悲催!网传广州一企业搬厂,不从者按自愿离职处理,不做任何赔偿
2. 对于不愿搬迁的员工，公司将结清工资，并视为自愿离职。3. 对于愿意搬迁的员工，公司不仅会结清工资，还会提供每天20元的交通补助。员工的原有工资结构将保持不变。这一消息迅速引发了网友们的热议。有网友表示，在广州的服装厂，能够按时发放工资就已经很不错了，还指望得到赔偿？另一位网友评论道，只有极少数...
广州首次发布劳动保障监察指导案例-广州市人力资源和社会保障局...
该公司拖欠工人工资情况属实,违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定,花都区人社局根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以...
工厂搬迁单位不给赔偿应该怎么办
一、与公司进行协商 首先,劳动者可以尝试与公司进行协商,要求公司给予合理的赔偿。在协商过程中,劳动者可以提出自己的诉求,并尽量通过沟通来达成共识。如果公司拒绝赔偿或协商无果,则可以考虑采取其他措施。 二、向相关部门投诉或寻求法律援助 提交申诉:劳动者可以向当地劳动监察部门或相关行政机构提交申诉,反映公司搬迁...
太难了!网传广州一公司停业,100多名员工维权仲裁拖欠工资……
今日有网友爆料称，广州百人维权仲裁拖欠工资！公司已经停业，100多名员工没有发工资，官司是100%赢的，但是公司账上没钱，强制执行也没用！所以找工作一定要看公司的实缴资金是多少！这个可以在各种查企业的软件上看到。不然这种公司败诉，账上也没钱，固定资产变现又遥遥无期。就图个心里痛快！一年半载的不会有...
厂里搬迁不赔偿 放假 员工要怎样维权
员工在工厂搬迁导致原劳动合同无法继续履行,且用人单位未提供合理赔偿的情况下,有权通过法律途径维权,要求经济补偿。 具体措施: 一、与用人单位协商 依据法规提出诉求:根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条,员工应与用人单位协商,要求就工厂搬迁导致的劳动合同变更或解除进行协商,并提出合理的经济补偿要求。法规1...
赔偿方案不满意!LG Display广州工厂员工维权
三. 不愿移动至CO的员工，可在2024年11月9日以后与GZ工厂协商离职补偿，12月以后完成离职并得到补偿款。具体经济补偿金以“N”基准支付，即员工工作年限×解除劳动合同前12月的平均工资。LG Display给出的方案众人褒贬不一，有人认为作为全球500强就应该拿出龙头企业的担当与气概。也有人主张企业不是慈善机构，合法...
东莞制造业搬迁:企业为生存,员工为生计,如何实现双赢?专家支招
东莞市人社局数据显示，制造业员工月均工资为6200元，但搬迁补偿标准差异较大。在某案例中，企业以为由降低补偿标准，引发员工集体抗议。部分企业在搬迁后通过“调岗降薪”变相逼迫员工离职。这种手段，让劳动者维权更加艰难。您身边有遇到过工厂搬迁的情况吗？您又有怎样的看法？欢迎在评论区分享您的故事与观点，让这...
工厂搬迁不给员工补偿怎么办-法律知识|律图
一、工厂搬迁不给员工补偿怎么办 工厂搬迁若导致劳动合同无法履行,工厂应向员工支付经济补偿。若工厂不给补偿,员工可这样维权:首先与工厂协商,要求其依法支付经济补偿,明确告知其法律规定。协商不成,可向劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权对工厂违法行为进行查处。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需在知道或应当知道...
工厂搬迁不给员工补偿怎么办_律临
若工厂搬迁不给员工补偿,员工可以采取以下措施: 一、收集证据 首先,员工应收集所有与工厂搬迁及未获得补偿相关的证据,包括劳动合同、工资单、搬迁通知等,以备后续维权之需。 二、与工厂协商 员工可以尝试与
对于厂搬迁不赔偿的员工应该如何维权-找法网
对于厂搬迁不赔偿的员工可以携带相关资料去申请劳动仲裁,或者向法院起诉来维权。对于员工获得的一次性的补偿收入需要依法缴纳税费,但对于收入低于当地职工的上年度平均工资的三倍的部分,则不需要交税。 一、 对于厂搬迁不赔偿的员工应该如何维权 工厂搬迁单位不给赔偿,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付
工厂搬迁不给补偿怎么办
这些证据可以帮助我们证明自己在工厂的工作时间和工作内容,从而为争取补偿提供有力支持。四、寻求法律援助如果公司仍然拒绝补偿,我们可以寻求法律援助。可以咨询律师了解自己的权利和维权途径,必要时可以向法院提起诉讼,通过法律手段维护自己的合法权益。总之,当工厂搬迁不给补偿时,员工应该首先了解相关法律法规,并与公司进行...
