胖东来12年老员工被解雇刷屏!理货没及时迎客=严重违纪?网友吵翻...
第一，刘霞是12年老员工，已经和胖东来签订了无固定期限劳动合同。按照《劳动合同法》，无固定期限劳动合同是对老员工的一种保障，通常只有在员工出现重大过错时才会解除，而“未及时接待顾客”到底算不算“重大过错”，其实争议很大。第二，这不是胖东来第一次出现“处罚争议”。2024年，胖东来另一位员工因为在工作时
胖东来 12 年老员工因未及时迎客被开除!法院:制度面前无特例,网友...
判决生效那天，刘霞回了趟胖东来。服饰区的货架换了新样式，以前她负责的内裤区，现在站着个二十出头的小姑娘，看到顾客走近，立刻放下手中的价签纸迎上去。有人认出刘霞，悄悄议论：“就是她，没迎客被开除的。”消息传到网上，网友吵成了两派。有人说：“胖东来就是靠细节赢的，制度不严格，服务早垮了”“...
十二年工龄抵不过一次疏忽?胖东来解雇案背后的法律真相与人性博弈
2021 年 8 月 29 日，河南许昌胖东来百货的货架区，12 年老员工刘霞正低头对着 POS 机核账 —— 手里的单据密密麻麻，她想赶紧算完再去招呼顾客。可就在这短短几分钟里，一位顾客站在货架前没人接待，这事被巡查的主管看在眼里。谁也没想到，这一次 “没及时抬头”，竟成了刘霞职场生涯的终点。胖东来...
“胖东来”摊上大事儿了?女员工被开除后,网友们着急了
二是因为，某些网友认为，胖东来对被曝光的女员工的处罚过重了，毕竟女员工蹲下尝面，随后将没有清洗的筷子放回锅里的做法，或许在其他饭店压根就不算什么事儿。三是因为，胖东来雷厉风行的做法触及到了某些网友的“敏感线”，他们认为这本身就是一件小事，没有必要上纲上线，况且现在的光景，找工作都不容易，...
胖东来开除员工,网友却不同意了?说好的以人为本呢
胖东来本人曾经在直播中说出自己对企业管理和员工管理的理解，自己是设立员工委屈奖的，如果员工在服务中的确受到委屈，那么会有公司给他撑腰，并且相当民主，觉得胖东来的制度不好，完全可以离开，没必要受着委屈赚钱。结果这次的问题胖东来处理的很及时，但也被有心人无限放大了，胖东来怎么做都会有人唱反调，开除...
大反转!胖东来女员工被开除后续:委屈奖8000元,于东来回应了!
这一行为被该顾客录制下来，并迅速在网络上引发热议。网友们对此事的看法不一，有人赞扬这位员工对食物的认真态度，认为这反映出胖东来的食品安全意识；而另一些人则对她未遵守食品安全规范的行为表示担忧。对此，有网友表示：还有网友表示：胖东来的管理层表示，尽管涉事的是员工餐，但员工在食品处理过程中的行为...
胖东来筷子事件又升级:关店!主管降级员工开除,评论区可吵翻了
对于这起事件，网友们也是议论纷纷。有人认为这位员工的行为确实不妥，应该受到处罚；也有人认为这只是个小插曲，没必要小题大做。不过大多数人还是表示支持胖东来的处理方式，认为他们非常真诚和负责任。其实啊，除了这个筷子事件，胖东来一直以来都是个备受关注的企业。他们的服务好、待遇优厚、创新性强等特点都让...
消息传来:她被开除!网友吵翻……最新进展
网友吵翻……最新进展 近日 网传河南许昌胖东来美食城员工 悄摸蹲下尝面后 未清洗筷子在锅里搅拌 引发广泛关注 针对“员工尝面后未清洗筷子在锅里搅拌”一事,2月16日,河南许昌胖东来美食城工作人员回应称,2月14日中午的顾客比较多,当时涉事员工正在前台...
员工尝面风波背后,被捧上神坛的胖东来也存在质疑|界面新闻 · J...
伴随着“律师称胖东来开除当事员工处罚过重”等话题的发酵,胖东来又于2月19日公布了此次事件重新决议的结果,即员工降学习期三个月,调离本岗位,转岗为非食品加工岗位。 作为河南本土知名的商业零售企业巨头,胖东来曾被雷军夸赞是中国零售业神一般的存在,还被不少网友奉为“梦中情司”。在不少媒体的报道中,服务...
