南阳一三甲医院今年中层全部执行年薪制
9月20日,南阳南石医院推送一篇文章,应该是该院党委书记 赵俊祥参加社会办医医院会议时的课件精简版,提到一个细节,该院中层全部实行年薪制。 原话是,为实现精益运营和成本效率双优化,今年全院中层干部实行年薪制。年薪由绩效、质量和服务三部分构成,明确挂钩方式和标准,让科主任清晰目标。通过多措并举,实现质量与运营效率双提升。 南阳南石医院是河南
南阳一三甲医院今年中层全部执行年薪制
南阳一三甲医院今年中层全部执行年薪制 南阳南石医院作为河南的民营三甲医院,南阳南石医院党委书记赵俊祥在管理分会年会中演讲道,为实现精益运营和成本效率双优化,今年全院中层干部实行年薪制。年薪由绩效、质量和服务三部分构成,明确挂钩方式和标准,让科主任清晰目标。 同时在亚专业发展方面,医院采取“揭榜挂帅”机制。所...
...教师的1.5倍!河南一三甲今年中层也要全部年薪制!为何一地院领导...
年薪制的实施从院领导到科主任,再到职能部门负责人,是一步一步发展过来的。今年9月,河南一家三甲医院宣布,今年医院中层也要全部实行年薪制了! 9月20日,河南大学附属南阳南石医院发布文章,该院党委书记在参加会议时表示,为实现精益运营和成本效率双优化,今年全院中层干部实行年薪制。年薪由绩效、质量和服务三部分构...
南阳重磅消息,三甲中层全员,今年全面年薪制!,健康养生,健康综合...
南阳医院年薪制改革挺实在的,中层目标清晰效率高,医疗服务也更贴心了。 2025-09-22回复 没有更多评论了哦～ 全网热点 中方决定:增设K字签证476.5w 清华教职工当黄牛被拘475.1w 哈马斯大规模突袭以军营473.2w 明家犯罪集团案11人死刑471.9w 闫妮 发疯的香蕉470.8w 候鸟撞上大厦玻璃死亡468.2w 儿子成绩下跌 妈妈怒退...
全员年薪制真的来了!
点名两家顶尖大三甲,年薪制真的要来了。 · 上海薪酬改革 不是第一次点名年薪制 复旦大学附属中山医院、上海交通大学医学院附属瑞金医院是全国知名的大型三甲综合性医院,在全国三级公立医院绩效考核中,两所医院始终名列前茅,连续多年获国家公立医院绩效考核A++等级。
年薪制真的来了!两大顶级三甲医院先试点!
公立医院年薪制来了！这次从两大顶级三甲开始试点实施薪酬改革，探索实行年薪制。上海官宣：深化薪酬分配制度改革，探索年薪制 在今年2月与3月河南郑州市、安阳正式公布实施三明医改后，上海紧随其后成为全国第三个官宣实行薪酬制度改革探索年薪制的地方！5月19日，上海市卫健委等八部门印发《2025年上海市深化医药卫生...
上海顶级三甲医院将实行年薪制改革,年薪制全面铺开?-职场区-虎扑...
中西部的县城三甲和沿海顶级三甲，差距非常大，即使年薪制，应该也会有差距吧。
华医网-年薪制趋势不可阻挡!多地发文,聚焦主要负责人“年薪制...
2024年,医生年薪制改革将成为大趋势。 多地发文,聚焦公立医院主要负责人“年薪制” 近日,深圳市卫生健康委员会发布《2024年深圳市卫生健康工作要点》,其中,在夯实公立医院高质量发展体制机制方面,《工作要点》明确健全公立医院负责人薪酬激励约束机制,适时修订实施《公立医院党政主要负责人目标年薪制试点方案》。完善公立...
国家卫健委:这类医生,实行年薪制!主治 20 万、主任 30 万,能实现吗?
近日,国家卫健委再发重磅文件《关于全面推进紧密型县域医疗卫生共同体建设的指导意见》,其中提到要「优化人事编制和薪酬管理」,到 2027 年底,紧密型县域医共体基本实现全覆盖,鼓励对县域医共体内各医疗卫生机构负责人实行年薪制。 也就是说,不仅是大型公立医院院长要实行年薪制,在基层医院,同样要探索实行年薪制。
上海这波医疗改革动静不小,直接...@阚御啊1n的动态
中山医院、瑞金医院这些顶尖三甲要搞年薪制,主任医师30万,副主任25万,主治20万。消息一出,朋友圈直接炸锅——三甲大医院的专家就值这个价?寒窗苦读十几年,到头来还不如互联网大厂应届生。 现在私立医院挖人开价都是百万起跳,公立医院这点薪水留得住人?好医生要是都跑光了,老百姓上哪儿找靠谱大夫看病?大医院...
