东莞一工厂上班实行5天8小时,致50多员工请假,有人直接休3个月
可是在东莞，一家工厂实行5天8小时工作制后，员工却纷纷请假，有人直接请假两三个月，而且请假的都是年轻的，这是为啥？有工厂管理人员道出了实情，他录制了视频是这样说的：这就是我们工厂的员工请假条，我大概数了一下，一共是差不多有50人请假，请假最多的有两个月，还有三个月的，短的呢也就是19天左右。这么多人请假就是...
工厂双休遭抵制!东莞一厂实行五天八小时,员工不愿意
厂门口“月入8000”的横幅下蚂蚁大的小字写着“需日均工作15小时”而劳动合同里基本工资栏永远贴着东莞最低标准：2300元。当生存成为数学题尊严就成了奢侈品。 老张的工友阿强上月被检出尘肺病黑中介介绍的“医保定点医院”开价三万手术费而工厂买的意外险保单显示职业病赔付上限是八千。 阿强最终揣着离职补偿金消...
又是订单减少!东莞一工厂执行5天8小时,员工“苦不堪言”
据消息显示，东莞一工厂8月15日发布通知，称受到外部市场环境影响，客户订单越来越少，经公司研究决定，于2025年8月16日起执行新的工作制，周一至周五每天工作8小时，即“5天8小时”工作制。从这份通知来看，工厂之所以执行双休8小时工作制，究其原因是因为外部经营环境的影响，客户订单减少，不足以维持之前的工作...
东莞一工厂宣布执行“5天8小时”工作制,理由是订单减少
据业内分析，部分企业借口订单减少实行“5天8小时”的工时制，其实是在调整内部运营模式，试图脱离过于依赖跨国订单的生产逻辑。当前，许多外资品牌将眼光转向东南亚地区，而国内的一些产业链政策则在推动制造业向中西部地区转移。这种地缘化生产布局让东莞这样的传统制造大市直接承压。也就是说，员工的收入减少只是表象，...
太难了!网传东莞一工厂实行双休5天8小时,引发员工焦虑不安...
8月15日,广东东莞一工厂发通知称,由于订单减少,从8月16日起实行双休,星期一至星期五8小时。本来5天8小时才是正常的上班时间,但是有很多人都不愿意。 这究竟是怎么回事呢?让我们来看看这份企业发布的通知。 从这份通知来看,之所以执行双休8小时工作制,企业声称是因为外部经营环境的影响,客户订单减少。而这种执行的...
终于实行双休5天8小时,但员工又不愿意了!这是为什么啊? - 知乎
8月15日,广东东莞一家公司发通知,由于订单减少,从8月16日起实行双休,星期一至星期五,每天8小时工作制。 没想到东莞的工厂还有这样的待遇,这是不是就是传说中的天花板,别人家的老板? 但这家工厂的员工发视频称,今年是怎么了?7月份裁员,8月份双休,到底该怎么办?
东莞工厂真实情况:5天8小时双休,但大家都不干,纷纷走人!?
-, 视频播放量 17、弹幕量 0、点赞数 0、投硬币枚数 0、收藏人数 0、转发人数 0, 视频作者 阳光灿烂的日子过得好, 作者简介 ,相关视频:工厂清走大龄工后,车间空置了很多机器没人开,老板后悔不及,东莞 公判,04大专毕业入职富士康工作日常,香港一家三口被巨浪卷走了,
五天八小时成噩梦!东莞工厂取消加班后打工人集体崩溃:宁可累也要...
8月16日，广东东莞某电子厂员工老李盯着手机里的工资条，手指在“应发2380元”几个字上反复摩擦。三天前，公司因订单锐减发布通知：全面实行五天八小时工作制，取消所有加班。这本是打工人梦寐以求的“福利”，此刻却像块巨石压得他喘不过气。工厂流水线上的计件工资体系崩塌。老李透露，过去每月加班80小时，底薪...
东莞工厂双休制遭员工抵制?加班费没了咋办
8月15日，广东东莞某制造厂贴出一张通知，大意就是说订单少了，从第二天开始实行双休，周一到周五每天8小时，标准工时制。听起来挺美好的吧？问题是，员工们集体炸锅了，各种抱怨声此起彼伏。这事儿说起来有点意思。咱们平时总说996太累，盼着能有双休日，结果真来了双休，人家反而不乐意了。这是咋回事呢？...
太难了!网传东莞一注册资本5000万工厂,9月1日前解聘全部临时工...
