20省份公布养老金计发基数,企退、事退和灵活退休补发有啥差别?
1996年前参加工作的企业“中人”有视同缴费年限，补发也含基础养老金和过渡性养老金，但过渡系数通常比事退低一点，缴费指数大多在0.8-1.0之间。就像浙江新基数8433元，比去年涨了123元，一位有15年视同年限、缴费指数0.9的企退人员，基础养老金补（8433-8310）×(1+0.9)/2×35×1%≈39元，过渡性养老金补（
养老金补发到账啦!20省新基数公布,企退、事退、灵活退休补多少
对于在2025年1月1日至本省新计发基数公布之日前办理退休手续的人员，社保经办机构在核定其初始养老金时，只能暂时采用2024年的旧基数进行预发。待2025年新基数公布后，将依据新标准重新计算其应得的基础养老金和过渡性养老金（如适用），并将新旧基数差额导致的少发部分，一次性补发给退休人员。需要特别注意的是：...
31省份养老金重算补发开始,企退、事退差距多大?和想象有差别!
结合最新报道，31省份养老金重算补发已陆续启动，此次补发针对2025年1月后按旧基数预发养老金的新退休人员。企退与事退群体的补发差距及待遇差异，并非简单由身份决定，而是受历史因素、缴费质量等多重因素影响，与公众固有认知存在明显差别。2025年10月以来，全国已有超过20个省份公布养老金计发基数，上海以12434元居...
养老金重算补发启动!企退事退差距揭秘,您的补发有多少?
第四、实例解析：为何企退事退补发差距可能超千元？重算补发金额主要取决于计发基数增长额与个人缴费参数的结合效应。通过两组典型假设案例对比，可清晰展现差距来源：假设背景：某省2025年养老金计发基数为8800元，2024年为8500元，计发基数增长额 = 300元。案例一：企退人员（常见参数）缴费年限：20年 平均缴费指...
31省养老金重算补发启动!企退事退待遇差多少?关键看这三项
重算补发规则一致:养老金重算补发,主要涉及与计发基数直接挂钩的基础养老金和过渡性养老金部分(个人账户养老金不参与重算)。其补发金额的计算公式,对企退人员和事退人员一视同仁,不存在针对不同身份的特殊规则或额外系数。 基础养老金月补发额 = (2025新基数 - 2024旧基数) × (1 + 本人平均缴费指数) ÷ 2...
养老金重算补发谁更有优势? ...@综艺新趣阁的动态
养老金重算补发谁更有优势? 10月中旬,20省陆续公布2025年养老金计发基数,部分退休人员迎来二次核算机会。 退休身份并不是差别的关键。按规定,企退、事退、灵活就业人员,只要工龄、缴费指数和当地基数符合条件,都能参与重算补发。但在现实中,差距却往往来自工龄和缴费水平。 在省城某社区,老李是机关退休,40年工龄...
养老制度整合后,企退事退参加2025年重算补发,是否仍存差异
到了2025年10月，已经有20个省份公布了2025年的养老金计发基数，按照新的规定，事退人员和企退人员的养老金待遇计算方式是一样的了。也就是说，之前那些差别，现在都会逐步缩小甚至消除。经过这次重算补发，企退和事退的养老金差距应当会变得更小，甚至可能会完全赶平。其实，养老金重算补发并不意味着养老金低的...
2025养老金重算补发启动!企退和事退,补发金额差在哪?
在这次重算补发中，职业年金部分同样需要根据最新的计发基数进行重新核算，并补发差额。以江苏为例，一位拥有中级职称的事业单位教师，其每月的职业年金补发可能达到150元左右。而对于没有企业年金的企业职工来说，这一项补发额直接为零。在很多事业单位退休人员的补发总额中，职业年金往往贡献了相当大的比例，有时甚至...
养老金重算补发将陆续开启,企退事退养老金相差五千,补发差多少
在这种情况下，即使两人都在今年2月份退休，并且当地于10月份公布了2025年的养老金计发基数，他们各自的补发金额也会有所不同。具体来说，企退人员的基础养老金部分每月需补发120元，而事退人员的基础养老金加上过渡性养老金每月合计需补发390元。值得注意的是，在上述例子中，事退人员每月需要补发的金额比企退人员...