医务人员将实行“年薪制”!五年内全覆盖→
事实上,在实施全员岗位年薪制后,医院收入、医务人员的收入的结构均较之前有了一定的变化。 比如,20日发布的《三明市深化医药卫生体制改革行动方案》明确,到2027年,三明全市二级及以上公立医院医疗服务收入、药品耗材收入、检查化验收入比基本达到5∶3∶2。全市基层诊疗量占比达65%以上、县域内住院量占比达70%以上、县域内就诊率达90%以上。 再
医院年薪制改革与挑战:公益与人才流失的平衡
通过年薪制，医院能够更好地吸引和留住优秀人才，从而提升医疗服务的质量和效率。同时，年薪制也有助于规范医生的行为，防止过度医疗和不必要的检查化验，进一步维护患者的利益。然而，年薪制的实施并非一劳永逸。为了确保年薪制能够真正发挥其应有的作用，医院需要兼顾医护人员的执业前景和社会效益。在评估医生与医院的...
从合同制到年薪制:三甲医院用人模式转型的3个阶段
在医疗行业不断发展与变革的浪潮中,三甲医院作为医疗领域的核心力量,其用人模式的转型一直是备受瞩目的焦点。从传统的合同制到如今逐渐兴起的年薪制,这一转变并非一蹴而就,而是经历了多个关键阶段,每个阶段都承载着医院管理者、医护人员以及整个医疗生态的探索与努力。接下来,就为您详细解读三甲医院用人模式转型的这3个...
上海顶级三甲医院将实行年薪制改革,年薪制全面铺开?
复旦大学附属中山医院、上海交通大学医学院附属瑞金医院作为全国顶级的大型三甲综合性医院,在全国三级公立医院绩效考核中,两所医院始终名列前茅。 各位站友怎么看?顶级三甲的年薪制改革与三明年薪制会有哪些不同呢?欢迎评论,分享你的观点1246 85 78 全部讨论(1246) 默认最新 al721011 普通内科医师 1 基层医院如果...
卫健委重磅发文,年薪制真的要来了!
2023年5月,河北发布《关于进一步完善医疗卫生服务体系实施方案的通知》提出,“到2023年底,全部省直公立医院、50%的市级公立医院、50%的县(市、区)至少1家县级公立医院落实党委书记、院长年薪制,年薪由同级财政负担”。 安徽 2023年6月,安徽印发的《安徽省深化公立医...
【聚焦】全面推行年薪制后,医生薪资怎么算?各地薪酬能照搬三明吗?
詹积富特别指出,这是政府给予三明12个总医院的总额度,是政府通过统计医院各级别医生的职称数,计算出全院的年薪总额,而不是直接给每个人发这些钱,具体落在个人,需要医院进行考核,以工分计算。 那工分制是怎么计算年薪的呢? 2. 工分制 ...
医护人员工资下调了,将按年薪制发放薪酬! - 知乎
前段时间,浙江某家卫生院之前年终职工大会上,院长说出了让全院职工们吁嘘无言的新年展望,新的一年里,职工要降薪,要开源节流,医院上下要过紧日子。 这条新闻一出,业内反响热烈,不少医疗从业者均表示出现了类似的问题,严重的已经出现了裁员现象,甚至还有网友反映“部分医院医护降薪了,但行政人员工资未变”。 公开数...
如何看待医务人员的工资改为年薪制? - 知乎
全部省直公立医院、50%的市级公立医院、50%的县(市、区)至少1家县级公立医院落实党委书记、院长年薪制...
上海医疗 上海瑞金、中山...@铃兰听风语的动态
上海瑞金、中山两家大医院要搞年薪制了!主任医师30万,主治医师20万,住院医师15万。这个标准和三明医改一模一样,但放在上海,钱够不够? 瑞金医院去年人均支出77.8万,十四五目标要涨到101万。上海三甲主任医师平均年薪45万,有人靠飞刀、手术提成年入300万。30万年薪对顶尖医生来说,可能还少了。 年薪制在穷地方挺...