越闹越大!开除尝面员工后续:劳动法大不过胖东来?结果令人满意
第一个方案是和员工解除劳动合同，胖东来对员工进行安慰补偿，原主观场处理决定不变，出事的火锅档口关停。第二种方案是让员工学习三个月，然后转岗到非食品加工岗位继续工作，火锅档口关停不变。最终经过几十位员工和部门负责人投票，根据投票结果，最终执行第二套方案。也就是不开除犯错员工，学习三个月转岗。这回...
热搜第一!胖东来凌晨通报:相关工作人员辞退、免职!
①新乡餐饮部第一主管(周**)和品控员(李**)在工作中存在严重失职，对本事件负直接责任，依据公司制度决定对以上两位人员予以辞退，其他班长以上管理层全部予以免职;②因监管不到位，对本事件的结果负连带责任，取消新乡店长(袁**、王**、庄**、刘*)年终福利。3.联营商户 因新乡胖东来擀面皮商户违反《合作合同》，刻意隐瞒和私自
胖东来事件后续:小姑娘被开除,网友竟集体倒戈,追问视频谁拍的
这一系列措施表明，胖东来对待食品安全问题的态度是坚决和严肃的。然而，就在胖东来以为自己做出了正确决定，能够平息公众的愤怒时，情况却出现了意想不到的转折。许多网友并没有如预期中那样支持胖东来的决定，反而对这名被开除的女性员工表示出了深深的同情。人们开始质疑，一个小小的失误是否真的值得如此严厉的...
引发热议!胖东来员工被解雇真相,过重处罚引社会反思?
也对于维护法律和社会的正义原则至关重要。胖东来事件是否会成为未来处理类似情况的一个参考点？企业如何在维护内部秩序和尊重员工权利之间找到最佳平衡？这些问题没有简单的答案，但它们提醒我们，在追求商业成功的同时，也必须考虑到人的尊严和公正的价值。#胖东来未按标准试吃员工被开除# ...
女员工含泪尝面后续:大妈凭一己之力坑惨了整个胖东来,悔不当初
胖东来因其道德诚信而备受赞誉，那么，为何有人会将这个视频公开？是希望提高大家对食品安全性的认知，还是蓄意抹黑呢？这真是让人深思啊！”据北京日报报道，专家表示胖东来公司对当事员工的开除处罚过重，不符合比例原则。而据每日经济新闻最新通报，胖东来公司已经解除与该员工的劳动合同。
闹大了!于东来亲自回应:胖东来开除不洗筷员工后续,拍摄者露面
可是人红是非多，树大招风，面对如此大的客流量，胖东来的一举一动都要被所有人监督，任何一个小错误都可能会无限放大。这不，虽然胖东来的工作人员们竭尽全力去做好服务，可一个女员工因为一个疏忽犯了错误，让胖东来再次饱受网友的争议。这名女员工或许是因为当时生意比较好，所以疏忽了卫生的卫生，在煮面的...
“胖东来”已开除涉事员工,网友却要求恢复其工作,评论区太热闹
然而，解除当事员工的劳动合同是否过于严厉呢？网友的态度网友们纷纷表示，看到胖东来的正式通报后心情无法平静，要求胖东来恢复试吃员工的工作，否则就会向相关部门投诉胖东来！这难道就是网络所谓的正义吗？一个平常做饭的阿姨，仅仅因为尝了一根面条就被解雇？谁能够没有过失呢？人非圣贤。也许对我们来说，这个惩罚...
被开除的女员工回来了!网友:胖东来真的太听劝了-大象网
近日,胖东来又上热搜了,#顶流胖东来走不出河南##胖东来未按标准试吃员工被开除#,它像是商超界的“顶流天花板”,一举一动都备受关注。 这次胖东来冲上了热搜,居然因为一根面条。 2月15日,许昌胖东来时代广场店。有网友爆出一段视频,视频里胖东来的一位厨师正在大桶内煮面。期间,她直接用筷子从桶中捞出一...
因“试吃”开除员工引争议,胖东来:可转岗,网友:胖东来真听劝
“因‘试吃’开除员工引争议，胖东来：可转岗”。这个标题，可能一时之间，让你（指读者）有些惊愕，并不清楚其背后发生了什么事情。那么，让我慢慢地来揭开这一切的序幕 那是一个春节的约定，在我身处的鹿城，人们已经开始规划着节后的生活。而在这期间，我却发现了在远离这里的许昌城，正在酿着一场以美食为...
胖东来开除犯错员工,网友急了:别开除!
近日,网传河南许昌胖东来美食城员工悄摸蹲下尝面后,未清洗筷子在锅里搅拌,引发广泛关注。 事后,胖东来开除了未按标准试吃的员工 结果没想到,引来了网友热议,认为应该开除和处罚过重吵翻了天。 网友热议 有网友表示:食品卫生无小事,还是要按照规定来。