2025养老金重算启动!企退事退补发差几倍?真相藏在缴费单里!
还有一个关键背景需要明确：过渡性养老金的差异属于历史问题消化，而非现行制度歧视。事退人员的视同缴费年限多计算至2014年10月并轨前，而企退人员的视同缴费年限多截止到90年代社保制度建立初期。但在此次重算补发中，过渡性养老金的补发差额仍由计发基数涨幅、视同缴费年限和指数决定，与退休身份无关。养老金重算...
13省公布2025年养老金新计发基数,企退3000和事退8000差距多少?
03 黑龙江案例：企退与事退补发差距真有2.5倍吗？企业退休人员和机关事业单位退休人员之间的补发差距，能达到2.5倍的说法，让不少老同志心里直打鼓。今天我们就以黑龙江省为例，掰开了揉碎了给大家算算这笔账，看看实际情况到底如何。先说说背景。假设2025年黑龙江省的养老金计发基数从现在的6300元涨到6800元，增加了500元
养老金基数调整:40年工龄为啥吃香?企退3000和事退6000,补发差多少
2025 年 9 月，养老领域最受关注的事儿就是养老金计发基数公布了。截至目前，全国已经有 15 个省份陆续放出了新基数，剩下的 16 个也会在年底前公布。这对退休人员来说，可不是简单出个数字，而是意味着 “差额补发” 要到账了 —— 尤其是工龄满 40 年的人，这次能拿到的钱往往更可观。为啥 40 年工龄...
31省份将陆续开启养老金重算补发,企退、事退有差别吗?差多少...
随着计发基数的公布,对于2025年部分已完成退休并领取退休待遇的人员,将开展养老金的重算补发工作。此处需着重注意,涉及的是部分在2025年完成退休的人员,而非全部2025年退休人员。部分地区在2025年计发基数下发后,通常实际计发基数下发后办理退休的人员,都会按照实际计发基数核算养老金待遇。因此,按照2025年实际计发...
9月29日,多省份已经公布2025年养老金计发基数,养老金重算补发即将...
9月29日，多省份已经公布2025年养老金计发基数，养老金重算补发即将来临，工龄35年比20年补发差多少？时间来到9月29日，国庆佳节将至，对于广大退休人员来说，除了即将到来的长假，还有一个值得关注的好消息：2025年度的养老金重算补发工作已在多地启动。目前，全国已有包括黑龙江、上海、浙江、西藏等在内的18个...
2025年养老金重算补发现状及企退事退差异揭秘
2025年养老金重算补发现状及企退事退差异揭秘 此次养老金重算补发源于2025年养老金计发基数的调整，自1月起开始补发差额。以一位每月养老金为6500元的退休人员为例，若基数上涨5%，且缴费年限达到30年，经过8个月的补发，预计能获得约1500元的补发金额（具体金额需依据各地基数涨幅计算）。▲ 企退与事退差异原因 ...
养老金重算补发:企退事退差多少?真相在这里
•月补发差额：56.7元 若有视同缴费年限。过渡性养老金也会重算。5个月共补发349.05元。可见。补发金额取决于三大因素：缴费年限、缴费指数、当地基数涨幅。03 企退与事退：差距何在？同样是退休。企业退休人员（企退）与机关事业单位退休人员（事退）的补发金额确实存在差异。案例对比：某地计发基数从8300元涨...
养老金并轨满周年,重算补发进行时,企退事退待遇差缩小了吗?
当前正值2025年第四季度，全国已有20个省份陆续公布了本年度的养老金计发基数，新一轮针对本年度新增退休人员的养老金重算补发工作正在各地渐次启动。在此背景下，一个牵动广大退休人员，尤其是企业退休人员（企退）心弦的问题浮出水面：在统一的规则下同步参与重算补发，企退人员与机关事业单位退休人员（事退）之间长期...
10月14日,20省份公布养老金...@笑动人生的动态
10月14日,20省份公布养老金计发基数,并将陆续开启养老金重算补发,企退、事退和灵活就业退休人员,补发有啥差别? 截止10月14日,包括陕西、安徽、湖南、河北等20个省份,公布了2025年养老金计发基数,相比去年计发基数,都实现了上涨,对于部分退休人员,就需要进行养老金二次核算补发。那么企退人员、事退人员和灵活就业...