工厂搬迁工厂不补偿员工员工该怎么办-法律知识|华律网
工厂搬迁工厂不补偿员工员工该怎么办?工厂搬迁不补偿员工,员工可按步骤维权:先收集劳动关系及搬迁证据;再与工厂协商补偿;协商不成向调解组织申请调解;调解无果申请仲裁;对仲裁结果不满,可在规定时间向法院提起诉讼。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
工厂搬迁工厂不补偿员工,员工该怎么办-找法网
导读: 工厂搬迁不补偿员工,员工可申请劳动仲裁维权。最直接的方式是要求支付违法辞退或未补偿的赔偿金。仲裁前需按步骤准备,确保权益得到保障。 一、工厂搬迁工厂不补偿员工,员工该怎么办 工厂搬迁而不给予员工相应补偿时,最直接且有效的方式是申请劳动仲裁,要求用人单位支付因违法辞退或未给予合理补偿而产生的赔偿金。
广东维权工人被诉案:三次开庭后检方撤诉,证人称不识被告_一号专案_澎 ...
澎湃记者获得的一份石岩劳动办写给上级的报告显示,其中有提到“曾令云书记”要求“做好员工生活水电、饮用水等保障工作”。马主任说,那指的是协调厂方不停发生活费,保证保安岗里一台饮水机的使用。 集体维权 据澎湃新闻了解,维权行动发生在5月23日,当天,有数十名工人被警方带回,田桂珍、倪利、吴贵军三人被刑拘...
工厂搬迁不赔偿员工最好的解决方法是什么-找法网
导读:工厂搬迁不赔偿员工最好的解决方法是申请劳动仲裁。若协商无果,法律途径是维权首选,劳动仲裁机构将依法裁决,保障员工权益。诉讼也是可选方式,强制要求工厂补偿。 一、工厂搬迁不赔偿员工最好的解决方法是什么 1.面对工厂搬迁而不赔偿员工的情况,员工可以采取的最直接且有效的解决方法是提出劳动仲裁申请。这一行动...
工厂跨省搬迁只给2个选择?律师教你合法拿到N+1补偿
听起来还挺停透明的。对没错，比如说，你在厂里面干了3年，那你就是拿10008的补偿。那这个钱其实是为了帮你过渡，帮你保障你的生活，所以它是根据你的工作年限和你的工资来定的，那就是说，如果工厂没有提前跟员工说经济补偿的事儿，员工可以怎么维权？其实法律已经讲的很清楚了，就是工厂如果要跨省搬迁，那...
企业如何处理跨市区搬迁引起的群体性劳动纠纷?
2023年2月，A公司陆续收到了合计33名员工向广州市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁索要经济补偿金的劳动仲裁申请，要求的经济补偿数额超过150万。前期律师介入指导 由于A公司在此前的搬迁沟通中，已经意识到有潜在的法律风险，所以找到了本律师团队，本律师开始介入指导，所以在收到劳动仲裁后，A公司第一时间找到了我们...
工厂搬迁不给员工补偿怎么办
若工厂搬迁不给员工补偿,员工可以采取以下措施: 一、收集证据 首先,员工应收集所有与工厂搬迁及未获得补偿相关的证据,包括劳动合同、工资单、搬迁通知等,以备后续维权之需。 二、与工厂协商 员工可以尝试与工厂进行协商,要求获得应得的补偿。在协商过程中,员工可以依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,强调自己...
工厂搬迁把10多年的老员工凉原厂不提供生产条件员工怎么维权
经济补偿标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。 二、采取维权措施 与工厂协商: 员工应推选代表与工厂管理层沟通,明确要求工厂提供生产条件或协商解除劳动合同并支付经济补偿。 协商过程中需保留证据,如聊天记录、录音、书面...