值得一提的是,该公司在简介中特别强调,工厂实行每周5天8小时的工作制度,并严格遵守国家劳动法。 或许正因如此,此次发布的通知中,工厂决定将所有临时工解聘。有猜测认为,这一举措可能是为了迎合9月1日即将执行的社保“新规”。 近日,最高人民法院召开新闻发布会,发布《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的...
东莞一公司通告#员工私自不加班被罚100#... 来自广州交通电台...
对于该公司内部通报被发到网上的事,“这几天都有人打电话过来,问这个通告是怎么回事。”9月8日,记者根据处罚通告上公布的电话,再次致电有余包装(东莞)有限公司,一工作人员证实了处罚通告的真实性,并印证了上述工作人员的说法。那么,员工是否有权利选择不加班呢?记者追问。该工作人员表示,“我们都是固定的‘两班倒’,每天
东莞一工厂上班实行5天8小时,致50多员工请假,有人直接休3个月
可是在东莞,一家工厂实行5天8小时工作制后,员工却纷纷请假,有人直接请假两三个月,而且请假的都是年轻的,这是为啥?有工厂管理人员道出了实情,他录制了视频是这样说的: 这就是我们工厂的员工请假条,我大概数了一下,一共是差不多有50人请假,请假最多的有两个月,还有三个月的,短的呢也就是19天左右。这么多...
劳动仲裁公告
东莞市人民政府门户网站(网址:www.dg.gov.cn)是由东莞市人民政府办公室主办,东莞市政务服务数据管理局承办。它以政府部门网站和镇街频道为依托,以需求为导向,以服务为宗旨,遵循‘以人为本’的设计理念,围绕信息公开、在线服务和公众参与三大政府网站功能定位,设置
处罚“私自不加班”,何以如此“理直气壮”? - 时事评论 - 媒体...
据上游新闻报道,该公司发布通告称,员工房某某晚上未经主管同意,私自不加班,多次沟通仍拒不配合,给予记大过一次,罚款100元。9月8日,东莞市人社局工作人员表示,该公司对“私自不加班”的员工罚款,违反劳动法律法规规定。 公司“理直气壮”指责员工“私自不加班”,听起来就好像加班是天经地义的事情一样。所谓“私自不...
#私自不加班 罚款# 2025年9月初,广东东莞... 来自夜尘锋刃 - 微博
2025年9月初,广东东莞一家公司对员工房某某因“未经主管同意,私自不加班”而处以记大过并罚款100元的事件引发广泛争议。这份处罚通告在社交媒体上流传后,迅速引起公众质疑,“什么叫私自不加班?”成为热议焦点。据悉,房某某是该公司工作十年的老员工,其所在岗位被要求每天工作10小时(8小时正班+2小时加班),但他在8...
让你穷得更明白:东莞万人大厂放假,是因为我们工资太高了?
经济效益下滑导致放假这一因素从公司发布的放假通知可以得到验证。其通知上明确写到因公司订单量骤减，将安排一部分员工休假三个月。2.资本家的“算计”除了工厂营收效益降低以外，给工人们放长假也有着资本家自己的考量。以2021年东莞月社会平均工资5000计算，假设给5000人放假三个月，总计可以节省7500万的人力成本，这...
因订单骤减,东莞捷荣技术部分员工放假3个月
”一位在工厂打工多年的求职者认为，由于不想支付更高的赔偿费，工厂就采取“放假”这种手段来让员工自己提出离职，被放假的员工通常是年纪大的、工作效率低的，其中也包括年纪大的普工。“以工龄满3年的普工为例，加班费计算基数就比新入职的员工每月多300元，周末加班费每个小时多3块多，干同样的活，老员工成本...
东莞市中级人民法院 - 50岁“被”退休,她获赔32万元!
郑女士是广某公司员工,双方签订了无固定期限劳动合同,约定郑某的工作部门是管理部,负责工厂稽核工作。期间,郑女士职务发生变动,到2020年底已是查核组组长,有一名下级人员。 2023年3月,广某公司认为郑女士年满50周岁,且随着公司后续架构的整合,其岗位已不具备管理岗位性质,其应按普通女职工退休年龄退休,故向其发出《...
关于公布重大违反劳动保障法律法规用人单位的公告-东莞市人力资源...
为加强对用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督,进一步维护广大劳动者的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定,根据《保障农民工工资支付条例》《劳动保障监察条例》《广东省工资支付条例》等有关规定,现公告一批存在重大违反劳动保障法律法规行为的用人单位。 附件:重大违反劳动保障法律法规行为用人单位 ...