力文化，称格力企业文化是“说一不二”。俞敏洪询问这是否会被员工解读为霸道文化。董明珠回应道：不讲规则才叫霸道。后来，董明珠对“直播间训斥员工被指霸道”一事做出回应。她表示，一个企业的管理者声音大点难道就没有话语权了吗？她的员工都没觉得她霸道，外人却能感觉到她霸道。
董明珠南京江宁回应“霸道”人设:坚持原则不后悔
核心提示:回到家乡,董明珠讲述了自己与格力电器一路走来的故事,鼓励企业家同仁积极承担企业家责任,坚持自主培养人才,勇于创新。 10月30日下午,格力电器董事长兼总裁董明珠在江宁会展中心与当地企业家们进行分享交流。回到家乡,董明珠讲述了自己与格力电器一路走来的故事,鼓励企业家同仁积极承担企业家责任,坚持自主培养人才...
董明珠回应被指霸道:我私下很可爱 工作讲原则生活展温柔_新闻频道...
10月16日,董明珠在一个社交平台发布的演讲片段中分享了她的企业管理理念。她强调在管理中不应顾及面子,必须非常严格。虽然外界认为她霸道,但董明珠认为工作上讲原则很重要,这种霸道是有道理的。 董明珠现年71岁,自2001年起一直担任格力电器董事长、董事职务。2025年4月22日,格力电器临时股东大会审议通过了公司董事会...
训员工被指霸道,董明珠:真是好笑得很,管理声音大还没话语权了
观看直播的俞敏洪也在现场表示："我要到你身边来工作，只能变成你的小跟班。"这句略带调侃的话，让整个场面显得更加引人注目。在后续的交流中，当谈及格力的企业文化时，董明珠毫不避讳地表示格力奉行"说一不二"的原则。面对俞敏洪关于这种文化是否会被解读为霸道的提问，董明珠给出了自己的解释："不讲规则才叫霸道...
董明珠回应在外霸道私下可爱,工作上一定要讲原则,一定要霸道
董明珠回应在外霸道私下可爱,工作上一定要讲原则,一定要霸道 潇湘晨报 发布时间:2分钟前影响湖南,湖南影响。 关注 发表评论 发表 相关推荐 自动播放 加载中,请稍后... 设为首页© Baidu 使用百度前必读 意见反馈 京ICP证030173号 京公网安备11000002000001号...
“直播间训斥员工被指霸道”,董明珠回应:可笑!
近日，在一场企业合伙人面对面交流活动中，董明珠对“直播间训斥员工被指霸道”一事做出回应。董明珠表示，前几天和俞敏洪的一场对话上了热搜，“说我霸道，训底下的人，一个企业的管理者，声音大一点，还没有这个话语权了。”“真是好笑得很，我的员工都没感到霸道，他能感觉到很霸道，这是一件很可笑的事情。
董明珠回应在外霸道私下可爱,工作上一定要讲原则,一定要霸道
潇湘晨报上传的财经视频:董明珠回应在外霸道私下可爱,工作上一定要讲原则,一定要霸道,粉丝数41437,作品数95959,免费在线观看,视频简介:
董明珠回应训斥员工争议:企业管理者声音大就霸道了?讲规则是必须的!
【ITBEAR】近日,格力电器董事长董明珠因在直播中训斥下属而成为网友热议的焦点。面对外界的质疑,董明珠本人再次作出了回应。 董明珠表示,作为企业管理者,在必要时提高音量强调规则是合理的。“讲规则是必须的,没有规矩不成方圆。”她强调,自己的员工并未觉得她的方式霸道,反而是外界对此反应过度。
训员工被指霸道,董明珠:真是好笑得很,管理者声音大点还没话语权了
”对此，俞敏洪感叹：“我要到你身边来工作，只能变成你的小跟班。“此外，直播中，董明珠谈到格力文化，称格力企业文化是“说一不二”，俞敏洪询问是否会被员工解读为霸道文化，董明珠表示，“不讲规则才叫霸道，我们讲规则。”11月16日，有媒体报道，董明珠近日对“直播间训斥员工被指霸道”一事做出回应。董明珠称，...
董明珠直播训员工后,当事人发声:仍在岗,称工作需严谨
继续为用户带来优质的产品与服务。在直播的另一段插曲中，董明珠还与俞敏洪就格力企业文化的核心进行了深入探讨。她强调，“说一不二”不仅是格力人的行为准则，更是企业文化的精髓所在。面对俞敏洪提出的关于这是否会被员工解读为“霸道文化”的疑问，董明珠明确回应：“真正的霸道是不讲规则，而我们始终坚守规则。”
训员工被指霸道,董明珠:真是好笑得很,管理者声音大点还没话语权了
此外，直播中，董明珠谈到格力文化，称格力企业文化是“说一不二”，俞敏洪询问是否会被员工解读为霸道文化，董明珠表示，“不讲规则才叫霸道，我们讲规则。”11月16日，有媒体报道，董明珠近日对“直播间训斥员工被指霸道”一事做出回应。董明珠称，“一个企业的管理者声音大点还没有这个话语权了。”“真是好笑得...
董明珠回应“训斥员工被指霸道”:是很可笑的事情
对于之前和俞敏洪交流当天训斥员工事件，董明珠则回应表示，因为网友没找到珐琅锅的产品链接，催促下属及时加上产品链接时其称存在困难，在与之交流中引起了网友关注。彼时，俞敏洪在直播时称：“我要到你身边来工作，只能变成你的小跟班。”11月8日，董明珠在家中直播带货时，也对该事件进行回应。她表示，自己很不喜欢...
#董明珠回应直播间训员工被指霸道#:真是... 来自老板联播 - 微博
【#董明珠回应直播间训员工被指霸道#:真是好笑的很,管理者声音大点还没话语权了】#俞敏洪回应董明珠直播训下属##董明珠再回应直播训下属#近日,董明珠对“直播间训斥员工被指霸道”一事做出回应。董明珠称一个企业的管理者声音大点还没有这个话语权了,“真是好笑的很,我的员工都没感到霸道,他能感觉到很霸道”。
董明珠自曝被员工骂上热搜:骂我的人没被开除,还拿双倍退休金?
去年一场直播中，董明珠因商品链接问题当场“黑脸”训斥员工，被网友喷上热搜。但真相是——当事人回应：涉事员工称董姐只是“就事论事”，当晚珐琅锅销量暴涨，自己反而成就感爆棚。格力式管理逻辑：董明珠强调“不讲规则才叫霸道”，而严格是为了对消费者负责。打工人恍然大悟：原来“董式咆哮”不是PUA，而是“销量...
董明珠回应在外霸道私下可爱,工作上一定要讲原则,一定要霸道
潇湘晨报上传的财经视频:董明珠回应在外霸道私下可爱,工作上一定要讲原则,一定要霸道,粉丝数41437,作品数95959,免费在线观看,视频简介: